主播：休休 / 北北 本期来自亲爱的听友投稿：“乙方如何表现的不卑不亢，还能主动推动项目进展？作为甲方如何既礼貌又权威，避免太软弱被乙方坑？” 甲乙方之间的关系能量拉扯，常常耗费心神。如何才能让彼此都舒服、顺畅又高效的合作，真是一门学问。虽然两位主播都没有正儿八经的做过甲方工作，但是我们认真搜罗了日常如何和甲方打交道的故事和经验，也希望可以提供给大家一些思路。不论身处甲乙方，如果你也有好的案例，欢迎给我们留言，让我们一起进步呀！ 03:46 作为乙方不想卑微，你先别把自己看低 05:52 乙方万事法则：主动主动多主动 10:31 给甲方情绪价值，是咱们乙方应该做的 14:57 给足甲方面子，帮甲方甩锅，能做的咱们都做到位 19:49 如何拒绝甲方那些莫名其妙突然冒出来的的新任务啊？ 23:14 需要对方付出的事情，ta才会珍惜 26:11 如何礼貌拒绝甲方的无理需求：“这是额外的价钱”、激将法、帮助甲方做好ta的向上汇报、搬出其他“救兵” 33:56 案例分析：北北处理过的甲方客户投诉。 35:59 团队已经这么努力了，为什么甲方反而会来投诉？ 38:07 当事实对你有利的时候，你就强调事实；当规则对你有利的时候，你就强调规则 39:59 还好提前留了一手儿：咱们作为乙方的，万万一定要提前沟通打招呼 42:36 有时候需要解决的并不是发生的事情，而是对方感受着的情绪 44:27 盖棺定论的权力要把控在自己手里 45:33 善后：甲方那边，从老板到小兵，都最好再1-1沟通一轮。避免添油加醋，或者信息遗漏 51:46 那些让我们超稀罕的甲方：宏观把控、明确优先级、清晰表达自己的痛点 57:29 甲乙双方互相都要给点人情，彼此成就 1:01:18 8秒钟理论：一句夸奖足够了

主播：休休 / 北北 这期我们聊了一个常被忽略但影响很深的话题：过度分享。那些本来出于真诚、想拉近关系而多说几句的时刻，可能最后却让你感到后悔、被掏空，甚至被误解。我们分享了近期很私人的经历（希望别招黑粉），也讨论了职场和生活中，过度分享的背后动机、潜在代价，以及怎么建立清晰的边界感。不论是你常常“倾囊相授”、习惯性自我暴露，还是在人际互动中感到模糊与疲惫，这一期希望能给你一些整理思绪的空间，也欢迎来评论区一起复盘那些“我是不是说太多了”的时刻～ 03:29 交心是手段还是结果？过度分享的陷阱与边界感 06:47 共情≠抢戏，真正的倾听是把聚光灯留给对方 10:23 职场中喂到嘴里的好意，换来的是一周惴惴不安 24:25 从婆媳智慧聊到放手的界限：“儿孙自有儿孙福” 29:59 男女差异！这一波操作直接击穿我们的信息茧房 34:51 已经说多了怎么办？别太苛责，这些话送给当下的你 37:48 帮助他人的艺术：如何在不交底的前提下伸出援手 p.s. 这是北北说的图，过度分享be like：

主播：休休 / 北北 “原生家庭”，大家听得很多了。那你有没有回顾过自己的“原生职场”？自己加入的第一家公司、第一个团队、自己跟过的第一任老板，多多少少可能都会影响我们自己未来在职场中的工作方式和价值观。我们细品了一下原生职场对我们的影响，来听听看有没有感同身受的地方！ 02:10 第一家公司决定了你后半辈子的职场风格 05:33 原生职场决定了我的职场价值观：应该如何做事？好坏如何评判？ 08:54 原生职场教给我的成功路径依赖：永远勇于打破陈规！ 13:13 大厂原生员工：写sop文档是我的本命，我管不住我这双手啊 21:11 象牙塔原生的温室花朵，离开阳光房还能笑颜如画吗？ 25:51 原生外企人的礼貌边界感 28:05 现任公司纠正我的价值观：work life balance（很难适应，但终究还是适应了 29:52 记得观察现任公司的价值观：应该卷在明面，还是卷在暗地？ 31:12 撕逼，要使用符合公司价值观的干仗方式 36:16 决定创业离职前，老板对我说：“千万别用咱公司这一套去管理你的员工“ 37:24 你和你第一任老板的关系，决定了你对「权威」的认知 42:23 原生职场中那些我不喜欢的部分，让我在之后走向了另一个极端 46:07 到了新环境，要学会新语言 48:44 港姐一样明艳的大美女老板，开着玛莎拉蒂送我回家。这原生老板白月光，无人能敌 52:53 如何评价第一任公司，就像如何跟别人回忆你的初恋，体现了你的品味和人品 54:19 北北的原生职场价值观：平台价值高于一切（供大家参考

主播：休休 / 北北 大家是否和我们一样经历过，那些被我们严防死守的秘密，最终还是被全公司都知道了！有的人天生热爱八卦（传小话）、有的人靠贩卖消息或秘密做交际、再或者是那些没有边界感的同事……真的会让人不禁疲惫的感慨，这世界上还有不会告密的同事吗？！细数所有令我们瞠目结舌或者嗤之以鼻的「告密案例」之后，让我们仍然高举「沉默即美德」的大旗，相信老天总有一天会回馈守住秘密的姆们！ 03:36 天塌了我们都在坚守的秘密，没过两天全公司就都知道了（微笑.jpg 08:40 告密给老板表忠心、用传八卦交朋友、钟爱挑拨离间……这种类型的同事，你见过吧？ 12:32 自己受欺负的委屈憋了大半年，终有一天忍不住，结果竟然找到组织？！ 16:38 警惕！“这件事情我只跟你讲”，可能是一种拿捏你的话术 20:16 敲黑板：千万不要跟老板讲你的秘密！ 25:59 大嘴巴的回旋镖最终打到自己身上：老板认真调查告密者，最后发现竟是自己 29:58 你的秘密敢和你的P0讲嘛？如果你的P0还有ta的P0…… 35:19 职场中的「地下恋情」，是情趣还是驭人术啊？ 36:31 7招儿教你辨别职场中那些告密达人，都是我们亲身经历的血泪史 36:32 （1）明明不熟，但一上来就跟你打听八卦 （2）一上来就曝光其他人秘密的人 （3）总是问你私事的同事 39:18 （4）假装热心肠帮你忙，其实在四处散播你的私事 42:24 （5）总是以其他人为话题聊天 43:40 （6）酒后爱发疯的人 44:31 （7）随时随地爱装x的人 46:19 说秘密一时爽，成为一个守信的人才能一直爽