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TOB局内人

这是一档垂直聚焦在国内B2B领域的播客

海局、一朵棉花 TOB创新增长
9,159 订阅 92 集 1周前
播客简介
「ToB局内人」由「局外咨询」出品,是一档深度聚焦中国B2B领域的播客。我们旨在分享来自一线的实战知识、行业洞察、职场故事。希望通过同行异业跨职能的交流,激发创新,为国内B2B的真繁荣尽绵薄之力! —————— 「局外咨询」专注于帮助传统企业突破增长与变革困境。不同于传统“纸上谈兵”的咨询模式,我们深入企业运营全流程,提供 “增长战略–运营陪跑–绩效提升” 全链路解决方案,从问题诊断到落地执行,实现真正的全周期陪伴。 选择局外咨询,客户将收获: ➡️ 立竿见影的业绩提升 —— 在短期内看到清晰 ROI ➡️ 可复制的创新机制 —— 让创新融入企业日常,而非一次性项目 ➡️ 长期竞争力的重塑 —— 在瞬息万变的市场中,建立不可撼动的核心优势 业务垂询可直接联系海局👇 —————— 节目主播: 海局,「局外咨询」创始人&CEO,专注于商业化体系建设、客户经营和利润提升,追求全面改善业务运营绩效。是国内多家超大型企业特聘导师,崇尚客户至上,天马行空的水瓶座。 棉花,某互联网大厂前Tob业务市场营销总监,最恨精致利己的伪高管。崇尚极简,爱PIXAR的动画,挺能聊的INFJ一枚。
节目

海棉说 | 万物集爆雷始末:数字化究竟是门槛还是壁垒?

TOB局内人

主播👨🏻/👩🏻:大海/ 棉花 提要📒 🧐 万物集的商业模式与爆雷真相 1. 万物集是做什么的? 万物集身处工业品 MRO(维护、维修、运营)赛道。该赛道特点包括:SKU 极其长尾(非标品多)、毛利薄、账期长(下游央企账期60-90天,上游需快速回款) * 万物集的选择: 它没有选择重资产建仓(如震坤行)或依托集团信用(如京东工业),而是选择了最“轻”的路——做中介 * “过单”模式: 万物集利用关系拿下央企订单,转包给供应商发货,资金经过万物集账户(资金池),赚取通道费和账期差 2. 为什么刚融资就爆雷? 万物集在2025年7月完成 B++ 轮融资,宣称用于技术与市场,但3个月后即出现回款中断 * 制度红利的误读: 万物集吃到了“阳光采购”(央企采购合规化、透明化)的红利,但这只是入场券。它误将“入场资格”当成了“商业护城河” * 现金流结构失控: 其架构设计存在先天缺陷。通过复杂的股权穿透,低价签单、市场价卖出,应付账款变成了对供应商的负债,赚钱的公司和欠钱的公司在法律上隔离 * 资金去向: 钱被用于全国扩张、填旧账(借新还旧)、以及最终的“金蝉脱壳”(裁员、变更法人) ⚠️ 供应商为何被“绑架”? 中小供应商明知风险巨大,却依然深陷其中,主要原因如下: 1. 别无选择(被绑架): 客户(央企)指定必须通过平台下单,供应商为了拿单只能接受苛刻的账期和条款 2. 信息不对称与人性博弈: * 温水煮青蛙: 平台前期用小单准时付款建立信任,后期诱导加大供货并拉长账期 * 小额回款陷阱: 即使资金紧张,平台也会支付小额款项,让供应商误以为情况好转,继续供货,导致窟窿越填越大 * 供应链金融的坑: 市面上99%的供应链金融是有追索权的。一旦平台暴雷,银行不承担风险,反而会向供应商追债,导致供应商“既没拿到货款,还要背银行的债” 🛡️ 第三部分:风险识别与止损指南 1. 四个危险信号 如果合作方出现以下情况,需立即警惕: * 回款节奏异常: 账期突然从30天拉长至60或90天,或开始用“小额付款”诱导继续供货 * 合同条款异常: 强制约定“只能仲裁不能诉讼”,或仲裁地点设在异地,这会极大提高维权成本(仲裁一裁终局,诉讼可上诉) * 股权结构异常: 频繁变更法人、注册多层空壳公司,这是为了风险隔离和金蝉脱壳做准备 * 业务逻辑异常: 平台高价卖货给终端却长期压款供应商,或承诺超出其能力的“次日达”等交付服务。 2. 止损建议 * 立刻停工并存证: 保留合同、订单、送货单、对账单及沟通记录 * 集体维权: 联合其他供应商,力量大于个人 * 法律前置: 不要等人情,越早启动法律程序,追回损失的可能性越大 💡 第四部分:对 To B 从业者的启示 1. 数字化不是护城河 数字化只能解决效率问题(如比价、审批),解决不了信任问题。To B 生意的核心依然是靠谱的人、及时的交付和兜底能力,数字化像婚恋APP帮你匹配对象(效率),但能否走下去靠的是三观和信任。 2. 真正的壁垒是什么? 真正的壁垒是三个关键词: * 嵌入式: 产品深度嵌入客户业务流,替换成本极高 * 闭环: 敢对业务结果负责,而非只提供工具 * 结果: 客户愿为可量化的商业价值付费,而非为功能付费 3. 给创业者的三条建议 1. 别沉迷技术自嗨: 不帮客户多赚钱或少亏钱的技术都是成本 2. 重视线下能力: 线上是入口,线下交付与服务才是壁垒 3. 敬畏现金流: 宁可慢一点,也要把回款做实,不要用账期换增长 ✂️ 后期:小铁 🚀 往期️推荐 海棉说 | 搞定大客户的30个锦囊:从破冰到回款,招招都管用 海棉说 | 你在做的“运营”,可能不是运营! 海棉说 | 取消CMO!让市场部汇报给销售部吧! 海棉说 | 售前和销售如何成为“最佳拍档”? 局部有语 | 对话知名品牌人空手:B2B内容营销的最大误区:尝试给客户做科普! 局部有语 | 大咖返场!Jonathan:B端销售不会送礼物也一定做不好业务! 海棉说 | 谈谈线索(字少事大) 📥 听友互动 ❤️如果你喜欢「TOB局内人」,请给我们三连:点赞、留言、转发。 👉加入听众群&嘉宾自荐&链接主播,请联系vx:ToBinsiders (备注:TOB+公司)

34分钟
99+
1周前

成为操盘手|我们现场拆了一遍:AI Agent怎么做GTM!

TOB局内人

为什么今天几乎所有公司都在讲GTM,但真正把产品推起来的却很少? 在国内语境里,GTM正在变成一个“被过度使用、但严重失真”的概念:有人把它当成“市场投放”,有人当成“销售动作”,有人当成“上市配套动作”,也有人把它等同于PMM(产品市场/产品营销)。 结果就是——👉 概念越来越多,但真正能跑通业务的越来越少。 很多团队的问题,从来不是“不会做营销”,而是:没有一套从战略到增长再到能力的完整设计。 在这一期节目中,我们尝试做一件更具体的事: 👉 基于一个「B2B营销Agent」的真实案例,从0到1完整推演GTM。 同时,我们也首次开源 GTM OS(三层操作系统): * Layer 1:Strategic Intent(战略意图) → 定义“赢什么” * Layer 2:Growth Design(增长路径) → 定义“如何赢” * Layer 3:Capability System(能力系统) → 定义“靠什么赢” 你会看到: * GTM与PMM的边界,为什么总是“剪不断理还乱”? * 为什么大多数GTM停留在“动作层”,而不是“系统层”? * 一个AI Agent,如何从“产品”变成“可以增长的业务”? 这期节目,不是讲概念,而是试图回答一个更本质的问题: 👉 从0到1,你如何设计一场“能赢的增长”? 🎤 主播 海局/棉花 🕰 时间线目录 01:43|GTM为什么越讲越乱?以及它和PMM的“纠缠关系” 📌关键词:概念泛化 / GTM vs PMM / 动作化陷阱GTM被拆散成“市场+销售+产品”的碎片,但真正缺的是“系统设计”。 07:40|从一个具体问题开始:如果你要推一个AI Agent 📌关键词:案例驱动 / AI Agent / 从0到1不讲抽象理论,直接进入操盘语境:真实业务该如何起盘? 🧠 Layer 1|定义赢什么(Strategic Intent) 15:20|第一步:你到底要赢哪一场仗? 📌关键词:问题选择 / 价值定义 / 战略边界不是“你有什么产品”,而是:你选择解决什么问题、进入什么市场。 ⚙️ Layer 2|设计如何赢(Growth Design) 22:10|① 找增长约束:为什么你现在增长不起来? 📌关键词:增长瓶颈 / 关键约束 / 系统问题增长停滞,往往不是流量问题,而是被某个关键环节卡住。 27:30|② 定义杠杆:你真正要放大的是什么? 📌关键词:增长杠杆 / 放大机制 / 关键变量不是做更多动作,而是找到“一个能撬动增长的点”。 32:40|③ 选择路径类型:PLG / Sales / Outcome 📌关键词:增长路径 / 商业模式 / 路径匹配不同产品,对应完全不同的增长路径,选错路径,后面全错。 38:10|④ 用6步展开路径:把增长变成可执行结构 📌关键词:路径拆解 / 结构化表达 / 可落地从“路径选择”到“路径落地”,必须变成一套可执行的结构。 🏗 Layer 3|构建靠什么赢(Capability System) 44:20|① 根据路径选择能力:你需要具备什么GTM能力? 📌关键词:能力匹配 / GTM能力 / 增长支撑路径决定能力,没有能力支撑的策略无法落地。 48:30|② 用组织能力支撑:如何让系统持续运转? 📌关键词:组织设计 / 资源配置 / 长期增长真正的增长,不是一次成功,而是“持续跑得动”。 52:00|总结:GTM不是营销,而是一套“增长操作系统” 📌关键词:系统思维 / 操盘能力 / 业务闭环从“做动作的人”,到“设计增长系统的人”,才是操盘手。 ✅ 收听建议 如果你是以下人群,这期内容建议重点收听👇 * 正在做AI / ToB产品商业化的人 👉 听【06:30–22:00】 * 负责增长 / 市场 / 销售策略的人 👉 听【22:40–37:20】 * 想从执行走向操盘的人 👉 听【37:20 之后】 * 对GTM有困惑,不知道从哪入手的人 👉 全程必听 ✂️ 后期:小铁 🚀 往期️推荐 海棉说 | 搞定大客户的30个锦囊:从破冰到回款,招招都管用 海棉说 | 你在做的“运营”,可能不是运营! 海棉说 | 取消CMO!让市场部汇报给销售部吧! 海棉说 | 售前和销售如何成为“最佳拍档”? 局部有语 | 对话知名品牌人空手:B2B内容营销的最大误区:尝试给客户做科普! 局部有语 | 大咖返场!Jonathan:B端销售不会送礼物也一定做不好业务! 海棉说 | 谈谈线索(字少事大) 📥 听友互动 ❤️如果你喜欢「TOB局内人」,请给我们三连:点赞、留言、转发。 👉加入听众群&嘉宾自荐&链接主播,请联系vx:ToBinsiders (备注:TOB+公司)

54分钟
99+
3周前

海棉说 | B2B Marketing坦白局:MarTech,上还是不上?

TOB局内人

引言🚀 又又又又一次AI过载了,这次是龙虾,海局说是“脑袋里都是shi的那种生物”。提效好像已经被聊到烂了,聊到提效,做B2B Marketing,就没办法绕开前几年大热,这几年好像有点冷却的MarTech,那作为“提效”的手段,做B2B Marketing 是不是都得有自己的MarTech系统?来听大海和棉花聊聊,也希望能在留言里看到您的观点~ 主播👨🏻/👩🏻:大海/ 棉花 提要📒 06:27 这些B2B Marketing的场景是不是非常熟悉? * 销售嫌贫爱富:优质线索被批量浪费 * 养鱼会失败:潜客因决策链长而沉睡流失 * 客户随人走:销售离职导致客户资产蒸发 14:00 MarTech的本质是把客户的数据沉淀为企业资产,用技术去堵住营销漏斗的漏洞 14:54 Digital Marketing vs MarTech的区别在哪儿 * 现在没有什么营销手段不能被数字化 * MarTech 支撑 Digital Marketing * Digital Marketing 依赖 MarTech 实现规模化、自动化、可衡量,让营销这件事走的更顺,更省成本 21:19 MarTech基本可以分四层 * 数据层 * 流程层(更倾向于解释为流) * 触达层(沟通层) * 决策层 28:06 MarTech为何在国内“水土不服”? * 企业端:缺乏规范的营销管理理念,组织文化不容错 * 市场端:流量被大平台垄断,企业难以沉淀自主可控的资产 * 合规端:数据隐私法规(如个保法)限制了野蛮生长。 * 运营端:目标过于短视(急功近利),且工具适配性不足 🐟“企业买了工具,却因为没有规则、不容错,最后工具变成了摆设” 43:33 你的B2B真的需要MarTech吗? 取决于你的业务本质是“农耕”还是“狩猎” * 狩猎型(狙击枪):客单价高、决策链长(如B2B大客户)。MarTech是辅助工具(如CDP、客情维护),非必需品。 * 农耕型(散弹枪):客单价低、追求规模(如SaaS)。MarTech是基础设施,必须上马以解决线索清洗和规模化触达。 51:42 什么时候该上MarTech? * 漏斗严重漏水时:市场与销售对线索质量认知差异巨大,不知道客户在哪流失 * 增长不经济时:营收在涨,但获客成本增速更快,人效随规模下降 56:03 技术Tech不是万能药,Marketing才是本质 * MarTech它其实不解决你业务的逻辑和实际问题,更多算一个导航系统 * 如果你自己都想不清楚业务流程,光靠技术去实现,这就是一个伪命题 57:43 一个畅想:MarTech形态,从“规则配置”转向“智能体编排”,商业模式可能从卖软件转向“结果即服务” 🚀往期️推荐 海棉说|取消CMO!让市场部汇报给销售部吧! 海棉说 | 是不是所有的B端客户都需要解决方案? 海棉说 | 售前和销售如何成为“最佳拍档”? 局部有语 | 对话知名品牌人空手:B2B内容营销的最大误区:尝试给客户做科普! 局部有语 | 大咖返场!Jonathan:B端销售不会送礼物也一定做不好业务! 海棉说 | B2B采购决策真的都是理性的吗? 海棉说 | 谈谈线索(字少事大) 海棉说 | ToB企业到底要不要做品牌? ❤️如果你喜欢「TOB局内人」,请给我们三连:点赞、留言、转发。 👉加入听友群,请联系vx:ToBinsiders(备注:TOB+公司)

60分钟
99+
1个月前

海棉说 | 从“瞎忙”到“成事”:客户成功经理进阶指南

TOB局内人

在 ToB 领域,“客户成功”是一个常谈常新的话题。很多从业者常觉得自己在做“修灯泡”的杂活,或者陷入了无止尽的客户安抚中。 本期节目,我们没有空谈口号,而是试图通过“源、势、道、法、术、器”这套系统框架,把客户成功这个岗位拆解开来。 ToB 业务极其复杂,单一的技巧(术)无法解决底层逻辑(道)的问题。通过这六个维度的拆解,我们希望能帮你建立一个职业坐标系。你会发现,职业进阶不仅仅是经验的累积,更是思维层级的跃迁——从关注“手速”和“响应”,转向关注“价值实证”与“行业洞察” 。 🕒 节目时间轴 一、 源(Origin):寻找岗位存在的逻辑起点 * 02:28 重新定义产品:软件只是载体,真正的产品是软件中蕴含的业务知识和规则 * 05:21 知识与最佳实践:CSM 的核心价值在于发现与传播“最佳实践” * 10:10 为什么产品化不能消灭服务?:只有介入企业的核心竞争力,产品才能持续发展 二、 势(Trend):标品竞争下的差异化路径 * 16:30 只有“产品+服务”能穿越周期:主动服务是唯一的差异化竞争力 三、 道(Principle):本质规律与价值判断 * 18:57 客户价值 vs 服务体验:CSM 应该追求让客户通过产品拿到结果,而不仅仅是态度好、响应快 * 23:08 驱动企业成功的闭环:高阶 CSM 应该扮演“辅导老师”的角色,将一线观察反馈给产研,驱动产品迭代 四、 法(Framework):管理者的策略与运营框架 * 31:44 服务满意度的科学公式:满意度 = 客户感知价值 - 客户期望价值 * 39:02 弥合感知差距:管理者如何通过标准设计、交付质量管理和外部宣传,确保客户感知到的服务与其实际期待匹配 。 * 41:11 期望管理的艺术:利用“掌控感”和“峰终定律”提升服务感知,比如通过进度同步让客户感到确定性 五、 术(Skill):个人能力的阶梯式进阶 * 51:44 职级跃迁的坐标: 初级:拼手速,解决 Bug 和基础需求 中级:算价值,能够进行实证分析,量化服务带来的收益 高级:拼洞察,成为客户的战略顾问,参与其内部决策研讨 * 53:47 CSM 能力冰山模型:从底层的自驱力,到通用的项目管理,再到冰山之上的行业咨询与技术配置硬技能 六、 器(Tool):支撑效率的数字化抓手 * 55:47 三类核心工具:数字底座、策略分析以及执行层面的 SOP 与模板 📥 听友互动 ❤️如果你喜欢「TOB局内人」,请给我们三连:点赞、留言、转发。 👉加入听众群&嘉宾自荐&链接主播,请联系vx:ToBinsiders (备注:TOB+公司)

60分钟
99+
1个月前
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