下班搞事指南

📝 本期简介： 这一期我们请到两位都在国内工作过、并在加拿大落地IT职场的朋友：Zhiqiang（SRE，从加拿大华人公司跳到温哥华 Downtown 的西人公司）和 Brian（今年1月入职美国金融科技公司）。我们围绕“中国 vs 加拿大职场差异”展开，聊老板汇报、团队协作、沟通话术、加班与边界感，以及新人最容易踩的坑。希望给正在适应北美职场、或准备来加拿大工作的你一些更真实、可参考的经验。 【嘉宾】 * Zhiqiang: X * Brian：X 【主播】 * 王小念：博客，X，B站：凯文丸，YouTube：Kevin One 【你将听到】 00:00:06 开场：聊“加拿大职场最难适应的不是技术/英语，而是规则变了” 00:00:58 嘉宾介绍：Zhiqiang（SRE、通勤 Downtown、从华人公司跳到西人公司）& Brian（维多利亚读书、 1 月入职 fintech） 00:02:20 Brian 的第一波 culture shock：工作风格更“自由/奔放”，更强调把事做完而不是过程对齐 00:05:32 “北美不加班？”现实对照：同事卷不卷、晚上加班与公司活动（game night）的观察 00:05:56 面试里聊到的 remote/办公模式：大家普遍接受 remote，但公司实际选择与理由 00:07:10 “最小细节冲击”：从会议/邮件/周末消息等小场景感受差异 00:11:00 团队沟通节奏：回复频率、效率、以及不同规模公司（尤其创业公司）的沟通预期 00:17:40 Oncall/跨组协作的真实场景：事故发生时怎么“当面抱电脑来找你”以及责任边界 00:21:48 向上汇报与 manager 关系：敬畏感、汇报方式、以及“越级汇报”的体验差异 00:37:09 绩效/晋升/成长路径：从 intermediate 到 senior/staff、以及是否考虑走 manager 路线 00:45:24 国内 vs 加拿大做事节奏对比：有的事情国内更快、这边更慢；反过来也成立 00:46:19 职场社交与 RTO/Hybrid：社交强度、语言环境、人群构成，以及“社交到底怎么做才不累” 【关注我们】 * 小宇宙｜下班搞事指南 * Apple Podcasts / Spotify 同步更新中 Powered by Firstory Hosting

📝 本期简介： 主播王小念最近在X（@_kevinone）上的一条吐槽帖意外爆了30万曝光，评论区全是"终于有人说出来了"。 "Manus没用过，OpenCode还没装，Cowork还没焐热，又来个Clauwbot..." 这期我们聊聊AI时代的集体焦虑：为什么每天都在"革命"，我们却越来越累？上班和不上班为什么是两个割裂的世界？程序员的价值还在吗？以及——如何在信息洪流中自救，找回属于自己的节奏。在追热点和做闭环之间，普通人到底该怎么选，才能既不被信息洪水吞没，又能把 AI 变成真正可复用的生产力杠杆。 X上的原帖： 求求你们了，别再整新玩意儿了 Manus没用过，OpenCode还没装 Cowork还没捂热，又来个Clawdbot 前脚Remotion干翻剪映，后脚Pencil打倒Figma 去年前端已死，今年iOS爆发 上周嘲笑苹果，这周下单Mac 每天都革了昨天的命，日日都是AGI FML 你们是不是忘记这世界上还有黄片了？ 【相关介绍】 * FOMO - Fear of Missing Out 错失恐惧症 * 推荐文章：Notion CEO的《Steam, Steel and Infinite Mind》 【主播】 * 王小念：博客，X，B站：凯文丸，YouTube：Kevin One * 张程：ADHD执行力实验室：小红书，B站，YouTube；公众号：执行力实验室 【你将听到】 00:00:00 — 开场：AI 太快了，上班和不上班像两个世界 * “每天都革了昨天的命”+ 现实感开局：AI 进化速度带来的割裂感 * 为什么现在被认为是“最不适合上班的时间”：你会感觉自己在错过浪潮 00:03:03 — 追热点的悖论：刷很多、试一下、又不知道能干嘛 * 工具一火就被刷屏，但试完发现不确定用途、过阵子又消失 * “少而稳”的工具观：长期只用少数几套工具，持续变好就够用 00:06:00 — 同样的浪潮，有人兴奋有人焦虑：差别在“你有没有要讲的故事” * “我不焦虑，因为工具越多越方便”：把自己当导演/创作者，期待 AI 变强 * 但身边做研究的人也会焦虑：说明焦虑不等于能力问题 00:09:00 — 焦虑来源之一：信息二手转发 vs 用工具服务自己的产出 * 很多人沉迷“革命/热点/转发”，但真正的变量是：你能否把工具用到自己的产出/业务上 * 关键判断：你是在“看热闹”，还是在“让工具为你服务” 00:12:00 — 一切回到商业模式：你到底靠什么赚钱？ * 广告、卖货、知识付费……工具只是在不同模式里起不同作用 * 不要被工具名字带跑：最终还是回到你要解决的问题与变现路径 00:15:00 — 打工人的无力感：史山代码、跨团队依赖、很多事你掌控不了 * 工作环境里 AI 也很难撼动流程/组织结构 * “想做的做不了” vs “个人项目能快速验证”带来的心理反差 00:18:01 — 另一种焦虑：产品很好，但害怕别人不喜欢，于是不敢宣传 * 从“做出来”到“发布出去”之间的心理障碍 * 不是技术问题，而是表达/曝光/被评价的恐惧 00:21:01 — 代码更机械，创作更稀缺：人类优势在“讲故事与表达” * 写代码很多时候是机械劳动，AI 会越来越强 * 但叙事、审美、表达仍然是人的核心价值之一（至少当下） 00:24:01 — 人机协作的真实摩擦：AI 改代码把你改崩、还“教育你” * 被 AI 指出关联修改时的挫败感/被冒犯感 * 一个现实洞察：AI 在一些工程细节上确实可能做得比人更稳 00:27:00 — 小故事：让 AI 参与 Git 工作流（以及“私钥误传”的代价） * 以前手动提交/写 commit message，后来发现可以交给 AI * 私钥不小心提交后的补救思路：从事故里反推“更自动化、更安全”的流程 00:30:01 — 大趋势：弱化代码层，Agent 会“说得很好听”但可能没真做到 * “Agent 很会讲，但不一定真能干”：识别幻觉/话术的重要性 * 产品趋势：让更多人绕开代码层直接完成任务（对程序员既是机会也是冲击） 00:33:00 — 关键共鸣：追再多热点也不一定赚到钱 * “谁不想挣更多钱呢？”但现实是：追热点≠收益 * 如果没有闭环，热点只会变成精神消耗 00:36:00 — AI 创作的道德洁癖与现实：系列化产出比“完美”更重要 * AI 做漫画/内容：分镜、风格、选题仍然需要人 * 深度共鸣点：很多人不是能力不够，是卡在“怕不够好” * 与其追求惊天地，不如先持续发布、形成系列 00:37:45 — 构建系统而非追求目标：摆脱焦虑的有效方法 * 写书、做内容、做产品：你以为会惊艳全场，结果丢进大海没波澜 * 创作者/创业者的必修课：接受“冷启动的沉默” 00:42:00 — 创业者视角：火得快不等于能持续增长 * 第一波热度后很可能下滑：保持上升节奏（pace）才难 * 把爆火当“分发红利”，不要当“能力证明” 00:45:01 — 抗 FOMO 的第一招：刻意屏蔽信息源，晚点学也来得及 * 主动降低信息摄入：焦虑会明显减少 * “落后了随时能补”：把学习节奏从“被动追逐”变为“主动选择” 00:48:02 — 抗 FOMO 的核心：只把握大方向，别陷在细节里 * 只需要知道趋势在发生、方向往哪走，不需要追每一个小浪花 * 金句式策略：要么做，要么不做；别“不做又想”（这是最折磨的状态） 00:51:00 — 识别“噱头”：很多‘干翻这个干翻那个’只是话术 * 看多了会发现：大量宣发是情绪驱动，不是价值驱动 * 给听众一个判断框架：能否带来可重复产出、能否形成可复用流程 00:54:00 — 模型轮动：有的阶段某个模型更好用，交叉使用反而更稳 * 不同模型有“状态周期”：一段时间这个更强，另一段时间另一个更稳 * 实用主义：组合使用，不要神化单一模型 00:57:02 — 收束：希望听众更放松，跟着浪潮走但别被细节淹没 * 信息爆炸人人都经历 * 结论：抓大放小，减少细枝末节的追逐 01:00:00 — 类比结尾：蒸汽机让工厂不必靠水源，AI 让生产力解耦 * AI 像“蒸汽”：显著提高效率 * 但我们仍在“依赖水源”的阶段：扩展性/组织形态/个人流程还在演化中 * 这也是为什么当下会产生强烈 FOMO：范式在变，但秩序尚未稳定 【关注我们】 * 小宇宙｜下班搞事指南 * Apple Podcasts / Spotify 同步更新中 Powered by Firstory Hosting

📝 本期简介： 我们有幸邀请到了一位在加拿大蒙特利尔的连续创业者Charles来作客——一位在AI云计算领域坚守8年的行业老兵。创业初期经历了三年的方向探索期，再到成功转型AI基础设施赛道，Charles的创业故事充满了真实的挣扎与坚持。 在这次长达一小时的对话中，他毫无保留地分享了: * 为什么95%的创业会失败，以及如何成为那5% * 创业者的“血条与魔条”：精神力比体力更容易耗尽 * 从打工到创业，认知上最颠覆的转变是什么 * 如何在政策突变、市场崩盘时活下来 * 为了维持公司，他曾找8万刀工作雇2个4万刀的员工 这不是一个关于成功学的故事，而是一个关于如何在99%的努力可能白费的情况下，依然选择坚持的真实记录。如果你正在创业、考虑转型，或者只是想听一个不被美化的创业故事，这期可能会对你有共鸣。 【嘉宾】 * Charles：X 【相关介绍】 AI character cloud: https://meganova.ai 一个专注于 AI 角色扮演与推理能力 的云平台，面向创作者和开发者，帮助他们构建、运行并规模化真实可交互的 AI 角色。 Nebula Block: https://www.nebulablock.com专注于AI云计算基础设施，致力于为AI创业者提供可靠的GPU计算资源和云服务。 【主播】 * 王小念：博客，X，B站：凯文丸，YouTube：Kevin One * 张程：ADHD执行力实验室：小红书，B站，YouTube；公众号：执行力实验室 【你将听到】 00:01:07 嘉宾背景与连续创业经历 00:01:14 从电商起步的创业第一步 00:01:17 创业前三年为何异常艰难 00:03:42 创业最先消耗的是精神力 00:06:10 焦虑和恐惧如何逼着你行动 00:25:06 什么时候该承认失败止损 00:28:45 用三个词总结三年创业 00:30:45 区块链与 AI Infra 的连接逻辑 00:31:18 从 GPU 挖矿看到 AI 机会 00:57:55 一次合作终止，所有投入归零 00:59:18 打工赚钱养活公司 01:03:22 为什么 AI 基础设施令人兴奋 【关注我们】 * 小宇宙｜下班搞事指南 * Apple Podcasts / Spotify 同步更新中 欢迎大家留言交流! Powered by Firstory Hosting

📝 本期简介： 这不是标题党，我们的主播王小念公司在上周确实申请破产了。在过去5年过的时间，他经历了创业阶段，公司上市，疫情打击，七轮裁员，最终公司上周在美国申请了破产清算。在经历“公司没了、电脑还得还”的震撼教育后，我们反而开始了更重要的一课：如何摆脱“学生思维”。 什么是学生思维？ 就是那种“我要先学好、准备好、什么都懂了再行动”的底层逻辑—— 考试思维、求稳思维、追求标准答案思维、害怕犯错思维、必须拿100分才能开始的思维。结果就是：越想搞钱越停在原地、越想改变越被焦虑绑住。 在本期里，我们拆解了： * 为什么我们长大了，但思维还停留在学校模式？ * 为什么裁员反而可能是摆脱学生思维的最好契机？ * 为什么你永远赚不到你认知以外的钱？而认知靠“做”，不是靠“学”？ * 为什么“怕犯错”才是把你困住的那只看不见的手？ * 为什么我们都需要从“执行指令”走向“制定规则”？ * 以及：如何找到自己的 unfair advantage 并真正开启搞钱主线。 总之，这期含金量：高到听完可能会想立刻裸辞（请谨慎收听）。 【主播】 * 王小念：博客，X * 张程：ADHD执行力实验室：小红书，B站，YouTube；公众号：执行力实验室 【你将听到】 01:05：Sonder 万豪解约＋公司瞬间 Chapter 7 破产清算全过程。 03:30：被裁 vs 公司破产：待遇差别巨大（没有 severance、电脑还要还）。 06:08：破产对家庭计划的影响？ 08:10：Sonder 的商业模式：重资产短租＋技术驱动 vs 永远不盈利。 13:42：万豪撤出导致系统全下线，全球房客一夜之间被赶走的混乱现场。 16:15：公司前线 vs 工程师群体 —— 彻底零信息，靠 Discord 自救。 20:18：裁员后的第一周：突然时间变多了，该如何安排人生？ 22:50：开始学游泳、撸铁、关注健康 —— 为什么上班时做不到？ 25:20：什么是“学生思维”？为什么会妨碍你搞钱？ 28:45：人生需要“制定规则”，不是永远在“遵守规则”。 31:10：谈如何找到自己的 unfair advantage（语言、天赋、灵感、兴趣）。 34:55：兴趣 vs 能赚钱的技能：如何区分？如何在早期就开始输出？ 40:32：从 ADHD、敏感体质，到为什么有些人天生适合讲课与分享。 46:18：如何克服「害怕做不好」的心理？反馈真实、失败要拥抱。 50:42：家庭教育、成长环境如何影响一个人面对失败与不确定性的方式。 55:10：裁员为什么可能是件好事？越早越能挣脱体制思维。 57:55：做副业、找方向、人生拐点——两位主播的“失业哲学”。 【相关资料】 * Sonder（前公司）：短租／长租公司，2025 年 Chapter 7 破产 * Rage and ruined holidays: how the Marriott-Sonder meltdown unraveled into chaos for customers 【关注我们】 * 小宇宙｜下班搞事指南 * Apple Podcasts / Spotify 同步更新中 欢迎大家留言交流! Powered by Firstory Hosting