体制内 | 小职员们的聊天局

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了解不同的体制内小伙伴的生活状态

主播 房号3110、繁繁饭饭 出品 繁繁&雪锋 生活休闲 · 职业 23.6 万 订阅 215 集 4天前更新

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简介

如果你想劝漂在北上广的孩子回家考公务员,可以给他听听这个播客专辑; 如果你想告诉你妈,你打死不想考公务员,也可以给她听听这个播客专辑。 这个专辑,有来自“体制内”从事着各行各业的嘉宾,可能是99年出生的选调生,也可能是在办公室跟领导摔过鼠标的退休大姐姐;可能是最真诚的国企员工,可能是三年就辞职出国读书的小公务员; 我们专辑的每位嘉宾可能和你邻桌的同事一样,普普通通,但这里会提炼出他们对这份工作最真实的想法和对外行业的人最中肯的建议…… 【播客听友群】已建立,但很野生,大家有话题的时候会自己聊,没有话题的时候就非常不活跃,但如果你还是想加入,就请把你的微信号发到我们的邮箱[email protected] 我们想通过这个播客,了解体制内小伙伴们不同的生活状态,也希望你听完一期节目,就像也跟朋友诚恳地聊了一场——我们能更多从个人成长的角度,了解不同人眼中完全不同的体制,不褒不贬,只说真话,跟着我们问题清单,一起成长 【商务合作】[email protected]

【考公人加更】国考最后一个月,还能捞多少分?

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更多公考/国企/找工作的内容在“体制内 | 考公人的聊天局” 国考只剩最后一个月,最危险的不是“还有很多东西不会”,而是着急以后什么都想补、什么都舍不得放:卷子越买越多,计划越排越满,每天看起来学得昏天黑地,分数却没怎么动。 这期,我请来新途径职教四川分校校长娜娜老师,直接讲清楚:最后30天,哪些分必须保住,哪些题该果断放弃,以及怎么把有限的时间花在真的能提分的地方。 行测,不要再全面用力: * 死保资料分析、言语理解、判断推理——题型相对稳定,也是最该守住的基本盘; * 选择性争取政治理论和常识——利用零碎时间,集中补近一年时政和高频考点; * 数量关系敢于取舍——常规题可以做,读一遍毫无思路的题,赶紧跳过。 做题顺序也不能听天由命。娜娜老师建议先做资料分析:刚进考场时脑子最清楚,先把需要细心计算的分拿到手。越拖到后面越心慌,越心慌越容易算错。 模考也不是做得越多越好。 每天刷一套卷子,很多时候只是为了心安。一套题做完只需要两个小时,真正把错题、薄弱模块和时间分配问题搞清楚,可能要两三天。最后一个月安排两三次高质量模考,比刷十套、错完就走有用得多。 申论,也没有想象中那么玄: 小题先记住八个字——“所问即所答,所看即所答”。题目问什么就回答什么,材料出现什么就提炼什么,别在考场上突然变成自由创作者。 大作文既不能迷信“万能开头”,也没必要一听到“模板”就立刻过敏。原封不动背全网模板,阅卷老师一眼就能认出来;但好的结构、论证方法和行文框架,本来就值得学。问题从来不是有没有模板,而是你有没有把别人的框架真正变成自己的东西。 我们还聊了: * AI怎么用来拆申论文章、整理分论点和积累素材; * 为什么“帮我分析一下这篇文章”是一个几乎等于没说的指令; * 小白、已经复习一轮和基础较好的考生,最后30天分别怎么排计划; * 哪些努力看起来特别辛苦,其实只是焦虑驱动下的东学一点、西学一点。 最后一个月,别再用“我今天学了多久”安慰自己。先做两三套题,把正确率、耗时和薄弱模块数据化,再决定接下来到底补什么。 少做一点没关系,但每一道错题,都得让它死得明白。 娜娜老师还为咱们准备了国考大作文预测方向和素材,之后会发到上岸群,供小伙伴们免费领取。 时刻 * 00:00:05 国考最后一个月,到底还能捞多少分回来? * 00:01:16 越到考前越焦虑:买了一堆卷子没做完,应该继续刷题还是复盘? * 00:15:45 行测最后冲刺:死保三块、选择性争取一块、敢于放弃一块 * 00:18:22 最后阶段别再啃难题,回到真题和基础 * 00:19:08 为什么建议考场上先做资料分析? * 00:24:29 每天模考一套,很多时候只是刷题刷了个心安 * 00:25:29 模考之后真正该统计的:正确率、超时题和时间分配 * 00:32:37 没时间报班怎么办?把过去5年的真题当成老师 * 00:34:03 别只做考生:像出题人一样研究真题的规律 * 00:46:05 申论小题八字原则:所问即所答,所看即所答 * 00:47:00 大作文模板:盲目相信不对,完全抵触也不对 * 00:52:44 申论想拿高分必须动笔:听懂、会写、写好是三件事 * 00:55:11 别在脑海里做王者:申论想十遍,不如认真手写一遍 * 01:06:25 AI只负责重组信息,不负责替你判断正误 * 01:07:12 行测别让AI替你做题,申论可以用AI拆文章结构 * 01:09:41 最后一个月最无效的努力:东看看、西摸摸、东学学、西学学 * 01:10:18 把30天拆开:周末模考、工作日补漏洞,小白应该怎么排计划 💌如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友们,如果小伙伴有什么想听的主题,也欢迎积极留言,小助理是会参考大家的留言der~ 👋🏻加入听友群:扫码小助理企微2号,备注:听友群 💪🏻咨询/陪练小超市:扫码小助理企微,回复:小超市

76 分钟 1k+ 次播放 4天前

毕恭毕敬,寸土不让—体制内“不油腻”的上班逻辑-繁繁solo 04-听友咨询案例

毕恭毕敬,寸土不让—体制内“不油腻”的上班逻辑-繁繁solo 04-听友咨询案例

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本期是繁繁solo:逐帧分析3个听友咨询案例。献给想在体制内“不油腻”上班的听友们。 “毕恭毕敬,寸土不让”——是最近我师父对我的为人处世逻辑的精准概括——用“寸土不让”框定我愿意毕恭毕敬的范围,再用毕恭毕敬,为自己的寸土不让争取空间。 三个听友咨询案例: * 小X:刚上岸乡镇事业编,人际关系一团乱麻,随时感到自己在被欺负,每天上班都在生闷气; * 小Y:接手民生项目后发现预算、绩效和招标都可能有问题,想走走不掉,应该如何自保? * 小Z:90后被提拔为副局长,班子成员都比自己大一轮。对上还是小科员心态,对下又不敢真管,材料越写越多,位置越坐越焦虑。 所有案例均经过大量信息模糊化和交叉处理,并已获得当事听友许可,请大家不要对号入座。 想要找我或者其他咨询官咨询:划到下面扫码小助理企微,或者在任何听友群加我 时刻 * 00:00:01 换届:期待环境的流动 * 00:03:58 “毕恭毕敬,寸土不让”:体制内不油腻的相处逻辑 * 00:07:22 三个真实咨询案例:乡镇新人、项目风险与年轻副局长 * 00:08:03 【案例一】刚上岸乡镇,就被草台班子折磨到暴躁 * 00:13:41 两个领导同时派活:“那边不用干了”为什么不能当真 * 00:20:16 上班就是营业:找到适合自己性格的说话方式 * 00:25:59 【案例二】发现民生项目有风险,书面留痕却先和领导撕破了脸 * 00:30:17 AI让你留痕自保,但它不负责你以后怎么和领导相处 * 00:36:45 学知识时毕恭毕敬,采购、结算和签字时寸土不让 * 00:40:27 【案例三】班子成员都比我大一轮,副局长为什么还像小科员 * 00:43:46 对上不敢平视,对下不敢真管:位置变了,心理没跟上 * 00:47:18 重要工作不再带她,回来以后材料却照样交给她写 * 00:50:06 只解决事情、不修复关系,隔阂为什么会越来越大 * 00:51:42 毕恭毕敬,是给自己的寸土不让留余地 制作、策划:繁繁 编辑:繁繁 剪辑:繁繁 节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 投稿&商务合作:[email protected] 想要加入听友群或有选岗/咨询/陪练等需求,请扫描下方对应二维码,注意不要扫错了哦 喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局 b站:播客-体制内 知乎:体制内-小职员

52 分钟 6k+ 次播放 1周前

Vol.193 手把手教你当「乡镇一把手」的必备技能(90后版)

Vol.193 手把手教你当「乡镇一把手」的必备技能(90后版)

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没经历过村社换届的乡镇书记,是不完整的。 90后乡镇书记小林——她在江浙沪一个18线小县城的偏远乡镇:手下二三十个人,要接住一百七十多项工作,以及永远写不进清单的防火、防汛、抗台、群众工作和突发事件。 所以,一个90后坐到乡镇一把手的位置,到底需要哪些 skills? Skill 1:脸皮要厚——上午表态,下午成典型 与其等领导批评,不如自己先把领导的话说完,让他只剩下安慰。 没把我拉去臭骂一顿,我就已经非常感谢他了。 Skill 2:抓重点——领导关注的,就是当前最重要的 领导对一项工作的重视程度是100%,传到分管那里可能只剩80%,再传到具体干部那里,可能只剩50%。所以一把手不只要自己重视,还得明确告诉下面的人:最近什么必须先做,什么可以往后放。 Skill 3:别急着立威——专业比官威管用 一个年轻干部刚进班子,最容易犯的错误,就是急着证明自己像个领导。 专业比立威重要。越着急立威,动作越容易变形。 Skill 4:带队伍——功劳让下属露面,出了问题自己接锅 如果一个分管领导急着把下属推出来,小林的判断是:那首先说明这个分管有问题。 Skill 5:分利益——公平不是假装所有人需求都一样 年底评优、干部推荐、职级晋升、项目安排,真正考验一把手的,从来不是开会讲话,而是怎么分利益。 年轻人最难受的,未必是自己没评上优秀,而是完全不知道这个优秀是怎么产生的,也没有任何表达机会。 Skill 6:向上汇报——别只向领导提交困难,要让领导做选择题 汇报不是把问题扔给领导,而是让领导看见问题、理解问题,并且容易作出决定。 Skill 7:处理不确定性——村社换届才是乡镇书记的综合大考 没经历过村社换届的乡镇书记,是不完整的。 基层工作最确定的事情,就是不确定性。 Skill 8:保留一点理想主义,但别把它挂在嘴上 有人用权力制造信息差,有人愿意把规则讲清楚;有人出了问题先推下属,有人把锅接过来,再带着大家复盘;也有人嘴上说着“怎么又是这些破事”,转身还是多跑几趟,把那件事解决掉。 我们可以用圆滑的方式处事,但心里最好一直留着一件宁可多加班,也想把它推进去的事。 时刻: * 00:01:31 认识小林:一个在18线小县城工作的90后女乡镇书记 * 00:07:06 给三个领导发道歉短信,其中一个已读不回 * 00:12:03 事情永远做不完,怎么判断当前最重要的工作? * 00:21:02 防火、春耕、防汛、抗台:乡镇一年怎么过? * 00:27:23 为什么乡镇书记大概率不会出来做小红书? * 00:33:13 年轻干部刚进班子,别急着立威,专业更重要 * 00:37:50 带队伍:功劳让下属露面,出了问题自己接锅 * 00:42:02 年底评优怎么分?公平、照顾和“碎银三两” * 00:50:32 怎么管理90后、00后?先从炸鸡和奶茶聊起 * 00:56:56 一半干部住在危房里,怎么让领导优先解决? * 01:05:44 没经历过村社换届的乡镇书记,是不完整的 * 01:09:27 “摆平”只是基础,“发展”才是水平 * 01:22:30 如果一把手突然被调走,乡镇还能正常运转吗? * 01:31:36 为什么体制内的理想主义,总要用圆滑掩盖? 制作、策划:繁繁 编辑:繁繁 剪辑:小唐 节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 投稿&商务合作:[email protected] 想要加入听友群或有选岗/咨询/陪练等需求,请扫描下方对应二维码,注意不要扫错了哦 喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局 b站:播客-体制内 知乎:体制内-小职员

93 分钟 8k+ 次播放 1周前

【考公人加更】我将一手抓国省考/选岗/笔面/心态/备考计划-【27公考Q&A】

【考公人加更】我将一手抓国省考/选岗/笔面/心态/备考计划-【27公考Q&A】

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点击这里收听《体制内 | 考公人的聊天局》 公考季又开始了,不知道你们是应届生?往届生?小白?还是三战选手…… 不管大家的经历是怎样的,身份有什么不同,但是我想大家都可能面临一些同样的问题: 比如,这次我怎么选岗? 这个月我怎么冲刺? 备考计划怎么样才科学? 越学越焦虑怎么办? 所以我们做了一个系列栏目【27公考Q&A】,在这个栏目里面会收集大家的问题,每一期都会请来我们小超市的资深陪练官给大家的问题进行答疑和建议,同时也欢迎听友跟我们连麦提问。 希望这个栏目能够帮到备考的各位小伙伴! 嘉宾:小梨,小超市陪练官 制作、策划:阿黎 编辑:繁繁、阿黎 剪辑:小唐 时刻: 01:26 小梨,笔面第一上岸,受理咨询全国1000+考生 02:22 2027国考现状:6.3%缩招?极端岗位比2800:1 07:03 选岗小贴士:考虑自己对地域和城市的的接受度;以分定岗;谨慎为爱上头 13:00 最后一个月的压力和焦虑,以具体的事情对抗虚无的焦虑 18:35 【公考人的Q&A】-听友乔乔的连麦: 19:49 税务VS气象 26:48 备考计划如何完善:基础+模块刷题+套题 37:14 先做题or先听课,模块如何取舍 43:45 听友1:同时备考国考、省考、事业单位,如何合理的安排复习计划? 47:49 听友2:全职备考,如何屏蔽掉家人的干扰,以及能够做到不孤僻的复习呢? 52:40 听友3:在职备考的心态。一边处理工作,一边保住饭碗,一边被挤占考公时间……复杂的在职备考情况如何缓解 58:57 听友4:毕业工作四年,还常常被领导同事说学生气,觉得自己的语气、表达都不够成熟、干练和自信,这种习惯好像很影响面试水平,有没有什么改进的建议? 💌如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友们,如果小伙伴有什么想听的主题,也欢迎积极留言,小助理是会参考大家的留言der~ 👋🏻加入听友群:扫码小助理企微2号,备注:听友群 💪🏻咨询/陪练小超市:扫码小助理企微,回复:小超市

69 分钟 7k+ 次播放 2周前

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