医美行内人

当AI给出完美方案，“犯傻能力”是最后壁垒吗？ 医美行内人×海货三兄弟梦幻串台又来了！ 这场聊天看似“离题万里”——从AI替代咨询师的焦虑，聊到复杂系统中的“涌现”现象，从行业洗牌的“战争”，扯到每个人都关心的技术与人性的平衡，但每一个话题都藏着我们的生存答案。 当算力成为新的生产力，一场关于手艺与算法的生存博弈正在医美行业悄然上演。从咨询师被AI替代的焦虑，到完美算法对个性化审美的挑战，技术洪流正以前所未有的速度侵蚀着行业的传统壁垒。 敢聊敢说的海货三兄弟，没有标准答案，只有真实思辨：当AI能给出极致完美的医美方案，医生的“犯傻能力”（不合常规的直觉与试探）为何能成为最后壁垒？当算力成为新生产力，医美行业的本质的是效率还是温度？看似聊医美、聊AI，实则聊我们每个人如何在技术洪流中守住自我。 小编ps：（本期小编最真实的感受就是：AI暂时替代不了人类，海货三兄弟本期话题聊的比较发散，于是ai罢工辅助生成，小编开启老手艺人纯手搓模式） 🎙️本期嘉宾： 上游知名品牌：前FILLMED菲欧曼中国区负责人——老麦 下游全国大型连锁：联合丽格董事总经理——慕安 产业媒体/广告商 茉莉真香创始人——晓东 📃时段标注： (00:59) AI威胁论：我们最终会成为算法的“电池”吗？ (02:12) 行业洗牌：AI将如何颠覆现有的医疗评价与机构排名体系？ (07:48) 拥抱或恐惧：医美行业面对新技术为何总在投机心态中摇摆？ (19:57) 完美陷阱：当虚拟偶像入局，真人KOL的“不完美”还有商业价值吗？ (01:01:58) 效率与温度：商业的本质是极致效率，那医美的本质呢？ (01:17:39) 渠道的终局：当信息无限透明，高线城市消费者只为“革命性效果”买单？ (01:28:53) 广告的伦理：AI驱动的精准营销，会让医美机构忘记“该赚谁的钱”吗？ (01:36:07) 技术的鸿沟：AI医疗是普惠神器，还是加剧阶级分化的“富人玩具”？ (01:40:24) 信息的围城：从业者如何建立“专业定力”，对抗算法投喂的垃圾信息？ 互动方式： 作为业内人，想听晓东采访谁？或者又有哪些疑惑？赶紧来听友群冒泡，期待和你的互动！ 想和晓东总互动or提问，可以扫码添加小助手，备注【播客】，他会拉你进播客群。 关于茉莉真香： 医美行业头部媒体，广告与培训平台。 精准覆盖数十万医美产业创始人、中高管、供应链及投资人群体，提供深度行业洞察与资源对接，主办行业顶级红人峰会—"MOLY GALA"；中国医美创新力大奖HOLY Award 评选&颁奖盛典；晓东"年轻点"开年分享等产业活动。

「都说美业是女性创业的天堂，但为何它又用最残酷的机制筛选幸存者？」 当「创业韧性」成为稀缺品，女性企业家的成功路径不再是模仿男性，而是一场关于「柔韧哲学」的实践。本期对话美之术创始人晓菲姐，她曾是法语系学生，却选择了一条“不打一天工”的创业路。从武汉街头被保安骂哭的地推，到打造出客户复购率超85%的连锁品牌，她用19年时间证明了在残酷的美业竞争中，蹲下去也能开花。 在这场即兴录音中，我们探讨了双美机构的增长困局、代际冲突下的创业心态，以及为什么说「客户资产」可能是一个伪命题。 【本期嘉宾】 🎙️本期嘉宾｜牛晓菲（武汉美之术主理人） 📃时段标注：（仅供参考） 00:09 医美黄金时代的「涌现世代」与机遇 01:52 双美困局：注射客户增多，客单价为何反而下跌？ 03:22 创业初期：女性的「柔忍哲学」如何成为破局优势 25:00 从2家到20家：2008年美容院的野蛮扩张史 29:50 创业者的残酷真相：40人团队仅存4人的生存战 31:38 留住客户的秘密：复购率超85%的经营心法 39:29 热爱是唯一的解药：如何对抗行业内卷与倦怠？ 56:43 行业终局思考：未来会出现专攻机构整合的上市公司吗？ 01:11:01 增长的逆向破局：如何挖掘老客户的新需求？ 01:22:42 新的流量入口？减重项目在医美的体验与交付博弈 互动方式： 作为业内人，想听晓东采访谁？或者又有哪些疑惑？赶紧来听友群冒泡，期待和你的互动！ 想和晓东总互动or提问，可以扫码添加小助手，备注【播客】，他会拉你进播客群。 关于茉莉真香： 医美行业头部媒体，广告与培训平台。精准覆盖数十万医美产业创始人、中高管、供应链及投资人群体，提供深度行业洞察与资源对接，主办行业顶级红人峰会—"MOLY GALA"；中国医美创新力大奖HOLY Award 评选&颁奖盛典；晓东「年轻点」开年分享等产业活动。

年入千万的咨询师是渠道暴利还是专业价值？ 当「年入千万」成为医美咨询师的标签，它究竟是渠道的暴利，还是被行业低估的专业价值？当海归与大厂精英涌入这个曾被贴上「低教育」标签的行业，我们是否需要重新审视咨询师这个角色的能力模型与商业贡献？ 🎙️本期嘉宾： ｜高琳娜（媛颂北京区域经理） ｜田祉诺（医美从业10年 帮助300+实现医美职场转型） ｜茶茶（茉莉真香播客主播） 📃时段标注： 00:01:24 撕掉“低教育”标签：为何海归、大厂精英正涌入医美行业？ 00:04:28 年入千万的背后：一个区域经理能撬动多大的市场？ 00:13:10 客户高复购率的秘密：交付的终点是项目，还是“哇”级的满意度？ 00:14:46 媛颂的人才模型：为什么成功经历比行业经验更重要？ 00:17:34 流量与信仰的博弈：医美人为何总是被外界误解和指责？ 00:32:55 职业选择的密码：当钱不是唯一动力，什么才是驱动人才的核心？ 00:37:35 千万年薪的代价：365天无休与深夜陪护，算不算专业价值的一部分？ 00:48:42 管理者的共情力：快速感同身受是天赋还是可以习得的能力？ 00:54:46 政策调整是危机还是机遇？行业需求为何能恒定增长？ 00:58:54 “转行火箭”：成功案例如何激励新一代的医美从业者？ 互动方式： 作为业内人，想听晓东采访谁？或者又有哪些疑惑？赶紧来听友群冒泡，期待和你的互动！ 想和晓东总互动or提问，可以扫码添加小助手，备注【播客】，他会拉你进播客群。 关于茉莉真香： 医美行业头部媒体，广告与培训平台。精准覆盖数十万医美产业创始人、中高管、供应链及投资人群体，提供深度行业洞察与资源对接，主办行业顶级红人峰会—"MOLY GALA"；中国医美创新力大奖HOLY Award 评选&颁奖盛典；晓东「年轻点」开年分享等产业活动。

「又是一期行内人和海货三兄弟的串台节目～」海货三兄弟播客戳这里！ 当简单的规则与庞大的规模碰撞，医美行业正进入一个由“涌现”主导的全新时代。价格战的极致内卷与跨国资本的强势入局，是否共同构成了2026年的产业图景？ 在机遇与乱局并存的当下，生存与发展的核心命题，已从单纯的流量追逐，转向了对组织效率、资本壁垒与全球化视野的深度思考。 本期节目是围绕2026医美行业的发展趋势的深刻探讨。作为医美行业的深度观察者与资源链接者，嘉宾为我们描绘了一幅未来三年的产业地图，剖析了从资本逻辑到组织变革的底层驱动力。 小编ps：麦总和晓东总虽然偶尔跑题，但是每一个问题都是对未来行业的灵魂发问，别划走!入股不亏～ 🎙️本期嘉宾： 上游知名品牌：前FILLMED菲欧曼中国区负责人——老麦 下游全国大型连锁：联合丽格董事总经理——慕安 产业媒体/广告商 茉莉真香创始人——晓东 📃时段标注： 00:02:00 资本大门关闭：信仰型基金如何收拢所有行业机会 00:03:01 超级个体的效率革命：网红医生的组织架构为何能媲美火箭 00:15:08 真正的护城河：为什么说老客户是唯一有门槛的投资 00:19:40 链主的游戏：掌控供应链金融才是赚大钱的快车道 00:22:24 高回报率的争议：半岛设备在风波中狂奔的底层逻辑 00:32:48 创始人IP的悖论：成功学叙事下的“马后炮”理论 00:35:45 预算的魔法：定制与OEM如何让企业不再“撒胡椒面” 00:41:37 反向出海：星巴克模式在中国医美市场的失灵与启示 01:19:58 医生的价值重估：未来三年，手术机器人会取代谁？ 01:32:56 文化输出：中国医生的全球影响力，从教育欧美市场开始 互动方式： 作为业内人，想听晓东采访谁？或者又有哪些疑惑？赶紧来听友群冒泡，期待和你的互动！ 想和晓东总互动or提问，可以扫码添加小助手，备注【播客】，他会拉你进播客群。 关于茉莉真香： 医美行业头部媒体，广告与培训平台。 精准覆盖数十万医美产业创始人、中高管、供应链及投资人群体，提供深度行业洞察与资源对接，主办行业顶级红人峰会—"MOLY GALA"；中国医美创新力大奖HOLY Award 评选&颁奖盛典；晓东"年轻点"开年分享等产业活动。