出海

Album
主播:
酸奶哥
出版方:
佚名
订阅数:
3347
集数:
20
最近更新:
4个月前
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播客简介...
“出海”是一个很浪漫的词。 它强调的是“出”,到海上去。而海的那边是什么,我们并不知道。 它不强调我要征服什么,获得什么;也没有说具体要做什么事。它只是在说一个动作,而这个动作的结果未知,保留了所有的可能。 中国企业出海,是这几年非常热门的话题。作为一名品牌营销从业者,我非常好奇中国的品牌遇到了什么挑战和困难,又将如何战胜它们。这仿佛是一个新的“大航海时代”,成千上万的品牌船队穿越苍茫大海,而我们将会见证这震撼人心的旅程。 本节目以访谈的形式进行。我会采访中国出海企业的决策人,或者执行者,请他们传授经验,倾诉遭遇。我努力做好一个提问者,帮听众挖掘真正有价值的信息。 同时,这个节目也没有那么严肃:我们的聊天一定是轻松欢快的。因此,你们可能不得不忍受我中年男人“银铃般的笑声”。 本节目每隔一周,周四更新。
出海的创作者...
酸奶哥
出海的音频...

VOL.020 想去海外找工作?听听北美人力资源专家怎么说

Tim是人力资源解决方案公司HireIO的CEO。他20多年前就去了美国,在UC Berkley读书的时候,发现即使是非常优秀的中国同学,也往往对如何找到好工作一筹莫展。这个洞察让他投身于人力资源行业,一直到现在。 我从海外找工作的角度,请Tim分享了在今天中国企业出海的大背景下,哪些市场、行业和公司会更有机会。当然,我们也探讨了中国企业到了海外需要注意和改变的地方。 HireIO 海拓优才,坐标硅谷的全球综合人力解决方案服务商。欢迎关注视频号-“Tim Li企业人力资源&出海认知”,公众号-“HireIO 出海咨询”获得我们的干货分享及最新动态。商务合作及出海咨询请添加小助手微信:HireIO_Bayarea,或者发送邮件到[email protected],备注“小宇宙听友”。 想要看更多嘉宾分享,欢迎加入知识星球:酸奶哥·出海沙龙,或加小助理微信咨询:suannaigeboke 00:58 不一样的年轻人:GAP了10年才去上大学 04:39 即使是Berkley的学生,也不知道毕业要做什么 07:07 能在30岁找到自己喜欢的事情,很幸运 09:53 中国企业出海,是时代给我们的机遇 14:07 大企业在海外招人,经历了几个阶段 17:44 中国企业出海,需要什么样的人才? 21:37 想去海外工作,新兴市场会有更多机会吗? 24:18 想去海外工作,什么行业更有机会? 27:05 想去海外工作,什么样的公司更值得考虑? 30:35 中国人出海工作,需要打破文化圈 33:18 不是“去中国化”,而是“本地化” 37:58 要不要加班,是由中国企业和本地市场反复博弈的结果 44:53 疫情后,中国出海企业的数量井喷 48:19 出海去工作,要做哪些准备? bgm: deep urban 【这里可以找到我们】 公众号:酸奶哥出海漫游指南 知识星球:酸奶哥·出海沙龙 收听渠道:小宇宙 | 喜马拉雅 | 网易云音乐 | Apple Podcast 【反馈、投稿、自荐,欢迎联系我们】 邮箱:[email protected] WeChat: suannaigeboke(备注:出海)

53分钟
99+
4个月前

VOL.018 东南亚的“牛马”,为什么不听话?

这一期节目,我们讨论的主题是中国企业出海东南亚的人力资源管理。 其实我听很多出海东南亚的人说,在海外招工很难,管理更难。为什么会有这个问题?又该如何解决?这一期我就和来自Glints的两位专家:Adam和Lorenz好好聊一聊。 你会听到很多有趣的不同:中国企业认为的福利,其实是东南亚国家的“基本保障”;选工资还是休假,国内和海外也很不一样;都说东南亚人工便宜,但算下来还真不是那么回事…… Adam提了一个独特的观点:很多中国企业,还没有意识到自己已经是外企了!而正是这种认知的错位,造成了很多难题。 欢迎收听!也欢迎你留言分享你的感受! 想要看更多嘉宾分享,欢迎加入知识星球:酸奶哥·出海沙龙,或加小助手微信咨询 suannaigeboke 04:44 今天我们在东南亚,“天时地利人和”一个都不占 10:03 “会说中文”,究竟重不重要? 15:44 我们很多企业,忘了自己根本没有知名度,需要自我介绍 17:26 三五年前,中国企业形象是很好的;现在…… 21:13 “最低保障”和“福利”根本不是一回事 23:58 更多工资 vs. 更多休假,怎么选? 27:06 中国企业的外派员工,是来吃苦的 36:01 我们已经是外企了,却还没有意识到这个身份转换 37:49 东南亚不像你认为的那么便宜 44:20 他们相信,事情永远可以明天做 45:21 为什么在东南亚不能晚发工资? 50:04 从人力角度给中国企业出海的三条建议 56:50 不要为了出海而出海 bgm: you got jazz 【这里可以找到我们】 公众号:酸奶哥职场漫游指南 收听渠道:小宇宙 | 喜马拉雅 | Apple Podcast 【反馈、投稿、自荐欢迎联系我们】 邮箱:[email protected] WeChat:suannaigeboke(备注:出海)

60分钟
99+
5个月前

VOL.017 一把“中二”的椅子,居然还卖得很贵?

连勋是一个连续创业者,从To B行业,到投资人,再到To C行业。他说,他还是喜欢研究人,喜欢做产品,To C最适合他。 他选的赛道,是电竞椅。和他聊之前,我还真不知道,原来电竞椅是中国人阴差阳错创造的品类,也不知道原来电竞椅的设计有这么多门道。 虽然我们的主题是出海业务,但我们花了一半的时间在讨论电竞椅的产品设计和商业逻辑。没错,出海其实只是商业逻辑的地域延伸,最重要的依然是这个逻辑本身够不够完整和准确。 为什么电竞椅要从高端做起?为什么要有很突出的视觉差异?海外如何定价?走什么渠道?…… 其实每个人的出海都是在摸索,在摸索中交流真的更有意思。 想要看更多嘉宾分享,欢迎加入知识星球:酸奶哥·出海沙龙,或加小助手微信咨询 suannaigeboke 01:02 TGIF这个品牌居然还没有被注册? 03:28 都年薪千万了,还没有一把好椅子 05:50 总是从最硬核人群切入市场 08:17 第一把椅子,很“中二” 10:25 从开始的叫好不叫座,怎么就突破了销量天花板? 14:19 三把椅子,覆盖三个人群 15:54 手游玩家,是我们的下一个人群 20:17 买家要退竞品,我们付运费 27:12 我有一个挺羞耻的ID:椅子大王里奥 33:42 喜欢研究“人”的创业者,适合做To C的业务 36:17 海外都高价求代购了,我们还不出海吗! 41:55 “电竞椅”这个品类,中国遥遥领先 45:49 耐用消费品,要先做最贵的 52:00 Herman Miller的椅子为什么那么贵? 54:21 做品牌的乐趣:给自己做大玩具 57:20 海外市场:一点一点向前拱 58:26 电竞赛事的热度,其实是最高的 bgm: 片头:TheFatRat,Maisy Kay - The Storm 片尾:New Tribute Kings - Home (Originally Performed By Philip Phillips) 【这里可以找到我们】 公众号:酸奶哥出海漫游指南 知识星球:酸奶哥·出海沙龙 收听渠道:小宇宙 | 喜马拉雅 | 网易云音乐 | Apple Podcast 【反馈、投稿、自荐,欢迎联系我们】 邮箱:[email protected] WeChat: suannaigeboke(备注:出海)

63分钟
99+
5个月前
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