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职场新生力

未知 Mandy职场教练
826 订阅 47 集 3天前
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VOL47丨37岁提离职后,纠结:重回职场拿offer,还是all in做教练创业?

VOL47丨37岁提离职后,纠结:重回职场拿offer,还是all in做教练创业?

职场新生力

Shownote 在HR赛道深耕十年,换了地产、游戏、电商、工业互联网多个行业,从猎头做到部门中层,摸遍招聘、培训、BP全模块,为什么明明可以安稳苟着,她却毅然选择提离职? 她在公司自由度高、领导信任,却受不了无休止的内斗和无意义的内耗,不想再用时间换工资,想把自己十年帮候选人做职业规划的经验,转化成自己的事业。 可真到了抉择关口,她还是陷入纠结:37岁转型,到底是继续找一份职场工作,一边做副业慢慢探索,还是直接all in开启创业? AI来了,HR转型做个人IP还有机会吗?转型要不要先花大价钱读硕考证? 这一期,Mandy结合自己39岁转型、两年多做到月入五万的亲身经历,帮Hamy拆解HR转型的核心路径,理清转型变现的思路,帮纠结转型的中年职场人找到前行的方向。 时间戳 00:02:03|10年HR离职后,下一步到底怎么选? 00:04:19|HR的价值感:不是做表格,而是和业务一起解决问题 00:17:17|身边人转型保险:低门槛行业,真的适合所有人吗? 00:21:37|从“我会什么”到“我想服务谁”:寻找新方向 00:25:54|从猎头、HRBP到教练:哪些能力其实可以迁移? 00:30:15|继续找工作,还是先做副业验证? 00:34:36|做教练之前,先看清自己的优势和真实状态 00:38:55|独立第三年:收入稳定之后,精神状态也变了 00:43:14|AI时代的一人公司:十年HR经验还能怎么被重新打包? 00:47:34|职业不是等别人安排,而是自己重新设计 【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 裸辞转型职场教练,两年跑通商业闭环,净收入年涨75% PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长700+小时,帮助400+职场人突破成长卡点 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 本期嘉宾: Hamy:十年HR从业者,从猎头起步历经地产、游戏公司、电商、工业互联网,最高做到HR经理,深度实践招聘、培训、薪酬绩效、BP全模块,正处在职场转型与教练创业的十字路口。 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:渡雾婧(VX:Dmbj-cbs2015)

46分钟
46
3天前
VOL 46丨害怕40岁被职场淘汰?用优势飞轮守住竞争力、顺利转型

VOL 46丨害怕40岁被职场淘汰?用优势飞轮守住竞争力、顺利转型

职场新生力

在企业熬了16年,做到HRD却遭遇职场瓶颈,35岁萌生转型想法,一步步从零做到优势教练,两年实现稳定月入5万,不用靠平台也能活得自在? Mandy拥有16年HR从业经验,曾任500强外企HRD,从在职场发挥优势,一步步晋升为总监,到35岁萌生转型初步想法,从搭建HR社群的萌芽探索,到系统学习教练技术,最终在转型第三年实现月入5万到手的稳定收入,完全跑通了自由职业的商业闭环。这一期她分享自己从短板焦虑到打造优势飞轮撬动全局的完整经历,拆解个人职场破局和团队优势配置的真实案例,帮每一个迷茫内耗的职场人找到自己的不可替代之路。 时间戳�: 00:03:13 五年从专员升经理,八年成为外企高级经理,职场晋升一路狂奔 00:06:01 创业两年营收110万净收益50%,职场人完成创业逆袭 00:07:30:建立优势飞轮:在职场中持续发展和成功的底层逻辑 00:11:01 离职前从未想过创业,如今做成一人公司闯天下 00:15:03:如何通过纪律、交往和责任打造自由职业者的成功之路 00:18:49:觉察你的优势:发现个人动力的底层来源 00:22:36:职场教练的奥秘:解决你的痛点,提升你的自信与能力! 00:31:10 找准优势主动出击,成功加薪25%收获更好职场机会 00:37:39:职场困境的本质:找到你的优势,成为不可替代的人! 00:41:26:如何发现团队的无限资源?- 项目经验分享 【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 裸辞转型职场教练,两年跑通商业闭环,净收入稳定月入5万 ICF PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长700+小时,帮助400+职场人突破成长卡点 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 本期分享:Mandy拆解优势飞轮打造方法,带你用优势思维破局职场困境 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:叶青(VX:dan1997and)

45分钟
59
1周前
VOL45|金三银四跳槽必听:能力够面试废,如何简历表达双优化,让面试官一眼看中

VOL45|金三银四跳槽必听:能力够面试废,如何简历表达双优化,让面试官一眼看中

职场新生力

都说职场越做越顺,可为什么有人能力扎实、经验丰富,却因高层变动被边缘化,32 岁已婚未育求职屡屡被拒? 今天我们对话的嘉宾,是一位资深外企 HR 从业者-十七。她全模块实战经验扎实,却因组织变革被边缘、求职遇阻,陷入职业瓶颈。 本期我们会一起探讨: 32 岁已婚未育求职受限,该如何打破现实困境? 经历丰富却表达平淡,该如何提炼每段工作的核心价值? 面试被问职业定位,如何回答才能精准匹配目标岗位? 不管你是因组织变动被边缘、30 + 女性求职受限,还是面试表达弱、简历不出彩、想突破晋升瓶颈,这期真实一对一咨询干货,都能帮你理清思路、落地破局。 【内容大纲】 00:02:22 公司高层变动被迫站队,职场人被边缘化该如何自保突围? 00:03:26 32岁已婚未育求职受限,该如何突破现实偏见与就业环境困境? 00:04:05 有实战经验却讲不出管理层高度,冲不上经理岗的核心卡点是什么? 00:07:42 民企与外企的工作经历,分别积累了哪些核心能力与差异化优势? 00:10:30 职场核心价值该如何提炼与呈现,才能精准打动面试官? 00:16:19 简历需要写得细致吗?如何平衡简洁性与核心亮点呈现? 00:19:42 AI生成的简历套路化严重,怎样修改才能突出真实成果与亮点? 00:21:14 面试被问性格,说“外向直接”为何不妥?正确的回答方式是什么? 00:22:57 面试回答离职原因,怎样说才稳妥加分且不踩雷? 00:28:12 面试被问职业定位,“不给自己设限”为何不适合?该怎么精准回应? 【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 裸辞转型职场教练,两年跑通商业闭环,净收入年涨75% PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长600+小时,帮助400+职场人突破成长卡点 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 本期嘉宾 十七|32 岁外企 HR 职场人 拥有多年人力资源全模块实战经验,深耕 HRBP、绩效体系搭建、组织融合与合规管理 任职外企期间主导集团绩效体系 0-1 搭建、商旅平台落地、中外企业组织文化融合 因公司高层变动被边缘化,职业发展受限,32 岁已婚未育面临求职瓶颈 面试多次无法突破管理层高度,急需梳理职业价值、优化简历与面试表达,实现职场突围 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次15分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:荔枝团队-听听(荔枝vx:lizhitaibangla-荔枝太棒啦的小写全拼)

34分钟
99+
2个月前
VOL44|领导不满 = 天塌了?职场人破局指南:稳住内核,突发状况也能躺赢!

VOL44|领导不满 = 天塌了?职场人破局指南:稳住内核,突发状况也能躺赢!

职场新生力

都说体制内最安稳,可为什么有人一边守着稳定,一边把副业活得滚烫? 今天我们邀请到的嘉宾,是我的客户旸荟老师。她有着双重身份 —— 一边是体制内的从业者,一边是深耕家庭教育的教练。 本期我们会一起探讨: 体制内到底有哪些隐形规则? 普通人该用什么方法平衡主业与副业? 当突发任务和上级批评袭来时,如何切断 “自我否定” 的连锁反应? 不管你是在体制内求生存、想发展,还是一边稳工作一边做副业、被内耗和恐惧困住,这期真实走心的分享,都能给你力量和方法。 【内容大纲】 00:03:49 体制内工作论资排辈规则特殊,核心的职场困扰究竟是什么? 00:05:19 面对突发重大工作事件,为何学过的教练方法难以自动化运用? 00:07:10 职场中能量持续低迷心力不足,背后的内因和外因分别是什么? 00:09:41 越担心工作出错越容易失误,陷入这种循环的核心症结是什么? 00:11:26 深耕收费岗位十年能力被认可,突发工作中为何难以发挥优势? 00:15:48 明知体制内工作稳定不会被辞退,为何被批评仍会极度恐惧难受? 00:19:32 面对职场负面反馈难以接纳,真正在意的是事还是他人的评价? 00:25:02 权威的批评会触发自我否定,内在的评价体系究竟出了什么问题? 00:29:42 想要破解职场情绪内耗的困境,具体可落地的解决方法有哪些? 【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 裸辞转型职场教练,两年跑通商业闭环,净收入年涨75% PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长600+小时,帮助400+职场人突破成长卡点 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 旸荟|体制内19年资深从业者、家庭教育心理学教练 拥有19年山东体制内工作经验,深耕学费管理岗位十年,擅长工作提效与创新 十年家庭教育心理学教练技术学习经验,专注8-15岁青少年家庭陪伴 聚焦青少年学习力提升、亲子沟通、家庭心理能量赋能等方向 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《15w字职场跃迁手册+职业转型手册》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:荔枝团队-康康(荔枝vx:lizhitaibangla-荔枝太棒啦的小写全拼)

42分钟
99+
2个月前
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