EP015 《毫无意义的工作》|献给每个想实实在在工作的人

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本书献给每一个想要实实在在工作的人。 复旦大学梁永安在《毫无意义的工作》中文版序言里说:这是一本嬉笑怒骂之书,却给人欲罢不能的沉思。 这是一本全球范围内的现象级畅销书,也是一位资深的无政府主义者对现代社会中非常普遍、非常重要、然而又从来没人提起的“毫无意义的工作”这个怪异现象的深刻思考。 这本书主要说了这么几个问题:什么是狗屁工作?主要的狗屁工作有哪些类型?为什么身为狗屁工作的从业者是一种精神上的巨大折磨?狗屁工作为什么产生以及为什么看起来越来越多?为什么社会对狗屁工作现象似乎视而不见?以及,我们该怎么办? 现代社会中,每个人的工作似乎多多少少都有一些狗屁工作的成分,时代大势貌似无可阻挡。阿宝希望通过这本书,能让所有身处狗屁工作之中的人们,以及感到自己的工作正在被逐步狗屁化的人们得到一丝慰藉,让他们对自己的境况多一分理解,让大众对他们多一份同情,说不定这本书能够让大家对狗屁工作的泛滥多一点警惕、多一点准备,或许能让未来变得更加美好一点点。 这里是城市外边,我是阿宝,伴你读书。谢谢。 本书封面 作者:大卫·格雷伯 上图为本书引用的本杰明·金斯伯格的《高校教师团体之陨落》中,关于公立、私立院校行政人员和管理人员人数变化趋势。 上图为本书引用的生产率、报酬与工资在1947—2007年的变化曲线 以下为本书引用的英国新经济基金会的研究结果: ·城市银行家,年薪约500万英镑。据估计,他们每赚取1英镑,就会造成7英镑社会价值的损失。 ·广告业经理,年薪约50万英镑。据估计,他们每赚取1英镑,就会造成11.5英镑社会价值的损失。 ·税务会计师,年薪约12.5万英镑。据估计,他们每赚取1英镑,就会造成11.2英镑社会价值的损失。 ·医院清洁工,年薪约1.3万英镑(时薪6.26英镑)。据估计,他们每赚取1英镑,就能产生10英镑的社会价值。 ·回收站工作人员,年薪约1.25万英镑(时薪6.10英镑)。据估计,他们每赚取1英镑,就能产生12英镑的社会价值。 ·保育员,年薪1.15万英镑。据估计,他们每赚取1英镑,就能产生7英镑的社会价值。

160分钟
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1年前

EP014 《把你的英语用起来》|亲测有效:打通英语原著阅读大关

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用好方法,学习第二语言可以不那么苦哈哈。就像玩游戏,从易到难,从浅入深,一步一个脚印,自会到达山顶。 这本书的四个目的: * 第一,给出一个完整的英文学习攻略,涵盖了从ABC初级入门,到轻松看懂无字幕影视、原版专业教材的各个等级和阶段。 * 第二,教你如何迅速突破英文学习的平台期和“瓶颈”——这也是本书的核心内容。 * 第三,让大家能够坚持下去学好英文——这也是本书最大的特色。 * 第四,让大家学英文像打电子游戏一样,充满乐趣,不再为英文头疼,快速通关! 这本书介绍的方法,阿宝亲测有效。大家可以了解、尝试,不论是自己想学一门语言,或者给身边的朋友、小孩学习语言提供一点参考或者帮助,都一定会有帮助。 开卷有益。 这里是城市外边,我是阿宝,伴你读书,谢谢! 书中推荐的ELSPod和EnglishPod图标: 书中推荐的常用英文电子书免费下载网站: * gen.lib.rus.ec(著名电子书下载站,还提供大量的P2P下载,超过100万本小说及专业书的电子书) * www.gutenberg.org(古登堡计划,全球最著名的免费电子书网站,有5万多本电子书。每一本书都提供TXT、EPUB等八九种文件格式。) * www.manybooks.net(这个“很多书”网站声称:这里有29,000多本可用的电子书籍,即可下载超过2.9万本书。它提供TXT、PDF、EPUB等多达25种文件格式下载。) * www.feedbooks.com(有收费,也有数千本免费书,EPUB格式。) 书中推荐的单词量测评网站:testyourvocab.com 各年龄段的英语国家人士人均词汇量对照表 非英语母语人士出国年限与人均词汇量对照表

110分钟
99+
1年前

EP012 《魔鬼管理学》| 遵守21条军规,成就更好的领导者

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在彼得·德鲁克说过的所有名句当中,我印象最深的是:“我们用了太多时间教领导者应该做什么,却从来没有想过要教他们不做什么。在我见过的所有领导者当中,有一半都不需要别人教他们该怎么做,他们真正需要知道的是,不该去做哪些事情。“ 在这本书里,作者提出了20+1个让人看起来像混蛋的小毛病。如果你能够觉察这些问题,并且学会在适当的时候闭上嘴巴,就会让你在身边的人(下属、同事、伴侣、孩子)看来不那么混蛋。这20+1个问题是: 1.求胜欲太强:在任何情况下都要不惜一切代价去打败对方,无论这样做是否值得; 2.太喜欢加分:不管有没有必要,每次讨论的时候总是要发表一番自己的见解; 3.太喜欢点评:总要对别人的说法评论一番,把自己的标准强加于人: 4.总是发表破坏性评论:总是为了让自己的言语听起来更深刻、更幽默而说出一些不必要的讥讽的话; 5.喜欢用“不”、“但是”或“可是”来转折:过多地使用否定式过渡语,实际上是在告诉对方,“你错了,我才是对的”; 6.告诉世界你有多聪明:总要告诉周围的人你比他们想像的更聪明; 7.乱发脾气:经常在愤怒的时候跟人沟通,把情绪上的波动作为一种管理工具; 8.否定别人或故作高深,比如“让我来告诉你这样做为什么不行”:总要用自己的负面思维去影响周围的人,即便是在毫无必要的时候; 9.隐瞒信息:为了使自己占据一定的心理优势而拒绝与人分享信息; 10.不懂得赞赏:不懂得表扬或激励别人; 11.喜欢抢功:总是高估自己在某项工作中的作用,这是最让人厌恶的一种恶习; 12.喜欢找借口:总是把自己的坏习惯归结为某种无法改变的原因,以此来为自己的行为开脱; 13.把一切都归咎于过去:总是把自己的失误或缺点归咎于以往的人或事,其实是在掩饰自己的过失; 14.偏袒下属:不能公正地对待自己周围的人; 15.拒绝道歉:拒绝为自己的行为承担责任,拒绝承认错误,不承认自己的行为影响到了其他人; 16.不懂得聆听:对同事最不礼貌的一种表现; 17.不懂得感激:最缺乏礼貌的一种坏习惯; 18.惩罚报信人:错误地攻击那些本来想要帮助你的人; 19.乱找替罪羊:总是把自己的过失推到其他人头上; 20.过于强调自我:把自己身上那些无法改正的缺点看成是一种美德,总是强调“我就是这样一个人”; 第 21个恶习:目标综合征。所谓“目标综合征”,就是一个人过于关注目标,以至于不惜牺牲一些更为重要的东西——甚至忘记最高的使命。 (这是我手头的这本书,封面不怎么洋气) (这是网上另一个版本的封面,好看多了) 这是一本关于领导力和自我改变的书。 种下一棵树,最好的时间是十年前,第二好的时间就是现在。

119分钟
97
1年前
EarsOnMe

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