这一集聚焦跨部门项目的“无授权领导”。当团队成员绩效、晋升都系在原部门，你却要带队交付结果，靠命令行不通——你需要的是影响力“筹码”。我们借《Influence Without Authority》的框架，聊如何识别成员真正看重的价值、把项目本身打造成吸引人的“硬通货”，再用愿景与合作式领导风格把所有人拧成一股绳。 🔍 Key Takeaways 筹码识别：一对一深聊，找出成员在意的职业曝光、技能成长、认可机会或痛点解决方案。 项目增值：与 sponsor 协调目标与范围，让项目本身足够“性感”，成为额外筹码。 精准支付：任务分配与个人动机对位——给想露脸的人更多汇报机会，给求挑战的人最难啃的骨头。 愿景加码：描绘清晰、鼓舞人心的蓝图，激活成员内在动机，抵消“额外工作”阻力。 双重忠诚处理：理解并协助成员向原部门交代价值，必要时由你出面与其主管沟通，解除后顾之忧。 领导者风格：营造合作氛围，欢迎建设性冲突；用“预售”策略提前争取关键决策者支持，避免临门一脚被否。 🎯 Action Prompt 想一想：在你当前参与的任一团队（正式或非正式）里，其他成员最看重的三种筹码是什么？写下对应的“支付”方式，并设计一句能激发共鸣的团队愿景，下周试着用它们去交换一次真正的投入。 📚 本集参考书目 * 《Influence Without Authority》by Allan R. Cohen & David L. Bradford * 中文译名：《非职权影响力》 如果节目对你有启发，请订阅并分享给有需要的朋友。你的支持，是我最大的动力！ 关于节目 在路上，不止步。这里是一档把“看懂时代”与“进化自我”交织在一起的声音日志：从人工智能到全球宏观，从投资心法到职业跃迁，再到心理韧性与创造力，我与你并肩拆解趋势，也分享跌倒、试错与重启的真实体验。愿在快速变换的世界里，我们以好奇为燃料，以行动为方向，用声音持续校准前行坐标。

📌 Episode Summary 本期聚焦《Influence Without Authority》第 9 章，拆解“当下属才华横溢却我行我素”时的管理策略。通过 AI 共读脚本，我们讨论了影响力筹码、互惠交换、教练式反馈三大核心工具，并演示了完整对话流程，帮助你把“命令→合作”真正落地。 🔍 Key Takeaways * 潜在盟友视角 别急贴负面标签，把“难搞员工”当成未来战友。 * 影响力筹码清单 职涯机会、公开认可、工作自主权……远不止薪水。 * 三步探寻 ① 营造安全感 ② 真诚问句 ③ 精准观察言行线索。 * 教练式反馈模型 行为 → 具体影响 → 与个人目标的差距 → 共创新路径。 * 互惠交换心法 你提供关键信息，TA调整行为；双赢比批评高效。 🛠️ Practical Toolkit 场景可用筹码对话开场示例： 影响高能但孤狼型下属公开认可 + 接触高挑战任务 “我注意到你 X 的成果很亮眼；如果你希望承担更大战略项目，团队协作会是关键一步。” 修复跨部门摩擦数据共享 + 专业背书 “市场部的数据能让我们产品决策更快，我这边能提供用户反馈报告，互补彼此 KPIs。” 🎯 Action Prompt 想一想：你手上对那位“最难搞的同事”真正有效的影响力筹码是什么？ 下次反馈时，试着用“行为-影响-差距-共创”四步，把批评变成一次互惠交换。 📚 本集参考书目 * 《Influence Without Authority》by Allan R. Cohen & David L. Bradford * 中文译名：《非职权影响力》 如果节目对你有启发，请订阅并分享给有需要的朋友。你的支持，是我最大的动力！ 关于节目 在路上，不止步。这里是一档把“看懂时代”与“进化自我”交织在一起的声音日志：从人工智能到全球宏观，从投资心法到职业跃迁，再到心理韧性与创造力，我与你并肩拆解趋势，也分享跌倒、试错与重启的真实体验。愿在快速变换的世界里，我们以好奇为燃料，以行动为方向，用声音持续校准前行坐标。

📌Episode Summary 这期我们把“非职权影响力”聚光到最难啃的一块——影响你的上司。当你手里没有正式权力，靠什么说服老板？答案是把上下级关系升级为伙伴关系：主动理解老板的世界、盘点自己的影响力筹码，并用对方偏好的沟通方式创造双赢。节目拆解四步心法与三条实战原则，并示范如何诊断并化解老板的抗拒。 🔍This Episode Covers * 伙伴式思维：从“执行者”转为“共赢盟友” * 四步心法 认知转变：把老板视作潜在盟友 深度同理：进入老板的目标与压力场 影响力筹码盘点：技能、信息、可靠性、人脉…… 定制沟通：对路的形式 + 说老板的语言 * 三条策略原则 • 讲清你的提案怎样服务老板目标 • 把个人诉求包装成共同收益 • 用老板偏好的沟通风格递送信息 * 抗拒诊断与应对：想法未成熟、老板压力过大、风险厌恶？对应调整策略 * 软硬结合：何时才考虑“硬碰硬”Harbor 策略 🎯Action Prompt 盘点你的“影响力筹码”：列出 3 项你能提供给老板的独特价值（信息、能力、人脉等）。下周内选一项，用老板偏好的方式展示它如何直接助力 TA 的关键目标。然后记录结果与反馈，迭代你的影响策略。 📚 本集参考书目 * 《Influence Without Authority》by Allan R. Cohen & David L. Bradford * 中文译名：《非职权影响力》 如果节目对你有启发，请订阅并分享给有需要的朋友。你的支持，是我最大的动力！ 关于节目 在路上，不止步。这里是一档把“看懂时代”与“进化自我”交织在一起的声音日志：从人工智能到全球宏观，从投资心法到职业跃迁，再到心理韧性与创造力，我与你并肩拆解趋势，也分享跌倒、试错与重启的真实体验。愿在快速变换的世界里，我们以好奇为燃料，以行动为方向，用声音持续校准前行坐标。

🔍 Episode Snapshot 00:16 栏目缘起：为什么做 News-15 精听实验室 00:38 使用指南：听-停-答-复述流程；Show Notes 资源说明 01:08 Ready? Let’s dive in. 01:21 词汇预热（8 词） 02:13 First Listen：原声（≈3′） 06:41 Segment 1 精听＋问题 1 07:25 Segment 2 精听＋问题 2 08:14 Segment 3 精听＋问题 3 🗝️ Key Vocabulary (keep handy while listening) 🛠️ How to Use This Episode 1. Earbuds on → listen once, no pausing. 2. Follow the Chunk Replay prompts. Pause节目，先回答问题再听答案。 3. 大声录你的 3-sentence summary，回放自查。 4. 上传文字或音频到评论区 ,我们一起练习~ 📂 Extras * Full dual-language transcript * Audio link 🎯 Challenge of the Week 用英语在 60 秒内回答： “Why did the Pakistani spokesman choose English for his statement?” 请在评论区回复~ 🤝 Keep in Touch * Email：[email protected] Remember: tiny daily reps > weekend binges. See you in the comments—keep listening, keep speaking! 如果节目对你有启发，请订阅并分享给有需要的朋友。你的支持，是我最大的动力！ 关于节目 在路上，不止步。这里是一档把“看懂时代”与“进化自我”交织在一起的声音日志：从人工智能到全球宏观，从投资心法到职业跃迁，再到心理韧性与创造力，我与你并肩拆解趋势，也分享跌倒、试错与重启的真实体验。愿在快速变换的世界里，我们以好奇为燃料，以行动为方向，用声音持续校准前行坐标。

📌 Episode Summary 当你没有正式头衔，却仍想推动同事、老板或跨部门伙伴行动，最可靠的途径是什么？本集延伸《Influence Without Authority》第七章，拆解「互惠与交换」在组织里的实操场景： * 先理解「对方的世界」与建立信任，打好地基 * 识别你手中的「影响力筹码 currency」：资源、信息、人情、认可……远比你想像丰富 * 4 种高频交换策略： 自由市场交易——明码标价、双方立刻得益 隐藏价值挖掘——把“省钱”转化为“抢市场” 成本补偿——先承认麻烦，再提出补偿 承诺未来回报——“赊账”也能成交，但信任是抵押 * 「人情账户」的长期投资法：真诚的小额存款胜于功利的大额一次性操作 节目结尾留给你的思考： 那些出于纯善意、并非刻意“攒筹码”的帮助，会如何悄悄扩大你的影响力版图？ 🔍 Key Takeaways * 影响力 = 互惠 × 信任：权力只是加速器，不是唯一通行证 * Currency Map：列出你可交换的 4 类筹码 → 评估对方需求优先级 * 先算大账，再谈小账：把自己诉求嵌入对方 KPI 与组织目标 * 时间维度：提前存款、人情分期、未来回报都是有效筹码 * 油腻警报：目的性过强反而透支信誉——“真诚”本身就是一种稀缺货币 🎯 Action Prompt 列一张「我的影响力筹码清单」，标注： 1. 已经主动投入的； 2. 可以立刻动用的； 3. 需要长期经营的。 接着思考：下周你与谁的合作最需要“交换影响力筹码”？你准备付出什么、补偿什么？ 📚 本集参考书目 * 《Influence Without Authority》by Allan R. Cohen & David L. Bradford * 中文译名：《非职权影响力》 如果节目对你有启发，请订阅并分享给有需要的朋友。你的支持，是我最大的动力！ 关于节目 在路上，不止步。这里是一档把“看懂时代”与“进化自我”交织在一起的声音日志：从人工智能到全球宏观，从投资心法到职业跃迁，再到心理韧性与创造力，我与你并肩拆解趋势，也分享跌倒、试错与重启的真实体验。愿在快速变换的世界里，我们以好奇为燃料，以行动为方向，用声音持续校准前行坐标。

本期节目，我们回到1985年的温州，跟随一个名叫李启峰的年轻木匠，体验一场民间金融风暴的兴起与崩塌。 你将听到： * 李启峰从普通木匠到千万富翁的戏剧性崛起背后的真实故事是怎么样的？ * 深入探讨80年代温州抬会的疯狂与真实面貌。 * 民间融资为何能迅速膨胀，抬会如何演变为庞氏骗局？ * 改革开放初期，正规金融体系的空白如何催生了民间融资乱象？ * 从疯狂到悲剧——抬会崩盘对社会造成的震撼与影响有哪些？ * 抬会事件如何推动了中国金融监管与法律的进步？ * 从历史视角看待现代金融风险，如何在现实生活中更清晰地评估投资的风险与收益？ 思考互动 * 你身边是否也出现过类似的高收益金融产品？ * 面对诱人的投资机会，你通常会用哪些标准评估风险？ * 温州抬会给今天的你带来了怎样的启发？ 参考资料： * 吴晓波：《一个温州妇人和一个消失的罪名》澎湃新闻，2018年thepaper.cnthepaper.cnthepaper.cn * 乐清市人民政府：《乐清民间金融风暴纪实》，2013年yueqing.gov.cnyueqing.gov.cn * MBA智库百科：《抬会》，对抬会的定义和历史沿革wiki.mbalib.comwiki.mbalib.com * The Guardian：《Nearly a million investors lose $7.6bn in Chinese online 'Ponzi scheme'》，2016年theguardian.com * 其他：豆瓣网友整理的温州抬会资料m.douban.comm.douban.com；温州百科词条en.wikipedia.org等。 李启锋、郑乐芬等人被抓，喧嚣一时的“抬会”开始在乐清停摆。 如果节目对你有启发，请订阅并分享给有需要的朋友。你的支持，是我最大的动力！ 关于节目 在路上，不止步。这里是一档把“看懂时代”与“进化自我”交织在一起的声音日志：从人工智能到全球宏观，从投资心法到职业跃迁，再到心理韧性与创造力，我与你并肩拆解趋势，也分享跌倒、试错与重启的真实体验。愿在快速变换的世界里，我们以好奇为燃料，以行动为方向，用声音持续校准前行坐标。

📌 Episode Summary 在多元、扁平而飞速变化的职场里，我们常常要与风格、目标、背景截然不同的“陌生人”协作。本期选读《Influence Without Authority》第六章，聚焦如何在没有头衔加持时，靠信任与“影响力筹码”促成合作： * 为什么“良好关系”是最硬核的影响力基座 * 什么是可交易的“影响力筹码”（Influence Currency），你手上其实远比想像中更富有 * 识别并调适彼此工作风格（表 6.1 & 6.2）——先分析再行动？还是先行动再分析？ * 当关系已僵：三步自救（自我反思 → 同理对方 → 调整策略） * 交换原则：用明确需求 + 真诚好奇 + 共同方案，把“谈关系”变成建设性对话 表 6.1 对照式工作风格👇🏻 表 6.2 在面对合作伙伴时，你需要先判断：是直接投入任务，还是先花时间修补关系👇🏻 🔍 Key Takeaways * 关系即资本：陌生人合作为何难？信任让承诺延迟兑现仍有效，用“个人层面筹码”也能交换资源 * 影响力筹码：我手里有什么？资源、信息、认可、专业知识、耐心倾听都算“货币” * 风格适配：先改谁？主动适应 vs. 坦诚协商；差异上桌谈，误会少一半 * 僵局破解：来不及修复怎么办？①反思自己 ②理解对方处境 ③选“先谈关系”还是“先成事” * 交换原则：怎样谈才不崩？清晰表达需求 + 放下负面预设 + 共同制定改进方案 🎯 Action Prompt 想一想你当前最棘手的一段工作关系： 1. 对方真正看重什么？ 2. 你拥有哪三种影响力筹码能满足 TA？ 3. 下周准备用哪一种小动作开启一次“互惠交换”？ 把答案写在纸上，试着在下一次互动中付诸行动——这是积累长期影响力的第一步。 📚 本集参考书目 * 《Influence Without Authority》by Allan R. Cohen & David L. Bradford * 中文译名：《非职权影响力》 如果节目对你有启发，请订阅并分享给有需要的朋友。你的支持，是我最大的动力！ 关于节目 在路上，不止步。这里是一档把“看懂时代”与“进化自我”交织在一起的声音日志：从人工智能到全球宏观，从投资心法到职业跃迁，再到心理韧性与创造力，我与你并肩拆解趋势，也分享跌倒、试错与重启的真实体验。愿在快速变换的世界里，我们以好奇为燃料，以行动为方向，用声音持续校准前行坐标。

📌 Episode Summary 这期节目，我们继读《Influence Without Authority》第五章，一起来探讨一种全新的影响力观念。我们经常误解影响力为职位或权威，但真正强大的影响力，其实来自于你能为别人提供的价值（影响力筹码），以及你如何巧妙地进行互惠交换。这次的节目，我们聚焦如何识别并发挥你已有但未必意识到的资源，提升影响力并实现个人目标。 🔍 Highlights * 重新定义影响力：不是头衔高低，而是你手中能提供的“影响力筹码” * 清晰目标与资源盘点：知道你想要什么，也明确自己能提供什么 * 案例拆解：从年轻MBA的成功谈判，看如何实现“双赢” * 向上管理的艺术：有效影响老板的关键筹码有哪些 * 自我设限的陷阱：你的影响力为何用不出来？ * 突破心理障碍：如何克服影响力的“心魔” 🎯 想一想： 在你能提供的众多“影响力筹码”里，有没有哪一种，你明知道它对别人有效，却最不愿意使用？问问自己为什么： * 是担心显得不够真诚？ * 害怕被拒绝？ * 还是单纯不喜欢对方的需求？ 📚 本集参考书目 * 《Influence Without Authority》by Allan R. Cohen & David L. Bradford * 中文译名：《非职权影响力》 如果节目对你有启发，请订阅并分享给有需要的朋友。你的支持，是我最大的动力！ 关于节目 在路上，不止步。这里是一档把“看懂时代”与“进化自我”交织在一起的声音日志：从人工智能到全球宏观，从投资心法到职业跃迁，再到心理韧性与创造力，我与你并肩拆解趋势，也分享跌倒、试错与重启的真实体验。愿在快速变换的世界里，我们以好奇为燃料，以行动为方向，用声音持续校准前行坐标。

2025 年春天，被普遍看好的加拿大保守党只差临门一脚，却在特朗普一句“第 51 个州”的挑衅声中失了手；自由党在技术官僚马克·卡尼的带领下完成惊险反转。本期节目带你走进选战内幕、人物群像和北美新格局，拆解民族情绪、代际分裂与经济瓶颈交织的全景剧本。 🧩 关键角色 * 马克·卡尼：两国央行前行长，以 technocrat 形象扭转自由党颓势 * 皮埃尔·伯利耶夫：保守党领袖，自由车队拥趸，从“躺赢”到失去席位 * 贾斯廷·特鲁多：九年总理生涯落幕，却因特朗普意外“口碑复活” * 唐纳德·特朗普：用边境关税与“51 st State”言论搅动选情 ✨ 本期看点 * 策略投票如何改写选区版图：华语选民在最后 72 小时的“堵截行动” * Z 世代右翼化：60后选民与 00 后选民关注点的惊人反差 * 经济困局三角：私营投资疲软、房价高企、特朗普关税的连锁效应 * “技术官僚 vs. 民粹领袖”耐力赛：卡尼的散文式竞选与伯利耶夫的口号型对抗 📚参考 * 《CBC 选夜直播全纪录》 * 加拿大统计局：2025 Q1 GDP 报告 * 《The Atlantic》专访：特朗普再谈“51st State” * 卡尼旧著《Value(s): Building a Better World for All》 🙌 互动提问 1. 如果你是卡尼，面对美方关税按钮的“随时可按”，你的防守反击策略会怎么设计？ 2. Z 世代在你所在国家也出现右翼化迹象吗？ 3. 欢迎在评论区分享观察。 策划 / 剪辑 阿丹 喜欢本期节目？别忘了订阅、分享并留下五星评论，让更多人听到发生在北纬 49° 的风暴故事！

📌 Episode Summary 本期聚焦一个最常见却最被忽视的难题——当对方“就是听不进去”时，问题往往不在逻辑，而在你是否先看见了他的世界。节目带你辨认影响行为的两大底层变量（个性 vs. 情境），学会从 KPI、奖惩机制、环境压力与隐性担忧四个维度快速勾勒对方“行为地图”，避开负面归因与刻板印象的陷阱，真正让合作从“各说各话”走向“双赢交换」。 🔍 Highlights * 个性难改，情境可读：与其揣测性格，不如先找出驱动行为的指挥棒 * 对话方法：倾听关键词、捕捉隐喻、直问痛点，用尊重而非审问打开对方 * 三大认知误区：负面归因循环、刻板印象、理解≠同意 * 行动工具箱：四步拼出他人的“行为拼图”（指标→压力→文化→经历） 🎯 Action Prompt 挑选一位你总感觉“难以影响”的同事/客户： 本周先放下你的诉求，真诚提出一个开放问题，了解 TA 当前最大的压力或担忧。记录关键词与比喻，再回顾今天的四步拼图，看你能否找到新的合作切入口。 📚 本集参考书目 * Influence Without Authority by Allan R. Cohen & David L. Bradford * 中文译名：《非职权影响力》 如果节目对你有启发，请 订阅并分享给有需要的朋友。你的支持，是我最大的动力！ 关于节目 在路上，不止步。这里是一档把“看懂时代”与“进化自我”交织在一起的声音日志：从人工智能到全球宏观，从投资心法到职业跃迁，再到心理韧性与创造力，我与你并肩拆解趋势，也分享跌倒、试错与重启的真实体验。愿在快速变换的世界里，我们以好奇为燃料，以行动为方向，用声音持续校准前行坐标。

📌 Episode Summary 当你没有权力时，靠什么让别人愿意合作？ 在本期节目中，我们继续共读《Influence Without Authority》，聚焦书中最具洞察力的概念之一——影响力筹码（currencies of influence）。你将学到它的多种类型、应用场景、潜在风险与文化敏感性，更重要的是：学会如何识别、盘点、甚至主动投资你的影响力资产。 🧠本集亮点 * 影响力筹码是交换价值，不是你觉得重要，而是对方想要的 * 五类筹码拆解：使命、任务、职位、人际、个人 * 你可能忽视的“非正式资源”：一句感谢、一次耐心、一次倾听 * 使用筹码的误区与风险：负面筹码、文化误判、不可兑换性 * 为什么“软东西”才是真正的筹码储备库 * 两个关键问题：你手里有什么？对方想要什么？ * 筹码是可以被主动培养与投资的，不只是被动拥有 🎯行动提示｜从盘点到投资 1. 盘点：你是否低估了自己手里的筹码？请写下5个你过去用来影响别人的“非正式资源”。 2. 投资：未来一周，你能不能有意识地培养一个新筹码？比如增加一次有价值的链接、读懂一个同事的真实需求、给出一次精准的认可。 🎙️「影响力不是你有多厉害，而是你对谁有价值。」 📚 本集参考书目 * Influence Without Authority by Allan R. Cohen & David L. Bradford * 中文译名：《非职权影响力》 如果你喜欢这期节目，欢迎订阅我们的播客《在路上 ION THE ROAD》，并把这期分享给正在寻找合作方法、努力提升影响力的朋友。 留言告诉我：你最常用的影响力筹码是什么？ 关于节目 在路上，不止步。这里是一档把“看懂时代”与“进化自我”交织在一起的声音日志：从人工智能到全球宏观，从投资心法到职业跃迁，再到心理韧性与创造力，我与你并肩拆解趋势，也分享跌倒、试错与重启的真实体验。愿在快速变换的世界里，我们以好奇为燃料，以行动为方向，用声音持续校准前行坐标。

在没有正式权力的情况下，如何让别人愿意配合你？这一期，我们拆解了一套源自《Influence Without Authority》的实用影响力模型，结合Google NotebookLM辅助的共读方法，通过真实语境与心理机制，带你理解什么才是真正的影响力——它不是天赋，而是可以练习的交换策略。 📌你将听到的6个关键步骤： 1. 假设对方是潜在盟友：打破敌意假设，建立积极互动起点 2. 明确目标与优先级：清楚你真正要什么，别被情绪牵着走 3. 诊断对方的世界：搞清楚他KPI是什么，老板在意什么 4. 识别“通货”：不仅是资源任务，还有认可、信息、支持 5. 关注关系质量：信任是通行证，良好关系是加速器 6. 优先采用积极交换策略：不要一上来就威胁或施压，先给予、先合作 🧠本集金句： “影响力的本质，是理解别人真正需要什么，并意识到你自己手上有哪些‘通货’可以换。” 🧭思考练习｜你能影响谁？靠什么？ * 有没有哪个你没有正式权力的场景，却需要对方配合？ * 他真正看重的通货可能是什么？ * 你手上有什么资源、态度、人脉、信息，其实一直没好好用？ 📚参考材料： * 《Influence Without Authority》by Allan R. Cohen & David Bradford * 关键词：影响力、互惠法则、组织行为、非职位影响力、跨部门协作 如果你喜欢这期节目，欢迎点击订阅并留言告诉我： 关于节目 在路上，不止步。这里是一档把“看懂时代”与“进化自我”交织在一起的声音日志：从人工智能到全球宏观，从投资心法到职业跃迁，再到心理韧性与创造力，我与你并肩拆解趋势，也分享跌倒、试错与重启的真实体验。愿在快速变换的世界里，我们以好奇为燃料，以行动为方向，用声音持续校准前行坐标。