BYM职场系列 | 50个真实的职场干货问答 - BYM 职场24: 有效的汇报工作，在职场无往不利！ - EarsOnMe

简介...

本期内容：

1、恨到道理都懂，为什么还是过不好这一生？我们给你支几招 (hint: 可以多听《BYM 职场》系列哟）；

2、2020年职场进阶：掌握高效汇报工作的技巧。

3、“尽可能的简单，但不要简单过度“ -- 爱因斯坦

《BYM 职场》2020新年第一期！祝大家新年发大财！

BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。

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评价...

空空如也

小宇宙热门评论...

芒青又青_

5年前

工作了一段时间才开始意识到，上级并没有足够的时间精力和你对业务的每个细节，所以汇报事无巨细并不代表着上级过目完了就有了责任转移。

祝怡然-

5年前

观察汇报做得好的同事是怎么做的，再分析学习就会很高效，感觉在别的方面也是这样呢。

兜_mrjX

2年前广东

12:58 好的汇报： 1. 项目目前是什么情况 2. 当前遇到了什么问题 3. 为什么需要你来做决定 4. 我现在有几个选择，是1.2.3，这三个的比例是什么 5. 我们认为比较合理比较好的是x，但是觉得还是需要老板您来做个决定。

kuroiii

5年前

先讲清楚沟通目的，和做题先看问题再看材料是一回事，带着目的去接收信息一定是效率更高的！

云生羽

5年前

汇报不能事无巨细，也不能忽略关键细节。

我不跑调

4年前

你的思考过程没那么重要

兜_mrjX

2年前广东

15:20 14:07 1. 不要给领导听思考过程。 2. 要解决问题A，我们定下了方案A。我们在处理问题时，调研了ABCD方案，最终由于A各方面较xxx，所以选择了A。 3. 汇报不是脑暴会，不要输出情绪，不要思考过程。 4. 在找领导前，最好第一句输出本次交流的topic，比如我是来同步进展、我需要寻求你的帮助、我需要你的决定。再进行解释。 5. 可以假设在交流过程中，突然被打断，他人能不能做出相关决定。

HD388335k

3年前

这一期真的是shock到我了

Sunny要勇敢

2年前北京

1.需要有一个对你有authority、你信任ta的人，ta对你说“确实是这样”，你才会真的相信这件事情。尽力在生活中/网络中找到这样一个/几个人。 2.“我头脑中知道这样做不对，但是我不得不这样做”，在心理咨询上这种情况是「创伤」or「有一定的愿望需要被满足」 3.简里里听一位老师讲的：一旦你能觉察到自己的问题，你有改变的愿望，这就像爬珠峰，当你意识到你问题的那一刻，你就已经站在珠峰上了。但是只有在那一刻是有某种体验的，才使你相信：我是应该要改变的，改变了会更好。但是人的心理创伤是在的，它还会不断把你拉下去。所以珠峰还是要一步一步爬的，而且要允许自己一步一步往上爬。 4.baby step；start from very small 5.（转）需要老板做决定时怎样汇报？ 1. 项目目前是什么情况 2. 当前遇到了什么问题 3. 为什么需要你来做决定 4. 我现在有几个选择，是1.2.3，这三个选择的利弊是什么 5. 我们认为比较合理比较好的是xx，但是觉得还是需要老板您来做个决定。 6.爱因斯坦：Everything should be made as simple as possible, but not simpler. 不断抽掉、减少你想说的话，思考你说出的每一句话是否都传达出了有效信息 7.观察你的同事/同学谁汇报工作汇报的好，向ta学习就完事儿了～