如果结婚、生育只是“默认选项”，那你真的思考过自己的选择吗？这一期，我们邀请老朋友熊熊老师，一起聊聊她“意外”成为妈妈的真实经历。从“假设婚姻”到“实际育儿”，她为我们打开了一个亲密、混沌、现实却又柔软的空间。如果你也曾想象过未来某天的自己有孩子，那这一期，或许会带你重新审视什么才是你真正的想要。 主播嘟嘟：北京·AI驯兽师·ENTJ·实干大姐大 主播白白：上海·屁话很多的一瓶人类小样·INFP·文艺四眼怪 时间轴： 02:10 熊熊老师登场：我并不认为孩子是“必选项” 04:38｜婚前没聊生育，却走向了一致的“生孩子”结论？ 06:11｜我们是真的想生？还是在进入“社会设定的阶段”？ 09:34｜小学就认同30岁还不结婚的女人，现在却打个问号？ 10:59｜“意外”怀孕？但其实一点也不意外？ 12:23｜怀孕影响事业了吗？家人和伴侣的态度有落差吗？ 13:25｜孕期的真实体验：原来身体的变化并不总是剧烈 16:56｜生产时的三天“地狱体验”：痛到凌晨五点 22:54｜“尊严”和卫生？不好意思，产床上根本想不到这些 25:00｜产后恢复与母爱觉醒 30:11｜心理shock：医院“流水线”生产过程的心理阴影 32:17｜从没想带娃到疯狂护崽 34:53｜亲情的层次感：家庭照护角色的差异 39:37｜当妈之后还怎么保持自我？ 43:24｜To亲爱的miumiu

几乎没人结婚也没人邀请你去婚礼的30+时代，婚姻成为一个既熟悉又陌生的议题。这一次，白白和嘟嘟以“假设结婚”为出发点，开启一场诚实、坦率又略带调侃的思想实验。在没有对象的现状和对婚姻的态度比较保守悲观的前提下，两个独立女性试图勾勒她们的“理想婚姻图景”。本期节目将带你继续思考婚姻中的各种参数，包括家庭事务分配，家庭财务计划，家庭空间，沟通和表达，还有我们对一个10年期婚姻的发展轨迹的设想，以及这期间不可避免的主要矛盾，我们会怎么勾画自己的婚姻图景呢，欢迎来听～ Shownotes： 01:07 上期回顾：婚姻思想实验的基本参数：伴侣形象 | 婚礼 | 新家庭成员 | 父母 03:08 Q6 家庭事务分配、休息时间安排 03:20 周末一起搞卫生，小夫妻搭配，干活不累 04:36 唔，你听我的就行啦 07:09 两个爱出门的i人热烈讨论去哪儿玩 08:00 两个j人在一起只需要激活一个j人的计划属性 10:25 Q7 家庭财务计划 11:00 一起充共同账户，分别缴日常固定花销 13:51 什么？！为爱好大烧钱你也允许？！ 15:30 不必要的开销，你给我打住，你在上头了我跟你说 16:27 Q8 家庭空间、日常沟通和表达 17:23 是否选择保留个人空间 19:15 虽然你不理解，但我还是想一个人静静 21:00 一起好好吃饭，一起看看下饭剧，或者或者，重点是一起度过时光！ 22:35 假如伴侣和一个女性好友打游戏，我会...... 24:00 终极问题Q9 设想1-10年内的婚姻生活图景（好难啊，呜呜） 24:15 白白的脑洞 29:38 嘟嘟的剧本 32:50 Q10 这10年婚姻可能面临的主要矛盾 37:55 给我们的婚姻模型打个分 39:20 聊完这两期，你还想结婚吗？

几乎没人结婚也没人邀请你去婚礼的30+时代，婚姻对于白白和嘟嘟变成了一个既熟悉又陌生的议题。这一次，她们以“假设结婚”为出发点，开启一场诚实、坦率又略带调侃的思想实验。在没有对象的现状和对婚姻的态度比较保守悲观的前提下，两个独立女性试图勾勒她们的“理想婚姻图景”。本期节目将带你重新思考结婚的动机、婚姻的意义，以及你是否愿意为此“冲动一次”。 主播：嘟3嘟 主播：siusiu白 时间轴 00:51 怎么想到聊婚姻了？ 02:28 为什么我们对婚姻比较悲观？ 04:08 婚姻思想实验 Ready Go！：10大问题，直击灵魂和天灵盖 06:00 Q1：动机：脑子一热vs深思熟虑 * 结婚是更深层的关系缔结 * “结婚的唯一原因是冲动” 11:42 结婚对你来说意味着什么 15:14 Q2：捏一个理想老公看看实力 * 嘟嘟的taste——大大咧咧的运动年下男 * 白白的taste——细节主义的笑颜暖男 * 问题来了，这样的伴侣哪找的？ 26:04 婚前协议要不要？协议是保平安还是“热情灭火器”？ 29:56 Q3：婚礼三连问：为谁办？怎么办？谁来办？ 35:52: Q4：家庭成员：各种动物都可以，人类幼崽不好说 * 女性的生育损害不可逆，领养？意外怀孕？主动造娃？ * 嘟嘟的教育观：孩子可以没有知识，但不能没见识 43:57 Q5：婚后，一个头两个大：父母+孩子 * 赡养焦虑：子女在异地发展，如何支撑“四个老人的晚年”？ * 琐碎费心的带娃任务：外包父母还是自己承担？ 50:41 下期预告：婚姻实验的下半场难度升级

Hello大家，接上期，在职场摸爬滚打2-3年后，嘟嘟和白白积累了哪些深刻的体会？如何应对奇怪混乱的管理模式？没有培训、没有mentor带怎么办？初出茅庐、经验微薄的不配得感如何消解？选择多元多变的庞大挑战还是眼前熟悉有把握的小摊子？边缘化的角色真的只能做边缘化的事吗？主own一件事是怎样的体验？有件事叫learning by doing，我们应该正在经历！这是我们两人职场业生涯的短暂切片，我们希望互相陪伴，同时也陪伴大家一起在各自的职场里进退、沉浮、成长、蜕变！期待在评论区看到你的职场故事！ 主播嘟嘟：北京·AI驯兽师·ENTJ·实干大姐大 主播白白：上海·屁话很多的一瓶人类小样·INFP·文艺四眼怪 时间轴 03:15 第一次换工作：毫无准备，随手一投，纯纯随机事件！ 04:49 找到更适合自己的工作节奏 06:18 第二份工作：入职后感觉怪怪的？管理模式和业务分配有些抽象 08:45 不管你是新人老人：都可能在公司内部灵活就业 10:28 自主性：请不要奢望有人专门来培训你，得靠自己曲折前进 12:03 刚转来产品半年，领导就敢让我做个新app？ 13:36 最大的痛点：我心里没谱，but，我的需求你应该get到了吧？ 16:06 提升自己的主动性——重新梳理一年前的case，我好像又找到抓手了 17:46 我喜欢新鲜劲儿，虽然挑战很大，但我能快速吸收！ 18:32 没有现成的系统性，那就自己建立！——在“狗屁”工作中锚定自己的价值 20:45 工作中的「不配得感」怎么破？ 21:55 很多新产品的原型就是一个冲动——边做边找补 22:57 在基层角色中咀嚼细节，消化成我们的养分 24:00 你是「完成任务型」还是「Ownership型」？ 25:25 主动负责的你，可能在积累隐性的机会 28:47 沉没成本？这些都不如你的未来重要。 我们下期见～～