在没有正式权力的情况下，如何让别人愿意配合你？这一期，我们拆解了一套源自《Influence Without Authority》的实用影响力模型，结合Google NotebookLM辅助的共读方法，通过真实语境与心理机制，带你理解什么才是真正的影响力——它不是天赋，而是可以练习的交换策略。

📌你将听到的6个关键步骤：

1. 假设对方是潜在盟友：打破敌意假设，建立积极互动起点


2. 明确目标与优先级：清楚你真正要什么，别被情绪牵着走


3. 诊断对方的世界：搞清楚他KPI是什么，老板在意什么


4. 识别“通货”：不仅是资源任务，还有认可、信息、支持


5. 关注关系质量：信任是通行证，良好关系是加速器


6. 优先采用积极交换策略：不要一上来就威胁或施压，先给予、先合作

🧠本集金句：

“影响力的本质，是理解别人真正需要什么，并意识到你自己手上有哪些‘通货’可以换。”

🧭思考练习｜你能影响谁？靠什么？

• 有没有哪个你没有正式权力的场景，却需要对方配合？


• 他真正看重的通货可能是什么？


• 你手上有什么资源、态度、人脉、信息，其实一直没好好用？

📚参考材料：

• 《Influence Without Authority》by Allan R. Cohen & David Bradford


• 关键词：影响力、互惠法则、组织行为、非职位影响力、跨部门协作

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关于节目

在路上，不止步。这里是一档把“看懂时代”与“进化自我”交织在一起的声音日志：从人工智能到全球宏观，从投资心法到职业跃迁，再到心理韧性与创造力，我与你并肩拆解趋势，也分享跌倒、试错与重启的真实体验。愿在快速变换的世界里，我们以好奇为燃料，以行动为方向，用声音持续校准前行坐标。