本期嘉宾是某国企HR负责人刘玉明，她用20年职场经历诠释“在挑战中寻找价值感”——从外企的流程化机械作业，到民企老板赠车的破格激励，再到国企人才体系重建，她始终主动选择“从0到1”的破局战场：在民企26岁出任分公司副总却因成长瓶颈转战国企，8年里搭建人才梯队、推动内部竞聘，疫情期间带团队睡办公室10天攻坚；她坦言自己像“永动机”，逆境中的破茧过程（而非结果）才是价值感源泉，并计划未来将职场经验转化为助人事业。 ------------------------------------------ 内容时间线： 00:02:07:职场二十年磨砺，揭秘外企、民企与国企的不同挑战 00:05:09:不同类型公司职场经历的巨大差异 00:10:17:从外企到民企再到国企：追求职场价值感的探寻之路 00:15:27:挑战中的成长：突破自己的过程 00:20:40:探寻工作经历背后的规律性东西，以及个人的内在追求 00:25:49:从国企到挑战性环境：职业转变与成长之路 00:31:00:年轻的团队，活力无限，但缺乏激励与机会——如何改变困境？ 00:36:09:坚持到底，直到看到曙光：挑战与成长的不懈追求 00:41:21:人力资源管理：如何实现过程与结果的平衡？ 00:46:31:建立持久性人才体系：内部培养与外部空降的比较分析 00:51:40:如何规划人生下半场的职场？探讨人生的下一个阶段 00:56:51:如何在变化中找到价值感与成就感？探讨人生意义与动力的来源 ------------------------------------------ 【主播】蓝华峰，「百味职场」播客主播，前500强全球研发副总裁，ICF PCC认证教练、职场陪跑教练、企业领导力教练；微信公众号「另一类方式」，视频号「弗兰克的香瓜子」，小宇宙「百味职场」，喜马拉雅「百味职场」，苹果播客Podcasts「百味职场」，网易云播客「百味职场」，QQ播客「百味职场」，新浪微博「百味职场-蓝华峰Frank」，知乎播客「百味职场」 【嘉宾】刘玉明，定居北京，两个娃的妈，国企HR负责人。喜欢打理花花草草，偶尔也能做一两道拿手的美食。

房地产销售从业者“核桃”在成都深耕12年，多次获得销冠却陷入职业迷茫。她通过复盘反思实现了性格蜕变——从叛逆员工成长为成熟销售，并开始探索其它领域的新方向。访谈中，她剖析了销售技巧的核心（如建立信任的“价格谈判术”）、职场生存法则（业绩即护身符），以及《牧羊少年奇幻之旅》激发的转行渴望。尽管当下仍不确定方向，但每日阅读、定期复盘的习惯让她坚信：34岁不是终点，而是拓宽人生宽度的起点。 ------------------------------------------ 内容时间线： 00:02:08:成都房地产销售眼中的城市魅力与挑战 00:04:52:选择房地产行业的决定性瞬间：好奇心与机会的交织 00:09:45:探索销售冠军背后的真实力量：一个挑战者的成长之路 00:14:41:你的名号与金钱：销售冠军的荣耀与实际收益！ 00:19:33:如何找到自己最喜欢的城市定居下来？探索未知的可能性 00:24:28:教练的方向：TOC、TOB、还是其他？选择适合你的方向！ 00:29:23:打破销售行业的刻板印象：一个销售样本的成功之道 00:34:15:从销售到人际关系：打造成功房地产职业生涯的关键转变 00:39:07:改变自己的关键：复盘的力量和转变！ 00:44:02:如何面对权威？探讨面对棘手问题时的应对策略 00:48:58:从销售到教练，讲话艺术与人际关系的重要性 00:53:50:职场与生活的宽度：探索更多可能性的力量！ ------------------------------------------ 职场嘉宾分享与成都生活感悟 本次百位职场邀请了四川成都的核桃作为嘉宾。核桃从事房地产销售工作12年，市场下滑后想要转行，但目前仍在迷茫。她热爱成都这个城市，觉得宜居且气候宜人，但近一年想要去其他城市发展。她在成都生活了多年，最喜欢的活动是骑共享单车环游城市的绿道和公园。 大学专业选择与就业方向的探索 这段内容讲述了讲者大学毕业后进入房地产行业的经历。讲者在大学期间做过兼职，后来在一家英语培训学校担任导师，月薪约1-2000元。后来，一位同事离职后加入房地产公司，月薪约7000元，讲者对此感到好奇，于是也加入了该公司。第一周就卖了一套房子，赚了4000多元，第一个月就赚了一万多。讲者认为这份工作非常挣钱，于是决定继续留在房地产行业。讲者表示，自己并没有认真思考过未来要从事什么行业，而是随着各种机会的出现，逐渐找到了适合自己的工作。 销售业绩的自我认知与提升 这段内容讲述了讲者在销售行业的经历和心得。讲者提到自己曾在6月份获得销冠，但在7月份排名下滑到亚军，尽管如此，他仍然认为自己在销售方面有所进步。讲者认为，销售业绩的取得不仅仅依靠运气，还与自身的能力和技巧有关。在谈单过程中，讲者发现自己的反应特别快，能够迅速与客户建立信任关系，从而提高成交率。讲者还提到，销售过程中要给客户一种获得感，让他们觉得得到了优惠的价格，这样才能让客户更加信任销售人员。 销售业绩与个人成长的心路历程 这段内容主要讲述了讲者在销售行业取得了一定的成绩，但同时也对未来的职业规划有所思考。讲者认为，名次和金钱对于他来说都很重要，但更在意的是背后的实际收益。在职场中，业绩是护身符，好的业绩能带来更多的资源和机会。同时，讲者也提到了对旅游和生活品质的向往，希望在未来的某一天能够去自己喜欢的城市定居下来。虽然现在还不知道自己喜欢什么工作，但讲者认为只要不断尝试，总会找到适合自己的方向。 尝试新事物与自我成长的关系 这段内容主要讲述了一个人在面对新行业时的尝试和探索过程。讲者认为，一个人在面对新行业时，需要多去尝试，通过不断尝试来发现自己的兴趣和天赋。在这个过程中，可能会遇到困难和挑战，但只要坚持下去，就有可能找到适合自己的方向。同时，讲者也提到了在尝试过程中，要关注自己内心的感受，如果能够从中获得快乐和满足，那么就有继续尝试的必要。总之，这是一个不断探索和尝试的过程，需要勇气和毅力。 销售经验与个人成长的心路历程 这段内容主要讲述了讲者对于销售的理解和看法。讲者认为销售是所有行业的一个闭环，是临门一脚的重要环节。销售可以给人们带来自由，可以选择做与不做。讲者分享了自己从研发高管转行到销售的经验，认为销售技能已经拉满的人可以在各个领域出击。同时，讲者也提到了销售在不同行业中的重要性，认为每个行业都需要销售。最后，讲者谈到了自己接触到的销售人员的不同类型，有些非常务实，有些则更注重价值交换。 销售工作的长期主义视角 这段内容讲述了讲者在销售行业的经历和感悟。讲者最初认为销售只是为了赚钱，但随着时间的推移，他发现销售不仅仅是赚钱，还包括建立良好的客户关系和信任。讲者分享了自己与客户建立良好关系的经历，以及这些关系在未来可能带来的机会。同时，讲者也谈到了自己在销售过程中遇到的困难和挑战，如性格问题和对领导的不尊重，这些问题曾影响到了他的工作表现和团队关系。 销售与团队关系的改善与挑战 这段内容讲述了讲者在与领导和同事关系处理上的一些心得体会。讲者认为，过去的冲动和不服从领导安排的行为让自己在项目中遇到困难，但通过复盘和改变自己的心态，逐渐改善了与领导和同事的关系。讲者强调复盘的重要性，认为这是一个让自己成长和进步的方法。同时，讲者也提到了教练在复盘过程中的作用，通过运用教练的方式，深入挖掘自己内心的信念和价值观，从而改变自己的行为。 改变说话方式，提升沟通效果 这段内容主要讲述了讲者在面对不同身份的人时，如何调整自己的说话方式。讲者认为，当面对权力比自己高的人时，应该保持温柔且坚定的说话方式，先让自己淡定下来，然后理性地分析和做出决定。同时，讲者也提到了在与客户交流时，可以更加自信和放松。讲者还分享了自己在面对领导时的紧张情绪，以及如何在这种情境下调整自己的心态。总之，讲者认为，改变说话方式，以温柔坚定的态度面对不同身份的人，有助于更好地沟通和交流。 销售、教练与播客工作的差异与共性 这段内容主要讲述了讲者对于销售、教练和播客工作的看法。讲者认为销售和教练工作都需要大量的讲话，但教练工作更能提升自己的能量。播客工作则是一种有趣的聊天方式，可以引入很多思考。讲者还提到了复盘的重要性，认为无论是工作还是生活上的复盘都非常关键。通过复盘，可以更好地了解自己的优点和不足，从而在工作和生活中取得更好的成绩。 职场复盘与个人成长的心路历程 这段内容讲述了一个人在生活中不断尝试新事物，通过复盘来发现自己的可能性。讲者认为，只有深入其中的人才能理解复盘的好处，而尝试过的人会更容易看到各种可能性。讲者分享了自己在阅读和教练指导下的改变，从一个没有安全感的人变得更有信心。讲者还谈到了企业复盘的重要性，认为很多企业并没有真正做到位，需要勇敢面对自己，诚实面对自己的不足，才能有所改变。 自我进化与可能性探索 这段内容主要讲述了一个人在面对困境时，应该依靠自己，努力寻找自我进化的力量，这样才能看到更多的可能性。然后道别。 ------------------------------------------ 【主播】蓝华峰，「百味职场」播客主播，前500强全球研发副总裁，ICF PCC认证教练、职场陪跑教练、企业领导力教练；微信公众号「另一类方式」，视频号「弗兰克的香瓜子」，小宇宙「百味职场」，喜马拉雅「百味职场」，苹果播客Podcasts「百味职场」，网易云播客「百味职场」，QQ播客「百味职场」，新浪微博「百味职场-蓝华峰Frank」，知乎播客「百味职场」 【嘉宾】核桃，一位在地产行业深耕十二年的销售。希望未来有更多的尝试，不断打破舒适区，让人生拥有更多的可能性，变成一个真正自信的人：不是靠外在的包装、外在的荣誉，而是从骨子里就认为自己是个很不错的人。

前外企高管“完美员工”安娜，曾深陷社会规训的痛苦，一场催眠让她觉醒。历经十年蜕变，她撕掉标签，找回自由灵魂，更将这份觉醒注入创业与教育：主业入境旅游自动运营“输血”，副业在北京坚持小众的“双语游学”——不为应试，只为点燃孩子眼中的光，播撒自我价值的种子。她以教练和五行探索自我与家庭，成功影响父母，更在海淀“卷都”实践“不鸡娃”教育，竟培养出头部高中尖子生。 来听听安娜分享如何平衡“面包”与理想，用主业的务实支撑副业的光辉，完成一场关于自我、家庭与事业的深度和解与胜利。 ------------------------------------------------------------ 内容时间线： 00:02:06:创业者的挑战与成长：从外资打工到自我创业的转变 00:04:18:从打工人的经历到创业之路，如何提供最好的服务？ 00:08:36:信任与成长：家长选择孩子的教育方式 00:12:56:培养孩子自驱力：家长教练的作用与重要性！ 00:17:14:从痛苦与挣扎到自我认知：探寻内心真正的追求 00:21:30:脱掉壳子，活出自己的样子：一个外企员工的自由之路 00:25:48:从吼到耐心：重塑教育方式，让孩子展现不同的一面 00:30:07:自由教育的理念：孩子成长的自由与成绩并存的秘密 00:34:28:坚定自己，做自己：在家庭压力与外界环境的挑战中寻找力量 00:38:47:信念与幸福：如何摆脱外界的束缚，寻找内心的宁静？ 00:43:04:副业与主业：相互支持的关系及精神层面的反哺 00:47:24:追求完整循环：如何定义和实现主业与副业的平衡？ ------------------------------------------------------------ 百味职场中的个人成长与转型 百味职场邀请了北京安娜作为嘉宾，安娜曾在一家外资企业担任高管，后来开始创业，专注于自我成长教练的学习和个人精神方面的探索。她的工作方向主要是入境旅游，提供一对一私人定制服务，擅长与客户沟通。疫情期间，她结合自身优势，推出了双语游学项目，专注于帮助孩子实现自我价值。安娜认为，活出自我对于成年人来说非常难，而让孩子在小时候走上正确的道路是一件非常幸运的事情。 双语游学项目与教育理念的实践 这段内容主要讲述了讲者通过自己的教育经历和对孩子的教育理念，创作了一个双语游学项目。项目在北京的景区设计了一些感兴趣的话题，用中英双语与孩子互动，鼓励式教育，给予肯定。讲者认为这种教育方式能让孩子获得自我价值感，但现实中很多家长更倾向于应试化教育，不太接受这种心理教育。尽管如此，仍有部分家长认同这种教育理念，愿意带孩子尝试。讲者坚持这个项目，因为每次活动都能看到孩子在活动中的积极变化，感受到教育带来的力量。 家长陪伴与孩子成长的关系 这段内容主要讲述了家长和孩子之间的互动和支持。讲者认为家长可以在一定范围内陪伴孩子，但需要保持一定距离。家长最初可能没有信任感，但随着时间的推移，他们会逐渐放心。讲者强调家长应该为孩子提供更多的日常支持，而不仅仅是符合现代标准的教育。此外，讲者提到了通过教练的方式，让家长在家中与孩子互动，给予孩子真正的支持。讲者表示，即使这种方式不盈利，她也愿意长期坚持，让孩子有短暂的体验。 从追求完美到活出自我 这段内容讲述了讲者在追求事业成功的过程中，经历了巨大的痛苦和挣扎。讲者原本为了追求外界的认可和成功，给自己设定了很高的标准，但在这个过程中逐渐失去了自我。后来，讲者因为一场意外受伤，被迫停下来，开始尝试新的事物，如创业和催眠。在这个过程中，讲者逐渐认识到，成功并不一定要以失去自我为代价，只要身心合一，符合自己的价值观，也可以获得成功。讲者现在正在努力探索自己的同时，走向向往的自由之路。 从职场规训到家庭教育的转变 这段内容讲述了讲者在职场和家庭中的经历。讲者认为，自己从小生活在父母的规训下，认为自己是好孩子，但在职场上取得了不错的成就。然而，随着孩子的出生，讲者意识到自己不能让孩子活成自己的样子，于是开始尝试改变自己的教育方式。讲者去参加了家长学校，学习正面管教的方法，尽管过程中很痛苦，但最终还是成功地让孩子活成了自己想要的样子。讲者认为，虽然自己身上还留有一些被规训的影子，但已经很满意了，因为孩子在一个自由的状态下长大。 公立学校教育理念与个人成长的心路历程 这段内容讲述了讲者对一所公立高中的教育理念非常认可，认为这种自由的教育方式让孩子活出了自己想要的样子。讲者通过学习五行和教练课程，重新认识了自己的家人，改变了自己的教育方式和家庭环境。尽管面临家庭压力和外界环境的挑战，讲者坚信自己的教育理念是正确的，越坚定自己的方向，就越有力量去和周围的人沟通。 家庭教育理念与个人成长的心路历程 这段内容主要讲述了讲者父母对儿子教育理念的不认可，以及儿子在学习过程中所面临的压力。讲者认为，父母应该坚定自己的教育观念，抵制外界压力，关注孩子的兴趣和需求。同时，讲者也提到了自己的成长过程，从最初的不理解到现在的坚定信念。他认为，一个人的存在本身就是有价值的，不应该仅仅用成绩来衡量。最后，讲者分享了自己的主业创业经历，以及现在从事的游学相关工作。 主业与副业的关系与价值 本段内容主要讨论了主业与副业之间的关系。主页被视为前半生的遗留产物，属于资产，可以自动运营；副业则是理想中的自己，希望可以逐渐变大变强。两者之间是相互支持的关系，主业可以为副业提供现金流、资金和员工复用等支持；副业也可以为主业带来精神上的满足和力量。两者需要达成和谐统一，形成第二曲线职场转型。同时，主业的定义可以是花费主要时间精力的领域，也可以是赚钱最多的领域。最后，提到了录制博客和播客的经历，认为这是一个有趣且深入的聊天的过程。 生活聊天与个人成长的心路历程 这段内容讲述了讲者喜欢通过聊天来了解生活中的点点滴滴，因为这种方式可以带来新的视角，重新审视自己的过往经历。他认为这些经历都是独一无二的，记录下来非常有价值。讲者提议将这种记录方式变成一个博客，用照片和声音记录真实的状态，让更多人听到这段播客，感受到他们的力量。最后，讲者祝贺对方完成第一次播客录制，并表示期待对方的播客上线。 ---------------------------------------------------- 【主播】蓝华峰，「百味职场」播客主播，前500强全球研发副总裁，ICF PCC认证教练、职场陪跑教练、企业领导力教练；微信公众号「另一类方式」，视频号「弗兰克的香瓜子」，小宇宙「百味职场」，喜马拉雅「百味职场」，苹果播客Podcasts「百味职场」，网易云播客「百味职场」，QQ播客「百味职场」，新浪微博「百味职场-蓝华峰Frank」，知乎播客「百味职场」 【嘉宾】安娜（Anna Shai），挣脱“社会规训”的前外企高管，十年转身用“主业养梦”模式，在北京坚持点燃孩子自我价值的火种。

本期嘉宾对话大阪的陈老师，他原是国内K12教培名师及城市负责人，因政策环境变化以及追求创新，赴日创业开设融合数学与日语过渡的塾校。陈老师分享了他独特的“INTP”人格特质（热爱研究、拆解问题、以终为始）、跨行业与跨国界的职业转型心路（从教师到管理者，再到独立创业者），以及他如何将国内教培经验成功迁移至日本市场。 他特别强调“拆解能力”是应对不确定性的核心武器，并阐述了他“补习是为了不补习”的教育理念，致力于帮助学生掌握方法、提升效率，而非加剧内卷。节目还探讨了个人能力模型与创业模式的匹配，以及“一人公司”在AI赋能下的可能性。 ------------------------------------------------------------ 内容时间线： 00:02:03:创新的驱动力：个人性格与创业选择的关联性分析 00:05:08:个人发展与性格类型：MBTI认证课的启示与思考 00:10:15:从喜欢给别人讲题，到选择教培行业工作 00:15:24:心流与教学效果：关注学生注意力与理解力的教师行为研究 00:20:33:爱研究的旅程：如何通过研究提高城市负责人的能力 00:25:42:从创业到一人公司：我在中国和日本的创业经历与启示 00:30:51:创业公司的复杂性：权力、地位和经济回报的平衡之道 00:36:00:挑战与新鲜感：探索未知语言与文化的心路历程 00:41:05:如何拆解一个大项目，让它变成可管理的子项目？——拆解能力的重要性与应用 00:46:17:一人公司的秘诀：在能力范围内做，不追求太大目标 00:51:24:帮助学生更有效地学习数学，让家长花更少的时间和金钱 00:56:34:学习的真相揭秘：机构培训只是表面 ------------------------------------------------------------- 陈老师从教培行业到日本创业的经历 本期《百味职场》邀请了来自日本大阪的陈老师分享他的经历。陈老师曾在中国一家K12连锁机构担任老师，也担任过城市负责人，现在在日本创业，开设了一家株式会社。他主要教授华人的数学课程，同时结合日文内容，帮助刚来到日本的小朋友适应日本的学习环境。陈老师分享了他从中国到日本的创业经历，以及他追求新鲜事物的性格特点。 探索动力来源与不确定性处理 这段内容主要讲述了讲者对于新鲜事物的兴趣和动力来源，以及 MBTI 中不同类型人的特点。讲者认为自己的性格和 MBTI 中的 INTP 类型有关，天生喜欢研究新鲜事物，对熟悉的事物反而失去兴趣。同时，讲者也提到了不确定性对于不同人的影响，认为有些人喜欢研究不确定性，将其转化为确定性，降低风险。最后，讲者表示 MBTI 对于认识自己有一定帮助。 教培行业的心路历程与探索 陈老师分享了自己进入教培行业的经历。当时，教培行业还非常热门，他因为喜欢物理专业，喜欢给学生讲解题目而加入了这个行业。最初，他对这个行业充满信心，觉得收入还可以，但随着时间的推移，他开始对自己的教学水平产生怀疑，甚至想要离职。在师傅的鼓励和帮助下，他逐渐提高了自己的教学水平，看到了教培行业的不同样态。后来，他从教学领域转向了教研组长、教学总监等职位，对教培行业的理解也更加深入。 从教学到运营管理的职业转变 这段内容讲述了讲者在离职后回到家乡，后来公司决定在家乡开设分校。讲者的师傅希望他能回去帮忙，讲者在犹豫后最终决定回去。这次回去后，讲者开始接触宏观运营管理，之前只是教研组长。讲者认为师傅让他回去是因为他有很多研究，后来转做城市负责人，涉及到的运营、成本核算、师资力量匹配等方面的工作都让他大开眼界。讲者表示自己喜欢尝试新鲜事物，这次回去教书也是一次挑战。 教学经验与高效教学方法分享 这段内容主要讲述了讲者在教学方面的经验和心得。讲者认为，教学要有逻辑，从以终为始，先把高考卷刷很多套，了解考试方向，然后把考纲和教材啃完。在教学过程中，要关注学生的需求，把知识点讲清楚，让学生容易吸收。讲者还提到，自己在教学方面有天赋，喜欢给别人讲题，通过训练提高自己的教学水平。此外，讲者还分享了自己在研究城市部门工作时的经验，认为要从底层去思考，研究报表，以实现盈利。 自学财务知识与实践经验分享 这段内容讲述了讲者在自学财务知识后，如何运用财务知识进行业务运营。讲者通过研究资产负债表、利润表和现金流量表，结合自己的业务实际情况，制定出合理的业绩目标和利润目标。同时，讲者还分享了自己的经验，如何通过财务知识进行公司运营，以及如何通过自媒体进行知识分享。讲者认为，财务知识对于创业非常重要，即使没有专业合伙人，也可以通过自学和实践来提升自己的综合能力。 创业经历与人际关系处理的反思 这段内容讲述了讲者在创业过程中的经历和感悟。讲者认为创业过程中涉及到很多复杂的人际关系和利益关系，处理这些问题并不容易。与教培行业相比，创业过程中的客户关系和师生关系有所不同。教培行业中的客户关系更容易维持，因为只要对客户有帮助，他们会觉得付的钱是合适的。而创业过程中的关系则更加复杂，涉及到股权分配、利益冲突等问题。讲者认为自己在处理人际关系方面还有待提高，创业经历给自己带来了很大的启发，让自己意识到自己不能做什么。 家长与学生的权力平衡与创业挑战 这段内容主要讲述了讲者在创业过程中，如何平衡家长、学生、员工等各方需求，以及如何在矛盾中寻求解决方案。讲者提到，家长和学生可能只关注提分等简单需求，而员工则可能追求更多的权利、地位和经济回报。在创业初期，公司可能没有完善的制度，需要创始人有主心骨，明确股权分配。随着公司发展，股权设计可能会带来很多问题。讲者认为，这些经历都是人生的宝贵财富，即使不适合做某件事情，也要勇敢去尝试。最后，讲者谈到了去日本旅游的经历，认为日本的文化和秩序感更适合自己。 升学制度研究与教学实践的分享 这段内容讲述了讲者喜欢研究升学制度，通过翻译软件和日本教育网站，研究政策并下载中高考题目进行练习。讲者在教学过程中，发现很多词汇和概念的词源可以追溯到日本，这让他们对日语和数学的理解更加深入。讲者认为，拆解能力是一种非常重要的职场能力，可以帮助人们更好地应对复杂的问题。通过将大项目拆分成子项目，逐个击破，可以更好地完成任务。 创业与产品经理的自我认知 这段内容主要讲述了讲者在创业和集团业务线上的经历，认为创业不适合自己，因为很难分析很多事情。而在集团平台上，他更适合做产品经理，因为产品经理需要不断迭代产品，了解客户需求，找到契合点，升级产品，并将业务流串联起来。讲者认为人应该做与自己能力匹配的事情，但在某些情况下，拆解模型可能会失效。此外，讲者还提到了培训的方法论，认为首先要有水平，然后通过公益讲座等方式吸引客户。最后，讲者谈到了自己的MBTI类型，认为一个人需要有两个相反的能力来辅佐，才能更好地完成任务。 外向直觉与公益事业的结合 这段内容主要讲述了讲者在公益讲座中展现出的外向感性特质，以及如何通过这种特质吸引他人关注。讲者提到自己在做公益讲座时，并没有很强的目的性，但仍然成功地吸引了很多人关注。同时，讲者也分享了自己在家庭和公众场合的不同表现，以及在感兴趣的事情上如何调动自己的外向直觉。最后，讲者谈到了在日本开始做艺人公司的经历，认为秘诀在于不要做太大，而是在自己能力范围内去做。 日本创业经验与AI赋能一人公司 在日本注册公司创业与在中国创业的最大不同在于教育机构在日本不需要前置审批，只需注册公司经营范围包含学习即可。在日本创业三年，最大的感想是适合一个人把所有事情做，效率不会低，沉淀下来的东西能够按一套逻辑去走。未来方向是一人公司，特别是知识类公司，因为内容已经做好。AI 发展起来后，一人公司更加有可能，因为很多事情可以直接让 AI 帮助完成，降低沟通成本。 创业初衷与产品理念的分享 陈老师开公司的目的是为了制作一个数学学习产品，从数数开始一直教到高中，帮助学生和家长更好地学习数学。他认为自己的性格更适合做产品经理，而不是在公司工作。他希望通过自己的产品获得成就感，而不仅仅是追求金钱。他认为自己的产品可以帮助更多的人，而不仅仅是利某部分人。他还提到，现在市面上有很多免费的课程，他的课程也是免费的，旨在让学生在短时间内学会如何学习，然后可以自主地去学习。 教培行业现状与改进方向 这段内容主要讲述了教培行业应该关注培养学生的学习方法和正确的学习观念，而不是仅仅追求成绩。讲者认为，家庭环境、孩子的学习意愿等因素都会影响孩子的学习效果。教培行业应该注重培养孩子的可迁移技能，如拆解能力、专注力等，而不仅仅是传授知识。此外，讲者还提到，家长和孩子都受益的产品才是最有价值的，教培行业应该致力于培养孩子的能力，而不是加剧内卷现象。 ---------------------------------------------------- 【主播】蓝华峰，「百味职场」播客主播，前500强全球研发副总裁，ICF PCC认证教练、职场陪跑教练、企业领导力教练；微信公众号「另一类方式」，视频号「弗兰克的香瓜子」，小宇宙「百味职场」，喜马拉雅「百味职场」，苹果播客Podcasts「百味职场」，网易云播客「百味职场」，QQ播客「百味职场」，新浪微博「百味职场-蓝华峰Frank」，知乎播客「百味职场」 【嘉宾】陈老师，一位典型的 INTP。他拥有 ASU 教育与计算机双硕士学位，目前在大阪生活创业，专注于数学教育产品的开发与实践。同时，他也亲自带教儿子学习数学、理科和体育，把教育变成一场家庭与事业相结合的修行。