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简介

前瞻钱瞻 QIANforeSEE”播客节目,是由媒介360 & 创+平台 创始人 钱峻 (字 钱瞻/号钱钱 ) 亲自主理的一档单口谈商业创新及趋势前瞻的播客,同时也希望为大家提供一个商业战略前瞻性的平台。 前瞻钱瞻 解读商业创新热点及趋势,探索未来与现在的战略,营销科学与艺术,品牌焕新,科技互联网,AI数智商业化转型 ,用户资产,媒介及营销传播投资,社会共益设计 及可持续 发展等话题,提供独特视角和策略。旨在帮助听众在极速演变的商业世界中, 把握商业增长动能,点燃创新思维,引领商业战略创新及增长之路。 让我们一起前瞻趋势,钱瞻增长!前瞻商业创新,钱瞻生命成长!

前瞻钱瞻507:牛来!赢来增长:一个“不完美”作品给品牌的10个启示

前瞻钱瞻507:牛来!赢来增长:一个“不完美”作品给品牌的10个启示

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从《牛来》看品牌营销:真正稀缺的,不是完美,而是让人愿意参与 一部看起来“不够精致”的动画电影,为什么突然成为社会话题? 《牛来》真正值得品牌人研究的,可能并不是电影制作本身。 它更像一次发生在2026年的社会化传播实验: 一个辨识度极高的牛,一个让人过目不忘的名字,一个远离传统电影工业标准的作品,一对坚持多年创作的母子,一张很多人认为很难拿到的“上桌门票”,再加上网友的二创、模仿、吐槽、支持、争论,以及义乌迅速跟进的周边商品…… 一个原本极其小众的作品,由此迅速变成了一个巨大的“内容母体”。 这件事对于今天的品牌营销,有十个非常重要的启示。 01|这个时代,最大的风险可能不是“不完美”,而是“没特点” 很多品牌都在追求正确。 正确的视觉、正确的广告片、正确的明星、正确的社交媒体语言、正确的品牌调性。 最后的问题却是: 所有人都正确,所以所有人都长得差不多。 《牛来》恰恰相反。 它甚至有一些粗糙、有一些奇怪、有一些“不像标准答案”,但它有一样极其重要的东西: 辨识度。 你可能不喜欢它,但你很难把它和另一个作品搞混。 在注意力高度稀缺的时代,“像自己”本身就是竞争力。 品牌真正应该害怕的,不是有人不喜欢你,而是消费者看完以后根本记不住你。 02|一个好名字,本身就是最低成本的传播系统 “牛来”两个字为什么有传播力? 简单、好记、可延展,而且天然具有语言游戏空间。 于是很快就会出现: 钱来、姐来、雪来、鸡来…… 当一个名字能够被人主动改写,它就不再只是一个名字,而开始成为一种社会语言模板。 这是品牌命名非常容易被忽略的一点。 最好的品牌语言不是企业反复花钱告诉消费者“请记住我”,而是消费者自己愿意拿过去玩。 真正高级的传播资产,都有一个共同特点: 可使用,而不仅仅是可观看。 03|今天的爆款,不是一条内容,而是一个“内容矩阵” 一个真正有生命力的话题,会天然长出很多分支。 围绕《牛来》,人们可以讨论: 电影制作、动画风格、导演梦想、母亲支持、电影审批、票房、成本、IP、义乌周边、艺术审美、独立创作、年轻人梦想、电影工业,甚至社会阶层和成功标准。 这就是今天品牌做内容特别值得思考的地方。 不要再问: “这条视频能不能爆?” 要问: “这个母题能不能持续长出20条、50条甚至100条内容?” 真正强大的品牌内容,不是一颗烟花,而是一棵不断分叉的树。 04|用户参与传播,比品牌自己传播更重要 今天最昂贵的传播并不是广告投放。 最珍贵的是: 别人愿不愿意替你说话。 当消费者开始模仿、改写、评论、吐槽、做表情包、拍短视频,品牌就从“传播者”变成了“话题基础设施”。 这时候,传播发生了一个重要变化: Brand Content → User Content → Social Conversation → Cultural Meme 一旦进入第四层,传播效率就已经不是传统广告预算可以简单计算的了。 05|小成本并不等于小创造 《牛来》的另一个重要启发,是对“大制作迷信”的冲击。 互联网时代最大的商业机会之一,就是允许越来越多的人: Small Team,Small Budget,Big Idea。 品牌创业同样如此。 0到1阶段真正重要的,不一定是拥有一个豪华团队、巨额预算和昂贵办公室,而是: 有没有一个值得验证的产品? 有没有一个明确用户? 有没有一个让别人记住你的差异点? 有没有能力用最小成本把产品送上市场? 资本效率,正在重新成为这个时代非常重要的商业能力。 06|先“上桌”,再谈完美 《牛来》最有象征意义的一点,是它最终成为一部真正能够进入电影院的作品。 很多创业者的问题恰恰相反: PPT做了100页,品牌升级了三轮,Logo改了五次,产品永远还没有上线。 AI时代尤其如此。 今天最大的竞争优势之一已经变成: Build → Launch → Learn → Iterate 先构建。 先上线。 先让真实用户看见。 然后根据市场反馈迭代。 你永远无法在办公室里预测消费者会怎样理解你的作品。 真正的市场,会告诉你答案。 07|IP的诞生,往往发生在产品之外 如果消费者开始主动购买、模仿甚至制作与“牛”相关的周边,那么电影的商业价值就已经开始超越电影本身。 Movie → Character → Meme → Merchandise → IP → Community 这也是品牌经营必须重新理解的地方。 未来最好的品牌,不只是卖产品。 它必须拥有自己的: 角色资产、语言资产、视觉资产、故事资产、内容资产和社群资产。 当这些资产可以脱离一次交易继续产生价值,品牌才真正进入IP经营阶段。 08|消费者已经不是等待被教育的人 今天还有不少品牌把消费者想象成一个等待广告教育的人。 这是危险的。 中国消费者长期接触电影、电视剧、综艺、短视频、美剧、英剧、韩剧、日剧、港剧以及各种全球内容,他们拥有非常复杂的媒介经验。 这意味着: 消费者越来越难被套路,却越来越容易被真正的新鲜感打动。 所以品牌不能高高在上地问: “消费者为什么不理解我们?” 更应该反过来问: “我们真的提供了什么他们没有见过的东西?” 09|品牌最终竞争的,是“人感” 技术越来越强,AI越来越强,制作越来越精良之后,什么反而更加珍贵? 人。 为什么一个母亲支持孩子梦想的故事会让人感动? 为什么一个并不完美的独立创作者反而获得大量支持? 因为消费者最终连接的,从来不只是技术参数。 他们连接的是: 梦想、笨拙、坚持、遗憾、亲情、勇气、幽默、失败与希望。 这也是AI时代品牌最大的悖论: AI越强,Humanity越贵。 品牌真正要建立的,不只是认知资产,更是情绪资产与信任资产。 10|未来最大的品牌能力,是进入社会对话 过去的品牌传播逻辑是: 品牌说,消费者听。 今天已经彻底不同。 品牌发布一个东西以后,它会立刻进入一个巨大的社会解释系统。 有人赞美,有人反对; 有人解读,有人恶搞; 有人模仿,有人再创作; 甚至品牌自己都无法预测消费者最终会赋予它什么意义。 因此,未来品牌最重要的能力之一,不只是“做传播”,而是: 设计一个值得社会参与的开放系统。 不要控制所有答案。 给消费者留下空间。 让他们参与,让他们表达,让他们成为品牌意义的一部分。 这也许正是《牛来》带给品牌营销最大的启示。 它未必符合传统意义上的“完美作品”。 但它证明了一件事情: 这个时代真正稀缺的,从来不是更多正确而精致的东西,而是那些让人产生感觉、产生讨论、产生参与冲动的东西。 品牌也是一样。 不要只追求Perfect。 更重要的是: Distinctive。Human。Participatory。Alive。 有辨识度,有人感,可参与,有生命力。 因为今天品牌真正需要赢得的,已经不仅仅是一笔交易。 而是—— 进入人的生活,进入人的情绪,最终进入人的心。 10个 TAKE AWAY 1. Distinctiveness|先做到不同,再做到完美。 没有辨识度的精致,是品牌最大的隐性浪费。 2. Naming|名字本身就是传播资产。 最好的名字必须好记、好说、好玩、可二创。 3. Content Matrix|不要做一条内容,要创造一个内容母体。 一个好母题应该可以自然生长出几十个传播角度。 4. Participation|让用户传播,比自己传播更重要。 消费者愿意模仿、讨论和再创造,品牌才真正进入社会网络。 5. Capital Efficiency|小预算也可以创造大影响。 控制成本不是保守,而是给创新留下更多试错空间。 6. Ship First|先上桌,再迭代。 真实市场永远比会议室更能告诉你产品哪里对、哪里错。 7. IP Thinking|产品只是起点,IP才是复利。 角色、语言、内容、社群和周边,都可能成为新的资产。 8. Respect Consumers|不要低估今天的消费者。 他们见得多、判断快,套路越来越无效,真正的新鲜感越来越值钱。 9. Human Connection|AI越强,人感越贵。 技术负责效率,真正决定品牌能否进入人心的,仍然是情感与真实。 10. Brand as Conversation|品牌不是单向输出,而是社会对话。 未来最强的品牌,不只是制造内容,而是制造一个让所有人愿意参与的文化现场。 前瞻钱瞻|钱钱品牌局 我们关注的不只是一个热点为什么火,而是每一个热点背后正在发生怎样的商业变化、消费者变化和品牌增长逻辑。 看懂现象,更要看懂现象背后的增长机会 前瞻钱瞻,视频时代正式开始了。 从今天起,我们将在 视频号、小红书、抖音 持续更新。 聊AI,聊趋势,聊品牌,聊商业增长,也聊每个人在AI时代如何重新设计自己的工作、能力与人生。 不只是追热点,而是透过热点,看见下一步。 一起前瞻趋势,钱瞻增长;前瞻商业创新,钱瞻生命成长。 欢迎关注 前瞻钱瞻 QIANforeSEE。 See What’s Next. Build What Matters.

28 分钟 99+ 次播放 2个月前

前瞻钱瞻506. Al+时代的失业潮真相,抛弃旧的工作价值,重新定价工作新价值

前瞻钱瞻506. Al+时代的失业潮真相,抛弃旧的工作价值,重新定价工作新价值

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大家好,这里是《前瞻钱瞻》。 前瞻趋势,钱瞻增长;前瞻商业创新,钱瞻生命成长。 AI+时代的失业潮真相:抛弃旧的工作价值,重新定价人的新价值 AI+时代的失业潮,真正值得警惕的,不是“工作消失”,而是旧的工作价值正在失效。 过去几十年,我们习惯用一套稳定的逻辑理解工作: 读一个好学校,进入一家好公司,掌握一门专业,积累经验,升职加薪,然后用时间和资历交换越来越高的收入。 但AI正在打破这套逻辑。 因为AI首先改变的,不是“有没有工作”,而是: 什么工作还值得高价购买。 过去很多知识工作的价值,来自稀缺性。 会写方案的人少,所以方案值钱; 会做设计的人少,所以设计值钱; 会写代码的人少,所以程序员值钱; 会查资料、做分析、翻译、整理PPT的人少,所以这些能力能够成为职业。 但当生成式AI把这些能力大规模商品化之后,问题发生了变化。 今天,一份普通文案可以几分钟生成; 一份市场研究可以由AI快速完成初稿; 一段基础代码可以由Coding Agent直接写出来; 一个PPT、一个表格、一份会议纪要,都越来越便宜。 所以AI真正打击的不是“职业名称”,而是职业里面那些标准化、重复化、可描述、可复制的任务。 这就是AI失业潮最容易被误读的地方。 它很少表现为: “AI来了,明天一千万人失业。” 更真实的路径是: 任务先被替代,流程随后被重构,岗位最后被压缩。 真正的AI商业增长应该完成这样一条链路: AI → Workflow → Productivity → Customer Value → Revenue → Margin。 如果AI只停留在“员工每天用ChatGPT”,它依然只是一个工具成本。 只有当AI进入业务流程、产品、销售和客户价值,它才能真正成为增长引擎。 而对于个人来说,最大的变化是: 市场正在重新给能力定价。 过去企业为“完成任务”付钱。 未来越来越多企业会为“结果”付钱。 所以最危险的职业状态,是你的价值只剩下: 写文章、做PPT、整理Excel、翻译资料、写基础代码。 因为这些Task会越来越便宜。 未来真正值钱的是: 你能不能定义问题,组织资源,利用AI,最后交付Outcome。 这也是为什么我越来越认为,未来每个人都需要完成几次升级。 从AI User,变成AI Power User。 再从AI Power User,升级成AI Workflow Designer。 再往上,成为Builder。 所谓Builder,不一定是程序员。 而是能够把: Insight → System → Product → Revenue 真正连接起来的人。 你看到一个商业机会,可以利用AI完成研究,搭建网站,制作产品,建立Agent,测试市场,最终创造收入。 这种能力,未来会越来越值钱。 所以AI时代真正的竞争,并不是Human versus AI。 而是: AI-Augmented Human versus Non-Augmented Human。 如果你也在经历AI时代的变化、焦虑和重新出发,欢迎订阅《前瞻钱瞻》。 我会持续和你一起看AI+时代 趋势、看商业、看增长,也看一个人在变化中的选择与成长。这里不贩卖焦虑,也不追逐空洞热点,我们更关心:变化背后真正发生了什么?企业和个人下一步该怎么走? 如果这些内容对你有一点启发,请订阅、转发给你在意的人。 愿我们一起保持前瞻,也保持长期增长。 前瞻钱瞻 (微信: media360)

14 分钟 99+ 次播放 2个月前

前瞻钱瞻505. 和我一起成为Al Native Builder 共创未来

前瞻钱瞻505. 和我一起成为Al Native Builder 共创未来

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# 和我一起成为 AI-Native Builder ## 从“AI 帮我工作”,到“我用 AI 建立业务” 过去两年,我们学会了太多 AI。 会问 ChatGPT,会让 Claude 写文章,会让 AI 做 PPT、做研究、写方案、生成图片,甚至写代码。效率确实提高了,但我越来越清楚地意识到: 会用 AI,还远远不够。 真正决定未来竞争力的,不是谁掌握了更多 Prompt,也不是谁收藏了更多 AI 工具,而是谁能把自己的知识、经验、方法论和业务流程,真正“编码”进 AI 系统里。 这就是我接下来最想完成的一次升级: 从 AI User,走向 AI-Native Builder。 AI User 的逻辑是: 我有一个任务,找 AI 帮我完成。 AI Builder 的逻辑完全不同: 我发现一个反复发生的问题,然后把它设计成一个系统,让 AI 可以持续完成。 过去,我们做内容,是: 选题 → 搜资料 → 写稿 → 修改 → 发布。 AI-Native 的方式应该变成: Signal → Research Agent → Knowledge Base → Draft → Human Review → Multi-platform Output → Database。 过去,我们做企业咨询,是: 客户发资料 → 人工研究 → 做 PPT → 开 Workshop → 出报告。 AI-Native 之后应该变成: 企业数据输入 → AI Evidence Collection → Assessment → Score → Gap → Benchmark → Action Plan → 顾问审核 → Growth Sprint。 这才是真正的质变。 所以,从现在开始,我不想再“学习100个AI工具”。 我要开始 Build to Learn。 学数据库,不是为了懂数据库,而是为了建立自己的客户知识库。 学 Vibe Coding,不是为了证明自己会写代码,而是为了亲手做出一个企业真正能用的产品。 学 Codex、Claude Code,不是为了炫技,而是为了拥有开发能力。 学 Agent,不是为了理解一个新概念,而是为了建立一个永远在线的研究团队。 学 RAG、Knowledge Graph,不是为了学技术术语,而是为了把几十年的知识沉淀,变成机器可以调用的“第二大脑”。 这也是我认为 AI 时代每一个企业家、CEO、管理者、媒体人、咨询顾问都应该重新理解的一件事: 未来最稀缺的,不只是会管理人的人,而是能够同时管理 Human + AI + Workflow + Data + Agent 的人。 这就是 Chief Builder。 未来一家公司的竞争力,很可能不再只体现在员工人数、办公室大小和部门数量上,而是体现在它拥有多少高质量 Workflow、多少可复用 Agent、多少结构化知识资产,以及多少已经被软件化的方法论。 对我来说,下一步最重要的事情,就是把过去积累的方法论真正变成产品。 比如《品牌增长10大引擎》,不再只是一本书、一套 PPT、一门课。 而是变成: 企业输入资料 ↓ AI 自动研究品牌、竞争与市场 ↓ 10大增长引擎诊断 ↓ 100分评分 ↓ 识别 Growth Gap ↓ 生成 Benchmark ↓ 输出 90-Day Growth Action Plan ↓ 进入 Media360 Growth Sprint 当这条链路跑通,知识就不再只存在于人的脑子里。 它开始成为一个可以每天运行、不断学习、不断迭代、不断收费的系统。 这就是 AI-Native Business。 未来30天,我想做一件很具体的事情: 每天上午学习一个能力,晚上完成一个真实 Build。 不追求什么都懂。 只追求每天多拥有一个真正属于自己的系统部件。 第1天,Workflow。 第5天,Database。 第10天,Knowledge Base。 第15天,Agent。 第20天,Assessment Engine。 第25天,Dashboard。 第30天,完成第一个可以让企业真正使用的 AI 产品。 30天之后,我希望衡量自己的标准不再是: “我会不会用某个 AI?” 而是: 我到底 Build 了什么? 有没有一个产品上线? 有没有一个 Agent 在工作? 有没有一个数据库在积累? 有没有一个客户真正使用? 有没有一套知识已经从“我的经验”,变成“系统的能力”? 这就是我理解的 AI-Native Builder。 AI 不应该只是提高我们的工作效率。 它更大的价值,是让一个人的经验,可以被系统复制;让一个人的判断,可以被软件放大;让一个人的知识,可以变成产品;让一个小团队,也能拥有过去只有大公司才能拥有的能力。 所以,接下来不要只是和 AI 聊天。 和我一起 Build。 从今天开始,把每一次学习,都变成一个产品。 把每一个方法论,都变成一个系统。 把每一个重复动作,都变成一个 Workflow。 把每一份知识,都变成机器可以调用的资产。 最终完成真正的跃迁: 从“AI 帮我工作”,到“我用 AI 建立业务”。 这,就是我们成为 AI-Native Builder 的开始。

8 分钟 99+ 次播放 2个月前

前瞻钱瞻504. 2026,AI商业真正的分水岭:多数企业在烧预算,少数企业在重写增长

前瞻钱瞻504. 2026,AI商业真正的分水岭:多数企业在烧预算,少数企业在重写增长

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过去二十多年,媒介360和我一直站在媒介、品牌、营销与商业创新的交叉地带。我们经历过门户网站、搜索、社交媒体、移动互联网、短视频和直播电商。每一轮技术变革,都会带来新的平台、流量和公司。 但AI与过去不同。过去的互联网主要改变信息如何传播;今天的AI,正在改变信息如何生成、知识如何组织、决策如何发生、工作如何完成,甚至商品如何被选择和购买。AI正在成为新的媒介、新的搜索入口、新的生产力系统、新的用户界面和新的商业基础设施。 为什么说2026年是AI商业真正的分水岭? 一方面,斯坦福《2026 AI Index》显示,2025年受访组织的AI采用率已经达到88%;另一方面,麦肯锡调查显示,只有39%的组织报告AI对企业层面的息税前利润产生影响,而且其中多数影响低于5%。同时,智能体在真实计算机任务中仍大约每三次失败一次。 这揭示了企业面对的双重现实:AI越来越强,但并不永远可靠;AI单价越来越低,但总账单可能越来越高。多数企业还在买工具、做试点、堆账号,少数企业已经开始重构工作流、知识资产、客户入口与组织制度。 我认为,接下来有五个变化最值得关注。 第一,AI将从Copilot走向数字劳动力。竞争不再是谁拥有账号,而是谁能把复杂工作真正委托给智能体。 第二,搜索正在从“网页排名”进入“答案竞争”。品牌不仅要占领人的心智,还要进入AI的语料与知识结构,被发现、理解、引用和推荐。 第三,品牌官网、App和小程序将升级为AI客户界面,承担导购、顾问、服务和用户运营。 第四,企业知识、行业经验和专有数据将成为核心资产。模型可以租用,可信数据、行业Know-how与工作流必须掌握在自己手中。 第五,AI的ROI不再取决于生成了多少内容,而取决于是否缩短周期、增加收入、降低错误,并创造新的产品和服务。

14 分钟 99+ 次播放 3个月前

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