本期内容： 1、Ray Kroc 和俞敏洪，为什么都拿扫厕所说事儿？ 2、说话不要「穿靴戴帽」。你以为是给自己留余地，其实只是让别人不重视你。 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

本期内容： 1、职场就是很残酷；越早认识到这一点越好 2、TOP 1% 的悖论：每个人的都有潜力，但是只有 1% 的人能成为 1% 3、限制你的「终极因素」在于心理。在职场中，你乖吗？你真正拥有自己的 career 吗？ BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

本期内容： 1、恨到道理都懂，为什么还是过不好这一生？我们给你支几招 (hint: 可以多听 《BYM 职场》系列哟）； 2、2020年职场进阶：掌握高效汇报工作的技巧。 3、“尽可能的简单，但不要简单过度“ -- 爱因斯坦 《BYM 职场》2020新年第一期！祝大家新年发大财！ BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

2019年，《职场系列》最后一期！来自 简里里 和 FENG哥 的祝福：祝大家 2020 年发大财！ 本期内容： 1、如果没有实力，「面试技巧」也帮不到你。别做职场 ； 2、机会是不会给那些只做到「平均水平」的人。所有企业、机构、单位，都是一个金字塔的结构，级别越往上，人数越少。只有实力 TOP 的人可以跳升到下一个层级。选择只做到 average，意味着机会与你无缘； 3、想要主动，但是老板没给机会？做一个 “眼里有活儿” 的人。主动很好，但是不要给他人增加工作量。 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

经常收到来信：FENG哥 你这些建议在我们公司我们单位无法操作，因为XXX。 大家要明白：没有什么建议是给你量身定做的灵丹妙药，你只要机械的执行。听取别人建议的时候，要动用你的判断力，体会建议背后的思维方式，结合你的情况来制定适合你的方案。 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

每个公司、单位的组织架构，都会有「缝隙」-- 那些掉落在部门和部门之间，没人负责、没人做的事情。这是你的绝好机会，但是你需要有正确的 mindset 来把握。 工作和生活不会把机会包装的精美，呈现在你面前，恳求你去临幸。It never happens. 你需要去争着抢着、哭着喊着，甚至偷着摸着去把握机会。How to do it? 来听本期「BYM 职场」。 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

在间隔年（gap year）中，能学到什么？如果一个人在正常的工作中无法找到意义和成长，在更加松散、缺乏监督的环境下，会做的更好吗？ 职业生涯的关键期其实很短。如果在步入职场的第一个十年没有做出什么成绩，可能就失去了跨进上升曲线的机会。Gap year 的收获和成本，这笔帐到底怎么算？来听本期「BYM 职场」。 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

初入职场，copy 是你最经常的操作，也是最需要掌握的技能。很多职场新手（也包括资深管理者）误以为 copy 是很简单的。错啦！这是最难的操作。要 copy 的好，得其精髓，你需要理解别人成功的本质到底是什么。什么是值得 copy 的，什么只是 noise。 来听本期节目，brofeng 简里里跟你讲讲怎么 copy 到他人成功的精髓！ BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

我们经常需要 impress 别人（给别人留下深刻的、正面的印象），比如面试、谈合作、甚至谈恋爱。很多人企图用一些正确，但是无用的信息来 impress，结果可想而知。Brofeng 和简里里跟你聊聊 impress 别人的正确方法，以及为什么 MBA 的那套方法没什么用，但是申请 MBA 却很有帮助。 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

简单心理（简里里、FENG哥创办的互联网公司）正在招聘多个岗位。面试中，我们看到了很多常见误区，整理跟大家分享。 面试中经常遇到的一个问题：请你自我介绍一下。这个看是简单的问题，其实是你自我展示的绝好机会（同时也有踩坑的可能）：介绍的太长并不好，把自己的经历讲成流水账也不好。如何正确，机敏的回答这个问题，我们要回到职场沟通的基本原则。本期内容，两位主播从 interviewer 的视角，讲给你听。 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

想要在你的领域做到 TOP 1%，其实方法简单，说出来毫无惊人之处，但是罕有人能够做到。本期节目里，FENG哥 简里里 列举了从互联网运营、学英语 到 减脂的例子，跟你讲讲，怎么做到最强的 1%。 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

对待工作的态度，是你尊重自己时间和生命的方式。如果你把工作仅仅看作 “把时间换一份收入”，这当然也能度过一生。但是你会错过更大更丰富的世界，错过让自己变得更加强大的机会。 有没有不需要（甚至不允许）你不断精进的工作？有！但是你会遭受另一种形式的折磨。生活总是会让你付出代价。区别在于，是否你可以主动选择自己的付出，以及获取生活给予的回报。 那些希望能够获得有意义的工作，愿意为之付出努力的人，来听我们这期节目吧！ BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng