以鹅传鹅FM

这期节目的录制要从一封急救培训课的邮件说起，去年的1月腾讯对内部员工开放了一门急救课程，参与培训之后我们才了解到已经有2万名腾讯员工接受过急救培训。 为什么腾讯如此重视急救培训这件事？以及我国每年有超过100万人发生心脏骤停，但为什么救回来大约只有1%？ 本期节目我们邀请到了两位嘉宾，一位是来自腾讯急救队的王帅，他第一次在路口遇到被撞倒的外卖小哥时脑子也是一片空白；另一位随身会携带AED的前120急救医生张元春，高铁上广播找医生时他站起来之前心里也在犹豫。 这也是大部分人面对紧急情况的常见反应，相比于急救知识技能的储备，更多数人其实面临的问题是心里的坎，从不敢救到伸出援手，需要怎样的心理过渡。 这期《以鹅传鹅》我们想聊聊“急救”这件事，其实民法典184条早就为善意施救者兜底；AED的门槛没有想象中高，北京的中小学、地铁站、派出所已经基本配齐；深圳500台出租车装上了AED，像叫网约车一样可以叫到身边；120的电话和视频指导能带着零基础的人完成急救，甚至指导一位丈夫在家为妻子接生。 在录这期播客之前，习惯随身携带AED的张元春医生来到我们的录制现场并没有带上AED，因为在腾讯工区也有配备。 录完这期播客，我们最大的一个感受就是：急救是织一张网，教会身边的人就是在救自己。 这些技能希望大家永远用不上，但最好知道。 最后，如真遇到紧急情况或者你有急救知识想要帮助身边的人，试试「企鹅急救助手」。 嘉宾 | 张元春 前120急救医生，急救培训与科普推广者 嘉宾 | 王帅 腾讯志愿者协会救援分会会长，SSV时光实验室产品运营 主播 | 小羊 Part 1 救人之前，先过自己这关 02:32 "我怕担责，也不知道怎么救" 06:34 路口被撞的外卖小哥，妻子一句"你不是学过急救吗" 08:52 高铁卫生间里，一位落叶归根的癌症晚期患者 Part 2 AED不难，难的是按下那个按钮 12:16 培训机和真机的区别：把电极片贴在自己身上 14:24 香港的经验：用全自动AED化解"不敢摁" 15:41 民法典184条：善意施救造成损害，法律不追责 Part 3 背了12年AED出门的人 23:24 "你带这个AED上飞机干什么？"，从被拦下，到安检员都认识它 29:40 从"捐赠都不要"到北京地铁标配AED、中小学全覆盖 32:18 AED四位数起步：资源有限时，怎么把网织大 Part 4 织一张能接住人的网 40:47 一篇文章，让被锁上的AED开了锁 46:06 顺丰美团滴滴小哥：像派单一样，把AED送到现场 51:53 从公司内部扫码召唤，到企鹅急救平台接入志愿者 55:03 腾讯急救队的起点：一条被总办点赞的朋友圈 制作人：兰斯

学历和资历，还是进大厂的唯二敲门砖吗？ 这期节目，我们请了两个人来一起回答这个问题。一位是昊阳，UMAP 创始人，17 岁开始创业，后来在腾讯待了几年，又出去连着做了两家公司。请他回来的理由很简单：一家公司值不值得去，最有发言权的不是现任，是前任。所以他来之前问，能说不好的地方吗？我们说当然可以，只说好话那叫广告，不叫聊天。 另一位是嘉文，来自腾讯校招团队，负责“青云计划”的人才猎聘。她天天在筛技术人才，见过非常多天才，有些人还在大一、大二，她就已经开始联系了。 聊下来最有意思的，不是“青云计划”是什么，而是腾讯为什么要在今天做这件事。就拿混元团队的招聘来说，不看学校、不看年龄、不看资历，合适的话本科生也能直接负责重要模块，这种事在今天的腾讯是真实存在的。筛选人才的尺子，越拉越看重“你真做过什么”而不是“你从哪毕业”。你会被问到，在大模型上积累过多少训练时长，有没有用它解决过真问题，有没有拿出过自己的作品。节目里有个故事就很有代表性：两个本科生，没有导师，自己捣鼓出这个领域很有分量的一篇论文。 对更多人来说，这可能是比了解一个科技公司招聘项目更深远的事：当头部大厂开始按作品和能力选人，学校背景垒起来的那道水晶墙，就被凿开了一个口子。用嘉文的话说，投递不设门槛，你带着 demo、带着想法来，比一份光鲜亮丽的简历珍贵得多。 对于想投青云的同学们来说，最后十分钟全是干货：薪资、base 地、投递方式，都聊清楚了。 嘉宾 | 昊阳（十七） UMAP 创始人，AutoGame 创始人，前腾讯 IEG 和平精英项目成员 嘉宾 | 嘉文 腾讯校招团队，负责青云计划人才猎聘 主播 | twotwo Part 1：最有发言权的，也许是前任 -01:06：14 岁的“我”如何成了中国最小的 Unity 开发者 -09:25：腾讯到底有什么好的？“不卷，连分手都很体面” -10:17：也有不可回避的问题，为此挣扎了半年多 -12:27：离开多年回看，腾讯给“我”的礼物是什么 Part 2：不数论文了，腾讯在找什么样的人 -03:10：“青云计划”，并不是传统的招聘项目 -15:31：老项目只管招、不管跟，“青云”吸取了教训 -21:12：校招提前到了大一、大二，等毕业再聊就晚了 -24:39：关键不是发了几篇 A，更看训练时长和好奇心 -39:24：混元招人，也可以不看学校、不看年龄、不看资历 Part 3：作品大于简历的时代来了 -30:54：几万程序员帮你挑刺，别处真没有 -45:36：两个没有导师的本科生，咋捣鼓出那么牛的论文 -48:03：面经mark住：带 Agent 做的作品去面试，比光鲜简历更好用 -50:24：薪资不封顶、投递无门槛，今年“青云”已开启 制作人 | 兰斯

有一个数字，可能会颠覆大家对“网络小说”这四个字的固有印象。 过去一年，巴西，这个和我们几乎处在地球对角线的国家，网文市场同比增长了将近8倍。二十几年前，网络小说还是书店、论坛和贴吧里“难登大雅之堂”的东西；而今天，它不仅登上了茅盾新人奖的领奖台，还走进了巴西年轻人的手机里。 截至目前，阅文的累计海外用户量已经达到4个亿。这个曾经被父母围追堵截、被贴上“不务正业”标签的东西，正在席卷全世界，成为全球年轻人的一种共同语言。在中文互联网大火的玄幻小说《道诡异仙》，英译名最后定为《火旺》（Huo Wang）——一个中文名字直接用拼音留在了海外读者的书架上，这本身就是一次中国文化和世界文化的精彩交融。 更有意思的是另一面：阅文海外平台 WebNovel 的收入，一半以上来自本土原创。换句话说，今天已经不只是中国作品单向往外输出，而是国内优秀作品和海外本土原创在齐头并进——一个养育了6个孩子的美国妈妈，也能在 WebNovel 上把自己写成网文大神。 这期播客，我们请到了第六届茅盾新人奖·网络文学奖获奖者、现象级作品《道诡异仙》的作者狐尾的笔，以及阅文集团海外业务负责人王中杰，一起聊聊：中国网文到底是怎么迷倒全球年轻人的，以及一个普通人，又是怎么靠“坚持”把自己的故事写到世界各地的。 嘉宾 | 狐尾的笔，网文作家，《道诡异仙》作者，茅盾新人奖·网络文学奖得主 嘉宾 | 王中杰，阅文集团海外事业部负责人 主播 | 旭光 Part 1：《道诡异仙》这样的作品是怎样炼成的？ -04:40 《道诡》之前，日更8000字，怒赚16元 -05:57 不要有道德洁癖，“我写小说讲求落子无悔” -10:30 东方民俗+克系内核，才有了《道诡异仙》 -12:31 “天天很幸福的话，写不出这种小说” -15:03 《道诡异仙》译名《Huo Wang》，有讲究的 Part 2: 中国网文何以打动全世界？ -19:17 抗争精神，是中国网文打动世界的内核 -23:10 民俗志怪为什么能火？“解构恐惧，从而消解恐惧” -31:47 让世界着迷，中国网文靠“长时间阅读的爽感” -35:22 网文作家连摘茅盾新人奖，是一个产业的成型 -41:38 “读者很精的”，好的作者都擅长用好“段章评” -44:47 “断更烂尾是有习惯的”，一定要写完一整本小说 Part3：网文出海，不只是把中国网文翻译给老外看 -49:52 翻译出海到生态出海，6个娃的美国妈妈也能写成大神 -51:49 AI可以用来找素材，但它真的无法帮我找灵感 -53:19 AI翻译，让中国网文快速打开小语种市场 -59:08 要把海量的原创作品，推向海外主流世界 制作人 | 兰斯

在腾讯，工作邮箱收到的邮件标题大多数是这样的画风：《关于XX的战略研究分享》《乐问周刊：XXXX》《XX会议纪要》。 去年12月25号下午，许多同事收到了一封标题名为《12.31前，为190个孩子凑齐“一床被褥”》的邮件。和日常工作邮件格格不入的标题，点开后看到的是这个页面： 邮件发出5分钟，捐赠群从0人涨到了300多。没有人问“这是什么项目”“能不能开张捐赠发票”。大家只是照着群主写的链接和规格，默默下单，把被子寄往北京一个和中国邮政合作的网点，再统一运进那座山。 一封求捐被子的邮件，5分钟300个人进群，20分钟筹齐了190床过冬棉被。还有更多的人在群里问能不能继续捐，让孩子能有换洗备用的。 发件人是一位叫小树的同事，24届校招生，当时加入腾讯SSV刚两个多月。邮件发出时他身处云南文山的大山里的安恩小学。12月份的深山雾很大，3℃的气温叠着阴冷潮湿的buff，人裹着棉袄里依旧会发抖。可教室里的孩子，有的穿着凉拖，有的穿着短袖短裤在跑。他拉过一个孩子的手，冰凉，问冷不冷，孩子说"不冷"——可鼻涕的痕迹还挂在脸上。 而这，只是他所在部门工作的冰山一角。 提起腾讯，大多数人想到的是微信、是游戏、是QQ。发那封邮件的小树所在的部门叫腾讯SSV数字教育实验室，可能很多人都不知道它的存在。过去8个学期，这群人走进了近5000所乡村小学，为那里的孩子上课——上科学，上美术，上职业启蒙，也上人工智能。 有一个数字，也许会让我们重新理解"公平"二字：北京的孩子，是2025年9月秋季学期才开始上人工智能课的。而部分乡村的孩子，2025年3月就上了——腾讯SSV数字教育实验室联合清华大学专门为他们定制的版本，比北京早了整整半年（其中一些学校甚至在地图上都搜不到，后来找腾讯地图的同事一个个补齐了）。 可做这件事最难的地方，不是山高路远，也不是没有网络（恰恰相反，村里小学早就拉了百兆宽带）。最难的是——他们走进村子说"我们是腾讯的"，村里人第一反应是：骗子。一位校长甚至好心支招：下次发函别写"腾讯SSV"，写"腾讯新闻要来"，才有人愿意开门。 这一期「以鹅传鹅FM」，我们请来了这群同事——小树、霁玥、陈诗。从那封“求捐”被子邮件聊起，聊聊一家互联网公司，为什么会在乡村做支教。 如果你也好奇“科技向善”怎么就成了腾讯的使命愿景，这期或许能给出一点答案。 嘉宾｜邓树承（小树） 腾讯SSV数字教育实验室 嘉宾｜严霁玥 数字支教项目负责人 嘉宾｜陈诗 腾讯M&PR SSV数字教育实验室传播负责人 主播｜twotwo Part 1：什么都缺的地方，先送的是一床被子 - 01:41：那封邮件的标题，夹在一堆战略会纪要中间，写着"求捐190床被褥" - 11:17：小树穿着棉袄在发抖，孩子却穿着凉拖上课，问冷不冷，只说"不冷" - 10:47：到了才发现不只缺被子，什么都缺——"教育的意义在未来，但温暖要在当下" - 14:25：一位同事私下找来，自掏1万5给贵州孩子买文具，不要发票，"我就想做点什么" - 02:40：邮件发出5分钟，捐赠群从180人涨到300多，没人多问一句 Part 2：我们是腾讯的，可人家以为我们是骗子 - 08:04：去乡村走访，人家第一反应是"骗子"，根本不知道腾讯是啥 - 09:02：校长支招——发函别写"腾讯SSV"，写"腾讯新闻要来"才有人理 - 20:12：全国2万多所乡村学校、3000多万孩子，传统线下支教却覆盖不到1万人 - 21:38：一个老师教4个年级，于是有了"线上志愿者+线下老师"的双师课 - 27:15：会议撑起课堂、文档辅助备课、企微拉通志愿者——把最难的事先替你做完，你只管去上课 Part 3：我们只是给他们的梦，多提供了一点素材 -36:13：讲交通工具不讲高铁，讲门口那辆中巴车；讲建筑师，从他爸打工的工地讲起 - 41:34：上职业启蒙课前，全班的梦想是"卖狗、砍甘蔗、打工"；一学期后，19个孩子说出18种梦想 - 45:04：当年支教带过的女孩考上了南开，如今也成了线上支教的志愿者 - 53:38：临别那天，小暖撕下卡皮巴拉贴纸的第一张塞给小树："树哥，你要记住我" - 59:38：有志愿者扛不住线下告别的眼泪，却愿意隔着屏幕，长长久久地陪一个孩子很多个学期 写在最后： 最开始，小树只是想给孩子们募一批过冬的被子。被子很快凑齐了，群里有同事问“那衣服呢？看照片孩子们的衣服也很单薄”。群里在智慧零售部门的同事马上说他们来想想办法。沟通了联系两周多，最后联系到了GAP品牌，为每个孩子无偿捐了过冬的外套。 还有群里的同事了解到，安恩有一块空场地，却一直没有篮球。他联系上一家公益机构，球也送到了——这下孩子们能上篮球课了。 从募捐一床被子，到多了一批衣服，又多出了一批篮球。 教育的意义也许在未来，但感谢这份温暖发生在了当下。 更感恩每位让这份温暖发生的人❤️ 制作人｜兰斯