思教育|从高考承诺不兑现谈起,比起奖励结果,更重要的事始终只有一件!

珍话女性|成长|职场|家庭|人生

爱学习大于一切。不爱学习的人无法终生学习,不能终生学习的人,天资优秀者无法非凡,天资普通者无法平庸。(很多人以为的平庸一生过活也不是随随便便就能得到的,尤其是未来已来的时代。) 社会奖励结果,父母要学会奖励过程。 好的习惯比好的成绩更值得肯定和奖励。 做不到的事,决不要承诺。 骗孩子是可耻的,因为孩子也是人。 好的品格是需要好的价值观支撑的。好的价值观的塑造是脱离不了家庭教育这一环的。 于孩子们,我想说,高考是人生的一个重大节点,但人生还有很多的重大的节点。并且你要知道,重大节点上,未必会有奖励。但如果你需要,你可以为自己准备,哪怕那个节点上,结果不是令人满意的。 于父母们,我想说,虽然父母难为,但我们能尽力的只有一条,让孩子尽早知道学习是他自己的事,他的人生终究是他要为自己买单的,这比什么都重要。至于父母托举,再尽力而为,子女也不会满意;再有能力,也不可能托举一生。因为你不可能掌控他一生的行为(选择)。所以,尽早协助其独立,尤其是思想的独立,是非的判断才是最根本的托举。(当然,没说物质托举不重要。防杠。 ) @珍妮姐说 一个INFJ中年女性的杂谈区。

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4个月前

思职场|恐怕有95%的人都在认真地追求无效跳槽。

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比起无效跳槽,表面的有效跳槽更容易迷惑住我们,让我们沾沾自喜,顺便给我们的发展使绊子。但,什么是表面的有效跳槽呢?真正的有效跳槽又是什么样的呢? 有效跳槽往往是会给你带来痛苦的成长经历。如果你的跳槽还涉及到转型,那么,有效性越高,痛苦的广度、深度、持久度越大。 简历好看往往能给你带来面试的机会,但这不是跳槽的目的。 再有效的跳槽,其效果的持久性也是远低于人们的预期的。 年轻的时候,附着在你身上的外在光环都是光环,你可以靠他们去拿到有效跳槽机会,但只有当光环褪去后,你才能看清什么是光环,什么是自己。凭自己的实力(持续的内在成长)而能持续地获得新的有效跳槽机会,甚至是自立门户,打破年龄、性别等等制约的人,这样人才是拿到过真正有效跳槽的机会,并把握住的人。而我们要努力成为这样的人。 当你明白了这点之后,你对机会的优劣好坏才会有真正清醒的认识,对自己所处的组织,部门,团队,所做的工作,任务,活动才会有真正客观的判断。 工作的Offer和生活的Offer,道理总是类似的。 结束一场糟糕的婚姻并不意味着就具备了开启一场成功的新婚姻的能力。而步入一段人人艳羡的婚姻也并不意味着婚后生活不会过成地狱模式。 @珍妮姐说 一个INFJ中年女性的杂谈区。

25分钟
19
5个月前
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