本期节目，我们请来了主播的前老板 Shirley！她如今是一家外企的市场总监，也是一位家庭幸福美满的职场妈妈。从曾经的上下级到如今的知心好友，她们的对谈充满了幽默、犀利又温暖的洞见。 当年的提拔背后竟是“没得选”？职场新人如何走出“越努力越不得要领的怪圈？Shirley 分享了她“刀子嘴豆腐心”的硬核管理哲学：比起虚假的安慰，直面自己的不完美才是成长的开始。 后半段，谈话深入探讨了当代女性，尤其是职场妈妈面临的困境与抉择。Shirley一针见血地指出，所谓“家庭事业平衡”的问题，为何总是单单抛给女性？她给出的答案是：先爱自己，再爱孩子。节目还聊到了内卷的“鸡娃”现象和全职妈妈重返职场的现实难题，干货满满，不容错过！ 时间轴 【职场成长与“贵人”】 * 00:51 为什么当初会选我？老板的回答竟是“当时也没什么更好的选择” * 02:40 职场新人迷茫期：很努力却不得要领，该怎么办？ * 04:25 当你怀疑人生时，老板却对你说：“你确实不太适合” * 05:26 扬长还是补短？接受自己的不完美，才是成长的第一步 * 06:11 来自前老板的最高认可：“你是我带过最出色的一个” 【女性、家庭与自我】 * 08:13 灵魂拷问：“如果今天坐的是一位男性，你会问他同样的问题吗？” * 08:53 家庭 vs 工作，只能二选一？Shirley 的答案毫不犹豫 * 09:47 如何在成为妈妈后，依然保持自我？秘诀是：先爱自己 * 10:43 向全职妈妈致敬！她们需要更强大的智慧与能力 * 11:14 喘息的出口：职场妈妈 V.S. 全职妈妈，最需要的是角色的切换 【育儿观与重返职场】 * 19:40 鸡娃不如鸡自己：孩子不会成为你想要的样子，但会成为你的样子 * 20:12 高质量的陪伴，比花钱更重要 * 22:51 给全职妈妈的建议：真正让你脱离的不是职场，而是社会 * 25:17 【高能】孩子在学校出状况，职场妈妈如何做到情绪稳定、高效分工？

本期节目，我们请来了主播的前老板 Shirley！她如今是一家外企的市场总监，也是一位家庭幸福美满的职场妈妈。从曾经的上下级到如今的知心好友，她们的对谈充满了幽默、犀利又温暖的洞见。 当年的提拔背后竟是“没得选”？职场新人如何走出“越努力越不得要领的怪圈？Shirley 分享了她“刀子嘴豆腐心”的硬核管理哲学：比起虚假的安慰，直面自己的不完美才是成长的开始。 后半段，谈话深入探讨了当代女性，尤其是职场妈妈面临的困境与抉择。Shirley一针见血地指出，所谓“家庭事业平衡”的问题，为何总是单单抛给女性？她给出的答案是：先爱自己，再爱孩子。节目还聊到了内卷的“鸡娃”现象和全职妈妈重返职场的现实难题，干货满满，不容错过！ 时间轴 【职场成长与“贵人”】 * 00:51 为什么当初会选我？老板的回答竟是“当时也没什么更好的选择” * 02:40 职场新人迷茫期：很努力却不得要领，该怎么办？ * 04:25 当你怀疑人生时，老板却对你说：“你确实不太适合” * 05:26 扬长还是补短？接受自己的不完美，才是成长的第一步 * 06:11 来自前老板的最高认可：“你是我带过最出色的一个” 【女性、家庭与自我】 * 08:13 灵魂拷问：“如果今天坐的是一位男性，你会问他同样的问题吗？” * 08:53 家庭 vs 工作，只能二选一？Shirley 的答案毫不犹豫 * 09:47 如何在成为妈妈后，依然保持自我？秘诀是：先爱自己 * 10:43 向全职妈妈致敬！她们需要更强大的智慧与能力 * 11:14 喘息的出口：职场妈妈 V.S. 全职妈妈，最需要的是角色的切换 【育儿观与重返职场】 * 19:40 鸡娃不如鸡自己：孩子不会成为你想要的样子，但会成为你的样子 * 20:12 高质量的陪伴，比花钱更重要 * 22:51 给全职妈妈的建议：真正让你脱离的不是职场，而是社会 * 25:17 【高能】孩子在学校出状况，职场妈妈如何做到情绪稳定、高效分工？

这集内容非常详细的分享了我是怎么样从一个普通职员到管理岗位，以及一个管理新人踩过的血淋淋的坑。史上最真实了……

2个35岁上海女生的职场发展道路，从月薪2500到年薪百万的秘诀