播客: 职场阴阳师 - EarsOnMe | 发现和收听来自小宇宙的热门播客

播客简介...

欢迎作客伊恩👦🏻和犀利鸭👧🏻的聊天室。是打工人的心理加油站，是职场幸福学的自习室，是上下班路上的中医馆。

职场阴阳师的创作者...

犀利鸭就是水姐呀

伊恩小王几

职场阴阳师的音频...

30丨“这一次，我允许了自己的迷茫”丨重新聊聊关于裸辞、职场选择与人生可能性

热烈庆祝我们女主播犀利鸭回归“自由身”，本期节目我们将从她最近裸辞的心路历程开始聊起，也趁此机会再和大家分享我们对于裸辞、职场、人生选择的思考和实践。一些关键词：裸辞、允许、迷茫、价值感、传统职场、人生路径 04:07 裸辞的最佳时间点：相信你的感受，你的身体会告诉你 07:45 人真的一定要上班吗？想要破解“读书-上班-退休”的人生范式 12:04 他人口中裸辞的必经之路：蜜月期、焦虑期、重建期 23:01 这一次，我允许了自己的迷茫 29:46 所谓职场幸福感，其实是双方需求的动态平衡 33:34 “我其实在录这期节目之前，依然处于一种焦虑的状态” 37:57 我是如何在迷茫下保持好的状态？——学会允许和自我价值感的实现 49:28 价值和功能的剥离：你的价值并不取决于你的功能贡献，存在本身就是一种价值 54:16 裸辞后如果还在排满日程表，那还不如滚回去上班 63:10 两位主播给正在思考要不要裸辞的你们一些建议感谢各位收听本期节目，还请多多点赞分享！如果大家对于节目里的内容有任何想法或者想要跟我们讨论的话题，欢迎到评论区和两位主播互动，或者通过二维码加入我们的听友群。

74分钟

99+

1个月前

29 | 打破出海人才市场信息差 | 和资深猎头合伙人盘点「出海圈」的求职、招聘与职场

嘉宾 | Lexi，知名猎头公司岱澳集团（ATOMIC Group）全球合伙人，「新科创」行业负责人，成功为多家中国出海前五十品牌及百亿级融资智能制造独角兽企业组建核心高管团队。主播 | Ian，近十年市场营销及品牌传播操盘经验，尤其熟悉北美及东南亚市场，曾服务于网易游戏、欢聚时代、OPPO等知名大厂，也曾多次帮助创业企业搭建0-1的营销体系。主播 | Celia，十年智能硬件出海品牌工作经验，横跨产品、制造、销售、人力等不同业务模块，擅长跨职能团队管理，曾任知名消费电子企业 VP，管理半径200人。 00:59 快问快答（彩蛋：600万年薪的候选人是做什么的？） 02:25 “什么是出海？”三位从业者各自对此的定义是什么。 07:32 出海企业最喜欢的人才画像长什么样？什么技能最重要？ 15:05 英语一般，没留过学，没有海外背景，能去做出海吗？ 16:37 出海行业零经验，怎么入局？（社招转型版 + 校招入门版） 24:20 在总部工作和外派到海外，怎么选？（详解Glocal + Locbal） 29:25 如何评估候选人的跨文化管理能力？跨文化协作建议分享。 35:55 出海热潮下，不同类型企业、不同行业赛道、不同岗位方向，我该怎么选？ 46:54 「热门行业」盘点和「在招岗位」发布。（如有意向，欢迎直接联络我们👏🏻）

53分钟

99+

1个月前

28丨【两周年特辑】职场主播把自己的班上没了？来听听两位非典型打工人的播客之旅。

【职场阴阳师】两岁了！感谢各位听友们在这两年对我们这档节目的支持，也希望我们每一期节目都能为你们带来有价值的职场建议。【主播真心话快问快答】 02:19 两年27期节目，你有想过我们会坚持这么久吗？ 03:32 有没有想过我们会停止更新？犀利鸭：当你（伊恩）提出说不做的时候 06:26 最喜欢我们播客的哪个元素？—— 和老朋友们的Re-connect 13:02 最不喜欢我们播客的哪个元素？—— 还不够好的数据，想要做好但一直不做的状态 18:03 What we wished we have done differently —— 短暂改名成“南山打工人”是我们的败笔 21:07 过去两年，两位主播的职场和生活都发生了什么变化？伊恩：在职场上反复横跳最终找到了现阶段的“人生事业” 犀利鸭：从职场幸福感最高点到最低点，同时开启了前所未有的“空窗”单身生活 26:52 职场阴阳师主播这个标签，给我们带来了意想不到的身份认同感 34:25 做播客的一大收获：更好地训练你的表达能力 40:37 如果你在考虑是否要做一档自己的播客，两年次的前辈们给你一些建议！ 41:59 迈入第三年，我们对【职场阴阳师】有些什么期待？欢迎各位听众朋友对我们节目中提到的问题提供你们的想法和建议，分享你对我们播客喜欢/不喜欢的部分，或者提出你希望如何和两位主播进行互动交流的方式。我们会随机抽取评论留言的朋友送出神秘奖品哦！

48分钟

99+

2个月前

27 | 裸辞、被裁、绩效差，我的职场还有救吗？HRD老法师助你“逆天改命”！

本期节目邀请了伊恩主播的好友，资深HR专家如风，一起聊聊过去两年咱们这档播客常常被听友高频提起的职场敏感话题，作为一期年度回顾。既是老话题的回炉重造，更是新朋友的职场智慧分享。 07:18 资深HR怎么看待频繁跳槽、主动裸辞、被动辞退的候选人？真的会被HR“歧视”吗？ 12:50 “你裁过多少个人？”HR亲历的大规模裁员长什么样。 17:50 HR BP有两个老板，业务leader和HR leader，双重叠buff的「向上管理」你会怎么做？ 22:28 普通员工和管理者分别应如何与HR BP相处/合作，又如何「用」好HR BP。 29:26 HR BP是怎么帮助我实现升职加薪的。 42:31 绩效申诉怎么做才能成功？我们又如何才能拿到更优的年度绩效。 55:00 HRD眼中「完美的职业规划」是怎样的？感谢收听本期《职场阴阳师》，希望我们的对话能够为您的职业生涯提供新的视角和启发。如果有任何想法或问题，欢迎在评论区留下你的声音，加入我们的听友群，随时与我们互动！

67分钟

99+

3个月前

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