转角的清吧
广告人和音乐人梁伟丰的播客

Album
主播:
Leong-梁伟丰、小北Sakura
出版方:
Leong-梁伟丰
订阅数:
4,808
集数:
21
最近更新:
2个月前
播客简介...
如果在一条喧嚣的街道转角,有着这么一间清吧,里头可以让你喝着小酒,聊着小天,放松一下,想不想进去坐坐? 我是梁伟丰,一名广告人和音乐人,欢迎来到《转角的清吧》。
转角的清吧的创作者...
转角的清吧的节目...

L21|当你愿意为别人的成长铺路时,别人才愿意追随你(聊聊领导力|下期)

转角的清吧

本期节目是【聊聊领导力】的下期,欢迎和上期一起配合收听。 在职场中,70%以上的人离职是因为不喜欢自己的领导。与此相对应,职场中的领导也大多数没有领导力。 那什么是领导力呢?在这期节目中,梁伟丰分享了自己在当领导过程中遇到的领导难题,以及他的解决方式。但本质上——无论是怎样的领导方式,当你愿意为别人的成长铺路时,别人才会愿意追随你。 欢迎收听本期节目,本期分享的歌曲是:The Sound of Silence。 主播:梁伟丰,NOTE DUET音乐香氛主理人 / 创意顾问 / 音乐人 制作人:董小北,内容工程师 内容大纲: 04:20 不要着急帮组员解决问题,而要给他们自己解决问题的机会 07:49 别让猴子跳回背上 09:30 Monkey in, Monkey out 15:22 没有争论、永远风平浪静的环境无法孕育出天马行空的想法 16:02 当冲突发生时,要立马制止,将冲突拉回争论阶段 19:27 当你打断别人的表达时,同时也在打掉别人对你的尊重 25:22 只有经历了冲突的洗礼,团队才能拥有真正的凝聚力 28:37 把自己归纳为某种类型的领导,会潜移默化限制自己的反应力 27:57 所谓领导别人,是在领导着有情绪和思维的人,而非一件物品 32:28 在大家都不知所措时,权威型的领导方式能够帮助大家稳定情绪 32:49 在带领大家进行头脑风暴时,亲和型的领导方式能够营造轻松的氛围,激发创意 34:39 通过切换不同的领导方式,成功凝聚团队赢下台湾大比稿 38:41 当你愿意为别人的成长铺路时,别人自然会愿意追随你 40:19 歌曲分享:The Sound of Silence

43分钟
99+
2个月前

L20|人为什么需要被领导呢?(聊聊领导力|上期)

转角的清吧

在职场中,70%以上的人离职是因为不喜欢自己的领导。与此相对应,职场中的领导也大多数没有领导力。 那什么是领导力呢?本期节目,梁伟丰分享了几个他亲身经历的小故事,向我们展示了他在职场中遇到过的具有真正领导力的人。 在他的故事中,“领导力”不是“如何让下属消化你的大饼”,也不是“如何培养死心塌地的团队”,而是自己先不断地以身作则、身体力行地管理自己,进而启发他人进行自我管理。 欢迎收听本期节目,节目末尾依旧有好听的歌曲分享。 主播:梁伟丰,NOTE DUET音乐香氛主理人 / 创意顾问 / 音乐人 制作人:董小北,内容工程师 内容大纲: 01:36 互联网上很多关于领导力的内容,实在太过咄咄逼人了 07:51 有道无术尚可求,有术无道止于术 10:48 很多关于领导力的理论,都在谈论如何领导别人,却很少提到如何领导自己 12:06 在学习如何领导别人之前,首先要学会如何领导自己 16:43 领导的责任不只是能带领团队打胜仗,还要能带领团队学习接受失败 17:10 不可能打造一个永远赢的团队,但可以打造一个不怕输的团队 19:16 当成为领导,你的言行举止就成为团队焦点,所以必须时刻提醒自己,不要让坏情绪污染了团队氛围 21:08 什么是领导力?——自己先不断地以身作则、身体力行地管理自己,进而启发他人自我管理 21:38 只有能够领导好、管理好自己的人,才能进一步去领导和管理别人 22:35 别人为什么自愿被领导呢?因为 ta 想学习成长,想让自己变得更好 25:08 领导力的一个关键点,是能看见每个人的独特性,并且督促 ta 找到、并放大自己的优点 27:57 即使英语不好,也鼓励组员勇敢用英语提案 37:12 让各有优缺点的两个人配合,发挥他们最大的价值 47:58 歌曲分享:Better Me

47分钟
99+
3个月前
转角的清吧的评价...

空空如也

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