生而为男，是一种怎样的体验？
主播 蓝色的橙子 出品 蓝色的橙子 情感生活 · 情感与人际关系 844 订阅 29 集 1周前更新
一个让男性自由言说其性别境遇的空间。 一座让男女友好探讨性别话题的桥梁。 如果你更习惯阅读文字，欢迎关注公众号“男以言喻”！
男以言喻
鹏飞是一位PLC自动化工程师，同时也是两个孩子的爸爸。他长期离家在外，随着项目流动，赚钱养家，妻子则辞掉工作，和家里的老人一起承担起照顾孩子的重任。这样一位“主外”的爸爸，对他的孩子是怎样的感情？对他的妻子、家庭和工作，又是怎样的态度？今天我们有幸听鹏飞给我们分享他生孩子和养孩子的真实经历。 * 如果你是一个爸爸，特别是主要赚钱养家、陪孩子少的爸爸，相信这个爸爸的经历能引起你很多的共鸣，也能给你改善亲子关系带来不少启示，照亮你的带娃之路。 * 如果你即将成为一个爸爸，或者正在成为爸爸这个事情上观望，让过来人告诉你前路如何，能让你少些迷茫，多些准备，勇敢坦然地面对未来。 * 如果你是一个女性，这是了解男的怎么想、爸爸们怎么看待育儿和家庭分工的绝佳机会。 请注意：嘉宾的话代表他的个人观点。现状是不完美的，人和社会都是复杂的，本播客意在揭露这种复杂，并由此开始思考和讨论。请友好评论，不要随意评判别人。 本期主播：橙子、鹏飞 时间轴： 01:31 鹏飞介绍自己的家庭 03:26 电气自动化的工作出差外派多 06:52 - 11:39 为什么选择要孩子？ 08:20 在外跑项目，假期像金子一样珍贵，每次放假回去必须“办大事” 10:51 “夫妻关系总会变淡，孩子能给家庭带来新鲜的东西” 11:39 - 37:20 鹏飞讲妻子两次怀孕生产的经历 身体的变化：大肚子、水肿、妊娠纹、孕吐 15:57 怀孕期间鹏飞承担了哪些陪产工作 17:55 等待新生命降生时，心情如何？鹏飞谈第一次得知要当爸爸的感受。 22:05 孩子出生的过程是怎样的？ 24:47 第一眼见到孩子的真实想法…… 27:12 产后的身体痛苦：刀口消毒、排产经、涨奶、产后抑郁 30:06 “她负责喂奶就行了，我负责换尿布、洗漱、做饭” 31:44 鹏飞和妻子分别休了多久的产假——“制度的设计就没有指望男性能长期地承担什么育儿的工作” 35:12 鹏飞谈在月子中心时他还要在电脑上应付工作 37:20 - 01:13:42 鹏飞谈他的两个孩子 38:10“小孩都这么犟吗？”“游戏打不过，他气到几乎要把手机摔了。” 40:48“男孩比较调皮，女孩比较温柔”是天生的还是后天的？ 对一代又一代男孩的replay：“别哭，你要想怎么去解决，你是男子汉。” 51:10 鹏飞平时和孩子在一起干些什么？ “我一回去，他们就特别黏着我。翻我的包，问这一次去哪了，给他们带什么吃的了。” “老大会把他的一些所见所闻，最近看的东西、玩的游戏讲给我听。他特别喜欢给我讲这些。” 52:49 鹏飞谈和孩子一起玩捉迷藏。“屋就那么大，我就假装去找他们。” 54:40 怎样让孩子喜欢你？一个简单的方法。 55:45 鹏飞在孩子面前扮演一个怎样的角色？ 56:51“我觉得照顾孩子我比我媳妇强，但可能是因为我只做回去的那几天，她长期做。” 57:49 孩子说的让鹏飞哭笑不得的话 58:57 离别的滋味 01:00:49 鹏飞想保存的孩子的珍贵瞬间 孩子会说的第一个词竟然是“爸爸”！ 01:03:26 外出工作错过的孩子的重要时刻：生日、演出、比赛。“基本都是妈去的” 01:05:12 鹏飞孩子眼中的爸爸：无所不能，啥都能修好。 01:05:57 橙子表妹眼中的爸爸：挺能挣钱的。 01:07:33 双亲一起育儿的优势：爸爸能教会儿子“阳刚之气”？ 01:12:16 鹏飞希望儿子以后不要走他的老路 01:13:42 生孩子给鹏飞的生活带来了哪些变化？ “旅游、和朋友出去吃饭，嘿，你现在都去不了了！” “上班还能摸鱼，下了班反而摸不了鱼，到处都是事，干不完的活。” 长期带孩子脾气变暴躁很正常。 01:16:25 孩子带来了哪些积极的东西？ 01:19:43“有了孩子，我才知道……” 01:23:47 生孩子对鹏飞妻子的影响 01:26:22 我们的社会看不见养育孩子的工作——“会有人年末表彰你让孩子又多活了一年吗？” 01:28:45 在外工作赚钱养家和在家全职带娃，哪个更难？鹏飞的回答 01:30:45 如果鹏飞和妻子的角色能对调，他愿意全职带娃吗？ 01:31:29“男主外，女主内”的家庭分工是怎么形成的？ 01:39:31 在这个过程中，男女都在受苦。 肖总的例子：割舍掉自己作为人的一部分，换来钱和权，从此一直带着心上的那部分空缺来生活。这就是男人。 01:44:48 鹏飞妻子对自己全职带娃的看法 01:46:41 对于在生育这个问题前观望的年轻人，鹏飞的建议 01:48:15 年轻人为什么不想要孩子？ 01:53:05 怎样算一个好爸爸？ 01:53:43 如果孩子遇到和“性”有关的问题，怎样让ta敢于向你求助？ 01:57:27 鹏飞希望和他父亲不一样的地方 01:58:39 对于想当爸爸、即将当爸爸的男性朋友，过来人鹏飞的寄语 02:01:56 爸爸不只有一种模样，爸爸是花样的。 参考资料： 1.《如果不理解这件事情，可能真的没人想生孩子》果壳 https://mp.weixin.qq.com/s/nJ9i3EiveMDWql_QZO3q4w 2.《当虎扑直男说“不想生孩子”时，他们在焦虑什么？》三联生活周刊 https://mp.weixin.qq.com/s/P2EXxz6PvEUDBN7b_7umyw 3.《比起丧偶式育儿，让妈妈们更加瑟瑟发抖的是诈尸型育儿 | 李萱 一席第684位讲者》 https://mp.weixin.qq.com/s/cajzXP3BgAoljSHDBHMRQw 4.养两个男孩的一些经验：《当家长是一场左右脑互搏》斜杠很多的阿默 https://mp.weixin.qq.com/s/mHNJX0n-685EyNqDmBBsfg 5.《你们过得还好吗？今天，陪你长大的金龟子有话对你讲》三联生活周刊 https://www.lifeweek.com.cn/h5/article/detail.do?artId=207242 6.《父亲节，我们讨论了怎样做一个合格的父亲？ | 男性现代化清单004》https://mp.weixin.qq.com/s/NJOKqXeBkM-fSjgLglCrSg 7.《“生育让我感到自己像是一座孤岛”》三联生活周刊 https://mp.weixin.qq.com/s/O8oTWeHVDkCYSOPBOHBXyg 8. PLC自动化工程师的生活：《离开写字楼的程序员，正在批量「进厂」》极昼工作室 https://mp.weixin.qq.com/s/FQ1QwUif72USt_cKC3NQnQ 给青春期男孩的好书推荐：《不被设限的男孩》阿尔贝托·佩莱 https://mp.weixin.qq.com/s/iAX-jLpHsW520txesOje0A 性教育推荐： 书：《0-18岁家庭性教育：孩子健康、有爱又自信》方刚 https://mp.weixin.qq.com/s/5EAk_qryhBGlIldw3T-FfQ?scene=1 平台：“你我伙伴”
122 分钟 69 次播放 1周前
男性和女性经常怪来怪去、打来打去。男性被迫在外长时间地工作，他们痛苦；女性被迫在家照顾孩子和家庭，她们也痛苦。他们常常把这种痛苦化为对对方的埋怨，但或许这痛苦真正的根源是我们某种习以为常的“背景条件”——工作时间长、假期少、请假难、线性向前不能停的工作制度。 在这样的工作制度下，工作的人必须全身心地投入工作，没法参与家庭，而要照顾家庭的人也没法进入工作市场。于是，男性怪女性没有共同承担起挣钱养家的重担，女性则怪男性没有共同履行家务育儿的责任。男性承受过度工作、自我异化的痛苦，女性则承受无法实现自我价值的痛苦。 这种线性的工作制度是怎么形成的？它怎样影响着男男女女们？这些痛苦又是如何被写入我们当下的叙事里的？有办法解决吗？此外，科学家奥本海默是怎么研制出原子弹的？电影《流浪地球》中，刘启为什么原谅了常年缺席自己成长的父亲刘培强？大禹治水的故事里，我们又为什么歌颂“三过家门而不入”的大禹，和他化作“望夫石”的妻子？ 不要小看性别问题，它是如此深深地和其他宏大议题联系在一起，牵一发而动全身。 本期主播：橙子、Alex（橙子的同事，工地上的安全管理员，在建筑行业从业六七年。） 时间轴： 00:09 男女矛盾背后的隐藏大boss是…… 01:49 干工程的一个特点是疯狂赶工期，为什么？ 04:45 在线性工作制度下，女的直接没的干，男的还能干，但是要受苦。 05:37 工程师莱昂谈开展恋爱、兼顾家庭难：“我常常感到孤独。” 07:10 - 18:51 如何破局？ 09:23 如果说“时间就是金钱”，为什么不让他们一天24小时一周7天不眠不休地干？ 重新定义一个“标准”劳动力：生理、心理、家庭都纳入考虑。 12:09 为什么中国公司能拿下项目的投标？ 14:22 做这样工作的欧洲男性已经在本国找不着对象了 15:57 如果一份工作钱很多，但很辛苦，而且找不着对象、生不了孩子，你还会干吗？ 17:37 不要小瞧个体的力量：一个庞大体系的瓦解，正是由一个个个体的不合作、不接受推动的。 18:05 女性主义不是一个单独和割裂的问题，它和很多其他宏大问题联系在一起。 18:51 - 38:23 当“时间就是生命”，又该怎么平衡任务和家庭？ 19:30 奥本海默是怎么研发出原子弹的？ 21:03 《流浪地球》中，刘启为什么原谅了常年缺席自己成长的父亲刘培强？ 22:04 “公而忘私”的大禹和他化作“望夫石”的妻子涂山氏 27:27 泰坦尼克号优先让女性逃生，对男性公平吗？ 29:29 执行特殊任务的也可以是女的 30:52 刘慈欣《带上她的眼睛》的女主角是怎样一个人？ 32:25 数学家丘成桐谈为什么女性数学家那么少 33:44 流芳百世、名垂千古的机会，谁不想要啊？ 34:12 三孩妈妈黎家盈是怎么成功当上宇航员的？ 36:37 “每一个成功男人背后都有一个贤明的女人”。在背后的也可以是男人。 38:28 未来预告：做传统“女性职业”的男性，请说出你的故事 参考资料： 1. 《女性跪男 男性跪父 来看一些父子和解笑话！》林淼看了啥 https://www.bilibili.com/video/BV1EwcZeQE9r/?spm_id_from=333.1387.search.video_card.click&vd_source=a9cfa7e7b55718a0733f50b06a224424 2. 《丘成桐：女男数学天赋没差别，是社会因素阻碍女性科研》男性现代化 https://mp.weixin.qq.com/s/_3KOajvZ-UA_VFyhy7I2dA 3. 《44岁的三孩妈妈上太空，港女叙事又到了下一个level》新周刊 https://mp.weixin.qq.com/s/Jp-N5j1bWxydgh35YkTdCQ 4. 《昔日香港女警，今日逐梦九天：神舟二十三号入驻中国空间站！》果壳 https://mp.weixin.qq.com/s/3gSXK6dmPPwS8UD7Puam7g 5. 《家务劳动的政治》Pat Mainardi https://mp.weixin.qq.com/s/yeAxI8YT3O9saFp-OeR1wQ 6. 《带上她的眼睛》刘慈欣
39 分钟 50 次播放 3周前
你，想当领导吗？ 你当下的领导是什么样的？ 请你现在在脑海中想象一个领导…… ta是一个男人还是女人？ 当领导，男人比女人更有优势吗？ 当领导一定要“凶”吗？ 你心目中的好领导又是什么样的？ …… 这集我和Alex将从我们公司中两位真实的领导出发，聊聊当领导和性别有关的那些事儿。如果你想当领导，无论你是男的还是女的，相信这一期都能帮你节节高升！ 本期主播：橙子、Alex（橙子的同事，工地上的安全管理员，在建筑行业从业六七年。） 时间轴： 00:53 我们身边的两位领导是啥样的 02:35 “吼”和“压迫感”——激发人的恐惧，对于领导是必要的吗？ 是否只有有“有毒的男子气概”的人才能当领导者？ 03:07 Alex谈他见过的好领导 03:59 “不懂的人领导懂的人干活”太普遍了 04:51 “你能想象一个女的坐在他们的位子上吗？”“可以。残疾人都行。” 05:18 孙大师对大吼大叫的领导的评价 “肆意发泄怒火”不算情绪化吗？ 07:12 谢哥：当领导者最重要的是要强势。但强势不等于摔桌子骂人，它是要有道理支撑的。 08:14 谢哥描述他亲眼见过的女“生产部长” 09:22 莱昂：我心中理想的领导是有共情力的 10:12 “一个女人能不能做这个位子？”“可以，但她必须得是一个有种的女人。” 10:22 男性领导有三把斧：领导力、经验、“凶”。女性只有一把半。 10:36 “经验”这个条件看似中立，实则排斥女性 12:06 莱昂：“虽然我们生活在一个文明的社会，但我们仍然是动物，粗暴野蛮，信奉强力。” 12:47 当男人发怒，他强大有威严；当女人发怒，她是“泼妇”、“母老虎”。 13:33 “老子”和“老娘”，哪个词让你更怕怕？ 14:16 “令人恐惧”和“受人爱戴”，哪个是更强的领导力？ 16:59 女性是否一定在当领导的问题上处于劣势？ No. 请你打开“女性文化”的工具箱，看看里面有哪些别的斧。 17:47 女导演邵艺辉是怎么当领导的？ 20:21 挪威足协第一位女主席克拉韦内斯：“当机会来临，先干着。” 21:24 下期预告：一个很终极的东西 参考资料： 1. 女性的新型领导风格：《邵艺辉 轻盈一跃》人物 https://mp.weixin.qq.com/s/1CvmXbtXageRL2Vo5uG43Q 2. 《挪威不只有哈兰德》人物 https://mp.weixin.qq.com/s/CGn4yveaUlJzBLVHXfK-Cw 3. 《女性想年薪百万，有多难？》看理想 https://mp.weixin.qq.com/s/K3yP4tm2A4Zmn-7qQw-bBA 4. 《打破壁垒 : 塑造未来的女性创业者》| 现代书讯 男性现代化 https://mp.weixin.qq.com/s/p1FdKZbTteQ-lnWIL84GPA
21 分钟 35 次播放 1个月前
今年9月，在第48届世界技能大赛上，中国女选手何晓嫚作为“轨道车辆技术”项目的全球唯一的女选手，在长达18小时的高强度比拼中沉着排查车辆故障，拆装车门罩板，斩获阿尔伯特·维达大奖，成为这一大奖历史上唯一一位女性得主，展现了女性技能人才的硬核实力。 与此形成对比的是，今年橙子在法国的一个工地当了6个月的翻译，她发现工地上女的特别少。为什么女建筑工少？为什么女工程师少？理工女都去哪了？即使在这一行业内部，为什么女性的工种、薪资和职级都十分受限？如果我是一个理工科女生，我想当工程师，我该怎么做？有哪些陷阱我可以避开？我们其他人又能为理工女做些什么？虽然本期以建筑业作为例子，但其实也在探讨所有男性主导的行业。我相信在其他各种男性主导的行业工作的女性都面临相似的问题，都可以从本集中找到共鸣和相通的解决方法。 如果你苦“捞女”久矣，本集播客也提供了终极的“捞女消失术”，只要你倾听本法，并在你的工作和生活中潜心实施，捞女从地球上的消失，便指日可待。 本集播客有点长，谁让我们把女性就业这个问题讲透了呢？各位听友慢慢听，不着急。不用一次听完，听一会儿，歇一会儿，千万别把自己累着。 本期主播：橙子、Alex（橙子的同事，工地上的安全管理员，在建筑行业从业六七年。） 时间轴： 01:36 - 01:13:21 为什么工程师和建筑工人中女性如此稀缺？ 03:56 其实，工地上超出女性体力的活只占一小部分 04:53 危险？“男人的命和女人的命一样贵。” 06:36 父母、亲戚、张雪峰只建议给女孩“适合女性干的工作”。 橙子爸爸曾对橙子说：“你也能去工地？” 08:18 善意的歧视：“女孩子就干干净净地待办公室里，不要去现场干又脏又累又危险的活了。” 10:43 为什么我们看不惯女人脏？ 14:49 以“保护”的名义限制女性能做的事，从而限制她们获得更高的薪酬和权力，是父权制的惯用手段。 18:42 女性能接受钱更少的工作，因为她们有挣钱的男人可以依靠 22:27 国内的女权该怎么搞，Alex和橙子看法不同 27:27 为什么女的不容易对理工科感兴趣？小时候我们玩的是汽车、挖掘机、积木还是洋娃娃？ 一个真相：我们都是撞着什么干什么。你接触一个东西越多，越容易对它感兴趣。 33:55 “女生学不好理科”、“理工女是恐龙”……这些话语打击女性学理科的信心 35:50 工地上多的是“爸爸带儿子，叔叔带侄子，哥哥带弟弟”，男师傅只收男徒弟。 38:09 工地上没厕所：女工方便只能拜托别的女工放风，整个过程充满惊险和尴尬。 39:56 即使有厕所，也是设计给男性的厕所。 橙子调研工地上的厕所：没水、没纸、没垃圾桶，开盖“有惊喜”。 44:30 当工作场所一开始只有一种性别，就会只有针对此性别的基础设施，成了排斥另一种性别的理由。 45:34 为什么法国法律强制所有公司设立残疾人厕所，即使我们公司没有残疾人？ 49:16 男性主导行业的“男性文化” 52:27 工作场合的男凝和性缘脑：“从此我再也不在这里穿这件毛衣。” 54:59 为什么女性出差外派难？出差是用腿跑，又不是用屌跑。 * 安全：女性更容易被性侵。 * 可是有些地方对男的也危险，也没阻挡他们赚钱的脚步。 58:38 照顾家庭是圈住女性最重要的因素 建筑工人的妻子在干嘛？在老家种地、养猪、带孩子、照顾老人，去附近打零工。 01:01:52 教育内卷使母职升级，为培养孩子放弃职业的妈妈更多了。 01:02:45 来到这个项目外派的女员工，要么没孩子，要么孩子成年，而男员工的孩子则多大的都有。 01:03:26 冯姐的故事：“把孩子放在娘家，在回去的路上，我哭了。” 陈姐的故事：厂里第一位女工长，生了孩子再也没回来管理现场。 01:08:49 男同事工作摸鱼时玩耍，李姐摸鱼时看摄像头里的孩子。 01:09:56 女性常常会为了关系牺牲职业和钱，而男性不会。为什么？ 01:13:22 - 01:27:15 国内工地上的女建筑工是什么样的？ 01:16:18 为什么包工头雇佣女工？女工更便宜。 01:18:33 王队说，国内干他这活的基本都是女的。 01:19:23 女工每天完成9~12小时的劳动之后，回到住处还要做继续做家务 01:19:42 为什么女工在技术上落后于男工？ 01:27:15 工地上的活女的能干吗？Alex和孙大师给出了清晰的答案。 01:30:05 - 01:42:27 “苦都让男的吃了，工地、矿山、军队怎么没见你们女的？”终极答案来了。 01:30:30 “孟姜女不应只是哭长城，她也应该去修长城。” 向下的平等没必要追求，我们要改变的是“下”的处境本身。 01:36:38 “先歧视她们，不让她们干，然后再反过来指责她们不干” 01:37:25 干高空维修的女“蜘蛛人”的故事 01:38:14 我们比较性别时应该比较同阶级的男女。“总不能用公主和男仆来比较性别吧？” 01:39:23 资本主义和父权制互相喂饭：用性别为糟糕的劳动条件辩护（这点苦吃不了你还是个男人吗！）；再用糟糕的劳动条件排斥某一性别（这种又危险又辛苦的活女人就不要干了吧）。 01:41:52 Alex谈看到微博小红书上的女权言论忍不住怼回去 01:42:27 理工科班上男女比例大揭秘 01:43:14 理工科的男生女生都去干嘛了？为什么会形成这种分化？ 01:44:53 - 01:55:54 建筑行业是职业性别横向和纵向隔离的范本 01:45:03 建筑业女性多的岗位：照顾人类——安全、助理、翻译、宣传、后勤、护士、前台；细心类——行政、财务、资料。下现场干建筑本身的活的全是男的。 01:47:08 Everyone wants to feel important.“你的工作不重要”久了让人抑郁。这种价值的缺乏感是女性的一种普遍感受。 * 在女性不能外出工作的时代，她们只能诉诸和男人的关系间接实现自己的价值，男人是女人和世界的中介。 * 今天女人可以出来工作了，为什么张赞英的悲剧仍在上演？ 01:53:57 女的升不上去 * 一位女士在这家公司干了20年，她的工作title仍是“助理”。 * 行政和后勤部门大部分是女的，偏偏部门经理是男的。 * “漏网之鱼”李姐的故事。 01:55:54 - 02:09:00 横向和纵向隔离又怎样，为什么我们要改变它？ 01:56:09 两性经济上的不平等，男性比女性结构性地更有钱。 01:57:54 橙子问了一个工程师的工资：“他说出数字的那一刻，我决定以后一定要让我的女儿上工程师学校。” “他说出那个数字的那一刻，我突然懂了为什么这个世界上有那么多的结婚员、捞女和妓女，为什么女性的美容产业那么发达。” 01:59:29 只有男性能赚到那么多钱->派男性去赚钱->男性过度工作，被企业压榨 01:59:57 终极的“捞女消失术”：如果你痛恨捞女，请你这么做…… 02:04:03 女性提高在企业中的地位，能减少被性骚扰的可能 02:07:26 我们的天赋因为性别的刻板印象被浪费 02:09:00 - 02:28:56 横向和纵向隔离是怎么形成的？ 02:09:07 女性照顾人和细心的能力是怎么后天训练出来的 02:12:33 “Top management team”照片清一色男性。 冯姐谈害怕去同学聚会，当初学习不如她的男同学都是这个总那个总。 02:14:56 家庭照顾责任的分配不均：男女按同一标准参加同一场跑步比赛，女选手多背一个沉重的大包。 男性的职业路径是一直延续向前的，而女性的职业路径则被家庭事件打得七零八碎。 02:17:41 为什么女的生了孩子没回到原来的岗位上：女赛车手张诺生孩子后不再跑车的自白 02:19:14 女的为啥不跳槽？冯姐现身说法 02:21:24 学者李小江生了孩子后，突然发现“男女都一样”是个谎言 02:23:55 男性的普遍情况是看不见家务、育儿、照护这几个东西 02:26:20 女的有依赖男性的诱惑，男的没有。 在社会评价上，事业并不是我们评价女性价值的主要指标。 02:27:10 领导爱提携和自己同性别的人。女性难以参与“男性活动”、进入男性的小圈子。 02:28:56 - 02:32:18 在建筑行业干了这么多年，见过的印象深刻的女工程师 02:32:18 - 02:37:36 如果一个女性想成为工程师，她该怎么做？（纯干货） 02:34:58 促进理工科女性职业发展，不能只靠她们自己。 《英雄联盟》里的金克丝：我们需要媒体中有更多的女性工程师形象 02:36:23 提高对“善意歧视”的警惕 02:37:44 下期预告：我是女的，我想当领导 02:38:11 彩蛋：在工地上对孙大师的采访 参考资料： 引用的论文：魏丹. #i{建筑业生产政体下女性农民工的劳动过程研究}. Diss. 厦门大学. （2014年，福建一工地） 《为什么女性升学率高了，但理工科仍男性占大多数？》皮埃尔·布尔迪厄 https://mp.weixin.qq.com/s/-md0EjgUKrblOMmzyHjjbw 性别分工和在权力体系中位置的规训从学校就开始了： 1. 《校园里的“区别对待”，正在塑造怎样的男孩和女孩？》三联生活周刊 https://mp.weixin.qq.com/s/KYsp8nAM22h5W3J9OpsXcg 2. 《“bro文化”是如何养成的？》看理想 https://mp.weixin.qq.com/s/YRENYn9aCirvgOtd8Yp6nA 关于善意的性别歧视：https://mp.weixin.qq.com/s/7mOvcENjM1Ziudyjl-ieJw 农民工建筑工人的妻子在干嘛：《“6座车挤进21人”：打零工的中老年女性，踏上致命面包车》三联生活周刊 https://mp.weixin.qq.com/s/QwvoeoNGAJnqwGDx8T11Zg 《关于我对“怎么没在工地看到你们女的”看法》小红书 蛋仔在奔跑 https://www.xiaohongshu.com/discovery/item/69ccc3c50000000023025d7c?source=webshare&xhsshare=pc_web&xsec_source=pc_share 那些在“男性环境”里工作的女性： 1. 《00后女钢筋工，在建筑工地的第六个冬天》极昼工作室 https://mp.weixin.qq.com/s/9gLpT6UoC9UtJrMr2uWsGg 2. 女高空维修工的故事：《一位单亲妈妈，在「城市高空」的八年》极昼工作室 https://mp.weixin.qq.com/s/3zelkEWs4b17ygF_bXl_Jg 3. 《女海员日记：在脏话、偏见和性骚扰中生存》极昼工作室 https://mp.weixin.qq.com/s/-fJ-hszk1Uf-4ncl5qf6ig 4. 《当赛车手成为妈妈 | 谷雨》https://mp.weixin.qq.com/s/ZdfgD_o46SOiXwUmMURmfQ 5. 《接班的「厂二代」女孩们》人物 https://mp.weixin.qq.com/s/2vz_iihvQ5Sw42bLdSGGIQ 女性与科技：《女性涌入黑客松：那些始于为妈妈而做的事》冷杉RECORD https://mp.weixin.qq.com/s/vQV2PTDSsl-arNO4jEpEMg 女性独立： 1. 《第二性II 第十四章 独立的女人》西蒙波伏娃 2. 《能做到年薪百万的女性还是太少了》看理想 https://mp.weixin.qq.com/s/bP4wTN-8MW3YBk9LvT5b8w
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