这一期算是哈聊叭聊的第二期节目了。 与广告无关,而是来聊聊近期风生水起的“视频播客”。其实与其说讨论是不是下一个风口,反而让我想起了自己当初开启播客的初衷。 如果有同样平心静气听完这期节目的听众伙伴们,我珍惜这份缘分。
首先,向大家说一声抱歉:本期的音质实在是一言难尽…… 最近太忙了,临时拿着手机和耳机录制了这档内容。其实几天前就在小红书上和大家提到过会单独出一期关于“出海广告”的内容,但一直因为这样那样的原因欠着…… 其实出海这个词到了今年似乎变得异常火热,但是在踏入这一领域时,我们多少需要一些深思和熟虑。 如今的中国品牌,以及中国广告公司,已经不合适再被贴上草莽的标签了。但其实,出海的经验,早就有迹可循。 我认为这个话题,值得用两期节目来聊聊~
Hello 大家周六早! 我们如约而至,不再只是每周三和大家见面了。 本期内容与其说是分享干货,更像是分享一个职场故事,适用于所有行业。 把这个故事从4个小时的聊天,精简成20多分钟的节目,实在是花费了我一些精力,我想以我听到的真实内容转述给大家,包括里面很多的槽点。 大家听完可能会有一些想要吐槽的冲动(和我当时听完的感觉一样),也有可能结合每个人的亲身经历会有一些感想。 希望大家可以在评论区告诉我你是怎么看我朋友的这段经历的。
在节目的通告小窗口里可能大家已经看到了。 考虑到今年开始行业话题的更新速度,我发现维持一周一更的频率,已经满足不了一些及时的信息分享了。所以从今年开始,我想尝试一下不固定更新,希望能够多更多更快的给大家分享一些行业中的聊资和话题!
今天聊一个非常实际的问题。 今年一定有非常多的广告行业的人面临被裁员的风险和经历。那么在好不容易聊到最后阶段的新工作机会的面前, HR突然提出要降薪的要求,是否需要答应呢? 结合身边朋友的经历,我们今天来认真解答一下。
这是一种甚至不能称之为广告公司的广告公司,但它的的确确存在着并持续输出广告作品。 这是一种身为广告人不知道该从这类公司里寻求什么的广告公司,但它的的确确也在标榜“全能”。 我们今天就来看一下这种即熟悉又陌生的业态现象。
今天这期节目的灵感来自于我的一位正在求职的朋友。 最近他因为求职需要,和不同的广告公司HR打过电话,发现其实根本不用走到业务部门面试,好的人才通常在和HR的电话沟通中已经能感受到这个公司作为平台的好与坏。 的确,当我们都在要求面试人改如何提升面试技巧的时候,有没有考虑过,其实往往差错和人才流失都是在第一道门面这边就造成了呢? 今天我们就以一个不那么温柔的口吻,聊聊广告公司的HR。
Hello,大家好! 今天这期是一期临时加更的节目。因为最近遇到了零零碎碎、各种各种的问题中,都遇到了文案这个职能,所以有感而发,仓促地录了这期节目。 先吐槽一下——如今好的文案实在太少了! 好的人招不到,好的苗子没人培养。 在吐槽这个现状后,冷静下来发现,如今国内市场并没有一个好的土壤去培养这批好的文案苗子,也导致了若干年后的广告市场中可能流淌着更多的网络写手,但出不了一个好的广告文案。 加上AI工具的加持,未来对于文案quality的要求可能会更低、更机械、更千篇一律。 在如今这个内容为王的时代,文字的力量前所未有的重要。通过文字的不同传播方式,无论是播客、还是直播、还是短视频,最后落下来的文字是否能够真正打动人心,是各个品牌以及各家agency比拼的很重要的筹码。 问题就摆在那儿,世人急功近利,而无人问津。 今天请允许我来无奈地八卦15分钟吧!
天气好热了啊~大家都去喝过一杯生椰拿铁嘛? 哈哈,没错今天我们要来聊聊把生椰拿铁这个爆品做成功的瑞幸哈。 其实瑞幸在今年4月份的时候,给他家的爆品——生椰拿铁做了一场庆生campaign哈。在业界也是引起了广泛的关注,很多身边的广告人们都是看了那个广告,才想起来是时候去买一杯生椰拿铁喝喝了。 因为这个案例还是有记忆度的,所以今天我们就再把这个案例拿出来聊聊。当然从我们节目的特点来说,还是要去深度分析一下哪些是值得学习的,但哪些也是能得到警示的。 以防还有听众朋友们没看到过这个案例,这里把节目中我们会聊到的内容放在下面: 瑞幸生椰拿铁四周年X付航《椰游记》 (视频与截图来源:腾讯视频官方)
Session 2 :广告公司核心部门职级划分和各职级技能要求 下篇:创意和策略部门的职级要求和目前行业趋势
由于 Session 2 的内容太长,不得已硬切成上下两篇来上架,大家慢慢听,好好消化:) Session 2 :广告公司核心部门职级划分和各职级技能要求 在上篇中,重点介绍 account 部门;在下篇中,重点介绍策略和创意。
本系列单元会系统梳理一下目前广告行业的公司类型、职务划分、岗位要求、技能要求、工作流程、核心 skill 以及实操案例。 Session 1:广告公司的类型和职能分工 01:50 创意广告公司 06:40 整合营销公司 22:57 媒介广告公司 28:08 各垂直服务类型的广告公司 对节目中提到的知识点有任何疑问,欢迎评论区留言~
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