携隐留学报告

在 2026 年的当下，全球 MBA 申请环境正经历剧变。一方面是国内申请人数的明显下降，另一方面是申请者心态从“短期逐利”向“长期抗风险”的转变。本期节目我们邀请到了 INSEAD（欧洲工商管理学院）全球招生负责人 Jennifer 和大中华区招生官 Hazel。 她们将深度拆解：在 AI 冲击咨询行业的今天，MBA 如何帮助职场人实现赛道转换？为什么 INSEAD 被称为“CEO 的摇篮”？以及在申请人数波动的背景下，招生官眼中的“潜力股”究竟长什么样？ 👨🏻‍🎓主持人信息： David一哥 携隐MBA负责人 Michigan Ross MBA 投身教育行业近10年 已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目 🎓嘉宾信息： Jennifer LUO 在香港大学、新加坡NUS担任MBA招生官多年，2018年加入INSEAD，从大中华区和南亚区MBA的招生负责人开始，到现任全球招生团队负责人。 在过去7年中，Jennifer每年都会接触上千名中国申请人和校友，对于哪些人是非常被商学院青睐的候选人、哪些人真正用好了MBA这个学位、美国欧洲亚洲的招生官的关注有什么变化，都有非常多的经验和案例。 Hazel Cui 现任 INSEAD 大中华地区全日制硕士项目（MBA, Master in Finance, Master in Management)招生负责人。她专注于全球人才招募与市场拓展，在项目推广、候选人评估与职业发展咨询方面拥有丰富经验。 长期深耕国际高等教育领域，Hazel 深入理解中国及亚太学生的职业发展诉求，擅长将国际顶尖商学院资源与学生个人成长路径相结合，帮助不同背景的申请者实现从学术到职业的跨越式发展。她持续推动多元文化背景下的教育交流合作，致力于搭建中国优秀学子与全球商业教育平台之间的桥梁。 ⏳ 时间轴 * 00:05: 嘉宾背景介绍 * 05:01: 数据揭秘：为什么 2023 年后中国 MBA 申请人数骤减？ * 10:11: 心态变化：以前 65% 的学生想回国，现在 98% 赴美读 MBA 的人想留下。当下读 MBA 更多是为了未来的“抗风险能力”。 * 14:46: 三跳（行业、职能、地域）还能实现吗？ 市场低迷时，MBA 如何作为一个更强大的“安全网（Safety Net）”？ * 21:26: AI 的冲击 * 26:08: 拆解招生标准：为什么背景平凡的人反而可能被录取？招生官如何评估简历背后的“韧性”与“能量（High Energy）”。 * 32:14: 全球竞争力：对比北美 M7，INSEAD 的“多元化”意味着什么？揭秘为何 INSEAD 校友在非洲、中东等非典型地区也极具影响力。 * 40:50: 校区流转机制：法国、新加坡、中东校区如何切换？以及与沃顿（Wharton）、凯洛格（Kellogg）的交换机会。 * 43:24: 申请材料全解析：GPA、GMAT、Essay 及视频面试，哪一个环节最占分？ * 47:13: R4 还是 R1？ 什么时候申请最合适？针对 2026-2027 入学的最新建议。 * 54:41: 奖学金与行业问答：欧洲医疗健康（Healthcare）就业前景，以及应对突发地区局势的教学灵活性。 ✨添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。 群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~ ✨如果您对MBA申请有所困惑，填写表单jinshuju.net，即可预约顾问咨询，开启MBA探索之旅~

本期我们邀请到 Harvey——XY学员、Kellogg MBA（2022 届）。 Harvey 从「四大」申请到「北美顶级商学院」，又从 Consultant 转到互联网战略，一路的选择、犹豫、反思与突破，相信会给正在准备申请 MBA 或职业迷茫中的你，非常大的启发。 👨🏻‍🎓主持人信息： David一哥 携隐MBA负责人 Michigan Ross MBA 投身教育行业近10年 已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目 🎓嘉宾信息： Harvey同学 985陆本 Kellogg MBA Class of 2022 985陆本数学专业纯国内背景 Pre-MBA: 4.5 yr M&A Post-MBA: 2 yr MBB, 1 yr 互联网大厂 📝时间轴： 00:00 开场与来宾介绍 02:36 为什么决定申请 MBA 05:16 GMAT + Round 1 申请全记录 08:53 Melody 如何挖出他的“差异化” 09:53 为什么决定先全职加入 BCG 13:31 重返校园：完整的 post-COVID MBA 体验 16:42 Post MBA 在咨询业的真实工作 19:14 在没有咨询背景的情况下能不能进 MBB 23:13 MBB 晋升路径与 Exit 去向 27:47 咨询人跳互联网：常见岗位与优势迁移 31:55 MBA 对他职业和人生的真实价值 35:47 成功申请人的共同点：Curiosity 37:27 给目前申请人建议 40:23 Q&A：北美 office、香港 office、GPA 低怎么补、贷款等 59:14 结束与感谢 ✨添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。 群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~ ✨如果您对MBA申请有所困惑，填写表单jinshuju.net，即可预约顾问咨询，开启MBA探索之旅~

提到 Stanford MSx，你脑中是不是也有这些问号： - 这到底是 MBA 的升级版？还是 mid-career 的“另一个平行世界”？ - 班上都是怎样背景的人？中国学生多不多？ - 大家到底有没有在找工作？能不能留美？ - 学校给 mid-career 学生的资源够不够强？ - MSx 的课表和两年制 MBA 有多大差异？ - 一年制会不会累死？ - 职场 10 年+ 了，还适不适合去读？ 这些问题，你今天在网上搜不到真实答案。 本期节目，我们请来一个 正在经历 MSx、并愿意把内部信息全部摊开讲的人 —— C同学。 如果你想知道 MSx 的真实生态，这期节目你不容错过。 🎙️ 主持人: David一哥 携隐MBA负责人 Michigan Ross MBA 投身教育行业近10年 已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目 🎓 分享嘉宾： C同学 985陆本 GRE: 330 WE: 14Y美股上市公司资本市场 Currently: Stanford MSx在校生 🕒 时间轴（Time Stamps） 00:05 开场、介绍 C 同学背景 00:55 C 同学自我介绍：14 年 IR 经验、职业天花板瓶颈出现 02:43 为什么决定申请 Stanford MSx 03:57 十年才真正申请？申请起心动念的故事 04:56 AI 浪潮 & 在湾区重新开启职业生涯的原因 05:21 申请 timeline（G 类、雅思、文书） 06:33 文书最难的地方：灵魂拷问与不断推倒重写 07:42 如何找到真正的“故事核心”？ 08:31 顾问团队如何协助他突破盲区 09:30 面试准备：为什么他说“准备最充分的一次面试” 10:31 AO 的真实想法：学校到底想知道你什么？ 11:55 MSx 项目介绍：时间、结构、课程、必修 vs 选修 13:12 第一学期为什么很累？为什么很多人会失望？ 13:57 第一次接触 Stanford 顶尖选修课（VC、Search Fund 等） 15:08 第二、三学期选课自由度超高 16:40 MSx 班级构成：24国、33行业、家庭规模惊人 17:59 中国同学背景（15人）、唯一纯国内背景学生 20:32 MSx 学生毕业后的去向与比例：创业/投资/找工作/回原公司 21:41 找工作到底好找吗？上一届统计 22:40 Career pivot：真正要看 3–5 年发展 23:35 MSx 对学生的支持（career coach / communication coach / executive coach） 24:44 资源丰富到什么程度？ 25:43 口语不只是语言能力：适应全球口音的挑战 27:01 MSx vs MBA：学校给的职业资源差异本质 28:48 MSx 对他最大的改变：心态、底气、视野 29:35 校园资源天花板：教授、校友、大佬接触频率 30:13 湾区创业氛围：idea、talent、capital 全部拉满 31:24 心态转变：从风险厌恶到敢试 31:59 最大 pleasant surprise：supportive 同学们 33:49 学校如何支持创业：StartX、Garage、Launchpad 等项目 36:22 他最庆幸的一件事：找对顾问 37:16 上学前最应该准备：口语、适应多国口音 38:34 给未来申请者的建议 39:39 开放 Q&A：G 类有效期 41:53 MSx 是否有“不及预期”的地方？ 43:33 如何应对课程强度带来的压力 45:00 今年新 SA 题目：贡献是什么？ 46:27 40岁/50岁能不能申请？真实案例 47:49 MSx vs SCP 的差异 48:37 8–9 年经验能否申请？ 51:11 八九年工作经验没管理经验怎么办？ 53:01 SA 写作 tips：如何真正“挖到故事内核” 54:16 七年经验录取案例分享 55:06 MSx 有奖学金吗？Fellowship vs 贷款 57:29 国际学生贷款难不难？额度？利率？ 57:57 40岁申请 MSx 的评估方式 59:42 MSx vs MBA：时间成本、探索空间、职业不同 01:01:03 学校如何判断你更适合 MBA 还是 MSx 01:02:31 MSx 在美找工作：为什么 6–10 月是黄金期 01:03:58 中国学生想留美的比例 01:04:46 三年 OPT 的优势 01:05:23 入学满 8 年如何申请？ 01:05:59 结束语：申请就去试，世界会为你打开 ✨添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。 群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~ ✨如果您对MBA申请有所困惑，填写表单jinshuju.net，即可预约顾问咨询，开启MBA探索之旅~

这一期节目，David 深入剖析了 2025 申请季的 MBA 申请趋势、第一轮和第二轮的变化、不同背景申请者的策略建议，以及文书撰写的常见误区与高分技巧。 你将听到： * 为什么今年的中国申请人数量明显下降？ * 哪些背景反而因此“逆风翻盘”？ * 未来几个月如何规划申请节奏？ * 五大类 Essay（Career Goal、Leadership、Personal、Contribution、Why School）如何写出亮点？ 👉 适合收听对象： 准备申请 MBA、EMBA、MiM 等商学院项目的申请者，或者正在思考职业转型与深造路径的职场人士。 主持人信息： David一哥 携隐MBA负责人 Michigan Ross MBA 投身教育行业近10年 已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目 🕒时间轴 00:00 开场与节目介绍 00:37 第一轮（Round 1）申请整体趋势与数据概览 02:20 今年申请人减少的原因：经济、就业与政治因素 04:24 申请人数下降带来的“隐藏福利” 05:21 中国护照申请人结构变化：海外经历更吃香 06:32 第一轮结果：CBS、Fuqua、Darden、HBS、Stanford 等院校表现 08:03 第二轮（Round 2）申请趋势预测与策略建议 09:20 招生官关注点：行业与就业信号的变化 10:39 小众背景与大龄申请人的申请策略 12:22 案例分析：十年以上工作经验如何申请两年制 MBA 13:57 一年制与两年制项目的选择逻辑 14:36 Feeder 行业与学校偏好解析 15:32 文书常见问题导入：五大类型 Essay 总览 16:35 🎯 Career Goal Essay：最常见错误与正确写法 22:05 如何用 Passion / Capability / Impact 三要素打造职业目标 24:52 “爬楼梯模型”的写作逻辑 26:29 Service Industry（服务业背景）申请人写作建议 27:35 💪 Leadership Essay：选题、结构与常见误区 33:00 Leadership Essay 中如何展现 “成熟度” 35:30 💭 Personal Essay：如何展现真实与成长 38:37 写出打动招生官的自我剖析与脆弱感 39:22 🌍 Contribution Essay：写出“你的独特价值” 43:42 常见虚假贡献写法与现实感不足的陷阱 44:13 ✅ Why School Essay：避免“模板化”写法 45:47 明年申请节奏与时间规划建议 47:27 Q&A 环节：Boot 申请量、Reapplicant 风险、行业选择等 52:57 “成熟度”在 MBA 中的真正含义（Leadership 深度解析） ✨添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。 群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~ ✨如果您对MBA申请有所困惑，填写表单jinshuju.net，即可预约顾问咨询，开启MBA探索之旅~