在过去的很长一段时间，瑞瑞和素素都是一个非常追求完美的职场人。 但是随着工作年限的增长，逐渐开始与不完美和解，是什么改变了我们的心态？ 完美主义的问题是什么？为什么要与不完美和解？如何与不完美和解？欢迎收听本期播客 「时间轴」 03:50 什么样的契机让我们开始学习与不完美和解 14:12 完美主义的好处与弊端 18:09 与自己的不完美和解 38:23 与他人的不完美和解 51:57与环境的不完美和解 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ENFP） 前互联网非典型HR、现在在做自己喜欢的人力方向研究 有实践精神的理想主义者 不能吃辣的弗兰人 花了十年学习小提琴，爱好音乐 「听友归队」 欢迎添加微信DerryLi_1117（瑞瑞）anarchySue（素素），加入听友群！一起respect！
素素参与翻译的《组队》（Teaming）终于出版啦！ 欢迎大家在评论区留下自己的声音，我们将挑选3位听友寄送Teaming这本书。 →下面是来自素素的一些心里话： 如大家所见，当我还是职场萌新，身处小朋友阶段的时候，就一直在分享自己对于HR、组织、职场相关的见解和洞察，我一直认为，工作内容本身或许常规/普通，但是我们作为人的思考是宝贵的。 在这些年HR从业过程中，我也看到了很多HR领域的盲区，以及我自己认为有趣的、有意义的、值得进一步探索和思考的话题。 所以，2年前，我与友人们一起参与翻译了Teaming这本书，书中的很多观点与我们实践的体感不谋而合，所以我们共同推动了这本书从立项，到出版。 本期节目不等于书摘，只是我本人的部分观点提炼。欢迎大家直接阅读书籍，或者在评论区与我们一起讨论！ 「时间轴」 01:59 为什么是Teaming，而不是叫Teamwork ——Team is a noun, but teaming is a verb 09:26 并不是每个人都愿意参与Teaming 21:26 持续从业务中学习的人，会获得竞争优势 27:47 鼓励学习的组织，更有利于Teaming 36:18正因Teaming很难，所以能够做到的人会发挥更大价值 44:51成为让别人觉得敢于Teaming的职场人 51:11职场不是为了拉关系，而是为了完成目标 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ENFP） 前互联网非典型HR、现在在做自己喜欢的人力方向研究 有实践精神的理想主义者 不能吃辣的弗兰人 花了十年学习小提琴，爱好音乐 「听友归队」 欢迎添加微信DerryLi_1117（瑞瑞）anarchySue（素素），加入听友群！一起respect！
Deepseek的横空出世，成为了最近两个月里最炙手可热的新闻 当逻辑严密，以推理能力见长的Deepseek遇到现实中的职场问题，他会给出什么样的答案？ 这份职场建议靠谱吗？欢迎收听本期播客~ 「时间轴」 05:30 Q1：面对甩锅、抢功的行为应该如何处理？ 19:55 Q2：发现领导或者团队的决策有明显漏洞，该直言还是沉默？ 34:26 Q3：同事私下吐槽上司，你该附和还是沉默？ 42:20Q4：领导安排你带新人，一方面这会增加你的工作量，同时又不反应在你的KPI里，另一方面，你又担心职场新人不领情，同时还担心领导不满意，你该怎么处理。 57:59Q5：AI时代下，哪些能力无法被取代，职场人应该如何保持竞争力？ 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ - ENTP） 前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信DerryLi_1117（瑞瑞）anarchySue（素素），加入听友群！一起respect！
新年伊始，又到了列计划定目标的时候。过去我们和大家盘点了很多趋势与变化，这次想聚焦于更加落地的层面。在这个更难做出“增量”的当下，资源越来越紧张，人与人之间的争夺与挤占也在不断加剧。 所以，我们提出了2025年四大重要的职场能力，希望能够帮助我们更好地适应当下的环境！ 「时间轴」 3:42 现在的职场环境和过去有什么不同？ 10:21技能一：Political Skill（政治技能） · 社会敏锐性 - 快速理解他人意图 · 人际影响力-选择合适的说服方式 ·网络构建 -打开人际圈子 ·表面真诚 - 真诚依旧是必杀技 35:14真诚有时就是面试最好的技巧 37:23技能二：从讨厌的人/事中学习 42:15真实案例分享 48:34技能三：允许事情悬而未决 54:55技能四：同时会说“黑话”和“白话” 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ - ENTP） 前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信DerryLi_1117，加入听友群！一起respect！
当新旧交替的钟声敲响，2024年的回响犹在耳边。 春夏之交的姜萍事件让草台班子具象化； 深秋时节的羊毛月让求职多了一份忧愁； 立冬前后的极越裁员风暴给职场再添一丝寒意。 职场新闻一次次引起社会热议的背后，是每个个体与时代的交织与共振。 本期节目我们挑选了2024年度十大职场热点新闻，用职场视角和大家一起回顾过去的2024年。 「时间轴」 02:55 【就业】网红羊毛月塌房事件 10:33 【老板】胖东来拒绝彩礼风波 17:07 【高管】百度公关总裁引争议 18:11 【草台】阿里 “姜萍”真假天才 24:30 【出海】比亚迪劳工权益之争 36:00 【离职】董宇辉选择独立运营 40:20 【裁员】极越汽车断崖式裁员 47:07 【内鬼】字节跳动起诉实习生 54:23 【翻车】体育生勇闯中信建投 60:46 【红线】阿斯利康员工被封杀 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ - ENTP） 前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信DerryLi_1117，加入听友群！一起respect！
不知道从什么时候开始，「嫡系」成为了在我们这个时代的”过街老鼠“，互联网上出现越来越多声讨嫡系的声音。 而在吐槽之外，我们想从另一个角度聊聊嫡系。 不是要成为嫡系，而是要理解这个过程的原理，理解为什么这样的人总是可以在职场上获得便利和优势。 「时间轴」 01:39 好久不见！浅聊我们最近的变动 04:07 你觉得自己是嫡系吗？ 10:39 工作能力强的人为什么不一定是嫡系？ 18:37如何找出人群中的嫡系？ 26:46一次后知后觉的“嫡系”之旅 35:59校招生很容易成为嫡系 47:13不是嫡系，但是可以让嫡系帮助你 55:17学习嫡系的行为之道，助力自己的职业发展 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ - ENTP） 前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信DerryLi_1117，加入听友群！一起respect！
作为一位HR，每当我们面对一个新岗位/团队/组织，都会不禁去思考：我们要的核心能力是什么？ 回答自然也是千差万别。 可如果你问我，什么样的能力是最重要的？最稀缺的？ 我会毫不犹豫地说：对人的判断力！ 我相信没有人会否认这一点的重要性，但对于许多朋友而言，当我们还挣扎于执行层的琐碎日常、中层“夹板气”的管理状态中时，我们很容易想当然地认为：这是高层才需要操心和考虑的事情。 实际上，却并不如此。 因为我们每个人都会在工作生活中，或多或少，面临需要发挥这种「判断力」的场景。 一时兴起想发展一个兴趣爱好，如何挑选合适的老师？ 在公司单打独斗摸爬滚打，如何让自己有更多助力？ 眼前的这个人，真的值得信任吗？ …… 欢迎大家收听本期节目，一起探讨！ 「时间轴」 01:53 由听友评论而来的灵感 06:29 为什么会办年费3w的健身卡？ 12:11 「离家近」对新手而言非常重要 25:33 如何判断师资好不好？ 32:27如何判断对方是否专业？ 41:46为什么我们不习惯为服务付费？ 44:30挑选职场盟友要看重什么？ 47:45把HR当成盟友！ 58:41最重要的盟友——leader 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ - ENTP） 前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信DerryLi_1117，加入听友群！一起respect！
现在互联网上充斥着如何进入一家公司的经验分享，却很少有人谈及如何告别一家公司。当离职博主已经充斥小红书首页，公司避雷贴也已经成为一种常态时候，或许是时候来聊聊，我们与前司的关系。 「时间轴」 03:08 工作有时很像恋爱 10:10 公司要裁员的前兆 17:34当前司避雷贴开始风靡互联网 27:38要尝试让自己从情绪中走出 32:38你和老板之间，并不总是对立的关系 40:35 很多问题，靠跳槽解决不了 45:03 我们与前司的关系，一荣俱荣，一损俱损 52:21 三十五岁前，是任何关系建立的最佳风投期 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ - ENTP） 前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信DerryLi_1117，加入听友群！一起respect！
如果说过去大家还在讨论选择什么样的行业可以避免裁员降薪，那这几年里可能聊的更多的是遇到了裁员降薪该怎么办。过去传统的想象里，遇到裁员降薪的打工人会理所应当的团结在在一起抱团取暖。可直到降薪裁员的风吹到了金融圈…… 「时间轴」 03:40 热衷于“同理心剥夺”的自媒体 09:45匿名面具背后，肆无忌惮的恶意 14:00 降薪情况可能比你想的更严重 27:40 不仅是降薪，还可能退薪 32:17 被HR通知裁员时，正确的打开方式 45:48 当人与人之间的关系纯粹变成了金钱关系 55:12 甲方乙方从来都是一荣俱荣一损俱损 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ - ENTP） 前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信DerryLi_1117，加入听友群！一起respect！
“我领导简直不是人！” 在生活中，我们时常能够听到类似这样的抱怨，如何在职场中找到自己值得信赖和托付的团队，这件事情并没有那么容易。然而，我们也会发现，「leader」这个要素，高频地成为入职之后的槽点，但却不太在面试筛选阶段被提及。 所以本期节目想和大家聊聊我们心中的好leader的画像，也希望能够提供更多的观察维度、方法和建议。 「时间轴」 04:14 网上的避雷帖有效果吗？ 06:29 优秀leader都有什么共性？ · 看交付，更看团队建设 · 先lead自己，再lead他人 · 愿意为管理花时间 · 有灵活度，能够适应和调整 · 耳听四路，眼观八方 16:16 传递寒气，会冲击安全感的构建 25:33 「自驱」可以成为我们沟通的“武器” 34:41 打好手上已有的牌，而不是去换牌 36:48 详细拆解「升职加薪」这件事 43:35 员工和公司视角下，好leader的画像是不同的 47:50 如何在面试中筛选好leader？ 58:57 自己也可以成为自己的leader 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ - ENTP） 前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信DerryLi_1117，加入听友群！一起respect！
Manner咖啡一天两次爆发员工与顾客的冲突，在互联网上引起热议。站员工还是站顾客？为什么我们如此容易被激怒？短视频维权的边界在哪里？算法裹挟下的我们是否还有拥抱冗余的自由？欢迎收听本期播客~ 「时间轴」 02:26 Manner都发生了什么 07:47 笼罩在溺水感下的社会 11:21 被系统精密支配的员工 18:09 对速度极致追求的大众 21:52 习惯了双重标准的我们 26:59 不蒸馒头争口气的顾客 33:34 金融化与货币化的公司 41:11 请尝试勇敢的拥抱冗余 50:56 对服务价值长期的蔑视 多年以后子弹正中眉心 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ - ENTP） 前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信DerryLi_1117，加入听友群！一起respect！
随着毕业季的到来，大批应届生开始走向职场。如何快速适应一家公司，如何寻求在公司内部的职业发展，几乎成为了摆在每一位职场新人面前的难题。如果你也想快速在一家新公司站稳脚跟，欢迎收听本期播客~ 「时间轴」 02:30 该如何定义“适应一家公司“ 04:57【明确目标】 · tips1：摸清楚职业发展的不同阶段都需要什么 · tips2：在你想要什么之前，明确你需要放弃什么 · tips3：不管目标是什么，不要忽略Networking 11:09 【找到关键角色】 · tips4：入职一周内，至少和同组同事、HR约一次咖啡或者约饭 · tips5：找到一个你想成为的人，然后模仿他 · tips6：找到公司里和自己“差不多”的人 22:54 【不要回避“抛头露面”】 · tips7：珍惜一切可以曝光的机会 · tips8：学会示弱也是一个不错的方式 29:50【探索内部权力结构与晋升通道】 · tips9：识别提名者，决定者与反对者 · tips10：权力结构不等于组织架构，“县官不如现管” · tips11：会议时间其实是很好的人间观察 · tips12：明确公司的KPI是什么，鼓励什么，反对什么，红线是什么 · tips13：看淡越级的宠爱，服务好直属领导才是真本事 · tips14：学会理解并妥帖的照顾各利益相关方的需求 · tips15：不要着急站队 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ - ENTP） 前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信DerryLi_1117，加入听友群！一起respect！
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