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美女野心家

漂亮小绿茶、小鹿ya 漂亮小绿茶
6,097 订阅 30 集 1周前
播客简介
这档播客是《高能量美女野心家的成长指南》 指引所有姐妹都能够一起内心强大.野蛮生长.疯狂向上. 每月更新 加入vip听友群方式:添加plxlc001,备注“小宇宙+城市” 点击上方【订阅】按钮,不错过每一期上新哦~ 节目主播: 漂亮小绿茶 全网粉丝50w+女性成长博主,美妆&医美博主 不制造焦虑,真手把手引导咱变成更好的自己! 也会不定期邀请各种行业大咖,网red朋友们来播客做客!! 没有父母托举的普通女孩一切都靠自己的话,那么之后更新的每一篇播客都值得大家仔细听👂 主要分为以下3个板块: 1、认知提升及其它 2、审美及变美认知干货,一起聪明变美 3、情感+两性博弈智慧合集 如果你也想改变!省下抱怨的时间!省下怀疑自我的时间! 不妨试试播客说的这些,可以少走很多弯路。干货满满非常有价值,强烈推荐订阅 小程序:高阶美貌tea 日常开医美团及各种日常团购
节目

如何识别大佬幼年体❷|早慧强者的10个核心迹象

美女野心家

上一期我们聊了关于职场人物的早期特质,这一期我们继续来深挖这个话题。 优秀的人,往往很早就开始展现特质了。 职场精英,基本大学就在刷简历,每天不是在实习就在找实习的路上; 创业者,大学甚至更早就在鼓捣各种小项目,尝试商业闭环,想尽办法验证价值; 走体制路线的,大学就在评奖评优,积累履历… 总的来说骨子里藏锋芒的人,其实早有征兆。真正能有所成就的人,从不是成年后突然开窍,而是年少时就藏着旁人不及的特质,这些都是有迹可循的… 分析人物、学习思维、成为更好的自己!让我们在看清别人的同时,也能锚定自己的成长方向,一步步活成理想中的样子。一起来听吧~ 以下为时间轴: 00:00 “人物早期”都有的特质 03:06 人和人的差距,在于认知框架 06:00 从行动中学习,实现自我迭代 09:17 自律与放任的分水岭 11:54 高手的自学能力与金钱观 14:26 行动力与专注力 16:34 打造个人成长的重要策略 19:37 摆脱外界评价的内耗,学会爱自己 20:55 社交高手的独处与融合艺术 25:02 独立思考与个人成长 28:18 情绪稳定与规则边缘 31:42 识别与培养潜在特质 -------------------------------------------------- 如果你喜欢我们的节目,欢迎加入听友群和我们一起聊天,也欢迎大家+茶茶本人微信:plxlc001 添加请备注:【播客+城市】 进播客群哦~

33分钟
99+
1周前

如何识别大佬幼年体|普女可借鉴的逆袭之路

美女野心家

真正厉害的人,其实很早就能看出迹象了。 想从人群中识别出未来的大佬,关键不在于看她们现在多风光,而在于发现她们身上那些“未来会长成很强的人”的底层特质。这些特质在早期可能看起来像缺点,但正是它们让这些人能脱颖而出。 职场最大的复利,是你提前认准了那个还没登顶、却注定成器的“大佬幼年体”,毕竟聪明的人都会跟大佬识于微时。如果等人家功成名就,再去抱大腿那就晚了!真正的高手,是在她们都还只是毛毛虫时,就看穿她是蝴蝶。 更重要的是,我们不是说要单纯的依附大佬,而是要在识别大佬特质的同时,把这些底层逻辑复刻到自己身上,让自己也长成别人眼中的“大佬幼年体”。 大佬从来不是天生的,她们的这些特质不是完全靠天赋or与生俱来的,而是普女也能拆解、模仿、践行的成长路径。 所以我们观察了身边的创一代们,总结了几个非常准的“大佬幼年体”特征,让你们在看清别人的同时,也能锚定自己的成长方向,一步步活成自己的大佬。一起来听吧~ 以下为时间轴: 00:00 十年职场的关键:识别领导 04:11 领导力及团队氛围的重要性 06:37 值得追随的领导有哪些特质? 09:58 顶级领导:托举、尊重与… 13:02 这才是一个干实事的好领导! 14:44 一些识人技巧、关键特质 18:29 判断是否是好领导的标准 21:32 女性领导的独特优势 22:57 从摆烂到成为领导… -------------------------------------------------- 如果你喜欢我们的节目,欢迎加入听友群和我们一起聊天,也欢迎大家+茶茶本人微信:plxlc001 添加请备注:【播客+城市】 进播客群哦~

24分钟
99+
3周前

高段位送礼指南👌活该我贵人相助

美女野心家

本次聊的送礼攻略,绝对是干货中的干货,也是我们常年送礼的实战经验,当然还有避雷! 送礼真的是一门行走江湖的必修课,策略、火候、分寸,缺一不可,送不好会翻车,送对了就能悄悄拉近关系。 学会这篇,你的送礼就是Next Level,轻松赢得贵人的青睐! 提到送礼很多人的第一反应是:丢人、谄媚、搞关系。 如果真这么想,那这辈子注定要在底层很难翻身。 社会化的核心逻辑是:价值交换。送礼,就是给你的埋头苦干一次被看见的机会,你的能力跟付出值得被看见。不要因为自己“清高”以及害怕送不出去尴尬,就苛待努力的自己。 它其实就是成本最低、效率最高的破冰方式。这背后是一种强大的共情能力和细节观察力。它要求你跳出自己的世界,真正地去看见对方。 如果想求人办事又不想花钱,只想靠“嘴”和“真心”,那就是在耍流氓。别让所谓的自尊心挡了你的路,礼尚往来,也是社会运转的润滑剂。 那具体怎么送以及要注意些什么呢,快来听!这是一个可以不用,但不能不会的技能。当然个人能力是最重要的,送礼只是锦上添花哦~ 以下为时间轴: 00:00 如何巧妙送礼来提升职场关系? 01:48 传递心意&尊重的艺术 04:59 体面送礼守住分寸感 06:52 如何有效送礼? 09:33 深浅不同的关系怎么选礼物 14:15 最佳送礼时机和技巧 18:35 职场送礼禁区 24:34 礼被退回?这样拉近距离 29:48 送礼心态及策略决定职场高度 31:56 用小礼物积累职场信任 -------------------------------------------------- 如果你喜欢我们的节目,欢迎加入听友群和我们一起聊天,也欢迎大家+茶茶本人微信:plxlc001 添加请备注:【播客+城市】 进播客群哦~

36分钟
99+
1个月前
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