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人大附中毕业，没选数理化，选了个“听起来毕业即失业”的专业。 NBA总部管培生，一届只招6个人。他毕业就进去了。 后来又不认识姚明，却硬生生给自己造了个“特别助理”的职位，成了姚明身边的人。 再后来，做了亚洲大学生篮球联赛AUBL的创始人、CEO，还搞了部篮球动漫《左手上篮》。 当同龄人扎堆投行、追高薪稳定，他扎根小众体育赛道，吃透体验经济、IP流量的底层逻辑，把儿时热爱做成了正经事业。 在外人看来，他一路顺风顺水、手握顶级资源，是妥妥的人生赢家。 但只有他自己知道：看似顺遂的人生，全是主动争取、咬牙扛压熬出来的。 最难能可贵的是，在他还很年轻的时候，就清楚地知道自己要什么。 这期对谈，聊了一个非典型体育人怎么破圈链接资源、怎么靠长期热爱翻盘、AI时代什么能力永远不会被淘汰。 🎁 本期福利：评论区留言“你与篮球的故事”或“你最想带谁去看球”，抽5位听友免费送号晚8月4号晚AUBL篮球联赛杭州现场门票！ 精彩节点 * 00:49 嘉宾出场，清华苏世民书院第一届毕业生 * 01:41 从NBA总部干到姚明助理，再到自己做AUBL联赛和《左手上篮》 * 02:36 打球没戏，转念想做那个把比赛搞得最热闹的人 * 04:40 暑假去给国外球队拎包当翻译，验证自己是不是真喜欢这行 * 06:01 人大附中的理科“另类”，不卷数理化，选传媒+商科 * 08:47 靠一通主动打给HR的电话拿到NBA管培生二面 * 11:39 很早就认定中国体育产业将来会爆发 * 14:21 坚信体育是体验和情绪价值，线下文娱赛道长期看好 * 15:00 放弃海外MBA申请苏世民 * 15:56 苏世民最看重的，是你有没有执念 * 17:10 有执念但能力还够不上怎么办？ * 19:46 篮协改革，他主动给自己创造了“姚明特别助理”的岗位 * 22:45 姚明两米二六的个子，心思比谁都细 * 27:00 二十几岁，先把稀缺体验攒到手，薪水往后放 * 28:49 AUBL的生意逻辑：亚洲为什么以前没有这个比赛？ * 34:27 体育生意说到底就是IP * 36:00 《左手上篮》：每代人都需要一个属于自己的篮球IP * 38:15 IP这事得长期耕耘 * 39:47 体育行业的一招鲜：造星能力 * 41:38 被AUBL比赛的精彩程度惊喜到了 * 45:49 三角人脉理论：三个人之间的关系比一对一更稳 * 48:44 跨文化的核心不是语言，是共情 * 54:20 顺风顺水的人设背后，压力也大 * 56:00 给年轻人建议：跨界沟通能力在哪个行业都通用 * 01:00:50 80、90后职场人新方向：体验经济、情绪价值经济 本期主播 李锦天（亚洲大学生篮球联赛AUBL创始人、左手上篮文化创始人、蔡崇信篮球奖学金负责人、前姚明特别助理、前NBA纽约总部管培生） 高琳（有意思教练创始人、高管教练、畅销书作者） 郭阅（千麓学者计划发起人、前首席战略官、人力资源负责人） 怎样找到我们？ * 视频号：高琳-有意思教练、高琳-CEO教练 * 公众号：有意思教练、高琳-CEO教练 * 小红书：高管教练-高琳 欢迎加入听友群，我们一起交流学习~

高考出分了，朋友圈都在讨论报志愿。 但我们想聊点不一样的—— 工作了十几年，回头看当年那个“决定命运”的选择，你还觉得它有那么重要吗？ 明天这期，我们请来了李源。外企高管、PCC教练，也是刚刚陪儿子熬过高考的爸爸。 38岁那年他去清华读了MBA，想晋升，想走出中年危机。 你猜结果怎么样？ 他说：“花钱、耗精力，什么也没发生。” 很多中年人的焦虑，从来不是能力不够，是一辈子被“好学生思维”绑架。 职场上，你是一把削铁如泥的宝剑。 但AI时代，如果机器比你更高效、更有用，失去了工具价值的你，到底是谁？ 经历职场瓶颈、中年危机、盲目求学、向内觉醒——他不讲鸡汤，只讲真话： ▪ 现在要不要读MBA？过来人直白劝退 ▪ 学霸顺境，为什么是中年危机的伏笔 ▪ AI吞噬初级岗位，普通人如何保住不可替代性 如果不能定义自己，就会被系统、被老板永远定义。 明晚8点，送给每一个拼命证明自己的成年人。 精彩节点 * 02:02 高考出分，李源“出山”——一个高考生爸爸的视角 * 05:05 孩子填志愿，到底谁说了算？家庭里的“共创”与“实质发言权” * 06:59 38岁“高龄”读清华MBA——从精英路线到职场瓶颈期 * 10:26 近七八年不建议盲目读MBA，学费18万变40万，账算不平了 * 12:49 读MBA是为了“最后一次证明自己还有可能性” * 19:18 钱花了，时间花了，读完MBA好像什么都没发生 * 22:30 90后创业者从小上街卖东西——他在学“street smart”，我们还在刷题 * 27:44 郭阅：太顺的人，中年危机来得晚 * 30:49 “intention决定attention”——不同的出发点决定了不同的收获 * 35:22 做一把锋利的剑，却从没想过自己为什么是一把剑 * 35:45 如果你不能定义自己，就会被别人定义 * 37:23 AI太快了，人是整个环节里的瓶颈 * 40:31 重构问题的能力，是AI时代广泛缺失的能力 * 42:50 假装走出舒适圈——“交差式努力”的经典样本 * 45:41 越工具化，越容易被AI替代 * 49:30 想进投行的孩子，聊到写故事时眼里才有光 * 52:30 育儿核心：给孩子“留白”，让他暴露真正的热情 * 57:01 中年人的自我成长：第二曲线、小型创业、向内探索 * 01:00:40 AI拔高了老板对员工的期待 * 01:06:37 学习的方式太多了，不一定非要去学校读书 * 01:07:20 当读书变得“无用”的时候，你反而轻松了 * 01:09:10 愿力大于心力大于能力——一切成长始于“为什么” 本期主播 李源（外企高管、高管教练、《自定义人生》作者） 高琳（有意思教练创始人、高管教练、畅销书作者） 郭阅（千麓学者计划发起人、前首席战略官、人力资源负责人） 怎样找到我们？ * 视频号：高琳-有意思教练、高琳-CEO教练 * 公众号：有意思教练、高琳-CEO教练 * 小红书：高管教练-高琳 欢迎加入听友群，我们一起交流学习~

从小到大拿优质剧本、一路一帆风顺、芝加哥大学双专业毕业、一毕业就进入纽约埃森哲做战略咨询、年薪十来万美金…… 这是20多岁的 Amy 曾经拥有的“标准答案”。 但在 2024 年，她做了一个让所有人惊诧的决定——裸辞，脱轨，搬离纽约。 她不再想做那个大企业的 “问题解决者”，她想做一个“创造意义的人”。 这期对谈，没有高高在上的职业规划，只有三个不同代际的人，把自己的心酸、焦虑、勇敢扒开来给你看。 你会发现：那些你以为“稳定”的选择背后，藏着未被觉察的恐惧；而那些看似“冒险”的转身背后，藏着深思熟虑的勇气。 稍安勿躁，你的问题留着，慢慢就会有答案。 精彩节点 * 00:45 芝大毕业、纽约咨询、年薪十多万——她裸辞了 * 02:31 不想只帮大公司解决问题，她想帮人找到生命力 * 03:50 有家里兜底是优势，不代表该放弃选择 * 06:11 离职前年薪10多万美金，为什么反而感觉“解脱”？ * 07:42 看着同学在投行、AI里卷，离开的人在焦虑什么？ * 10:39 钱很重要，但“只是赚钱”无法让她全情投入 * 14:16 即兴教她的：不用想清楚再开始，边尝试边清晰 * 17:09 纠结一刀牛肉钱，反而让她看清自己是不是真想干 * 18:04 21天靠近计划：帮人靠近想要的生活 * 19:13 大白纸实验：写下在乎的，收束成1-3个目标 * 20:04 酸泡泡浴：用“我羡慕你”换角度想问题 * 21:33 咨询顾问忙着去解决问题，而教练做的是“让问题不再是问题” * 24:55 即兴哲学：Don't think, Yes and * 27:38 在过度策略化的世界里，如何学会放下紧张去听和试？ * 32:53 不是所有人都非要找到意义，开心就好 * 36:06 全职儿女是父母害的：卡在站台和列车之间的缝隙里 * 41:17 奥德赛岁月：用你的心酸铺出来的游乐场 * 42:40 毕业五周年聚会，不知道怎么介绍自己 * 45:19 给自己三年：一年回到咨询收入，三年做起来 * 49:34 没风口了+父母投射太多=推迟的青春期 * 51:34 “社会的游戏本身就是男性制定的，我不是既得利益者。” * 56:10 这么多年过去了，职场性别歧视还在 * 58:12 学员的戳人故事 * 01:03:30 “现在觉得给别人打工真的好简单”——创业者的心声 * 01:04:45 三年后的自己：一个“幸福地追求幸福”的状态 本期主播 Amy（A米的人生游乐场主理人、即兴实验设计者、教练，一个相信人生可以边玩边找到方向的人） 高琳（有意思教练创始人、高管教练、畅销书作者） 郭阅（千麓学者计划发起人、前首席战略官、人力资源负责人） 怎样找到我们？ * 视频号：高琳-有意思教练、高琳-CEO教练 * 公众号：有意思教练、高琳-CEO教练 * 小红书：高管教练-高琳 欢迎加入听友群，我们一起交流学习~ 也欢迎关注我们的主人公Amy，一起构建我们的人生游乐场！

你有没有觉得，自己像个被数据牵着走的“工具人”？ 送外卖的北大社会学博士陈龙说：你不是一个人。 为了博士论文，他干了5个月外卖骑手。 他发现，APP记录你的一切——走哪条路、等多久、说什么话——然后反过来精准指挥你。 这叫“数字控制”。 他还发现，送外卖也讲“关系”，好单子优先给调度的亲戚。 这就是社会学的结构视角：你以为是自己不够努力，其实是背后的关系、网络、制度在影响你。 AI时代，没人逃得开系统。 但陈龙说：我们依然可以选择做一头“特立独行的猪”。 这期，我们和这位清醒又热血的学者聊聊： 工作、系统、教育，以及一个关于“信仰”的故事。 精彩节点 * 03:21 * 07:05 马克思说“人是社会关系的总和”，陈龙的研究核心就是“工作与爱” * 10:13 社会学一句话解释：提供一个“结构视角”，看问题不只看个人 * 14:06 人类学书写他者，社会学参与观察 * 17:51 “社会学家要到桌子底下去找真相”——这句话让他着迷 * 20:07 贫困不是不努力，是打三份工也付不起房租——结构性问题 * 24:41 靠“中间人”内推，才混进骑手队伍 * 26:21 过期身份证帮他躲过了买电动车的坑 * 31:45 被同行催“你怎么不着急挣钱”——那一刻差点暴露 * 34:26 第一天送了9单，挣了72块钱 * 35:34 好单子靠关系：调度把7单全调给了自己兄弟 * 38:38 穿上外卖制服，他在北大校园里“隐身”了 * 39:57 歧视主要来自保安——“出去！往后退！” * 45:16 数字控制的核心：骑手与APP的关系 * 50:26 数据标注员被AI管理，上厕所都停表——幽灵工作 * 54:01 系统记录你的一切 * 56:07 被投诉要小费？幸好通话录音还他清白 * 58:13 “创新是精通的副产品”——专注才能发现问题 * 01:00:43 暴露身份后，单王主动找他请教人生规划 * 01:04:04 他接住了“困在系统里”的热议，让社会关注骑手 * 01:05:34 数字控制越来越精准，但它是组织手段，无法取消 * 01:11:35 好专业等于好就业？这是对大学教育的严重误读 * 01:13:21 大学培养人性，而不是让人成为工具 * 01:17:52 创业者视角：机会遍地，只是当榔头时就只看到钉子 * 01:19:19 稳定、高薪、前景好——不可能三角 * 01:20:32 “特立独行的猪”vs“优秀的绵羊”——你想做哪一种？ * 01:26:51 1700美金月薪，硬是省出3000美金回国 * 01:30:01 蒙眼拉磨的驴，只有掀开一角才能看到外面的盛宴 * 01:34:20 AI时代培养人性，光靠lecture不够，要言传身教 * 01:37:01 热爱需要时间，他第11年才爱上社会学 * 01:38:06 “找”字是提手旁，得动手，不能等 * 01:39:59 警惕技术话语让我们觉得自己“无用” * 01:43:57 黑人大妈多坐两站送他下车：不需要感谢，把帮助传递下去 * 01:48:57 爱出者爱返，福往者福来——间接互惠的东方智慧 本期主播 陈龙：（中国农业大学人文与发展学院副教授，社会政策与发展研究系主任，北京大学博士，《数字疾驰》《探寻社会学之旅》作者） 高琳（有意思教练创始人、高管教练、畅销书作者） 郭阅（千麓学者计划发起人、前首席战略官、人力资源负责人） 怎样找到我们？ * 视频号：高琳-有意思教练、高琳-CEO教练 * 公众号：有意思教练、高琳-CEO教练 * 小红书：高管教练-高琳 欢迎加入听友群，我们一起交流学习~