互联网上关于如何就进入一家公司的讨论，远超过如何优雅的离开一家公司。 关于年底要不要离职？遭遇被动离职了该怎么办？也是众说纷纭 本期节目以离职为话题，希望对大家有所启发~ 「时间轴」 04:16 年底不好找工作，最好不要离职？ 18:15 应该如何阐述离职原因？ 32:00 被动离职了，该怎么办？ 39:15 需要透露自己的离职动向嘛？ 44:08 提离职后的复盘与交接该怎么做？ 53:15 过往的工作资料应该如何处理？ 63:33 离职之后还需要理会前司的工作信息嘛？ 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect~ 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ） 互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信mango_acid，加入听友群！一起respect！
孟羽童、王自如、董明珠作为三个不同世代的职场精英，有着非常鲜明的特点，同时也饱受争议。 如何重新理解“忠诚”这个概念？ 副业和主业应该如何平衡？ 王自如真的一无是处嘛？ 女性高管高度刻板的形象背后暗含着什么？ 欢迎收听本期播客 「时间轴」 02:08 如何看待孟羽童离职风波 06:05 作为一个职场博主，孟羽童做到了她说的那些职场Tips嘛 14:36 高管秘书是一个好的职业起点嘛 21:00 如何平衡主业和副业 28:13 重新理解“忠诚” 33:07 “舔狗”王自如的高明之处 44:57 老中青职场人的不同之处 50:42 性别差异与对女性领导的刻板印象 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ） 互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信mango_acid，加入听友群！一起respect！
“你的MBTI是什么？”、“你是e人还是i人？”这些问题几乎已经成为了绕不开的社交话题。MBTI究竟是不是一个靠谱的测评工具，我们的职业选择、交友方式，又在多大程度上能够被它所影响呢？ 「时间轴」 02:26 从生肖到MBTI，免不了的自我标签化 08:10 半年不到，为什么MBTI发生了天翻地覆的变化？ 17:56 MBTI都分别对应哪些气质类型？有什么特点？ 21:35 气质类型是不是就无法改变？ 26:02 他人也是自我认知的重要来源渠道 33:40 MBTI不是下定论，而是打开与他人对话的方式 36:13 MBTI为我们提供了一套共同的语言体系 44:47 要从事MBTI气质类型中推荐的职位吗？ 55:14 如何更快地适应环境？ 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ） 互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 欢迎添加微信mango_acid，加入听友群！一起respect！
希望成为一个专业的人，几乎是所有人的共同心愿。“专业感”也是一个所有人耳熟能详的词汇，可是我们是否真的明白这个表达所指代的内涵？一些看似习以为常的表现形式，可能并不适用。而一些更本质层面的要素，又可能会被遮蔽在对形式的追求中。 「时间轴」 01:36 盘点那些荧幕作品中的专业形象 09:47 那些「一眼假」的专业感 15:38 真正意义上的专业感，到底指什么？ 26:14 HR是被diss不够专业的重灾区 29:52 案例讨论：Top2学生怒喷美团HR开出的薪资太低 38:59 求职者应该如何argue薪资，能够提高成功概率？ 43:51 候选人与HR的博弈：利益VS诚信 49:19 如何塑造专业感？ · Tips1：寻找身边的榜样作为example · Tips2：从情景和问题入手，而不是仅仅记住标签 · Tips3：从人身上挖掘洞察力 · Tips4：建立专业领域内的框架体系 · Tips5：系统观 VS 个体归因视角 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ） 互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 欢迎添加微信mango_acid，加入听友群！一起respect！
金九银十接近尾声，各大企业招聘基本都进入到了面试环节，我们梳理了面试中最常见的十大高频问题，通过拆解思路和话术案例，希望可以帮助大家获得令人心动的offer~ 温馨提示：因为节目片长问题，本期节目分成了上下两集，欢迎大家连续收听~ 「时间轴」 00:37 问题6：【情景假设类】 ·隔壁部门找你协助一个事情，你会如何处理？ ·现在由你来面试的话，你会问候选人什么问题？ 09:15问题7：【假装聊天类】 ·你平时都有什么兴趣爱好呀？ ·你父母都是做什么的呀？ 20:42 问题8：【测试稳定性类】 ·本科是否想要读研 ·是否打算回家乡发展 ·是否打算结婚/生孩子 27:37问题9：【还投了哪些别的公司？】 35:14 问题10：【你有什么问题想问我？】 44:31 面试的底层思维到底是什么？ 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ） 互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 欢迎添加微信mango_acid，加入听友群！一起respect！
金九银十接近尾声，各大企业招聘基本都进入到了面试环节，我们梳理了面试中最常见的十大高频问题，通过拆解思路和话术案例，希望可以帮助大家获得令人心动的offer~ 温馨提示：因为节目片长问题，本期节目分成了上下两集，欢迎大家连续收听~ 「时间轴」 01:51 问题1：【自我介绍】 13:19 问题2：【简历经历深挖类】 ·你对哪一门专业课印象最深刻？ ·请介绍一下你上一份实习都干了些什么？ 22:41 问题3：【简历薄弱点类】 ·学霸就问你为什么没有实习 ·实习多就问你学业如何 28:22 问题4：【自我认知类】 ·请用3个关键词形容一下你自己 ·你最大的优劣势/核心竞争力是什么？ 36:47 番外：谈薪的一些Tips 43:22 问题5：【求职动机类】 ·你是学法律的，为什么想来做运营呢？ ·你之前没有过咨询的实习经验，为什么想要做咨询？ 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ） 互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 欢迎添加微信mango_acid，加入听友群！一起respect！
拥有松弛感这样的顶级魅力是一种怎样的体验？ 不知从什么时候开始，松弛感成为了一种自我强大的替代词，自带光辉，让人们羡慕不已。在今天这样一个时刻，10月10日作为世界精神日，我们开始更加关注自身的精神状态，生活中也曾经不少精神内耗，那么松弛感是否能够成为一剂良药？我们已经在标题中给出了我们的答案，欢迎和我们一起探讨：精神内耗的成因、常见表现形式及应对方式。 「时间轴」 01:30 为什么会感到内耗？ 06:06 松弛感的悖论：追求松弛感本身就很不松弛 13:03 不松弛，也意味着内心还有追求与坚持 19:01 “00后整顿职场”可能也是一个陷阱 26:42 自我认知很难独立于社会关系 32:08 在乎他人的评价，反而最终更加能够不被别人评价所影响 36:29 以自我为中心 VS 建立社会知觉 38:43 接纳情绪状态：处理内耗的第一步 45:43 想清楚自己到底选择了什么，发挥每一个选择的优势 54:53: 瑜伽、冥想这类活动真的有用吗？ 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ） 互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 欢迎添加微信mango_acid，一起respect！
十月将至，「学生思维」一词渐渐又成为关注焦点。试用期过半的职场新人希望尽快摆脱自己身上的稚嫩气息，尚在投递简历的秋招学生们也着急于在面试中褪去学生感，那么「学生思维」究竟意味着什么？真的百无是处吗？ 「时间轴」 03:17 “我来公司是为了学习的”——这样回答为什么不好？ 12:40 过程导向VS结果导向 19:03 先完成再完美 25:25 问答题 VS选择题 29:48有的时候「舒适度」没那么重要 34:44 把每件事的「Give and Take」说清楚更重要 36:18 补短VS取长 39:48 找准每一个情境下的需求 48:26 学生思维也有好处 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ） 互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 欢迎添加微信mango_acid，一起respect！
李佳琦一句“有没有努力工作”？引起大家的众怒。 如何看待努力的意义？如何面对失控的情绪？ 如何衡量主播的价值？用克重评价眉笔是否合理？ 欢迎收听本期瑞素派克~ 「时间轴」 02:37 眉笔贵不贵，工资涨没涨，努力不努力，是三件事 -----如何看待努力----- 07:49 优迹主义和努力无用论的两种极端 12:37 越幸运越努力 16:36 选择与努力到底哪个更重要？ 23:23 学会与这个，努力但是不一定有回报的世界和解 -----如何看待主播----- 24:48 背后折射出了劳资关系的紧张与对贫富分化的不满 28:08 由个人IP转向品牌IP的趋势已然出现 32:20 李佳琦和传统意义上的“资本家”其实是有区别的 35:07 要有强者心态，不要总想着回怼“差评” -----如何看待情绪----- 36:42 大部分职场工作本质上是情绪劳动 40:18 不要带情绪的潜台词是，不要带负面情绪 43:46 专业的人是能够智慧的去处理自己情绪的人 ----如何衡量价值----- 48:15 眉笔用克算的话语体系下所隐藏的陷阱 50:30 媒体应该更加积极的引导，而不是纯粹的情绪煽动 55:20 重要的是，职位/商品，解决了什么样的问题 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ） 互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「联系我们」 欢迎添加微信mango_acid，一起进群，一起respect！
券商研究所似乎是一个非常矛盾的存在 一方面收入颇丰，另一方面又有着几乎金融圈最多的“小黑工” 一方面工作强度拉满，另一方面又似乎经常需要“花天酒地” 一方面写出来的报告客观理性，另一方面又经常出现斯文扫地的丑闻 真实的券商研究所到底是什么样？什么样的人适合券商研究所？ 欢迎收听本期播客 「嘉宾」 Kevin：全职从事职场研究，公众号《航迹研究所》创始人，目前覆盖泛商科职场研究后逐步拓展至其他领域。 航迹研究所：专业的职场研究机构，目前已研究的领域包括咨询/投行/卖方研究相关情况及在大陆几乎所有对应公司的具体情况。咨询/投行相关全景报告已在公众号平台发布。 「时间轴」 05:42 券商研究所的报告写给谁？谁来付费？ 08:49 券商研究所的KPI是什么？ 14:05 券商研究员的核心竞争力是什么？ 17:43 新财富榜单对券商研究所有多重要？ 20:51 如何判断一份研报是否优质？ 27:05 在企业，咨询公司，券商研究所做行业研究，有什么区别？ 36:25 吃瓜时刻：那些离谱的研报 40:52 什么样的人适合当券商研究员？ 47:13 一些Tips送给想成为券商研究员的小朋友 50:59 什么想要做“航迹研究所”这样一个职场研究机构？ 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ） 互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「联系我们」 欢迎添加微信mango_acid，一起进群，一起respect！
不知道曾几何时钝感力开始流行起来：“人生下半场，拼的就是顿感力“，“顿感力，是生活最好的解药”，各种10W+公众号如雨后春笋般冒出，与之对应的敏感，似乎变成了某种负面词汇。可是钝感真的是万能的灵丹妙药吗？敏感真的一无是处嘛？本期播客我们也来聊一聊这一对“反义词”，希望也对你有所启发！ 「时间轴」 02:55 钝感力的起源 03:41钝感力这个概念为什么会备受追捧 -----敏感的好处----- 08:43 【人际】察言观色与良好的人际关系 11:50 【洞见】所谓的职业sense，很多时候就是一种敏感 15:02 【防御】发现潜在危机，实现自我保护 17:23 【复利】可以更好的积累经验 19:19 【迁移】增加技能迁移的可能性，事半功倍 22:25 【素材】可以高效的接收和处理信息 -----敏感的坏处----- 27:16 【内耗】信息过载导致难以消化 -----钝感的好处----- 33:25 【专注】 不被外界干扰，专注的前进 34:57 【淡然】 不会觉得被针对了，心态更加积极 35:34 【高效】 提升工作效率 -----钝感的坏处----- 38:29 【忽视】 淡化情绪接收的另一面是误判事情的严重性 41:48 【人际】 与人交流时无法准确捕捉表达者的意思 -----如何看待敏感与钝感----- 44:59 敏感决定了你是否可以精准的钝感 45:40 无论是选择敏感还是钝感，都需要及时收集反馈 -----一些额外的Tips----- 48:45 读懂他人的言外之意的重要性 54:16 说了什么不重要，没说什么才重要 56:06 【案例】素素是如何做业务访谈的 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ） 互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「联系我们」 欢迎添加微信mango_acid，一起进群，一起respect！
“他是精神资本家！”、“这是被资本洗脑了吧！”……近一两年来，我们愈发频繁地看到这样的互联网舆论，企业家精神渐渐被人遗忘、不再提及，转而替代的是一次次声泪俱下的控诉与无休无止的吐槽帖。 本期播客我们将从两位普通打工人+HR视角，来聊聊这些无处不在的对立，以及身处其中的我们，又应该何去何从呢？ 「时间轴」 01:27 眼看着劳资关系一点点变差 07:50 拉长了劳动时间，降低了就业岗位 13:03 所有的“职场PUA”真的都是PUA吗？ 21:45 劳资关系一直有，为何近年来愈发感到对立重重？ 24:16 招聘市场中的极端值 30:14 维护权益从有理有据开始 35:22 沉默的螺旋：当夸奖公司已经近乎“政治不正确” 36:32 职场中的吐槽：员工与管理者之间的差异 43:38 面对日益紧张的劳资关系，我们该怎么办？ 46:18 越是不喜欢公司，越是要做出成果，早日求职 47:51 我们经历着，但也在构建着劳动环境 52:20 企业的应对方案，必须要落实到行动上 58:55 互联网之外，也有值得关注的反抗的声音 *注：主播纯自来水推荐，校招求职薪资查询，可用offershow小程序 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 瑞瑞（ENTP）： 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ）： 互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 欢迎添加微信mango_acid，一起respect！
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