咸蛋黄Talk

这期节目由于是远程录制，剪辑比较费时间。要命的是，从来没有哪期节目像这期让人觉得必须快速上线，因为很怕拖一拖，内容就有“过时”的可能。因为这期我们要聊聊AI和眼镜行业。身处AI时代，巨变随时降临。 本期我们请来“非典型互联网人”庄老师”和我们聊聊AI。他是纯外行，甚至都不是一个合格的眼镜消费者。借他视角来帮我们看AI带来的消费路径的变化会怎样影响眼镜行业的未来。 即将收听本期节目的朋友，无论此刻的你对AI抱有何种态度，恐惧或者不屑，无感或者焦虑，都希望本期节目都能给你带来一点共鸣或者启发。 二十六期主题 AI时代消费路径演变与眼镜行业的未来？ 本期嘉宾 庄呈笛 (Chandee) 非典型互联网从业者 庄呈笛(Chandee)，花名涤疵，2010 年入职阿里巴巴，非典型互联网从业者。干过市场运营，也做过政府事务，往下接触过农村市场，对外也涉及过海外市场，还曾兼职做过湖畔的战略学助教。自 2017 年开始作为联合创始人成立阿里巴巴全球创新与发展倡议，和联合国贸发会合作培养全球企业家和青年，培训过的全球企业家超过 5000 人，覆盖 74 个国家，故人称庄老师。 本期嘉宾 豆豆 (方媛) 跨文化战略顾问 本期关键讨论问题 * 消费路径三件套 * AI 怎么重塑这三个环节式 * 把AI落到眼镜行业 * 窗口期和从业者准备

今年我们节目的前两期都邀请了和视光零售行业之外的嘉宾，目的就是格局打开，摆脱"不知庐山真面目，只因身在此山中"的困境。 如果站在庐山看庐山，今年可能是过去二十年最看不清的一年。价格持续走低，主流产品同质化，大部分非主流产品因为上市时间短或者品质或运营还不稳定，所以没有占领B端和c端的心智空间。而产品又是眼镜零售或者视光医疗的主要变现手段，变现手段的变现能力下降，给行业从业者带来很大的压力。 所以我们今天不谈生意，只谈人。看看人能有多少种活法。说不定格局打开，人生又有了新解法。因此想到邀请本期嘉宾Tommy 李彤。 他的人生开场和大部分的人没什么不一样，大学毕业考研，到大公司求职，从底层“牛马”开始干起，然后按照节奏升职加薪，不断晋升。但是Tommy 李彤不拒绝甚至主动走向“歧途”，裸辞、转行、再回归，他都可以丝滑切换。三十岁出头从职场出走，作为个人承接HR咨询业务，再到把个人兴趣做成职业，进入小众定制旅游市场，又能玩又能赚钱。然后，再回到职场，同时依然兼顾兴趣副业。 本期我们请来资深职场人同时也是资深HR的Tommy 李彤，分享下他为何没有牛马感？在HR眼中职场和中小创业企业对人分别的要求是什么？中小企业需要现代管理手段吗？ 即将收听本期的朋友，不论你现在是身处大公司职场但时常蠢蠢欲动想要辞职创业，还是已经当了小老板时常为“招人管人”感到烦躁，或者是一个初入职场对未来有向往又有恐惧的新人，希望本期节目都能给你带来一点共鸣或者启发。 二十四期主题 职场牛马生活，可以换个活法吗？ 本期嘉宾 李 彤 资深HR顾问，跨国公司HR高管 本期主播 乔小姐 （薛皓） 爱玛（杨倩） 本期关键讨论问题 从HR的角度来看，招聘员工的时候，主要看“合适”还是“热爱” 当下环境中，小微企业主在选用育留人材方面有什么双赢的方式？ 为什么打工久了无法华丽转身？ 作为资深HR对大公司年轻打工人有什么建议 作为资深HR对大公司管理者有什么建议 -- 如何让整顿职场的00后支棱起来干活？

前言： 最近五年中国人口结构发生了巨大的变化。2025年国家统计局的数字显示中国新生人口的数量仅792万，而相应的数字在2016年是1700万左右。也就是十年间少了一千万每年的新生人口。与此同时，70年代前后的人已经逐渐步入60岁的门槛，而那个时候的人口出生数量每年超过2000万。每年不到800万的新生人口和每年2000多万的新增老龄人群，揭示着中国人口结构老龄化的趋势已经非常明显了，且由于各种社会环境因素，年轻人的生育意愿降低似乎是个不可逆的过程。以上海为例，去年的数字显示常住人口中60岁以上的人口已经占到37.6%，45岁以上的人口比例超过五成。上海已经进入了老龄化社会。 在眼镜行业，全生命周期的眼健康管理这个概念被频繁提及，但很少有人拆解这个概念背后的真正含义，和所对应的动作和措施分别是什么。这几年青控市场方兴未艾，在青少年近视防控的管理有太多人在讨论和践行。那么，每年新增的两千多万的老年人口，他们的眼健康又该如何管理呢？眼科医院，视光诊所和眼镜店，又该如何协作来迎接日益增多的老年患者呢？ 今天我们带着这些问题，开启咸蛋黄Talk 第24期的节目 -- 全生命周期眼健康管理的概念，在中老年客群身上该如何落地？ 本期我们邀请到了华山医院的眼科主任医师王庆平，来跟我们聊聊眼科和视光门诊/眼睛零售店可以如何合作借力，一起做到真正意义的“全生命周期眼健康管理”。 王主任也是乔小姐的大学同班同学。毕业后走在两条职业道路上的同学在咸蛋黄Talk相遇，用不同视角做一场关于这个严肃话题的轻松讨论。爱玛依然作为眼镜零售店代表，提出一些日常工作中的困惑，希望得到王主任的点拨。 如果你在工作中也有相关思考或者疑问，请留言给我们，我将把问题带给王主任，并在下一期节目中做回复。 本期关键讨论问题 24:20 中老年人有哪些眼科常见病多发病，其中哪些会对视力造成影响？ 29:00 出现哪些情况，眼镜店需要建议顾客去医院检查？ 35:10 多焦点晶体能完美解决近视+老花的视力问题吗？ 44:40 作为眼镜行业的普通从业者，需要具备哪些基本的眼病常识？ 本期嘉宾 王庆平 主任医师复旦大学华山医院眼科（专注眼底病及玻璃体视网膜疾病） 主播 乔小姐 （薛皓） 爱玛（杨倩）

我们决定不做“井底之蛙”，从本期开始。 从2022年起，断断续续我们这个「咸蛋黄Talk」已经做了二十几期节目。在2025年末在做选题的时候，严重感受到行业内的各种悲观情绪，拿出来聊都会聊成「咸蛋黄吐槽大会」，价值不大，还会产生内伤。所以，我们决定走出行业，看看各行各业都在做什么，有什么我们能借鉴的。 从本期开始，我们除了邀请行业内的大咖专家，也将邀请视光行业以外的嘉宾来跟我们对谈。做此决定之后，我们第一个想到的就是本期嘉宾——龚剑医生。 他是两位主播共同的牙医，尤其是乔小姐，已经接受了龚医生近25年的齿科服务。 本期我们就聊聊“齿科门诊的专业服务价值”，希望能让各位同行获得一些启发。 本期嘉宾：齿科代表龚剑医生 （龚剑口腔诊所创始人） 本期主播： 乔小姐（薛皓） 爱玛（杨倩） - 本期提纲 - * 专业、服务和价格 -- 这三个看似不相关的板块，最后会以一体化的形象展现在顾 客面前。这三个板块该怎么平衡呢? * 流量、获客和存留 -- 这三个词好像是所有线下实体都最热衷讨论的事情 * 齿科要基业长青，经营秘诀是什么? * 2026 新年祝福和求生指南