Show notes: 时间轴 ⏱ 00:00–02:00｜一周复盘的框架 ⏱ 02:00–08:30｜有效社交：不是 hunting，而是 planting 过早索取机会 = 捕猎，真正的关系 = 播种与投入 ⏱ 08:30–11:00｜I 人也能被看见的方法 影响力不是喊出来的，是被连接出来的。 ⏱ 11:00–17:30｜学校会不会扼杀创造力？ 创造力需要空间、无所事事、犯错的容忍度。对孩子如此，对成年人其实也是。 ⏱ 17:30–21:30｜职场里的 Ego 时刻 当汇报受挫、被更年轻的人直接批评时，自尊心被击中，如何做自我教练 ⏱ 21:30–27:30｜在不擅长的场合，如何开口？ 当你把“团队目标”放在 Ego 前面，自信反而会慢慢回来。 本期提到的资源 🎧 播客：Coaching for Leaders 主题：如何建立真正有效的人脉网络 🎤 TED 演讲：Sir Ken Robinson 《Do Schools Kill Creativity?》

Show notes: 不止牛马的男主播Russell会开启一个新的内容：换挡进站 。 Russell会 用周末复盘的方式整理一周的收获、挫折与思考，也会分享运动、播客与阅读中的好内容。希望大家忙碌完一周，补给之后再重新上路。 时间轴： ⏱ 01:11｜ 插不上话的会议 准备充分却无处发声 → 转向寻找“如何礼貌打断资深人士”的方法 ⏱ 03:48｜超跑者的启发 接近“害怕”反而让人更强 → 恐惧成为探索的入口 ⏱ 07:09｜不适 vs 危险 身体从“拒绝→接纳→打开” → 职场中的风险常被误判成不适 ⏱ 13:43｜关系带来的突破 好奇+同理让信息流打开 → 不确定性需要承载而非消灭 ⏱ 26:21｜戒咖啡后的能量 去掉化学刺激后反而精力更足 → 身体状态反向提升工作状态 本期提到的资源： * 刑辩律师 Jefferson Fisher —— 关于困难场景沟通 * New York Time on Kílian Jornet —— 关于恐惧与极限探索 * 部分油管和苹果播客的内容，需要科学上网查看资源 最后放一张Russell周六早晨，做复盘总结时的雪景，大家周末愉快！

Show Notes: 你是不是也觉得：每天时间都不够用。下班后血条已空，一工作就累，一饿就暴躁，一困就宕机？ 我们总在学时间管理，试图把每一分钟塞满。但这一期，我们想聊点不一样的：时间管理，本质上其实是精力管理。 《不止牛马》第一次做串台，邀请金融圈资深公关人、播客《苦中找乐》主理人羊行。在我眼里，羊行和 Russell 都属于一天像是能过 48 小时的人：长期高强度输出、横跨多个角色、既要扛现实责任，又持续自我迭代，却依然保持着清醒、好奇和行动力。 👉 为什么有人通勤3小时、工作连轴转，还能一年看 70 场电影、逛 40 次博物馆？ 👉 如何通过运动、冥想、甚至“蒸桑拿”，快速恢复枯竭的血条？ 👉 亲密关系、职场关系、亲子关系，究竟是在“耗电”还是在“充电”？ 👉 城市里的牛马，如何在日复一日的工作中不被耗空 👉 当内心渴望成长，想更自由，却被现实拉扯精神内耗，如何 👉 在信息被碎片化的时代，我们如何把切碎的专注力找回来？ 这是一场关于能量恢复、人生价值、关系圆心与生命意义的深度对谈。 时间轴 04:15｜缘起：为什么我们总觉得血条不够用？ 一工作就累，一饿就暴躁，一困就宕机——这是现代牛马的常态吗？ 07:44 | 羊行的“时间魔术”：把碎片化时间变成“充电宝” 一年录100 场播客、逛 40 次博物馆，午休两小时竟能完成身心重塑。 16:55 | Russell 的“纽约牛马生活”：戒掉咖啡后的血条反弹 单程通勤 2小时处理邮件，在蒸汽房完成“冥想梳理”，在跑步时听播客思考 23:19 | 深度思考消失了吗？在呼啸而过的时代保护专注力 承认自己“先做个垃圾出来”，对抗“时代抛弃感”带来的内耗。 33:47 | 关系管理：职场关系是“耗电”还是“滋养”？ 带着“顽皮的好奇心”处理跨国协作，把职场社交变成有趣的实验。 36:07 | 人生的同心圆：把时间花在距离圆心最近的人身上 我们常把情绪留给最亲近的人，却把精力用在最远的地方。 41:15｜为长辈做口述历史：把时间用回真正重要的人 当你意识到时间是单向度的，才会认真思考留下些什么。 48:30｜Russell 的“玩儿的心态” 把工作和生活当作长期游戏，不被短期结果绑架，反而走得更远。 55:10｜低谷期的真实策略：先做一个垃圾出来 当状态不在，与其逼自己完美，不如先恢复行动力。 01:03:40｜城市牛马的日复一日：如何不被耗空 不逃离现实，也要为自己留出稳定回血的空间。 01:15:20｜想更自由，却被现实拉扯的精神内耗 当内心渴望成长，现实却不断加码压力，人该如何自处。 01:28:10｜我们都经历过的至暗时刻 没有鸡汤，只有彼此照见：人是怎么一点点走出来的。 01:44:00｜回到原点：时间与精力开始指向选择 当精力变得有限，我们不得不想清楚留下些什么、放下什么。 01:56:30｜听友提问 把讨论拉回普通人的现实处境：从哪里开始，才不再继续消耗。 结尾 时间&精力管理，从来不是让你把一天的时间规划到极限，而是让你直面一个更深刻的问题： - 你想成为什么样的人？ - 你愿意为哪些选择付出代价？ 这期节目也许适合在你某个疲惫、犹豫、想不清楚的阶段，陪你一起，慢慢想清楚下一步该往哪里走。 欢迎添加微信 buzhiniuma2025 获取节目更新与实用模板指南。 嘉宾介绍： 羊行：“苦中找乐”主播，一名金融行业公关人。在播客里和好朋友聊，如何找到生活的乐趣，构建人生的意义。 Russell：20年外企高管经验（GE、阿斯利康、默沙东等），主导跨国采购转型与组织变革，现为 CPCC认证教练，专注高绩效团队与领导力成长。Create Meaningful Work创造有意义的工作中国首批认证导师。 - 小红书/视频号： 罗素优选 - 公众号：Russell谈转型 小飘：500强外企行政大管家，10+年高管助理与跨部门协作经验，洞察职场人最真实的困境与成长挑战。

Show notes: 这一期《不止牛马》，我们聊一个听上去很“玄”，但其实特别现实的主题：创造有意义的工作（CMW / Creating Meaningful Work）。 它不是鸡汤，更不是劝你辞职去旷野。相反，它是一套让你不换工作也能开始“活过来”的方法：从“意义”和“纯粹意愿”入手，把那颗种子先种下去，让你在KPI、房贷、责任的现实里，也能一点点长出自己的力量。 本期嘉宾是 CMW 导师 张岩老师： 哈佛大学硕士，芝加哥大学MBA。20年世界500强高管经历，曾任职于标普、GE、麦肯锡、雷曼兄弟；同时是共创式教练/高管教练/组织系统与团队教练/领导力培训师/全球认证正念老师。 她的人生也经历过巨大的转折：45岁确诊癌症后重新追问“我活着到底为什么”，最终走上教练与身心灵成长的道路。 这一期你会听到： 👉 《不止牛马》的缘起：牛马的终极赛道是旷野，如何在现实职场中创造有意义的工作？ 👉“意义”到底是什么？为什么它不是大词，而是一种天生的权利 👉 普通牛马怎么从0到1：不辞职也能开始“创造”，先在工作里开出5%的空间 👉 为什么“拧巴”才最耗能？怎样从外在目标导向，回到更真实的 Being 状态 👉 最现实的问题：实践有意义的工作能不能挣钱？怎么做到“精神丰盛+物质保障”两手都要 时间轴 01:53｜什么是创造有意义的工作？ 连接内在意义与纯粹意愿，并有意识地创造到现有工作中。 02:07｜有意义的工作真的能挣钱吗？ 愿景很奢侈、现实很实际——这期开始就把最现实的问题摆上台 12:02｜Ikigai四维：热爱/擅长/世界需要/能赚钱 四个交集不是结论，是一个持续靠近的过程。 18:11｜癌症那一刻的灵魂提问——如果离开，我真正遗憾什么？ 遗憾不是工作，而是家人、体验与“爱”的表达。 23:26｜从高管到教练：意义不是想出来的，是做出来的 一边实践、一边对齐内心愿望，意义才会变清晰。 31:29｜最不容易的是“内外不一”的拧巴 逼自己deliver却没有热情，才是最消耗人的状态。 38:51｜工作组合/骑驴养马：收入保障+意义表达并行 不必dramatic转身，用组合打法让马慢慢大。 49:00｜CMW像指南针——困难不仅是挑战，更是成长机会 有了方向感，选择会更笃定，人生变得更有意思。 52:11｜最大触动是“纯粹意愿”——别急着给自己上枷锁 先允许自己想玩、想试，排序靠前，去验证真实感受。 54:46｜Having/Doing/Being——先活出状态，再去做事 不是“实现目标才开心”，而是从今天开始就以开心自在的状态去做。 58:40｜最关键的落地：普通人怎么从0到1迈出第一步？ 不扔作业也能“边玩边做作业”，先在现有工作里创造5%空间。 01:19:28｜CMW最大的改变是什么？ Russell：像树长出新枝，变得更丰富、更稳、更不在意眼光；张岩：从外在认可转向内在发光，活得更轻松。 结尾： 有意义的工作，不是大理民宿，也不是人生豪赌。它更像一句提醒：你还有权利活得更轻、更真、更喜悦一点。先从一件能滋养你的“小事”开始——种子会发芽。 欢迎添加微信 buzhiniuma2025 获取节目更新与实用模板指南。 嘉宾介绍： 张岩：共创式教练，高管教练，组织系统和团队教练，领导力培训师，全球认证正念老师。20年世界500强高管经历，曾任职于标普，GE，麦肯锡，雷曼兄弟等知名企业。哈佛大学硕士，芝加哥大学MBA，清华大学积极心理学指导师，跑步和骑行爱好者。 张岩女士秉持“关爱与赋能”的信念结合个人教练，团队教练和脑神经科学等专业技术，帮助个人找到人生方向和动力，支持各层管理者提升领导力；激发团队凝聚力，释放无限潜能，活出生命的无限可能。 Russell：20年外企高管经验（GE、阿斯利康、默沙东等），主导跨国采购转型与组织变革，现为 CPCC认证教练，专注高绩效团队与领导力成长。Create Meaningful Work创造有意义的工作中国首批认证导师。 - 小红书/视频号： 罗素优选 - 公众号：Russell谈转型 小飘：500强外企行政大管家，10+年高管助理与跨部门协作经验，洞察职场人最真实的困境与成长挑战。