职言直语

当我们谈论“奥德赛时期”，我们其实是在谈论一种弥漫在20岁到30多岁之间的普遍情绪——迷茫、漂泊、探索，以及一种迟迟无法“上岸”的焦虑。这个词，借用了古希腊英雄奥德修斯在特洛伊战争后历经十年漂泊才得以返乡的故事，精准地命名了我们这个时代年轻人“成年过渡期被拉长”的状态。本期嘉宾依然是天真，一名95后独立工作室主理人，上期我们聊了她在职场和自由职业探索两个轨道上如何逆势发展，找到适合自己的职业发展节奏，仿佛从她身上我一直读到了一种笃定感，后来我们聊到奥德赛时期，本期将延续上期的话题来听听这名本应正处于奥德赛时期的女生是如何稳稳的谱写她的职业篇章。面对目标感的讨论，天真和主持人分享了完全不同的选择：天真不习惯做长远精细的五年三年规划，因为性格本身就容易被当下新的缘分和感受吸引，她更愿意沉下心做好手头的每一件小事，用一个个清晰的短期目标自然走出未来的路径；而主持人乐言则习惯用长期目标驱动自己，从入职场开始就不断设定新的目标追赶成长，哪怕一直被焦虑推动，也一步步完成了职场进阶，到不惑之年依然选择跳出舒适区，开启了做播客的新探索。无论是选择被无数人验证过的传统路径，还是选择走属于自己的新探索路径，只要能持续收获正向反馈，就值得坚持走下去。最重要的永远是行动，还要做好及时复盘，在不断前进的过程中接纳不同路径的融合，就能找到自己在这个时代的栖身之处。【内容提要】Part 1 对奥德赛时期的解读与个人职业选择00:48 「奥德赛时期」这个名词，本身带有浪漫化色彩01:57 进入「奥德赛时期」如同闯过关游戏，探索期的答案待拆解03:02 复盘思考推动职业生涯前进，找到职业发展的破局钥匙03:55 职场尊严与表达空间受侵犯时，要果断离开，能力支撑尊严05:19 找到适配自身的环境，清晰认知自我边界不必盲目内耗06:28 未触碰道德红线不必急下判断，踩线就果断行动07:14 拥有足够自信，就能无惧未来挑战，驱散焦虑情绪12:44 26岁硕士毕业入职场，同时体会到学历优势与经验不足Part 2 目标感的不同模式与时代背景下的新探索08:05 不必强求刻板目标规划，随缘而行人生反而更精彩09:02 再细致的职场规划也赶不上现实变化，灵活应对才是关键10:58 沉浸当下做好眼前事，未来的机遇自然会找上门16:41 35岁达成原定目标，进入舒适区，终于实现工作生活平衡17:30 35岁后依然会遭遇职场焦虑，充满不确定性与新挑战19:00 走出舒适区尝试新领域，做播客是我的全新探索22:03 旧体系崩塌新体系未立，大众陷入「奥德赛时期」集体迷茫30:24 能为自己生活负责是简单标准，经济独立是核心前提32:15 不迷茫反而值得警醒，这说明你正在拒绝标准化路径39:02 愿我们都能找到属于自己的伊萨卡，在旅程中成为自己的英雄📮 分享话题欢迎把你想要聊的职场话题告诉我们，无论是职业选择的困惑，还是奥德赛时期的焦虑，只要是你感兴趣的内容，都可以给我们投稿。可以联系主持人微信获取投稿方式，我们会认真对待每一份来信。🍻 节目介绍《职言直语》不定期分享不同职业背景嘉宾的成长故事，我们关注当代年轻人的职业选择与成长，希望能给每一个在人生路口徘徊的你带来一点启发与能量。📷 播客渠道小宇宙/苹果/荔枝/喜马拉雅，搜索「职言直语」☎️ 联系我们如果你有想听的话题或者你想来聊聊你的职场故事，欢迎联系我~关注主播： 🍠：乐言leyan加听友群： 🌏 : zhningone 备注播客每周一更新，欢迎大家订阅收听分享，祝你自在成长！在小宇宙查看该单集文稿

这两年，「上岸」成了年轻人挂在嘴边的流行词，「降本增效」也成了所有企业经营者放在心上的关键词，在大家都想着缩着脖子熬过环境低谷的时候，我们很容易忘记：总有人能在逆风里把帆高高扬起。今天我们非常有幸请到了典型的95后创作者天真，在很多人都在抱怨大环境不好的时候，她的职业发展却走出了一条漂亮的逆势增长曲线。她从广告公司的普通策划专员做起，一步步做到独立工作室主理人，同时也是播客栏目《真有得了》的主理人。本期节目我们就来聊聊她的职场成长故事，一起探讨身处奥德赛时期的年轻人，如何面对职业的不确定性，如何把每一次变动都变成向上攀登的阶梯。或许你此刻正在职业选择的路口纠结：不知道要不要裸辞探索新方向，不知道gap year该怎么过才不算浪费，担心从零开始会白费之前的积累。在今天的节目里，天真不会讲空泛的大道理，她会结合自己七年职业生涯的真实经历，从职场快速晋升的心得，到主动跳出舒适圈的探索，再到面对不确定性的心态调整，分享非常真诚的一手体会。我和天真对谈的时候，真切感受到了她超乎年龄段的成熟和笃定，哪怕我们有十年的年龄差，我也从这个年轻女孩身上收获了满满的能量，我确信这期内容会给正在迷茫的你很多启发。让我们开始吧！📸 本期嘉宾嘉宾：天真，播客《真有得聊》主理人，独立内容创作者、独立工作室主理人。💿 内容提要00:35 从广告策划到独立工作室主理人，一段逆风扬帆的非典型职场传奇。01:26 七年职业旅程：从全职工作的晋升阶梯，到自由职业的广阔旷野。03:39 2019年入行，疫情成为职业路径转折点，促使我重新评估方向寻求成长。05:16 仅用一年半从小白升到管理岗，偶然机遇加个人努力成就快速晋升。06:54 员工年度总结加小设计，直接从专员晋升副组长，沟通能力获满分认可。08:06 职场新人技巧：工作总结坦诚务实，同时兼顾个人与公司的共同变化。09:19 用双视角准备工作文件，让老板获得沉浸式体验，快速拉近距离。10:16 「学会从老板视角看问题，能让你从单纯执行者变成主动思考者。」11:34 「认真是我能掌握的唯一确定属性，其他都不确定，但我坚持自己的主线。」17:28 人生选择随性而为，做事却专注认真，找到适合自己的轻松节奏。18:28 家庭给予的信任与自由，让我敢于挑战非典型职业路径，勇敢做自己。25:53 从零开始不可怕，「过去的经历就像旧衣服，穿不穿全随你自己的心情。」31:18 职业选择的核心秘诀：找到兴趣和天赋的交汇点，选对方向赢一半。34:38 Gap year是毕业生热门选择，只有目标明确才不会陷入消极内耗。36:08 自我价值探索是成长的核心武器，最终要落到为社会创造价值上来。39:05 现代年轻人的「奥德赛时期」：漂泊十年，在焦虑中守住内心的笃定。42:00 下期将深度讨论85后和95后的奥德赛时期，值得期待。📮 分享话题欢迎把你想要聊的职场话题告诉我们，无论是职业选择的困惑，还是奥德赛时期的焦虑，只要是你感兴趣的内容，都可以给我们投稿。可以联系主持人微信获取投稿方式，我们会认真对待每一份来信。🍻 节目介绍《职言直语》不定期分享不同职业背景嘉宾的成长故事，我们关注当代年轻人的职业选择与成长，希望能给每一个在人生路口徘徊的你带来一点启发与能量。📷 播客渠道小宇宙/苹果/荔枝/喜马拉雅，搜索「职言直语」☎️ 联系我们如果你有想听的话题或者你想来聊聊你的职场故事，欢迎联系我~关注主播： 🍠：乐言leyan加听友群： 🌏 : zhningone 备注播客每周一更新，欢迎大家订阅收听分享，祝你自在成长！在小宇宙查看该单集文稿

上一期我们听嘉宾Kris分享了她遇到的两位外国老板的故事，很多听众都深有触动，今天我们继续来听她讲述和第三位老板之间的职场经历，聊聊这段特殊的挫折经历带给她的成长与感悟。Kris受邀前往瑞士工作时，这第三位老板特意飞来中国向Kris发出工作邀请，当她满心期待地来欧洲打算大展拳脚时，没想到接下来却遇到了职业经历的至暗时刻。当危机来临的时候，人们往往会向内归因，把很多问题归咎为自己哪里做的不好，由此陷入到纠结和内耗；如何从黑暗中走出来，重建自己的自信，与自己和解成了重要的命题。这段经历让Kris明白，当下看起来跨不过去的挫折，拉长时间维度来看，都是人生当中不可多得的宝贵财富，也让她坚定了职场相处要以真诚待人的信念。本期将带你从嘉宾Kris的视角看职场遇到挫折时如何找回自我，如何穿越阴霾让挫折变成人生路上的馈赠？！【嘉宾介绍】Kris毕业于南京大学，有过银行、外贸等多段工作经历，职业生涯十余年都任职于外资企业【内容提要】Part 1 法国老板的工作邀请与项目遇阻00:56 瑞士职场遇挫，法国老板的浪漫风格让经历变有趣01:37 老板专程飞两天发工作邀请，诚意拉满02:41 老板每周一亲自打招呼，有效缓解职场压力03:17 跨领域转岗，预算工作迎来全新挑战07:55 万全准备后遭遇项目叫停，从高光跌落失望至极08:51 职场心情像坐过山车，低落情绪持续数月10:36 员工大会突然宣布出售业务，全场震惊Part 2 心态转变与职场相处感悟12:34 布拉格喝咖啡灵光闪现，阴霾瞬间一扫而空13:22 转换视角把失败变欧洲gap year探险，心态完成转变16:48 布拉格天气转晴对应心情豁然开朗，心态转变真神奇20:19 和好友互相准备感谢卡，双向真诚最动人21:56 挫折是成长的养分，虽苦涩但滋养未来能力27:59 行动积极预期悲观，是职场人成熟的工作心态34:13 快速搞定不喜欢的工作，不浪费多余精力36:13 职场不是交友俱乐部，完成工作再交朋友才是正解37:54 好领导的三个特质：真心教你、愿意扛事儿、看见付出【播客渠道】小宇宙/苹果/荔枝/喜马拉雅，搜索「职言直语」【联系我们】如果你有想听的话题或者你想来聊聊你的职场故事，欢迎联系我~ 关注主播： 🍠：乐言leyan 加听友群： 🌏 : zhningone 备注播客每周一更新，欢迎大家订阅收听分享，祝你自在成长！在小宇宙查看该单集文稿

本期节目邀请到嘉宾Kris，和大家聊聊「我和我的老板」这个贴近日常的职场话题。Kris毕业于南京大学，有过银行、外贸等多段工作经历，大部分职业生涯都任职于外资企业，这次他要和我们分享三段和外国老板相处的故事，首期先讲讲前两位老板带给他的影响与改变。在职场里，我们总会遇到形形色色的老板，可遇到愿意真心看见你、坚定站在你身后支持你的人，是多么难得的缘分。Kris和两位老板的故事，跳出了普通职场上下级的边界，变成了跨越年龄和国界的长久友谊，也让我们看到了真诚相待的职场关系最动人的模样。【嘉宾介绍】Kris毕业于南京大学，有过银行、外贸等多段工作经历，职业生涯十余年都任职于外资企业【内容提要】本期和嘉宾Kris聊他遇见过的两位外国老板，聊聊超越职场上下级的暖心忘年交，聊聊专业领路人如何托举新人的成长。00:34 Kris南京大学毕业后，拥有多段别样职场经历01:53 德国工程师Peter，非传统直线老板，对Kris影响深远09:10 收到瑞士工作邀请，去留成了困扰Kris的两难选择09:25 决定迎接新挑战，搬去瑞士小山村探索更广的世界15:23 烛光晚餐上，Peter分享Kris被录取的幕后暖心故事19:24 剖析中外职场关系差异，证明友谊可以跨越文化界限24:49 Peter年轻时半工半读，历经艰辛终成合格工程师29:44 Kris压力崩溃火车上哭泣，老板理解让他重获温暖31:07 拿到瑞士offer犹豫不决，向Joost求助尽显决策的挣扎34:09 认可能力，接手瑞士品牌重塑的新工作重任36:53 贴心前辈Joost提醒：瑞士生活成本高，要多争取薪资42:08 项目反对者被方案折服，认可品牌变革方向45:29 Kris的职场感悟：从挫折中成长，收获跨越国界的珍贵职场友谊【播客渠道】小宇宙/苹果/荔枝/喜马拉雅，搜索「职言直语」【联系我们】如果你有想听的话题或者你想来聊聊你的职场故事，欢迎联系我~ 关注主播： 🍠：乐言leyan 加听友群： 🌏 : zhningone 备注播客每周一更新，欢迎大家订阅收听分享，祝你自在成长！在小宇宙查看该单集文稿