【需要加粉丝群的可先添加微信hrbplab01】 Hi，大家好！ 时常会有看到或听到HR伙伴们有一些困惑： 工作总是感觉干不完，但是又不知道到底在忙啥，感觉自己像个机器...... 事情做的最多，但得到的肯定与回报却很少，职场太不公平了...... 感觉自己一心为了业务，可是换来的还是不信任、不肯定，做的很心累...... 对于每位HR/HRBP伙伴来说，我们到底应该如何去看待、思考、分析自己的工作， 是否能通过制定一些合理的策略，提升自己的工作价值与回报效率？ 本期节目，我们将跟大家一起聊聊，有关HR/HRBP工作中那些能帮我们提高工作效率、提升工作价值的关键动作！ 也欢迎各位伙伴，对于本期话题有什么想聊的，评论区与我们互动！ 【广告时间】粉丝朋友们、听众们，如果在个人成长、企业咨询/内训等方面有需求的，欢迎添加hrbplab01，咨询了解☺：灯塔咨询简介 HRBPLab 精心打造的“业务型 HR 成长训练营”课程，搭配学习手册日程本上线啦🥳！日程本288页内容，内容丰富详实，帮助HR更好掌握，另有2025日程安排，学习工作两不误🤩！购买链接 线上课程总共八讲 13 节，400 分钟在线视频，助力你成为一个高定位、高价值的 HR！购买链接 我们的同名公众号“HRBP实践研究室”，更多干货好文，欢迎关注！

【需要加粉丝群的可先添加微信hrbplab01】 Hi，大家好！ 不论是我们HRBPLab的社群里，还是跟我们的咨询学员沟通时， 经常会碰到大家探讨公司里COE、SSC的角色做的如何如何...... 有的HRBP吐槽，自己就是工具人，经常被COE使唤做事，关键是业务部门不买单，两边受气，HR领导却偏袒COE。。。 有的人觉得SSC价值定位不高，只是负责员工关系、基础的一些入离调转流程而已。。。 这一期我们会重点跟大家聊一聊，在HR三支柱架构体系下，COE、SSC该如何看待自己的定位，如何更好的与HRBP协同，让整个HR团队的价值最大化。 节目内容比较长，建议收藏抽空完整收听！ 也欢迎各位伙伴，对于本期话题有什么想聊的，评论区与我们互动！ 【广告时间】粉丝朋友们、听众们，如果在个人成长、企业咨询/内训等方面有需求的，欢迎添加hrbplab01，咨询了解☺：灯塔咨询简介 HRBPLab 精心打造的“业务型 HR 成长训练营”课程，搭配学习手册日程本上线啦🥳！日程本288页内容，内容丰富详实，帮助HR更好掌握，另有2025日程安排，学习工作两不误🤩！购买链接 线上课程总共八讲 13 节，400 分钟在线视频，助力你成为一个高定位、高价值的 HR！购买链接 我们的同名公众号“HRBP实践研究室”，更多干货好文，欢迎关注！

【需要加粉丝群的可先添加微信hrbplab01】 Hi，大家好！ 本期节目的主题是由我们播客粉丝在小红书上留言提出的，特别录制一期响应粉丝的需求(*^▽^*) 之前有一个粉丝给我们提到： 我们团队现在像一潭死水—早会没人主动发言，任务能拖就拖，绩效奖励发了也没人兴奋。 作为HR，我急得睡不着，但老板说我“只会搞活动”，员工说我“站着说话不腰疼”。 本期节目，将针对嘉宾过往的工作案例，为大家做完整且细致的分享！欢迎你的收听~ 也欢迎各位伙伴，对于本期话题有什么想聊得，评论区与我们互动。 【广告时间】粉丝朋友们、听众们，如果在个人成长、企业咨询/内训等方面有需求的，欢迎添加hrbplab01，咨询了解☺：灯塔咨询简介 HRBPLab 精心打造的“业务型 HR 成长训练营”课程，搭配学习手册日程本上线啦🥳！日程本288页内容，内容丰富详实，帮助HR更好掌握，另有2025日程安排，学习工作两不误🤩！购买链接 线上课程总共八讲 13 节，400 分钟在线视频，助力你成为一个高定位、高价值的 HR！购买链接 我们的同名公众号“HRBP实践研究室”，更多干货好文，欢迎关注！

【需要加粉丝群的可先添加微信hrbplab01】 Hi，大家好！ 最近在我们HRBPLab的群里看到好多HR朋友在小吐槽，有的最近在看心理医生了~ HR圈有句扎心的话：“我们不是在处理员工的问题，就是在处理问题的路上。”裁员沟通时的委屈、背锅时的无奈、员工情绪爆发时的压力……这些‘糟心事’像潮水一样反复涌来，很多HR朋友私下说：“做久了HR，心会越来越累”。 今天我们不聊“如何解决问题”，而是聊聊“如何照顾好解决问题的自己”，欢迎收听本期播客！ 也欢迎各位伙伴，对于本期话题有什么想聊得，评论区与我们互动。 【广告时间】粉丝朋友们、听众们，如果在个人成长、企业咨询/内训等方面有需求的，欢迎添加hrbplab01，咨询了解☺：灯塔咨询简介 HRBPLab 精心打造的“业务型 HR 成长训练营”课程，搭配学习手册日程本上线啦🥳！日程本288页内容，内容丰富详实，帮助HR更好掌握，另有2025日程安排，学习工作两不误🤩！购买链接 线上课程总共八讲 13 节，400 分钟在线视频，助力你成为一个高定位、高价值的 HR！购买链接 我们的同名公众号“HRBP实践研究室”，更多干货好文，欢迎关注！