播客: 法政先疯 - EarsOnMe | 发现和收听来自小宇宙的热门播客

播客简介...

由两个半疯不疯的法律人创立的播客，内容可能是法律热点问题，也可能是与法律人新老朋友对谈，抑或只是一些碎碎念。希望对我们的生活与职业有些许思考和记录，也想让你知晓在法政路途上的内耗和发疯并不孤独。总之，欢迎您来，欢迎常来。主理人：王木木女士：现役合规律师。疯度二级，努力进化中。君君君宝宝：前半吊子诉讼律师，已转业法务。疯度看心情，努力不退化。

法政先疯的创作者...

王木木女士

君君君宝宝

法政先疯的音频...

Vol.10 法律猎头不敢说的真相：从百万年薪消亡记到“铜三铁四”的生存战 | 先“疯”对谈

近两年的法律招聘市场（尤其是法务招聘）呈现冰火两重天的态势——需求端的疲软与供应端的“挤兑”。2025年的法律招聘趋势是否真的迎来了回暖，传说中的“金三银四”又能否如期而至？本期节目，我们邀请了法律猎头小羊，深度解析法律人的职业发展路径，从市场动态到求职策略，从律师转型法务的核心考量，到高薪法务岗位的真实现状，再到猎头筛选候选人的幕后逻辑，层层拆解法律招聘市场的关键趋势。同时，我们也将探讨法务岗位的薪酬水平、企业招聘偏好的潜在逻辑，以及法律人跨界发展的可能性。无论你是在求职、考虑转型，还是想洞察法律行业的人才流动趋势，这期节目都将带来信息密度拉满的深度解读。本期嘉宾：小羊老师：一个半道从互联网后台人员转型到猎头的土澳海龟。本期主播：王木木：现役合规律师。要疯不疯，努力进化中。君君君宝宝：前诉讼律师，已转业法务。疯度看心情，努力不退化。本期节目你能听到： ▍Part 1 嘉宾介绍 00:33 小羊老师的自我介绍：从互联网转型到法律猎头的职业经历 01:11 法律猎头的工作日常：70%时间和法律人交流，30%时间用于内部汇报和客户对接 02:32 法律猎头的休息日：“卷不卷”全看个人 ▍Part 2 市场趋势与上岸法务 03:14 2025年的法律市场有所回暖？“金三银四”招聘季能否回归？ 03:37 企业招聘规划的时间线解析 04:57 哪些领域和行业的法务需求正在增长？ 08:03 律师转型法务：缺乏相关领域/行业背景的律师如何突破？ 09:45 企业招聘的“两级分化”现象：为何更倾向于高年资或较低年资候选人？ 11:30 企业招聘中的“甲乙复合背景”是真实需求还是筛选借口？ 13:04 甲方压价有多狠？ - 律师和法务的薪资逻辑大不同 14:51 年薪百万法务岗位还剩几何？ 16:26 不同年资法务的市场薪酬水平揭秘 19:45 企业招聘法务到底看中哪些核心素质？ 23:52 所谓的“气场不合”，企业到底是在嫌弃些什么？ 26:14 面试到发offer的周期差异：取决于公司类型和业务需求 27:27 当前市场环境下，法律人应如何设定合理的求职时间心理预期？ ▍Part 3 猎头操作与求职技巧 29:22 现在的市场环境下，猎头招聘的岗位多少有“硬伤”？ 31:48 猎头如何筛选候选人：匹配企业需求才是核心？ 32:13 自己投递vs. 通过猎头投递，有什么区别？ 33:30企业对候选人的负面评价或是无反馈，猎头会如何处理？ 35:55 招聘软件的岗位是真是假？为何打招呼和投简历总是石沉大海？ 37:25 官网、公众号、招聘软件，哪个投递渠道更有效？ 39:06 候选人如何争取更好的薪酬待遇？猎头在谈薪过程中发挥什么作用？ 42:44 企业对女性候选人的隐形顾虑：婚育问题是否影响招聘决策？ 47:05 被裁员的法律人如何重启职业生涯？ 48:05 裸辞=高风险？Gap期对求职影响有多大？ ▍Part 4 简历准备与令人心动的offer 50:21 猎头和企业眼中的一份好简历长什么样？ 50:55 投递律师岗 vs. 法务岗，简历应该分别怎么写？ 52:51 法务岗的简历有哪些撰写技巧？ 53:54 简历一定要控制在一页吗？ 55:02 简历到底要不要放照片？ 55:37 拿到多个offer，如何选择？ ▍Part 5 转行探索和法律猎头的职业生涯 57:45律师/法务转型法律猎头，是一个打破天花板的好选择吗？ 58:48 法律人想转型跨行，可以有哪些选择？ 01:00:30 想做法律猎头，入行前需考虑哪些因素？ 01:02:18 外资猎头与本土猎头有何差异？ 01:04:11 猎头工作的崩溃时刻盘点【听友群】法政先疯听友群已开放，赶快扫码进群，大家一起来发疯！背景音乐：《狂热》— 苏打绿《Freedom》- Anthony Hamilton & Elayna Boynton 收听平台：小宇宙| 苹果播客（Podcasts） | 喜马拉雅| 网易云 | QQ音乐 | 荔枝

66分钟

99+

1个月前

Vol.09 刑事律师的修罗场：从犯罪重构到人性博弈的执业启示录 | 先“疯”对谈

本期对话揭开刑事辩护的层层面纱：从会见室的话术博弈到庭审现场的叙事重构，从业界生态变迁到新型犯罪应对，小王律师结合从业经验讲述了"无犯罪经历者如何逆向解构犯罪现场""认罪认罚制度下的辩护突围"等执业秘辛。通过真实案例解码刑事律师的复合能力模型，探讨新型刑事业务的蓝海机遇，更直面价值感的来源和职业感悟。无论是对法科生的择业参考，还是公众理解刑事司法实践的窗口，这都是一场穿透刑辩战场的认知升级。本期嘉宾：小王律师：曾从非诉IPO转道刑事业务，目前在一家红圈所做刑事业务。本期主播：王木木：现役合规律师。要疯不疯，努力进化中。君君君宝宝：前诉讼律师，已转业法务。疯度看心情，努力不退化。本期节目你能听到： ▍Part 1 介绍 00:29 非典型刑事律师的养成之路 00:42 刑事律师的工作日志 02:30 象牙塔悖论：为何顶尖法学院毕业生绕道刑事业务？ ▍Part 2 业务全息解析 03:18 业务矩阵：从传统辩护到企业刑事合规的版图演变 04:20 工作全景图：会见/取证/文书/庭审的复合能力要求 05:52 从信息采集、策略共建到情绪安抚的科学会见 08:14 刑民诉讼的叙事差异与证据链编织术 09:18 刑事律师难点：无犯罪经历者如何完成犯罪现场逆向工程？ 10:41 执业DNA：刑事律师"稳"字境界 12:38 信任建设与预期管理 16:51 全局思维：刑诉是手段而非目的 ▍Part 3 行业趋势观察及职业思考 18:25 风险光谱：执业安全边界 21:00 赛道变革：新型案件的蓬勃发展 24:12 平台博弈论：规模化团队VS小团队 32:49 制度冲击波：认罪认罚从宽制度的双刃效应 33:48 实战对抗：司法专业化浪潮下的刑辩攻防升级 36:03 刑事律师是否有出身决定论？ 40:04 职务犯罪辩护中的风险识别系统 ▍Part 4 职业价值叩问及职业建议 41:34 刑事是超越商业逻辑的执业价值坐标系 43:46 刑事律师是否会有无人同行的时刻？ 44:08 舆论监督与司法独立的动态平衡 47:08 性别视角：刑事辩护领域是否有性别偏好？ 51:40 给想做刑事业务的法律新人的建议 54:13 给【律职圈】的小广告：关注“律职圈”公众号，第一时间收到最新法律求职信息、求职经验。找工作、发招聘，认准律职圈！【听友群】法政先疯听友群已开放，赶快扫码进群，大家一起来发疯！背景音乐：《狂热》 — 苏打绿《Freedom》-Anthony Hamilton & Elayna Boynton 收听平台：小宇宙 | 苹果播客（Podcasts） | 喜马拉雅| 网易云 | QQ音乐 | 荔枝

55分钟

99+

2个月前

Vol.08 2024法律市场之“怪”现象（律师向） | 疯言疯语

写在前面：（1）本期节目系自嘲，素材来自互联网观察/身边朋友吐槽；（2）不针对任何人/团队/律所，如有雷同，纯属巧合；（3）仅供娱乐，切莫当真，不构成法律意见。预祝大家蛇年大吉、新年快乐！本期节目你能听到： 1:20 怪现象之一：“跨界”和“出海”是最洋气的两个关键词 ü “跨界”底层靠牛马的快速学习能力，抄近道靠人脉资源。 ü 但呈现出“草台班子”“挂羊头卖狗肉”的特征。 3:54 怪现象之二：律所为“降本增效”使出十八般武艺 ü 4万家律师事务所大战45万家法律咨询公司。 ü 没有增长的时代，降本就是胜利。 13:35 怪现象之三：招聘市场险象丛生 ü 社招需要哪三类人才？ ü 应届生择业透露着卷什么都不如卷“性价比”。 18:27 怪现象之四：牛马的打工生活--加量不加价 ü 工作如面线，一顿猛啃丝毫不见少。 ü 离开的人“富贵险中求”，留下的人“冰火两重天”， 22:38 怪现象之五：从自媒体法律人的情绪和心理 ü 不管离开与否，自媒体是法律人新增长点的第二战场。 ü 自媒体博主已由卷王赛道卷向躺平风。背景音乐：《狂热》 — 苏打绿《Freedom》-Anthony Hamilton & Elayna Boynton 收听平台：小宇宙 | 苹果播客（Podcasts） | 喜马拉雅| 网易云 | QQ音乐 | 荔枝

26分钟

99+

3个月前

Vol.07 跨越太平洋，美国律所的高薪是一个好选择吗？ | 先“疯”对谈

毫不夸张地说，对90后来说，2024年比任何时候都更为强烈地传达着一层信息：历史车轮滚滚向前，时代潮流浩荡而来。仅是过去两三年光景，一路高歌的中资所经从涨薪潮的高光时刻到降薪轮的黯然神伤让人唏嘘；而那些20、30年前率先进入中国市场的美国律师事务所，如今接连撤离中国，又令人不禁感慨：真的已经这么糟糕了吗？当年书本上全球化的蓝图还可信吗？相较于哀嚎遍野的境内市场，太平洋彼岸的律师事务所，却似那扶摇直上的股票指数一样，工资再创新高。这样的对比让人动摇，萌生出逃的念头；也让人困惑，外国律所到底有何不同，为何中美法律人间的收入差距如此悬殊？这一期节目，“法证先疯”首次采用远程录制，邀请了在美国不同规模律师事务所，以及不同就读路径（LLM/JD）的朋友来答疑解惑：美国法学院还值得读吗？中美职场有什么差别？美国求职与工作会有哪些困难？以及如何在美国求职？本期嘉宾： Jenny老师：本科毕业后就职于魔都美所，2021年前往美国就读LLM，现就职于美国中型律师事务所（Middle Size Law Firm）。一休老师：本科毕业后，以首战LSAT高分申请JD，就读期间曾在日本交流，现就职于美国大型律师事务所（Big Law）。本期主播：王木木：现役合规律师。要疯不疯，努力进化中。君君君宝宝：前诉讼律师，已转业法务。疯度看心情，努力不退化。本期节目你能听到： 00:46 Jenny和一休两位老师的自我介绍 01:20 美国中型律师事务所的工作节奏相对自由，但朝九晚五？ 02:10 Big Law初年级律师的战战兢兢日常：下午3点匆匆赶回家，只为了争分夺秒打工。 04:35 每周两天远程办公（Work from Home）是各方利益博弈的结果。 06:00 后疫情时代，为何仍选择出国读LLM？ 07:34 美国语境下的Big Law/Middle Size Law和红圈所/精品所是否一一对应？ 09:01 在中国市场找到薪水优渥的“好工作”困难重重，读JD是“小镇做题家”为追求更高确定性而作出的选择。 13:18 为什么说读JD在美国求职是确定性更高的路径？- 谈中美法学院培养机制差异和美国律所高留用率原因。 18:40 LLM在美国如何求职？律所招聘看重什么？- 不吃读JD的苦，就要吃Networking的苦。 23:46 20万美元 VS 20万人民币：中美律所起薪相差巨大的原因是？如何进行工资换算？ 26:03自由多元的抽象感觉以及逃离社会时钟的潜意识是我留在美国的一大原因。 28:35 除了经济吸引力外，美国职场更平等以及有边界感的氛围对i人更加友好。 31:17 出国前“独立”的我大大低估了缺少社会连接带来的“孤独感”。 37:38 隔离感根治于文化，如何“找补”？- 区分Small Talk和真正的交友。 46:02 律所是否是一种精英阶级？是否会被“世袭”？ 49:52 崇尚多样性文化的美国律所，女合伙人的处境如何？ 54:34 “语言”仍时不时会成为路途上的绊脚石 58:00 美国律所是否出现了“卷低价”的现象？中国律所距离美国法律市场的成熟状态还有多远？ 1:04:38 逆全球化背景下，出国留学还是一个好的选择吗？- 投资思维 vs 体验思维 1:09:28 关于H1B签证的吐槽：毕业后的身份是留在美国的第一步 1:16:16 出国留学需要考虑的因素的小小总结背景音乐：《狂热》 — 苏打绿《Freedom》-Anthony Hamilton & Elayna Boynton 收听平台：小宇宙 | 苹果播客（Podcasts） | 喜马拉雅| 网易云 | QQ音乐 | 荔枝

80分钟

99+

3个月前

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