不束高阁

如果你明明能力过硬，却总是人微言轻、常常错过好机会，那你大概率需要好好补上这门关于真实职场游戏规则的课。尤其最近如果打算看《年会不能停2》的朋友，请你一定听完这本书，然后再看电影，你更会感慨——这本书太真实了！很多点都在呼应。 上一期我们搬开了阻碍我们获得权力的绊脚石。今天，我们继续这门来自斯坦福商学院的顶级实操课，结合它的续作《权力进化论》（7 Rules of Power），给出一份不讲鸡汤的“行动指南”。 很多老实人会觉得，“权力”“手腕”这些词挺不光彩的。但作者菲佛教授的一句话点醒了很多人：权力本身是中性的，如果你想让权力被用来做好事，那就需要更多的好人去掌握权力。本期，我们会讲7条被刻意隐藏的权力生存法则。 如果你还保留着“酒香不怕巷子深”的学生思维，这期节目，真的建议你认真听完。 本期讲到的书： 《权力进化论》（7 Rules of Power）[美] 杰弗瑞·菲佛 关联书籍：《权力：为什么只为某数人所拥有》《独裁者手册》 顺手点击上方「订阅」按钮，一起完成“人生价值重启”。 —- ❤️你可以通过以下方式联系/关注我们： 🍠小红书（获取过往讲书要点笔记）：哈希 📷视频号：哈希-不束高阁 🎵抖音（正在更新【是时候了！该知道怎么赚钱了】系列）：哈希（重塑人生价值ing） 微博：@一颗哈希 🎧 添加主播加入听友群：haxi_xxx —- 时间轴 00:15 上期回顾：搬开权力路上的三块绊脚石后，如果我毫无资源，该怎么凭空起步？ 02:08 我们为什么要懂权力？“如果想让权力被用来做好事，就需要更多好人拥有权力。” 【法则一 & 二：摆脱定式，打破规则】 04:14 摆脱定式：一个毫无背景的亚裔女生，如何“强行”拿到顶级闭门晚宴的入场券？ 08:42 收益不对称理论：主动争取的成本是0，最坏的结果不过是被拒绝，那你还在怕什么？ 09:28 打破规则：硅谷投资人年轻时交不起学费，他为什么敢直接推开大学院长办公室的门？ 13:48 为什么“不按常理出牌”往往能赢？利用人类大脑的“临场突袭反应”为你谋利 【法则三 & 四：展现权力，打造品牌】 16:29 展现权力感（实操指南）：站直、直视对方的眼睛、放慢语速，用词简洁，适时表露愤怒，以及在别人说话时“可以不看他”。 19:24 职场沟通大忌：立刻戒掉把“不好意思”“对不起”挂在嘴边的习惯！用“提供解决方案”代替“习惯性廉价道歉”。 21:01 哪怕你是个普通职员，也必须要有“个人品牌”。因为“别人觉得你有能力，你才是真的有能力”。 22:26 绝杀面试的表达技巧：不要平铺直叙复述简历，学会把你的经历讲成一个“英雄之旅”（遇到困难-解决困难-收获成长）。 26:33 为什么说在自媒体发声/写文章是性价比最高的社交？“飞轮效应”正在潜移默化地为你筛选同频人手。 【法则五 & 六：一刻不停地拓展人脉，快速使用权力】 29:48 最稳健的职场跃迁指标是社交：为什么给你带来新机会的，往往是那些“泛泛之交”（弱连接）？ 33:30 如何成为组织里绕不开的“连接者”？别光攒资源，和“处于上升期”的人做资源互换。 38:55 新官上任的黄金90天：为什么推动变革必须利用好刚刚上任时的“短暂麻木期”？ 41:23 借用《独裁者手册》的底层逻辑：如何管理你的制胜联盟？不要觉得换人是冷酷，这是为了对齐目标。 46:01 权力真的会让人变坏吗？不，权力只是暴露并放大了你本来的性格。 【法则七：最不讲理但最真实的社会法则】 46:34 成功就是一切的理由：人们在潜意识里总会为赢家进行“道德去耦化”（将能力与道德分开）。 49:46 哈希留给你的今日实操作业： 1、用“英雄之旅”的模板，重新为自己写一段30秒的破冰自我介绍。 2、打开日历，为自己本月的每周安排出3小时用于“拓展工作外人脉”的专属时间。 添加主播加入听友群：haxi_xxx “不束高阁”已上线平台：小宇宙、喜马拉雅、苹果播客、微博、荔枝、网易云音乐、豆瓣、spotify 「不束高阁」节目由「声湃 WavPub」提供内容托管和数据服务支持。

为什么明明我干活最多、业绩最好，升职加薪的总是别人？为什么有些能力不如我的人，却能调动更多的资源？ 如果你在职场中感到憋屈、被无视、甚至被困在自己打下的业绩里动弹不得，那么你很可能中了一种叫做“学生思维”的毒。 今天我们要讲的这本书——《权力：为什么只为少数人所有》，是斯坦福商学院最受欢迎的一门选修课。如果说纳瓦尔教你如何获得财富，那作者菲佛就是在手把手教你如何获得权力。 这本书撕下了绝大多数职场鸡汤的伪装，它揭示了一个甚至有些让人不舒服的真相：在职场里，如果你只靠业绩说话，那你永远不会拥有权力。 在本期节目中，我将带你换一套全新的“职场操作系统”： 【清理绊脚石】：为什么“相信世界是公平的”是你最大的职场软肋？成功人士告诉你的“要谦虚、要做真实的自己”，为什么可能是故意踢开的梯子？ 【选对战场】：教你用3个直接的指标，一眼看穿你们公司真正的权力中心在哪里。 【权力感是演出来的】：不要不好意思提要求，不要当烂好人！教你如何用站姿、电眼、慢语速甚至是适时的“愤怒”，向外界发射“高权力感”信号。 我们讲这些，绝不是为了教你玩厚黑学。而是希望你在看懂了权力的游戏规则后，可以自由地选择玩，或者不玩。而不是因为看不懂而在角落里清高地逃避。 本期讲到的书： 《权力：为什么只为少数人所有》 （Power: Why Some People Have It – and Others Don’t）[美] 杰弗瑞·菲佛 (Jeffrey Pfeffer) 顺手点击上方「订阅」按钮，一起完成“人生价值重启”。 —- ❤️你可以通过以下方式联系/关注我们： 🍠小红书（获取过往讲书要点笔记）：哈希 📷视频号：哈希-不束高阁 🎵抖音（正在更新【是时候了！该知道怎么赚钱了】系列）：哈希（重塑人生价值ing） 微博：@一颗哈希 🎧 添加主播加入听友群：haxi_xxx —- 时间轴 00:15 职场未解之谜：干活最多、业绩最好的你，到底输在哪了？ 01:24 顶尖商学院大火的选修课：为什么说这本让人有点“不舒服”的书，真正拯救了我的职场处境？ 03:10 不要用清高和不屑来逃避：看懂了规则后的不玩，才叫真正的自由选择 【第一阶段：搬开你脑子里的3块权力绊脚石】 04:14 绊脚石一【迷信公平世界】：最残酷的数据真相——你的业绩好坏，跟你的晋升并没有多大关系！ 05:48 扎心时刻：不仅没关系，很多时候“太好用”反而成了把你困死在基层的枷锁 07:37 绊脚石二【成功者的美化】：大佬们劝你“要谦虚、要做真实的自己”，为什么是在对你用“踢开梯子”的套路？ 10:23 绊脚石三【道德感式的自我设限】：你到底是在坚守底线，还是因为害怕走出舒适区而拿道德当挡箭牌？ 【第二阶段：通往权力的隐秘路线图】 12:25 选错赛道，怎么混都没用！教你3个无比真实的指标，快速识别公司里的权力中心 13:37 物理距离就是权力距离：以前听不懂大佬们在炫耀什么，现在终于懂了 14:14 进阶眼光：如何识别一个部门“未来”有权力？ 16:08 不用非去最光鲜的部门卷！在价值洼地里，你才能实现最高杠杆率 17:21 【职场生存大忌】：你不需要被所有人“喜欢”，你只需要被“看见” 18:14 讨人喜欢和获得权力，在统计学上居然是“负相关”！ 【第三阶段：立刻上身的高权力感“演技”】 19:08 权力是一种社会认知：别人觉得你有权力，你才会真的有权力 20:06 打脸职场老实人：为什么“敢于开口提要求、找人帮忙”的人，反而显得配得感更强？ 21:38 钱钟书没说过的话：一来一往，人跟人的情分和权力互换就建立起来了 24:12 极度管用的心法：假装你能，直到你真的能（Fake it until you make it） 25:16 两场国会听证会的对比：为什么表现得愤怒强硬的人，比低头认错的人获得了更多支持？ 27:14 在人类的潜意识里，“敢生气”和“有实力”几乎直接画上了等号！ 28:44 马上就能用的小技巧：站直、直视眼睛、放慢语速、敢于提出反对意见！ 32:25 印象只是暂时的，声望才是长久的。请立刻丢掉你的“学生思维”，不要在这件事上谦虚！ 34:22 前瞻预告：如果你身处底层、无人脉无话语权，下期我将教你如何“凭空创造资源” 36:45 今天的实操作业：评估你的部门权力值；明天在安全的场景里，试着“表演”一次你的气场 添加主播加入听友群：haxi_xxx “不束高阁”已上线平台：小宇宙、喜马拉雅、苹果播客、微博、荔枝、网易云音乐、豆瓣、spotify 「不束高阁」节目由「声湃 WavPub」提供内容托管和数据服务支持。

怎么达到更理想、更幸福的生活状态？为什么“真正的人生，从整理之后开始”？世界上有只要整理一次就绝对不会恢复杂乱的方法吗？为什么整理术不仅适用于生活，也适用于职业、人际关系？ 本期主角书目： 《极简主义：活出生命真意》【美】乔舒亚•菲尔茨•米尔本 / 瑞安•尼科迪默斯 《怦然心动的人生整理魔法》【日】近藤麻理惠 它们不只是关于收纳和整理的书，而是能够改变你的生活状态和内心状态，改变你看待周遭环境的视角。“心动整理法”，不是仅适合某一类人，而是适合于每一个人。 相信这本书能够改变你的生活，就像它改变了我的生活一样。 主播哈希：每年翻书上百本的ESTJ型人。PKU金融硕，现从事文化行业。典型双子座，喜欢探索书海中的各种奇妙联结，很斜不杠。 本期嘉宾：方圆（对收纳整理日常头疼，积攒了许多难题。今天来逐一解惑！） 顺手点击上方「订阅」按钮，一起做“人生黑客”。 —- ❤️你可以通过以下方式联系/关注我们： 🍠小红书（获取过往讲书要点笔记）：哈希 📷视频号（分享灵光一闪的启发和读书收获）：哈希-不束高阁 🎵抖音：哈希 微博：@一颗哈希 🎧 添加主播加入听友群：haxi_xxx —- 01:19 如何实践极简主义以改善生活？ 04:02 如何通过整理实现精神上的自由，幸福快乐的状态？ 05:28 极简主义是否适合每个人？ 09:23 极简主义有哪些原则所有人都可以借鉴？（季度原则，一进X出，等等。） 14:00 如何趁着搬家实践极简主义？（来一场“打包派对”！） 17:10 为什么心动整理法适用于所有人？ 20:33 如何具体实践心动整理法？ 29:20 很喜欢买买买，但家里东西越来越多，我觉得应该精简，该怎么办呢？ 31:48 如何克服懒惰和忙碌，让自己有整理动力？ 39:00 衣物太多且容易忘记，如何有效管理？ 48:07 小物件易散乱，如何有效整理？ 51:20 不常用物品如何收纳以方便取用？ 54:41 一次整理后如何保持长期整洁？ 01:02:06 其他的神奇整理魔法小妙招：对于丢弃的物品说一声感谢；before vs after;“心动角落”；理想生活蓝图。 01:10:28 整理如何成为一种生活哲学？如何将整理法应用到生活的各个方面？比如职场、人际关系等。 本期延展涉及到的「不束高阁」讲书单集： 《怦然心动的人生整理魔法》 《高效能人士的七个习惯》 《微习惯》 《幸福生产力》 《学会花钱》 添加主播加入听友群：haxi_xxx 附录/彩蛋： 心动瞬间的表情 be like—— 一些可能用得上的辅助工具（不是广没有广） （用于延展衣柜）（用于画柜子内部结构图）（用于冰箱食材备忘） 「不束高阁」节目由「声湃 WavPub」提供内容托管和数据服务支持。

你身边有没有这样的人：他们可能看起来很有魅力，但跟他们待在一起，你的能量仿佛被悄悄吸走；他们谎话张口就来，情绪像装了开关一样可以在上一秒温情、下一秒暴怒；他们总是游走在规则的边缘，把“占便宜”和“甩锅”做得理所当然，并且毫无愧疚感…… 如果你的回答是“有”，那你可能已经遇到了“具有暗黑人格（精神病态）特质的长毒者”。 美国的一项研究指出，大约1%的人达到了临床诊断的“精神病态”，而高达20%的人则属于“暗黑人格特质偏高”。这意味着，每5个人里，可能就有一个在悄悄消耗你。他们可能是你的同事、你的上司，甚至是你的伴侣。 本期我们要讲的这本《有毒的人：识别你身边的暗黑人格者》，就是一本属于普通老实人的社交排雷与自我保护指南。 在这期节目中，我们将带你开启“雷达扫描”： * 【如何识别谎言】：为什么连警察都会看走眼？判断一个人是否说谎，眼神躲闪和小动作根本不准，有效线索到底是什么？ * 【暗黑四连征】：如何通过“撒谎、冷漠、风险盲区、打破规则”来快速锚定身边的“吸血鬼”？ * 【致命的误区】：为什么对方明明很冷漠，却能把你哄得团团转？“创伤性连接”到底有多难摆脱？ * 【万能应对法则】：如果你没法离职也没法分手，在必须和这些人打交道时，请记住：“只核实不信任”、“少用见面多用书面”、“明确边界”、“寻找双赢”，以及一个颠覆常识的“少用惩罚，多用奖励”。 这世上没有纯洁无瑕的真空，但我们可以学会建立清晰的边界，不再把伤害的权力交给任何人。 本期讲到的书： 《有毒的人：识别你身边的暗黑人格者》（Toxic: A Guide to Rebuilding Respect and Tolerance in a Hostile Workplace）[美] 利安娜·坦恩布林克 (Leanne ten Brinke) —- ❤️你可以通过以下方式联系/关注我们： 🍠小红书（获取过往讲书要点笔记）：哈希 📷视频号（分享灵光一闪的启发和读书收获）：哈希-不束高阁 🎵抖音：哈希 微博：@一颗哈希 🎧 添加主播加入听友群：haxi_xxx —- 时间轴 Timeline 00:15 什么是暗黑人格者？他们不一定是坏人，但他们就像一个永远在吸干你的“破洞” 02:47 颠覆认知的“精神病态的胆固醇理论”：每5个人里，就有1个暗黑人格特质偏高？ 【第一阶段：撕下面具，识别暗黑人格的4大特征】 04:33 特征一：撒谎成性。为了吸引注意或自私目的，张口就在编造一个“完美人生” 06:29 【实操指南】：到底该怎么识破别人的谎言？ 07:08 戳破误区：眼神闪躲、小动作多=撒谎？大错特错，连警察都经常栽在这上面！ 08:45 识谎利器1：多问“开放式细节”，并抛出他剧本以外的不按套路出牌的提问 10:30 识谎利器2：观察“情感一致性”，如何从一位在镜头前痛哭的母亲脸上捕捉到致命破绽？ 14:20 特征二：只懂情绪的歌词，却听不懂情感的旋律。他们的深情和暴怒，其实都是无缝切换的“表演” 17:18 特征三 & 四：无视风险与规则破坏者。为什么这种特质，有时候反而能让他们在职场混得更好？ 【第二阶段：及时止损，亲密关系里的残酷脱身法】 23:48 真相之一：醒醒吧，暗黑人格者难以改变，你的付出根本感化不了他们 25:55 真相之二：你为什么离不开他？警惕“虐你+哄你”交替形成的心理毒药：创伤性联结 27:12 真相之三：别被“沉没成本”绑架，当学费交了，立刻逃跑才是最优解 28:05 脱身底线：在真正摊牌前，一定要做好隐秘、安全、彻底切断联系的准备工作 【第三阶段：无法逃避时，职场与日常的应对策略】 29:50 法则一：只核实，不信任。凡事多留痕，截图、邮件和录音是你的绝对护身符 31:26 法则二：画出不可逾越的“明文规定”。对那些爱在灰色地带蹦迪的人，不写下来的规矩等于没规矩！ 34:10 法则三：尽量避免面对面！为什么在当面对质时，精神病态者反而更容易在会议桌上占上风？ 36:43 法则四：寻求共同利益。只要把利益锚定在一起，暗黑性格者也能“被迫”好好干活 40:12 给管理者的建议：千万不要给这类人支配他人的权力！ 41:13 违背直觉的心理机制：对待暗黑人格者，为什么“惩罚”往往无效，必须用“持续的正向奖励”？ 43:00 最后的底线策略：即便讨厌，也请对他们保持善意，排斥和敌对只会激发他们更多的破坏欲 45:16 北美雀鸟与致命病菌的生存启示：不要去消灭，学会拉开安全距离，获得你自己的情绪耐受力 添加主播加入听友群：haxi_xxx “不束高阁”已上线平台：小宇宙、喜马拉雅、苹果播客、微博、荔枝、网易云音乐、豆瓣、spotify ⚠️ 附录：【潜伏暗黑人格（精神病态）行为核查清单】 如果身边某个人（同事/伴侣/朋友）身上反复、长期地表现出以下 2-3 个及以上的特质，请务必拉响警报： ① 谎言、伪装与操纵 * 为了达到目的（树立地位、逃避惩罚、获取好处），非常熟练且毫无心理负担地撒谎； * 极度两面派：人前笑脸相迎，人后肆意诋毁打压； * 非常自恋：认为自己比周围所有人都强，任何时候都必须自己是焦点； * 擅长给人“洗脑”，为了私利操控他人的想法和决定。 ② 冷漠与变色龙式情绪 * 对别人的痛苦和困境无动于衷，甚至隐隐感到享受或幸灾乐祸； * 极度缺乏同理心，就算犯错也绝不真诚反思，也拒绝承担责任； * 像装了开关一样情绪反复无常（前一秒极度深情，后一秒极致冷酷/暴怒），让你常常感到困惑和不安。 ③ 风险盲区与寻求刺激 * 缺乏长远目标，不考虑行动的灾难性后果； * 容易觉得无聊，喜欢在危险与刺激的边缘试探。 ④ 藐视并破坏明文规则 * 默认规则只管得了别人管不了自己；经常违反公司、团队或关系里的底线约定，且被抓包后只会觉得“运气不好”，并不觉得自己有错。 👉 最高判定标准（相信你的直觉）： 当你在跟这个人相处时，你是否总是感到能量被抽干、异常紧张、自我怀疑、或者价值感变低？如果直觉觉得不对劲，请立刻开始建立物理与心理边界！ 「不束高阁」节目由「声湃 WavPub」提供内容托管和数据服务支持。