卷卷小宇宙

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主播 黑巧Selina、小雪加油 出品 张晓琳_evM5 文化 · 社会与文化 1,772 订阅 64 集 2周前更新

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简介

欢迎来到我们的卷卷小宇宙 我们为什么要开这一档播客❓ 为了我们俩长长久久一起搞事情的友谊;为了抵御记忆力的减退,留下这个年龄的思考;二十不惑的小雪遇到三十而已的晓琳,我们都是妈妈,在共同奔三奔四的路上,我们有很多不同且有趣看世界的角度;短视频快节奏时代,我们想有一些“慢下来”的时刻,比如读一本纸质书,比如录一段播客… 86的晓琳和96的小雪 在本就很密集的时间表里 又卷出一朵小浪花 你会听到我们成长路上的各种小挣扎 以及活活泼泼的生活趣事 我知道 你也和我们一样 我们都在~寻找同类 更新频次:每周一早上7点

EP64 每天20分钟,给人生上点套路

EP64 每天20分钟,给人生上点套路

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本期简介 这期想跟大家聊一本彻底颠覆我的工作观的书——《丰田模式》。 过去八年,我一直在一家美国发动机公司做精益生产相关的工作,负责帮助亚洲近 30 家供应商提升管理水平。工作听起来很明确:降本、增效,教大家用各种工具和方法,把生产效率提上去、把成本降下来。但那些看起来已经成功的改善,并没有真正留在系统里。 我才意识到,过去八年,我可能一直在努力解决问题,却没有真正教会大家如何持续解决问题。 《丰田模式》让我重新理解了什么叫改善:不是照搬一个成功的方法,不是做完一次项目就宣布胜利,也不是把所有希望寄托在某个专职的改善团队身上。真正重要的,是让每个人都学会一套思考和解决问题的套路,并把它变成日常工作的一部分。 这期,我们从丰田聊到人生,也聊聊为什么不要急着替别人给答案,为什么一次只做一个实验,以及如何在反复出现的问题里,找到真正的根本原因。 如果人生真的可以通过一套套路变得更好,我想,这套套路不是让我们永远不犯错,而是让我们每次遇到问题时,都更有能力找到下一步。 ⏱️ 时间戳 01:57 一本书,为什么让我重新审视过去八年的工作? 05:40 为什么三天的改善活动结束了,问题还是会回来? 08:54 标准化不是一成不变,成功也无法直接复制 11:45 丰田真正厉害的,不是工具,而是解决问题的套路 15:35 合伙人总是互相甩锅?先把理想状态说清楚 19:33 不要同时改十二个地方:一次只做一个实验 26:18 改善不该只是某几个人的任务 30:16 别指望打个响指就能改变:把 PDCA 真正跑起来 38:13 不要抄答案,要学会别人是怎么想出来的 49:50 愿景是方向,根本原因才是改变的关键 55:32 从工厂到人生:持续改善,才能真正建立优势 📚 相关提及 - 《丰田模式》:本期的核心阅读材料。主播借书中关于持续改善、培养员工解决问题能力的思想,重新理解自己的工作与人生。 - PDCA 循环:计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理与改进(Act)的循环思路。节目强调,行动之后还要检查和复盘,才能让一次成功变成可持续的改善。 - 精益生产:通过减少浪费、优化流程、提升质量与效率,让改善真正发生在日常工作中。 - 价值流图(VSM):用于梳理产品从原材料到交付客户的整个流程,帮助识别各环节的产出、问题与改善机会。 - 查理·芒格:主播提到芒格倡导学习多种思维模型,以不同角度理解和解决人生中的问题。 - 西西弗斯:希腊神话中不断把巨石推上山、巨石又滚落的形象。主播用它比喻自己过去八年反复推动改善项目,却难以维持成果的无奈。 - True North(真北):丰田管理语境中的理想方向或愿景。它未必能够立即实现,但可以为每天的行动和持续修正提供方向。 🎚️ 声音设计 & 剪辑制作 声度 Studio 播客工作室 💬 互动时刻 这一期听下来,你有没有发现,工作中的很多问题和生活中的很多困境,其实都在反复出现? 也许我们缺少的不是更多道理,而是一套真正能够用起来的方法。 欢迎在评论区和我们聊聊: 1. 如果人生可以重启,你最想改变的一个问题是什么? 是工作中的反复内耗、合伙人之间的协作,还是亲子关系与亲密关系中的某个困境? 2. 有没有一件事,你明明已经努力改善过很多次,却总是回到原点? 如果这次不急着寻求一个完美答案,你愿意先尝试哪个小小的改变? 3. 如果只给自己一个月做实验,你会选择什么? 不用一下子改变所有事情,只选一个可以观察、可以复盘的行动,看看一个月后会发生什么。 也欢迎你分享自己的“人生套路”实践:你曾经反复遇到什么问题,又是如何一点点找到真正的原因的? 希望我们都能少一点急于求成,多一点持续改善,在一次次实验与复盘中,慢慢活成自己真正想要的样子。 加微信sister_lzx或者扫码就可以进入听友群啦~

59 分钟 99+ 次播放 2周前

EP63 为什么你总是在证明自己?从小我到真我,找回内心的平静

EP63 为什么你总是在证明自己?从小我到真我,找回内心的平静

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📝 本期简介 这半年,我们明明一直在忙碌地生活,却又常常觉得内心空空的。直到最近,我们才慢慢意识到:原来很多时候,我们以为自己是在做选择、表达善意、追求进步,其实只是在拼命证明自己。 为什么我送出了礼物,还希望对方一定要喜欢?为什么孩子的成绩、伴侣的选择、别人的评价,都能轻易牵动我们的情绪?为什么明明已经很努力了,却还是觉得自己不够好? 这一期,我们想聊聊「小我」和「真我」。 小我并不是一个需要被消灭的坏东西。它更像是我们一路成长中形成的外壳,里面装着恐惧、匮乏、比较,也装着我们曾经赖以保护自己的信念。而所谓真我,也许就是当我们能够退后一步,不再急着维护人设、不再执着于谁对谁错时,那个平静地看见一切的自己。 希望听完这一期,你也能偶尔站上自己的「屋顶」,看看正在经历人生剧情的自己。允许小我有它的悲欢喜乐,也记得那个更平静、更宽广的自己一直都在。 ⏱️ 时间戳 00:08:为什么我们总是在证明自己? 05:45:送礼和道歉,到底是在表达善意,还是满足自己? 11:35:作为妈妈的失职,和作为一个人的选择 15:14:小我的底色:恐惧、匮乏,以及对评价的执着 19:30:活在评价里:童年的霸凌如何影响我们长大后的反应? 23:19:别人嫉妒我,是不是说明我做错了? 28:10:从需要掌声,到一个朴实无华的生日会 33:05:人生像一场戏:别把自己看得太重,也别把自己看得太轻 38:24:没有出差就没有价值?我们为什么总觉得自己不够好 43:17:怎么从小我切换到真我?试试呼吸、冥想和第三人称观察 49:57:小我是浪花,真我是一片大海 52:26:原来我是万物,万物是我 📚 相关提及 - 《被讨厌的勇气》:围绕阿德勒心理学展开的对话体作品,本期借「课题分离」讨论如何区分自己与他人的责任,不再让别人的选择决定自己的情绪。 - 多元思维:节目回忆了过去参加活动时急于展示自己、输出观点的经历,借此反思表达究竟是为了帮助别人,还是为了获得掌声与认可。 - 冥想与呼吸觉察:通过短暂地关注呼吸、观察当下的情绪,练习从情绪本身退后一步,成为看见情绪的观察者。 - 课题分离:把自己与孩子、伴侣、朋友以及自己做出的产品区分开来,理解每个人都是独立的个体,不必把外界的选择视为对自我的否定。 - 「原来我是万物,万物是我」:节目最后分享的一段诗性文字,通过头发、眼泪、山、海、花与星星的意象,表达人与自然、人与世界之间的连接。 🎧 声音设计&剪辑制作 声度 Studio 播客工作室 💬 互动时刻 这一期,我们聊了很多关于比较、评价、优越感和自我价值的故事。如果你愿意,也欢迎在评论区和我们分享: - 你有没有某个瞬间,突然发现自己一直在做一件事,只是为了证明自己? 可能是努力工作、争论对错,也可能是希望别人接受你的好意。 - 你最容易在哪些时刻陷入小我? 是被别人批评时、看到别人过得更好时,还是觉得自己没有做出成绩的时候? - 如果今天不需要向任何人证明自己,你最想怎样度过这一天? 也许我们不必一下子就找到所谓的真我。能在下一次焦虑、愤怒或想要争辩的时候,停下来对自己说一句「我看见了,我现在正在经历这种情绪」,就已经是一个很好的开始。 期待在评论区看到你的故事。我们一起练习,不再急着证明自己,而是慢慢学会看见自己。❤️ 加微信sister_lzx或者扫码就可以进入听友群啦~

55 分钟 99+ 次播放 4周前

EP62 你要如何衡量你的人生?从工作、关系到养育,我们重新打分

EP62 你要如何衡量你的人生?从工作、关系到养育,我们重新打分

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📝 本期简介 这一次,我们聊聊《你要如何衡量你的人生》。 这是晓琳姐第四次读这本书。以前读它,是因为想知道自己是不是走在一条正确的人生道路上;这一次重新打开它,却是因为又一次遇到了人生的卡点——尤其是在工作上。 晓琳姐在外企工作了 18 年,现在这份工作也已经做了 8 年。它其实“好得不能再好”:薪水不错,工作条件很好,公司政策也不错,出差甚至还有五星级酒店和公务舱。按照书里的“基础因素”去衡量,这份工作几乎哪里都没有问题。 可是奇怪的是,给自己的工作打分却越来越低。 后来才发现,问题可能根本不在这些基础条件,而在另外四个更容易被忽略的因素:挑战性、获得认可、责任感和个人成长。 当一份工作越来越熟悉、越来越没有挑战;当一个长期项目很难获得即时反馈;当我们不知道自己做的事情究竟对组织产生了多大的影响;当“涨薪”已经无法再成为衡量成长的标准——我们到底该怎么办? 于是这一期,我们从“如何衡量一份工作”出发,也继续聊到了关系、婚姻、亲子教育,以及一个让我特别有感触的问题: 我们是不是正在把人生中最重要的东西,一点一点外包出去? 工作可以外包,孩子的吃饭、学习、兴趣甚至旅行都可以外包,但价值观、关系和真正重要的人生体验,又有多少是不能外包的? 这一期没有一个已经完成的答案。因为我们也还在寻找。 但我越来越确定的是:每一天都很珍贵,我不希望自己是在懈怠里度过它。 ⏱️ 时间戳 02:14|一份工作“哪儿都好”,为什么我的分数却越来越低? 07:19|不讨厌一个人,不代表你喜欢一个人 12:36|我们做的每一个动作,到底和更大的目标有什么关系? 17:28|别用“镀金”掩盖真正的工作问题 22:03|“曲线救国”:当主业没有成长,就去别的地方寻找成长 27:00|所谓“铁饭碗”,真的可以一劳永逸吗? 32:43|除了事业有成,我们还需要什么? 35:53|你足够允许自己,也就足够允许对方 41:12|孩子,是不是也正在被我们“外包”? 46:08|给孩子的价值排序:先被爱,再快乐,然后才是成绩 50:14|价值观无法外包,只能“做给孩子看 56:24|好钱、坏钱:我们到底在为什么花钱? 📚 相关提及 《你要如何衡量你的人生》|克莱顿·克里斯坦森 本期核心讨论的书,将商业管理中的理论带入人生、职业、关系和家庭教育,帮助我们重新思考“什么才算一个成功的人生”。 《创新者的窘境》|克莱顿·克里斯坦森 克里斯坦森最广为人知的商业著作之一,也是本期介绍作者时提到的代表作品。 《人生设计课》 本期主播曾与《你要如何衡量你的人生》一起阅读,用来思考如何评估当下的人生,并进一步重新设计未来。 《高效能人士的七个习惯》 节目中借“积极主动”这一概念,讨论面对工作困境时主动发现问题、主动调整的重要性。 人类图 节目中成为一个非常具体的“热情时刻”:当主播给别人解读人类图时,她第一次明显感受到“我没有觉得自己在工作”。 🎛️ 声音设计&剪辑制作 声度 Studio 播客工作室 💬 互动时刻 这一期也想邀请你一起重新给自己的人生“打个分”。 ① 如果把你的工作拆成“基础因素”和“动力因素”,你现在最满意、最不满意的分别是什么? ② 你现在的工作还有多少挑战性?如果满分是 10 分,你会给自己打几分? ③ 你有没有过“工作本身没有成长,所以我跑去其他地方寻找成长”的经历?后来它真的解决问题了吗? ④ 如果不看工资、职位、社会地位和安全感,你真正想从工作中得到的东西是什么? ⑤ 有没有一个人,是你发自内心希望“他因为遇见我,而变得更幸福”的? ⑥ 如果把你的伴侣重新当作“最好的朋友”来认识一次,你会怎么重新看待这段关系? ⑦ 如果你是父母:你正在把孩子成长中的哪些事情外包出去?哪些事情你觉得无论如何都应该自己来? 也欢迎你在评论区告诉我们: 如果今天重新衡量一次你的人生,你最想给哪一部分重新打分?为什么? 加微信sister_lzx或者扫码就可以进入听友群啦~

62 分钟 99+ 次播放 1个月前

EP61 旅行复盘会,关于成长与价值观的养成。

EP61 旅行复盘会,关于成长与价值观的养成。

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📝 本期简介 和普通旅游不太一样的是,晓琳姐一直把这群孩子当作正在被培养的“员工”——他们要自己做行程、查交通、当城市导游、买票、找餐厅,甚至填自己的航班和酒店信息。 我们一直在想一件事:如果他们18岁以后真的要自己去探索世界,家长有没有必要等到18岁才开始放手?所以从12岁开始,我们就一点点把责任交给他们。允许他们犯错,也允许他们在犯错之后自己复盘。 而这趟旅行让我特别有感触的,恰恰不是去了多少个景点,而是每天晚上那场看起来很简单的复盘——好的、不好的、启发、感谢。 一个孩子为什么会因为一个陌生人的行为感受到“不公平”?为什么一个原本害怕的孩子,会在伙伴的陪伴下完成自己不敢做的事情?为什么十天混龄、不同性格的人一起旅行,却可以做到几乎没有真正意义上的争吵? 我们也聊到了英语、恐惧、独立、信任、价值观,以及一个我越来越相信的事情: 我们带孩子去看世界,不是为了让他们去更多地方打卡,而是希望他们在真实的世界里,慢慢长成一个有自己的判断、有表达能力、也敢于做自己的人。 ⏱️ 时间戳 02:18|我们为什么不喜欢传统旅游:打卡之外,还能不能真正体验一个地方? 05:19|12岁开始当城市导游:把责任交给孩子,而不是替他们做好一切 11:56|英语不是为了考高分,而是为了抵达真实的世界 16:47|在东京走丢的孩子:勇敢不是天生的,是一次次“自己解决”练出来的 21:25|为什么一定要每天复盘?不要让孩子“糊里糊涂地过一天” 24:11|一个“不好”的小事件,怎么让孩子发现自己的价值观 28:25|带孩子看世界的真正目的:不是打卡,而是把价值观放进真实经历里 34:47|从“行动”到“感谢”:为什么最后把复盘的最后一项改掉了 40:23|为什么每个人必须说满一分钟?给孩子一个真正属于自己的表达场域 45:22|一家人也可以做复盘:当每个人都有一分钟,关系会发生什么变化? 48:49|感谢自己,是学会爱自己的第一步 54:00|真正的成长,是敢于说“不”,也敢于表达自己的不爽 📚 相关提及 《被讨厌的勇气》:节目最后谈到希望孩子在离开身边之前,长出“勇敢表达自己、敢于做自己”的能力。 ORID:节目提到的复盘与表达方法,强调先描述事实,再基于事实谈感受、判断与启发,减少直接评判。 爱的五种语言:节目谈到“赞美”以及“感谢自己”,并把感谢视作表达爱与建立关系的一种方式。 环球影城:节目以北京、美国和新加坡的环球影城为例,讨论旅行究竟是追求熟悉的娱乐体验,还是去感知一个城市真正不同的地方。 🎧 声音设计&剪辑制作 声度 Studio 播客工作室 💬 互动时刻 如果你也带孩子旅行,或者曾经作为一个孩子被父母“放手”过,我们想邀请你聊聊: 你觉得孩子从几岁开始,应该真正为自己的事情负责? 以及—— 如果18岁以后,他就要独自面对这个世界,你愿意从今天开始,放手让他自己做什么? 欢迎把你的答案留言告诉我们。 也可以试着和家人一起做一次节目里提到的“四步复盘”: 今天有什么好的? 有什么不好的? 我从中得到了什么启发? 今天我想感谢谁,也想感谢自己什么? 也许一次旅行真正留下来的,不是照片,而是你们终于开始听见彼此。 加微信sister_lzx或者扫码就可以进入听友群啦~

60 分钟 99+ 次播放 2个月前

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