播客: 职场人类学 - EarsOnMe | 发现和收听来自小宇宙的热门播客

播客简介...

让一部分人先享受工作。找到身体原力，驾驭欲望职场，从此人生不再困在系统里。职场人类学，帮组织与个体发掘生长动力。

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职场人类学实验室

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985土木硕士把“一年失业三次”写进广告牌，开直播治愈“被裁羞耻”

李大谱 Jerry，今年32岁，ENFP，小红书失业直播间1.3万粉博主，同济大学土木硕士，产品经理 8 年，去年一年失业三次，因此上了上海地铁广告牌。和大谱聊天，你会感觉这是一个热情、开朗而且精力旺盛的人。没有全职工作的日子里，他开了个失业互助直播间，与天南海北的人相互鼓励。但做自媒体这件事，他的感受是，慎选。虽然从早到晚的时间都是自己的，但你需要从早忙到晚，完全没有休息时间。对于失业后如何调整状态，他有三个建议： * 第一，每天用一个固定的时间和时长来投简历和准备面试，但不要一直处于这种状态，否则会陷入焦虑，加深挫败感。 * 第二，如果状态不好，那就先停一停。不好的状态下，强行面试，只会得到负反馈。 * 第三，接受自己“状态不好”，去干点可以干的事情，比如散步、运动。大谱说，哪怕假装，也要努力装做很自信，装着装着自信就真的来了。如果你眼里有光，面试官是能够感受到的。“如果你自己对自己不自信的话，那这个世界没有人能给你自信。” 大谱也曾慌过。过去一年，是他人生遭遇最大挑战的一年。形势不一样，以前面试无往不利，去年却是面一场黄一场。接连的职场挫折，让他一度有被裁羞耻，情绪消沉，什么都不想做。但他已经走出来了，并且愿意和更多人分享自己的经历。 “很多事情你能说出来，就已经没什么了。”“抑郁的时候，不要挣扎，不要做任何决定，用时间熬过去。” 地铁广告牌上，大谱笑容灿烂，上面的大字写着“我就是运气不好，那又怎么样？自由自在的日子里，快乐就是我的工资。” 承认人生际遇的随机性，承认有时候运气比努力重要，承认世界的不可控，反而是个体获得主动性的开始。只有承认，才能接纳，从而更主动地应对，校对自己的坐标，从容前行。 “被裁员”这样在过去的职场被视为“少数个例”的情况，如今已属常见。应对职场突发事件，已经成为这代职场人的必修课。时代洪流、产业发展、公司状况、领导做派与个人努力，各种因素都在影响着饭碗。大家无需轻易对“被裁”这件事下道德判断，更多要从职业发展与人生成长的角度，寻找对策。现在，大谱已经准备好了入职下一份工作。虽然不再天真，但大谱仍旧相信职场上可以与同事建立美好的关系。大谱并不鼓励大家不工作。他在笔记里劝大家：“普通人不上班的第一步，是先上好班。一个能把自己手头事情做好的人，几乎可以做好任何事。能‘上好班的人’，有责任心，有进取心，有执行力。” 这也是《职场人类学》和大谱聊天的目的之一。当下，工作的意义正在被消解，重建尚需时日但绝对有必要。大多数人都不可避免地需要工作和赚钱，强行追求“自由”，可能会让自己陷入更大的焦虑。强调“为自己而工作”，不代表要自己一个人工作。不管是自由职业、一人公司，还是大厂打工，都希望大家能够建立自己稳定的秩序，学会与工作相处，并且找到支撑你的社会关系。不然，在一个人的旷野里，可能是自由，也可能是茫然失序。以下为本期导航： 01:45 三次失业到底发生了什么 11:16 摆脱被裁羞耻，用时间治愈 14:32 自我怀疑是毒药，哪怕假装也要自信 16:11 99%的人不要自由职业 19:04 不擅长宫心计，反而更擅长沟通协调 22:34 做失业互助直播间，更相信善良比聪明重要 34:27 佩服深圳眼镜店里的一个女孩 37:13 失业互助直播间里的气氛一点也不丧 38:19 对失业人的建议：接受自己状态不好 41:30 没必要在面试时努力解释空窗期 42:34 大学爱打游戏：有快乐在前方，便能高效完成任务 46:50 学会纯粹享受一件事，才能获得身心能量 54:41 副业有意思，因为那是副业而不是主业 56:34 互联网医疗不温不火，关键问题在“钱” 63:56 我和老婆都很节省，不追大牌只为“体验”花钱 67:02 越来越多人从省钱中获得快感策划制作：职场人类学文元职场人类学小红书账号：职场人类学实验室李大谱Jerry小红书账号：李大谱Jerry

73分钟

81

2天前

被AI搅局的金三银四，好工作真不在市面上流通吗？

最近职场大事有点多，广东大厂老板们禁PPT、整治开会，现在又忙着到点赶员工下班，同时，AI领域的进展，不断刺激大家的落伍焦虑，各种AI智能体（Agent）忙着取代人类。再看看地铁里马路边，各大招聘平台的广告似乎没有往年那么热闹。今年的金三银四招聘季绝对不同以往。这是一期职业离想、职场人类学、收工大吉的串台，还有跳出安稳编制的“下海人”作为特邀嘉宾。大家一起聊聊，所谓的AI人才到底长什么样？好工作到底在哪里流通？一人公司有戏吗？为何做非标人才更有竞争力，以及如何找到自己的人生算法？ 2025年，对于个体而言，更多机会在线下。回归真实的现实世界，在鲜活而具体的生活中，找到自己的差异化竞争力，做个“非标”人才，你就不会被算法“算计”。本期圆桌： * 收工大吉主播老乔 * 社里出走、自由职业十年的小蕾 * 职业离想主播的威尔王 * 职场人类学主播文元本期导航： 00:56 AI来搅局的金三银四，有关AI人才的三个案例 13:49 即使身在大厂，也可能主动或被动做起“一人公司” 21:16 越来越多的好工作不在市面流通，因为好人才越来越“非标” 30:17 我们都在努力让算法注意到自己，但不要变成为AI为算法打工的人 36:50 线上标品就交给AI吧，2025年更多的机会在线下 38:00 外卖又不好吃，还着急送那么快干嘛？ 40:32 回归真实物理世界，才能找到自己的差异化竞争力 42:49 用三个标准衡量快乐 45:33 在真实生活里拥抱意外 50:30 用概率论帮助转运，活出具体的人生 62:02 最安全的路是一直往前走，但我们可不可以不勇敢？本期节目的录制采用罗德Rode移动播客解决方案，在一个有各种绿植的咖啡馆Yi空间录制。

65分钟

99+

1个月前

顶尖VC人才官的真心话：大学做海王多试错，主动断网多组线下局

毕业于中国人民大学劳动人事学院的Francis是一家顶尖VC 的YoungTalents负责人，每天的工作是和各种人聊天，帮投资人和被投企业发现有潜能的优秀人才。对于当下年轻人们求职时的各种难，作为同龄人的Francis深有体会。他建议大家，大学时多试错才能低成本“排除”天坑岗位；社交别困在算法里，多线下组局裂变认识“朋友的朋友”；周六断网12小时回血充电；AI是确定性的改变，学会让工具给自己打工，未来简历这种交互形式也许会消失。 Francis说，真诚是最大的必杀技。他自己也是这么做的。他喜欢跟候选人聊天交朋友，即使不合适也会给出原因和建议。他相信，领导力的关键就是在“利他”中成就自己。他也不讳言，HR这个群体“方差”太大，有的人太浮躁。他反复建议，要多认识优秀的人，找对圈子，去人才密度高的地方。 “世界上总有一份工作，你擅长、喜欢且能赚钱。”“金三银四”的春招即将开始，相信大家听完这期后，能够对求职这件事多一份掌控感，学会从做题家变成出题人。本期导航 01:58 2025年，AI是确定性的机会 04:29 VC招年轻人，未必看赚钱的欲望，而是看野心与热爱 08:26 把“面试人数”作为HR的KPI有些荒谬 10:52 鉴别好公司：大学时要做“海王”，多低成本试错 15:25 对自己真诚，对HR真诚 18:54 在MBB看起来光鲜，但离核心业务太远 21:30 但是，老板想要看到的是价值 25:56 领导力的秘诀是“利他” 28:49 别被草台班子困住，要找对圈子 32:41 别困在线上算法里，多去线下约人，组裂变饭局 35:21 每周要有半天断网，给自己充电 39:40 放下标准答案，你会更加被这个世界需要 44:34 如何理解“优秀”，可以说明很多事情 48:45 大学的遗憾：没有花更多时间在喜欢的人和事上 51:59 HR的方差，比候选人的方差大多了 54:26 别老被动接受推送信息，主动给HR和大佬们发私信 60:21 面试者要主动拥抱AI，简历这种东西也许将来会消失 67:36 成为做题家也是一种幸运，多交优秀的朋友，要学会从做题人变成出题人出品：职场人类学策划制作：文元

71分钟

99+

2个月前

不做医生卖袜子，祝越从一双赚2分到加价15块卖给全球网红

创业在开始的时候，往往比你想的要局促。祝越曾经是一个苦闷的90后，毕业后做了中医妇产科医生，因为自己资历浅，还是男的，所以经常没有病人。他不喜欢这份工作，辞职去杭州，应聘过阿里巴巴，没成功，还做过地产中介，也没发财。后来，他回了诸暨，听人说做袜子赚钱，就开始卖袜子。身边人告诉他，这是一个走量的劳动密集型行业，两分钱的利润大家都要去卷，但他却在国际站上把袜子卖出了高价。一双加价15元，拿到国际网红的订单，让袜子走上了纽约时装周，让NBA球星也在穿，甚至还帮老外做起了品牌。既有量，又有价，祝越做到了，因为他掌握了让客户变得更精准的方法。最近，祝越忙着反价格内卷。他说，2025年，一起拿回属于我们的利润。本期导航 01:20 一个标准的迷茫90后：不想做男妇产科医生，应聘阿里巴巴没成功 03:50 因为做袜子最简单，所以开始卖袜子，结果发现这个品类太多门道 08:18 五年创业，就是一个不断补齐短板然后“滚起来” 11:40 不想做低价，是被挑剔的甲方客户气的 13:02 不是质量好就能卖高价，掌握定价权的关键在于差异化 15:16 从医生到时尚潮人，我看NBA时忙着观察球员进场时的穿着 18:06 国内的ToB商家需要补齐对品牌与消费的认知 23:41 对数据不敏感的文科生，攒客户的时候要善用平台力量 26:02 帮客户更好地建品牌做营销，自己也能更好地理解生意 28:45 与时尚网红打交道的经验：奇葩和浮夸背后是新市场新商机 30:00 意外发现绣花机在国外是一个ToC的大玩具 33:00 做客户关系的高手反而不会用那么多技巧，关键是帮客户解决问题 38:25 健身博主和NBA球星都在穿我们的袜子 46:25 不喜欢花钱，收入全数上交家里的领导，对奢侈品祛魅 48:30 越有钱，越要积极反内卷。现在的就业竞争压力太大了本集内容由《出海搞钱》与《职场人类学》联合制作策划访谈与制作：文龙、文元监制：芜归

57分钟

99+

2个月前

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