小红书主页 收听指南： 今天聊聊前阵子来咨询的朋友： 一位想转型做游戏项目管理的新朋友，如何在三个月内靠着一套“录音 + 复盘”的机制，连续拿下两个PM的offer。 我们聊到： * 为什么很多人准备了很多问题，面试还是答不好？ * 面试“复盘”这件事到底该怎么做才有效？ * 如何通过“听自己的录音”，拆解出面试官真正关注的点 这套方法不花钱，也不依赖人脉，纯靠“实战 +练习”构建出的优势。 适合所有准备转行、刚入行、或正在面试焦虑的同学。希望能帮到你。 🔗 延伸内容 * [游戏项目管理课程（B站 / 小宇宙）] * [模拟面试 / 简历优化服务] * [游戏 PM 成长社区（含工作思考与案例沉淀）] 主播Hao： * 9年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

小红书主页 收听指南： * 主题：为什么游戏大厂只适合“短择”，长留反而吞噬创造力 * 核心问题 项目机会明显变少 期权与暴富神话破灭，收入增长失速 “十万火急”式流程如何耗光创造力 如何把大厂当跳板：见世面、攒第一桶金、及时止盈 * 适合人群：游戏 PM、研发、在读学生 & 想转行进游戏行业的人 🔗 延伸内容 * [游戏项目管理课程（B站 / 小宇宙）] * [模拟面试 / 简历优化服务] * [游戏 PM 成长社区（含工作思考与案例沉淀）] 主播Hao： * 9年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

小红书主页 收听指南：在这期节目里，我们聊聊最近在和同行吃饭时频繁讨论到的一个话题： 为什么做游戏的人越来越累，卷到下班也喘不过气？ 🔻本期要点： * ⚡️ 大厂、小厂、外包公司，年轻人都在经历什么样的工作状态 * ☎️ 没有 IM 工具的年代，领导交代任务的方式有多不同 * 📝 PPT 文化，为什么让“做事”和“做汇报”分裂开来 * 💬 碎片化沟通，正在消耗策划、美术、程序的创造力 * 🚧 晋升变成了“谁更能受气”的游戏 * 🏭 大厂 vs 小厂，管理方式和认知差异到底差在哪 👀 本期金句： “做游戏本来是创造性的工作，但很多人最后都被做成了流水线。” 📌 给听众的提问： 你现在的工作状态是怎样的？ 欢迎在评论区和我分享你的真实感受， 让我们一起看看，这条路上究竟有多少人在同行。 🔗 延伸内容 * [游戏项目管理课程（B站 / 小宇宙）] * [模拟面试 / 简历优化服务] * [游戏 PM 成长社区（含工作思考与案例沉淀）] 主播Hao： * 9年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

小红书主页 收听指南： 🎙本期聊聊游戏项目管理，到底在做什么，PM如何真正影响项目“能不能成”。 我会分享： ✅ 游戏PM的6条核心认知 ✅ 协作收益 > 协作成本，怎么落地 ✅ 模板流程什么时候该裁剪 ✅ 数据驱动，如何改进版本质量 ✅ 细节落地，怎么带团队“做成”版本 🎮 适合刚转型做游戏PM、准备进管理岗的策划/美术/程序，也适合希望提升带项目能力的行业从业者。 🔗 延伸内容 * [游戏项目管理课程（B站 / 小宇宙）] * [模拟面试 / 简历优化服务] * [游戏 PM 成长社区（含工作思考与案例沉淀）] 主播Hao： * 9年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

小红书主页 在游戏行业做 PM，有时最痛苦的不是加班、不是项目崩，而是长期缺乏正反馈。 你可能已经开完十几轮会议、解决数个突发问题，但没人夸你一句，连你自己都开始怀疑“我到底有没有价值？” 这期我想和你聊聊： ✔ 游戏 PM 为什么容易陷入“隐形疲劳”？ ✔ 没有掌声时，怎么建立自己的成长感？ ✔ 什么才是更可持续的“上班姿态”？ 我也分享了我自己的转变：从讨好型执行者，到逐步围绕“自己目标”工作的真实体会。 如果你也正处在这个阶段，希望这期内容能带给你一些方向。 欢迎在评论区聊聊你的想法，我们互相打个气。 🔗 延伸内容 * [游戏项目管理课程（B站 / 小宇宙）] * [模拟面试 / 简历优化服务] * [游戏 PM 成长社区（含工作思考与案例沉淀）] 主播Hao： * 9年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

小红书主页 收听指南： 🎙本期聊聊游戏行业项目经理面试怎么准备项目故事，避免临场卡壳、答不到点上。 我会分享： * 10类高频面试提问场景 * 每个问题背后该怎么讲故事 * STAR结构的答题套路 * 怎么从30秒到5分钟准备多版本内容 * 如何用AI工具练习面试、构建题库 🎮 适合正在跳槽的游戏PM、新转管理岗的策划/美术/程序，也适合面临晋升面试的朋友。 🔗 延伸内容 * [游戏项目管理课程（B站 / 小宇宙）] * [模拟面试 / 简历优化服务] * [游戏 PM 成长社区（含工作思考与案例沉淀）] 主播Hao： * 8年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

小红书主页 收听指南： 作为一名在游戏行业工作多年的项目经理，我常常看到这样一种误区： 很多人以为在小公司做得多、管得广，就代表能力强。 但当这些人转向大厂，却发现自己在多个关键环节上“对不上拍”。 这期节目我们聊聊： * 小公司项目管理的“伪成长”陷阱 * 为什么大厂的机制反而是新人PM最好的土壤 * 如何在小团队环境里也练出大厂级的底层能力 如果你也在职业规划中感到困惑，欢迎评论，加群，一起找方向。 🔗 延伸内容 * [游戏项目管理课程（B站 / 小宇宙）] * [模拟面试 / 简历优化服务] * [游戏 PM 成长社区（含工作思考与案例沉淀）] 主播HaoX： * 8年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

📢 温馨提示：本播客内容为B站《从0到1的游戏项目管理》课程的音频版，已购视频课程用户将通过私域通道免费获得，无需重复购买。 你好，我是 Hao。 这是一期课程的加餐。很多游戏项目经理在工作中都有这样的困扰： 每天都很忙，却说不上来自己在为“结果”负责什么。 其实问题不是工具、流程或同事，而是你还没建立自己的判断体系。 本期我会分享一整套「游戏项目管理的认知框架」，结合STP/4P等结构化思维，帮你理清： * 游戏PM真正的价值体现在哪？ * 如何判断项目目标与团队结构是否匹配？ * PM该如何把控项目节奏，而不是被节奏推着走？ 希望这期内容，能成为你走出协作混乱、提升项目判断力的起点。 📌关注我，解锁项目管理的核心能力，一起成为团队中不可替代的人。 关于Hao： * 9年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

📢 温馨提示：本播客内容为B站《从0到1的游戏项目管理》课程的音频版，已购视频课程用户将通过私域通道免费获得，无需重复购买。 你好，我是 Hao。 这是本课程的最后一节，我想和你聊聊我自己转型做项目经理的真实经历，尤其是初期踩过的那些坑，和我后来是怎么一步步调整思路、找到节奏的。 🎯 本期你将听到： * 游戏策划和项目经理这两个角色的核心差异； * 刚转型时我掉过的坑：❶成了进度“监工”，❷越界帮同事干活，❸盲目推流程； * 如何通过设置目标机制、团队激励、流程试点等方法，避免踩雷、提升带队效率； * 项目经理的角色定位：不是“亲力亲为”，而是“引导协作、创造秩序”。 📌关注我，解锁项目管理的核心能力，一起成为团队中不可替代的人。 关于Hao： * 9年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

📢 温馨提示：本播客内容为B站《从0到1的游戏项目管理》课程的音频版，已购视频课程用户将通过私域通道免费获得，无需重复购买。 你好，我是 Hao。 继上一期拆解完游戏项目经理的 JD 岗位要求之后，这一节，我们进入求职篇的下半场——面试环节。 本期内容，我会围绕以下几个重点展开讲解： 🧩 一、面试五大核心考察维度 1. 行业认知：你对游戏类型、商业模式了解有多深？能否结合公司项目输出你的思考？ 2. 项目管理方法：能否灵活运用敏捷与瀑布？如何合理安排多个任务优先级？ 3. 跨职能协作：面对美术与程序冲突，你怎么居中协调？如何保障上下游同步？ 4. 数据与决策能力：你会看什么数据来判断项目健康度？怎样用数据驱动迭代？ 5. 职业素养与抗压能力：冲刺期怎么稳定团队？面对突发问题怎么定策略？ 💬 二、高频面试题＆思路拆解 我帮你归纳了几类常被问到的问题，并给出思考结构和实用模版： 🔹 常规类 * “你为什么想做游戏项目经理？” * “你的职业规划是怎样的？” * “你有哪些项目管理经验或技能？” * “你的优劣势分别是什么？” * “你了解我们公司或产品吗？” 🔹 情境类（建议用 STAR 法回答） * 多任务并行怎么排优先级？ * 美术和程序起冲突怎么办？ * 项目进度严重延误如何处理？ * 需求频繁变更怎么控版本？ * 冲刺期怎么激励团队保持推进？ 📊 三、实战案例拆解（STAR 框架） 我用具体场景还原了多个真实案例，从任务背景、执行动作到最终结果，全流程拆解项目经理在面试中最应展示的“能力闭环”。 你可以直接照这个结构去练习自己的面试表达。 🧭 四、面试的终极建议 * 面试也是练习：平时也可以主动去面一下面试，检视自己积累是否对路； * 积累你的“答题素材库”：记录每次没答好的问题，打磨自己的回答； * 面试是双向选择：别忽视“团队气质匹配”，不要勉强进入让你感到不舒服的氛围； * 项目经理不求完美，只求合拍：找到适合你的团队，比一份大厂 offer 更重要。 🎯 本期适合这些人群 * 想转型做游戏项目经理的在职人员 * 正在准备求职/面试的准PM * 对游戏行业项目管理面试感兴趣的同学 * 想精进面试答题技巧和案例表达的人 📌关注我，解锁项目管理的核心能力，一起成为团队中不可替代的人。 关于Hao： * 9年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

小红书主页 收听指南： 今天想和大家聊聊成为一名“合格的游戏PM”到底意味着什么。 从策划转型到项目管理，我也曾经历过迷茫、怯场、依赖心理。但随着经验积累，我发现—— 在项目里赢得信任，靠的不是流程有多熟，而是你是否能快速判断、解决问题、让人安心。 本期内容我会聊到： * 游戏PM没人能兜底，你得学会独立决策 * 赢得团队支持，不靠示弱，而是靠价值感 * 真正的专业，是敢于提问、直面混乱 * “聪明、有责任感的人”，在项目中真的自带光环 这期音频，送给还在怀疑自己是不是“够格”的你。 🔗 延伸内容 * [游戏项目管理课程（B站 / 小宇宙）] * [模拟面试 / 简历优化服务] * [游戏 PM 成长社区（含工作思考与案例沉淀）] 主播HaoX： * 8年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

📢 温馨提示：本播客内容为B站《从0到1的游戏项目管理》课程的音频版，已购视频课程用户将通过私域通道免费获得，无需重复购买。 你好，我是 Hao。 在本期节目中，我们正式进入《游戏项目管理课程》的第三部分：求职篇。 📌 如果你正考虑转型做项目经理，或正在投递相关岗位，本期内容能帮你厘清方向，抓住重点： 💼 游戏项目经理的五大核心职责 1. 项目规划与进度管理：如何拆解需求？怎么保障节点按时交付？ 2. 跨部门资源协调：如何在研发与运营之间当好“翻译官”？ 3. 风险识别与控制：项目例会该怎么开？风险怎么提前预判？ 4. 团队管理与激励：新人如何补齐管理经验短板？ 5. 数据与文档体系建设：你要写哪些文档？怎么统计关键指标？ 📄 JD 拆解实战：从初阶助理到资深PM 我还拆解了几则真实招聘 JD，帮你快速识别不同阶段项目经理岗位的差异： ✅ 天游、IGG：10-15K 初级项目助理职位 ✅ 波克城市：10-15K 中级 PM，聚焦沟通统筹与流程优化 ✅ 网易雷火、美术项目经理：18K+ 中高阶岗位，关注项目全流程掌控 每条 JD 都做了重点标注，适合你参考简历打磨或面试准备。 📈 你还能收获这些实用信息 * 游戏项目经理的任职要求和加分项有哪些？ * 游戏公司项目管理的常见工具链：JIRA / Confluence / Slack / 看板 / BI * PM 的职业发展路径：从助理到制作人，能力如何进阶？ * 什么背景更容易转岗？美术 / 策划 / 测试转PM的优势在哪？ 🎯 适合人群 * 游戏行业内想转型项目管理的从业者 * 初入职场的游戏行业新人 * 正在投递项目经理岗位的小伙伴 * 想了解行业趋势与成长路径的职场人 📌关注我，解锁项目管理的核心能力，一起成为团队中不可替代的人。 关于Hao： * 9年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南