图灵的眼泪

【播客简介】 凌晨看完 DeepSeek 那场四小时投资人会议实录，我记了十二条笔记： 1. “克制是一种战略，用来换取做成 AGI 的概率。” 2. “产品是在 AGI 路上的副产物。” 3. 理清楚自己到底想要做什么 4. 如果能够在所谓的世俗意义上有所成就（以盈利、估值和市场占有率来看），那当然是一种幸福的事情；如果没有，能够跑通PMF或者实现小部分人的价值也是成功的一种方式？ 5. “AI 现在不缺品味和直觉，缺的是持续学习的能力。” 6. “我们希望下一代模型能够帮助我们自己的开发。” 7. “智能的终点可能都是具身。” 8. “我们只赚一个合理的利润，不是利润最大化的定价。” 9. AI的终极目的是为了利于人，而不是又形成小范围的精英文化。 10. “开源就是让利。” 11. “一个公司最重要的是愿景。” 12. 「我喜欢的叙事是“一群平凡的人做出了不平凡的事”，而不是“一群天才做出了不平凡的事”。」

【播客简介】 最近张雅琪在《中餐厅》的争议，让我经历了一次完整的“观点过山车”。 我曾经被她的高能量激励，也偷偷嫉妒过她为什么可以一天做那么多事情。可当负面评价出现后，我又开始重新翻阅她过去的所有表现，甚至怀疑：那些曾经打动我的东西，是不是从一开始就只是表演？ 类似的事情也发生在《半熟恋人5》里。 我一开始不理解徐绿杨的某些行为，后来在磕CP和情感分析中逐渐共情她；等到批判的声音再次出现，我又突然恍然大悟：对啊，我最初明明也是这样想的，我怎么又被带跑偏了？ 我们以为自己在独立判断一个人，实际上，我们的看法可能一直在被节目剪辑、娱乐点评、评论区风向和算法共同修改。 一个人为什么会从“高能量榜样”，突然变成“假努力的人”？ 一次工作失误，为什么会迅速升级为对整个人格的判决？ 综艺究竟是在暴露真实，还是一边记录、一边制造真实？ 这一期，我想从张雅琪争议和恋综舆论出发，聊聊光环效应、归因偏差、自我呈现，以及我们为什么总在一夜之间，重新认识一个人。 最后也会回到我们自己： 如何区分事实、解释和标签？ 如何既拥有被看见的能力，也培养真正承接机会的能力？ 以及在所有人都急着站队的互联网里，我们怎样拿回自己的判断力。 人不是一道判断题。一个人可以真的努力，也真的虚荣；曾经给过你力量，也可能在另一个场景里表现得并不好。 我们不必急着为别人写下终审判决。 真正需要被我们认真经营的，始终是自己的生活。 【内容时间轴】 * 张雅琪争议后，我开始怀疑自己的判断 * 我喜欢的究竟是她，还是“可能的我”？ * 一次工作失误，为什么会变成整个人格的判决？ * 综艺是在暴露真实，还是制造真实？ * 娱乐点评员正在制造“第二层综艺” * 从张雅琪到徐绿杨，我是怎么被舆论带跑偏的？ * 为什么“高能量”不等于“高贡献”？ * 流量让你被看见，能力决定你能不能留下 * 人都是灰色的，不必给每个人写终审判决 * 普通人如何从热点里拿回自己的判断力？

【播客简介】 我们总在问：怎么才能认识更多厉害的人？怎么才能遇到所谓的“贵人”？ 但最近我慢慢发现，贵人可能并不是一个拥有很多资源、突然出现并改变你命运的人。即使现在加到了全球首富的微信（手动狗头，如果不知道自己能做什么、能为对方提供什么，好像也很难真正产生连接。 所谓贵人，或许只有在你已经具备承接机会的能力时，才会成为贵人。 而这种能力，藏在每一天具体的工作里。 这一期，我想从“如何做好工作”开始，聊聊我们面对的两类任务：一种来自已有经验，可以相对轻松地完成；另一种则要求我们学习新知识、调动新资源，在陌生和不确定中慢慢建立新的能力。 我也会聊到，为什么多线程工作常常让我们产生“工作断片”，如何重新培养专注力，以及在AI可以快速生成答案的今天，为什么我们仍然需要亲自思考、理解和行动。 “知行合一”并不意味着先把一切想清楚，再完美地执行。它更像一个不断循环的过程：理解、行动、发现问题、修正认知，然后再次行动。 我们没有办法控制贵人什么时候出现，却可以让自己逐渐成为一个值得合作、能够解决问题、也有能力帮助别人的人。 有时别人是你的贵人，有时你是别人的贵人；也有一些关系，包括伴侣关系，是两个人互相看见、互相托举，最终成为彼此的贵人。 这期想聊的，其实是一个很朴素的问题： 一个人，如何通过每天的工作与选择，逐渐成为接得住自己，也接得住机会的人。 【内容时间轴】 * 工作的两种类型：熟练区与生长区 * 能力是如何被建立的？ * 多线程工作的代价：我们为什么总在“工作断片”？ * 如何安排一天：紧急任务与真正重要的事情？ * AI提高了效率，为什么能力却不一定提升？ * 为什么“知”走在“行”前面时，我们会焦虑？ * 如何结识贵人？ * 脚踏实地，或许才是一个人最强的杠杆

【播客简介】 我们经常被问： “你现在这份工作好吗？” “你的选择是不是更优解？” “为什么别人已经走那么远了，你还在探索？” 但很少有人问： 你真正想要的，到底是什么？ 最近我开始重新思考一个问题： 人生到底应该追求“更多”，还是找到属于自己的“够”？ 更多的钱、更好的职位、更稳定的未来、更符合社会期待的选择……这些东西当然重要。但有时候，我们会发现，自己明明已经拥有了一些东西，却依然因为“不够多”而焦虑。 这期节目，我想聊聊最近关于工作、自我价值和人生选择的一些思考： * 为什么我们容易被外界定义的“好工作”影响？ * 为什么一边想要稳定，一边又渴望创造属于自己的东西？ * 为什么我们会用3年的经历，去否定一个20多年的人生？ 也许人生并不存在一个统一答案。真正重要的是，我们能不能建立自己的排序，并且相信自己的选择。 因为最后，我们追求的可能不是成为别人眼里的成功者，而是成为一个能够和自己相处的人。