从学校步入职场，要做的第一件事是重新校准你对世界的预期。这世界就是很糟糕的（或者说，这世界是 okay 的，但是你对它有不切实际的预期）。作为学生的时候，你无法体会，因为你不承担任何责任。没有人对你有什么要求（学业上的要求都算不上），也没有人 care 你做的怎么样。 FENG哥 告诉你，你的处境其实没那么糟。FENG哥每天都在 BYM 邮箱里收到邮件，他们的情况比你糟糕的多。 在职场上，绝大多数人最终也没有能获得可以称之为事业（career）的个人发展。大多数人止步于维持一个工作（job）。《BYM 职场》播客系列，就是要帮助你成为那 5% 能够拥有自己事业的人。如果你真的身处一个糟糕的职业环境，你可以做什么呢？来听本期《BYM 职场》吧。 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

为什么公司会有那么多制度流程，条条框框？而且公司越大，这些制度越繁琐（看似）冗余，越不 “人性化”。初入职场的人，往往反感这些制度，但你可曾想过，为什么它们会存在？它们是针对谁设立的？ 这其中的道理，想明白后，你不仅会接受这些制度，你更会意识到，这些制度对你没有意义（they do not apply to you). 具体缘由，来听本期「BYM 职场」。 ------ BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

Bymmer 来信讲述了在工作中遭到了不公待遇。 Brofeng 的建议：放弃 “领导来主持公道“ 的学生思维，这只会给你带来更大的伤害。本期节目我们讨论了为什么不要去告状，领导关心的是什么，以及面对不公平的生活，你最好的策略是什么。 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

职场上的 “大局观”，是指你能够清楚自己的工作，与他人，其他部门，乃至整个公司战略目标之间的关系。你的工作在整个公司的目标中起到什么作用？你如何能够改进你的工作方法、工作重点，达到全局优化，而不是局部优化？ 没有大局观，你很可能用力但使错了方向。职业发展在 2-3年后，止步不前。 要达成大局观，你需要脱离 ”学生心态“。工作不应该是 ”不挂科就行“，或者满足自己喜好。 本期 BYM，两位主播跟你聊聊，如何培养职场上的大局观。 --------- BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送职场上的困惑到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng.

面试中最有效的问题是请候选人复述一个亲身经历的场景。这可以是应对一个要求繁杂的甲方，或者解决一个技术难题。这时候你作为候选人，不用展示自己做了一件多么宏大的事情，反而是要描述出细节。细节才能展示出你做事的方法、态度；细节才能证明你的能力；细节才能让面试官信服，你是真的做了这件事情，而不是编出一个故事。 本期 BYM 职场，Brofeng 和简里里 跟你讲讲如何在这类 “亲身经历” 问题中，精准回答，展示自己实力。 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng.

Brofeng 每天都会遇到要来谈合作的个人或者公司。其中 90% 都犯一个最最基本的错误：大家一上来说的都是希望我做什么，或者 TA 为什么很像做成这件事。但是极少有人很快说去清楚，为什么我会想要去做这件事。这事情对我有什么好处？What's in it for me? 如果你尝试过很多次勾搭都无果，你要想想是不是自己也犯了这个错误。这个错误的核心还是如何在商业，professional 环境下进行有效的沟通。具体怎么可以做的更好，请收听本期《BYM 职场》，主播 Brofeng、简里里 跟你聊聊「如何有效的谈合作」。 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng.

经常收到提问：我不喜欢自己学习的领域，以后也不打算从事这个行业，我应不应该花时间去争取好成绩？ Brofeng 简短有力的回答是：当然应该！ 大家对大学的普遍认识，还是停留在 ”学习知识、增长技能“ 的角度。如果真是这样，那么的确好成绩已经越来越不重要。现在社会变化速度太快，很多知识技能很快就过时；更不用说大多数人毕业之后，并不会从事自己所学专业。 但是，进入好大学，获得好成绩，并不只是 ”学习知识“ 这么简单。你获得学业上的成就的同时，还在向未来的雇主发送信号：我是一个聪明勤奋，靠谱自律的优秀青年。换句话说，我是一名任何公司都愿意招入的人才。 这就是著名的 signalling effect, 由加拿大经济学家 Spence 提出。他因此还获得了 2001 年的诺贝尔经济学奖。 作为刚刚毕业的青年，在校成绩不是唯一，但却是很有说服力的证明你能力的方式之一。本期节目中，brofeng、简里里 分享了各自经历和建议。 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng.

- 写出一封工整求职信，你就打败了 90% 的求职者 - 未来的雇主唯一关心的信息，到底是什么？ - 职场和人生，都需要有效的沟通（做到了你就所向披靡） BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng.

- 不了解自己，无法做出（是否出国的）选择； - 国外对博士的训练，目的是培养研究者； - 出国不在于学位，而是独自一人，面对新的环境； - 出国不仅仅是大学或者读研，人生任何阶段都有机会（甚至成熟一点再出国，结果更好）； - MBA 的话，国外 TOP 院校的学位价值越来越不明显啦（brofeng 如是说） BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng.

我们从一个Bymmer来信提问谈起，谈到了初入职场、更换新工作时常见的一个问题： 入职新工作时应该做什么？ 如何理解职场中的“大事” vs “小事” 简单和基础的工作“不能体现你的能力”，如何应对？ 如何找到自己在工作中的身份和定位？ BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng.

这期我们来聊聊大学： - 想学造船，结果学了炸船 - 别急，大学专业和未来工作，不一定强相关； - 是真心不喜欢，还是找借口？ - 人生必要技能（越早掌握越好）：不喜欢的事情也要做好； - 把学业当作一份工作； - 要向自己证明这一点，避免坠入死循环 - 你喜欢什么？你为此做了哪些投入？ BYM 职场系列，发送问题到 [email protected] 关注 简里里、bymbrofeng.​