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播客: 管理指北 - EarsOnMe - 精选播客,一听即合
管理指北
一档不仅聊「管理」的泛职场播客📻

Album
主播:
盏盏jz、茂南
出版方:
PPI-小C
订阅数:
7,311
集数:
53
最近更新:
1周前
播客简介...
📻一档不仅聊「管理」的泛职场播客。我们试图让“领导力”不再抽象:人人都可以拥有领导力。携手咨询顾问、企业高管、企业家等嘉宾,跟大家唠唠管理和职场的那些大小事儿。 ☎️我们也提供对个人的答疑解惑与企业的咨询服务,如需请联系节目小助手【北北】。(下滑查看联系方式) 👉关于主播: 盏盏(主持人):🥭/二更纪录片导演、地产品牌人;现tob mkter;多重职业体验者 茂南(常驻嘉宾):Sales到GM的20+年外企高管;现专业咨询公司创始人、首席咨询顾问/高管教练 感谢您的订阅!每两周的周一晚更新哟(偶尔拖延请别怪罪噢@~@)~ 「管理指北」 敬上!
管理指北的创作者...
管理指北的节目...

Vol.52 如果今年业绩不好,你该如何跟自己的团队开年终会?

管理指北

又到年终,会议室里的空气总比往常凝重几分。业绩数字摆在桌上,有人低头沉默,有人暗自焦虑。作为管理者,你该如何开口?是避重就轻,还是直面问题?如何在承认差距的同时,不让团队士气跌落谷底?这次的年终总结会,能不能不开成“批斗会”? 如果你也在为如何主持一场“既坦诚又有温度”的年终复盘会而发愁,那么这期对话或许能给你一份可落地的行动指南。 ———————————— 【本期Shownotes】 00:30 年末总结会难题:如何面对业绩落差又不打击士气? 01:35 管理者第一步:不是归咎于外,而是自我反思与团队诊断 04:07 坦诚沟通反而增强信任?揭穿“面子心理”的误区 05:11 三个方法减轻团队压力:数据代替情绪、时机与环境、平衡问题与希望 07:57 业绩不好还要表彰吗?调整奖项维度,认可过程与韧性 09:52 复盘会变“扯皮大会”?三步破解:会前准备、结构化引导、闭环行动 *本期推荐工具:邱昭良老师的「复盘画布」,助力结构化复盘 14:19 管理者在压力下最易犯的三种沟通错误(你中了几条?) 17:43 没钱怎么激励?低成本却高效的四种精神激励法 22:10 短期补救 vs 长期建设:如何平衡才不会顾此失彼? 24:46 从复盘到规划:用 SMART 原则把年终会变成明年目标的起点 ———————————— 【本期主播】 盏盏,影视出身的前纪录片导演、地产品牌人。现跨行从事2b营销,半创业中,对管理的兴趣驱动于此。 【常驻嘉宾】 茂南,20+年跨国企业业务及管理经验,后转身咨询顾问,聚焦营销/领导力/组织战略/创新等领域。也是一位「浪漫与理性兼备的理想主义者」。 ———————————— 编辑 | 盏盏、卡西 后期 | 卡西 《管理指北》是一档唠「管理」话题的泛职场播客节目。让我们共话那些「管理」的阵痛与高光。每两周周一晚更新,欢迎你的订阅~

29分钟
99+
1周前

【2026开年特辑】不内耗指南:职场牛马的“修心+古法养生”实操手册 Vol.51

管理指北

你是不是也这样: 身体在工位,灵魂在离职; 每天醒来第一件事,是给自己做心理建设; 体检报告上的“结节”两个字,已经快成年度关键词; 明明什么都没做,却累得像被生活吸干了元气…… 这期节目,我们不讲大道理,不灌鸡汤,只给你一套“拿来就能用”的自我疗愈组合拳。从如何一念之间转换职场糟心事儿,到在工位上就能做的道家养生四宝,再到用《易经》思维做选择——聊透“放过自己”的实操心法。让你在卷不动又躺不平的日常里,悄悄把状态调回来。 【嘉宾介绍】 佳欣,某头部金融机构交易员,佛道文化学习者,多年周易研究与实践。公众号:自律高效 ———————————— 【本期Shownotes】 00:00一句话治好你的精神内耗:人世间所有事,其实只分三类。获得一个终极心态划分准则。 01:44为什么我们总感觉身心俱疲?当工作与生活的边界彻底消失,“隐形加班”如何消耗我们。 04:31从“易燃易爆炸”到情绪稳定,核心心法是什么?心态调整不是靠硬扛,而是有一套可练习的“流程”。 06:10“念头”到底是什么?一个比喻,让你秒懂情绪内耗的起源。 07:34为什么打坐/冥想总是坚持不下去?破解三大常见误区:追求完全无念、时间太长、短期没效果。 09:26注意力就是你的生命力。两个关键词——“关注圈”与“影响圈”,决定你是越来越幸福还是越来越焦虑。 11:22高阶修心六步实操法:从“破相”到“控念”,一步步教你如何转化负面情绪,尤其适合处理职场复杂人际。 15:33遇到恶意的反对声音怎么办?一个“情绪ABC理论”的实战应用,让你把别人的问题还给别人。 16:40脑内“斩念宝剑”观想法:一个神奇小技巧,像清理电脑垃圾一样,一键清空内心杂念。 21:35除了打坐,还有哪些“动态冥想”?写书法和刻意慢走,如何成为你移动的禅修室。 24:12“身体劳动,大脑休息”:为什么说收拾衣柜、专注洗碗是性价比最高的放松方式? 25:31中医视角看,职场人最该警惕的“恶习”是什么?答案不是熬夜,而是“它”——百病生于气。 26:59办公室必备养生术:1分钟缓解眼疲劳的“运神目”,和随手可按的“肩井穴”。 28:19说话太多,感觉被掏空?道家养生四宝之“握固”法,快速回血,还能助你秒睡。 29:39道家养生四宝完整跟练指南:叩齿、咽津(赤龙搅海)、鸣天鼓、握固。一套连做,滋养身心。 33:37生气、胸闷、气不顺?一起来“拍腋窝”(极泉穴),简单拍打,宽胸理气,亲测有效。 35:15总是犯困,靠咖啡续命?试试提升阳气的古法健身操:八部金刚功 与 八段锦。 * 跟练视频教程:八部金刚功跟练版视频 & 八段锦练习 37:01该不该算命?一个关于“投影仪与蚂蚁”的比喻,刷新你对“命运”的认知。 39:15用《易经》智慧做职业选择:如何从“天、地、人”三个维度,找到你的趋势与定位。 40:26“九紫离火运”到底是什么?身处这个时代,普通人该注意什么?如何顺势而为。 43:13处理复杂人际的16字真言 + 阴阳思维:如何“放过别人”,本质是学会“课题分离”。 44:37书单来了!从修心到养生,为你严选四本入门经典: * 修天(佛家):《六祖坛经》 * 修地(道家):曾仕强《易经真的很容易》(配套B站视频《易经的智慧》) * 修人(儒家):《遇见孔子》 * 灵性成长:《与神对话》(刘亦菲推荐) ———————— 【本期主播】 盏盏,影视出身的前纪录片导演、地产品牌人。现跨行从事2b营销,半创业中,对管理的兴趣驱动于此。 编辑 | 盏盏、卡西 后期 | 卡西 《管理指北》是一档唠「管理」话题的泛职场播客节目。让我们共话那些「管理」的阵痛与高光。每两周周一晚更新,欢迎你的订阅~

50分钟
99+
2周前

Vol.50 职场痛苦的一大根源:不被处理的「内耗」

管理指北

🤔你是否也发现:团队会议不断却难以决策?部门之间推诿扯皮,效率低下?种种让人难受的现象加剧了我们每个人在职场的焦虑和痛苦。这并不是个人问题,而是“组织内耗”了。对于公司来说,“内耗”如同一场“慢性病”,不易察觉却持续侵蚀团队活力与效率,落到个人身上就是无止境的煎熬和亚健康的职场状态。 💡本期节目我们将从「结构性因素」与「文化人际层面」两大维度,系统剖析内耗的根源与表现。希望不论你是带团队的管理者,还是身处内耗环境中的打工人,本期内容都将为你提供识别、应对与缓解内耗的思考与应对指南。 ———————————— 【本期Shownotes】 00:39 公司内常见的内耗场景 01:19 内耗是组织的“隐形杀手” 02:00 企业内耗究竟是谁造成的? 02:07 内耗的两大根源:结构性因素 vs. 文化人际因素 03:01 结构性内耗的三种表现 06:54 心理性内耗的三种表现 🎧推荐收听: * Vol.45 浅谈那些人际焦虑:职场中的“政治”与孤独感 * Vol.37 职场人际艺术:如何与不同风格的领导更好地相处? 11:10 内耗的隐蔽信号:个体、群体、组织三个层面的表现 17:55 为什么内耗问题长期存在却难解决? 18:18 企业内耗的隐蔽性与复杂性 19:16 是否存在有人让内耗“故意不被解决”的情况? 20:10 管理者如何应对内耗? 🎧推荐收听: * Vol.40 做了多年团队管理者,下一步该怎么办? * Vol.31 新的一年,如何成为能够创造价值的管理者? * Vol.18 执行力太差!老板和员工的互怼之迷 28:30 普通牛马如何面对公司内耗的情况? 🎧推荐收听: * Vol.41 留在牌桌上!重新打造你的职场高效能 * Vol.17 愈演愈烈的职场生存焦虑,我们该如何自处? 33:29 HR在内耗中的角色与行动 ———————————— *扩展资料《组织会议的建议》 ———————————— 【本期主播】 盏盏,影视出身的前纪录片导演、地产品牌人。现跨行从事2b营销,半创业中,对管理的兴趣驱动于此。 【常驻嘉宾】 茂南,20+年跨国企业业务及管理经验,后转身咨询顾问,聚焦营销/领导力/组织战略/创新等领域。也是一位「浪漫与理性兼备的理想主义者」。 ———————————— 编辑 | 盏盏、卡西 后期 | 卡西 《管理指北》是一档唠「管理」话题的泛职场播客节目。让我们共话那些「管理」的阵痛与高光。每两周周一晚更新,欢迎你的订阅~

36分钟
99+
1个月前

Vol.49 俞敏洪南极信件,为何引起众怒?

管理指北

当老板从南极发来一封充满冰川与企鹅的“情怀贺信”,工位上的员工为何集体破防?当吐槽冲上热搜,老板的后续回应是灭火还是浇油? 这封本该激励人心的信,为什么成了“翻车现场”?企业家讲“诗和远方”,员工只想说“无法共情”。 本期节目将从俞敏洪的南极信件切入,探讨企业家叙事与员工现实感受之间的落差,聊聊管理者该如何在关键沟通中既表达共情又不失领导力。 ———————————— 【本期Shownote】 00:19事件回顾:老板在南极,而员工在加班。 04:00锐评:问题的本质是你们已“无法共事”,而非简单的“无法共情” 05:13为何“南极抒情”特别伤人? 06:34俞敏洪的“角色错位” 12:10五个维度拆解:管理者最应该坚守的真诚领导力原则 14:48企业文化难改,但职场氛围与领导者的言行紧密相连 ———————————— 【本期主播】 盏盏,影视出身的前纪录片导演、地产品牌人。现跨行从事2b营销,半创业中,对管理的兴趣驱动于此。 【常驻嘉宾】 茂南,20+年跨国企业业务及管理经验,后转身咨询顾问,聚焦营销/领导力/组织战略/创新等领域。也是一位「浪漫与理性兼备的理想主义者」。 ———————————— 编辑 | 盏盏、卡西 后期 | 卡西 《管理指北》是一档唠「管理」话题的泛职场播客节目。让我们共话那些「管理」的阵痛与高光。每两周周一晚更新,欢迎你的订阅~

20分钟
99+
2个月前
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