播客: AI Odyssey - EarsOnMe | 发现和收听来自小宇宙的热门播客

播客简介...

『AI Odyssey』是一档探讨人工智能科技的播客。在这个节目中，我们会从 AI 技术、产品、资金，以及中美两大互联网市场之间的机遇和挑战展开讨论。关于我们： Lawrence Lou 硅谷科技大厂AI产品经理兼职AI早期投资人 Leo Zhao 硅谷大厂高级机器学习工程师，GenAI LLM发烧友 PongPong 连续创业者，AI初创公司产品负责人在各大音频平台都能搜到我们，欢迎点击订阅。商务合作：+vx「pekindaniel」回复「合作」听众反馈：[email protected]

AI Odyssey的创作者...

Pong_Pong

Leo宸

JustFadeAway

AI Odyssey的音频...

中美大厂研究员深度剖析：DeepSeek大模型蒸馏与RLHF技术技术解析

主播的话：欢迎收听本期AI Odyssey节目。DeepSeek凭借其出色的性能和创新的技术路线在AI领域引起广泛关注。作为国内新兴的开源大模型，它在多项基准测试中表现优异，引发了业内对其背后技术实现的好奇。正因如此，我们特意邀请了三位AI领域的一线专家——投资人CW，美团首席工程师奚辰光，以及专注于大模型优化的GenAI研究员Tianyi，共同解析DeepSeek模型的技术创新点，特别是在训练成本优化、数据蒸馏和RLHF等方面的突破。通过这次对话，我们希望为听众揭开高性能开源模型背后的技术思路，也期待探讨大模型未来的发展方向。嘉宾介绍： * CW：国内机构投资人，关注AI/Robotics。 * 奚辰光：奚辰光，美团首席工程师 * Tianyi：美国大厂的GenAI研究员，从事高性能AI，自动化人工智能，大模型后训练和知识蒸馏。主播介绍： * Leo：硅谷大厂高级机器学习工程师，GenAI LLM发烧友 shownote： 00:21 嘉宾自我介绍 01:25 DeepSeek 如何降低训练成本 04:07 数据蒸馏 vs 传统蒸馏的区别 05:42 训练数据的获取与质量优化 06:01 大模型的竞争格局与未来发展 07:11 蒸馏与小模型训练策略 10:41 Scaling Law 的未来趋势 14:38 Moe (Mixture of Experts) 在大模型中的应用 17:02 AI 的跨模态能力与未来发展 24:42 强化学习 (RL) 在大模型优化中的应用 30:47 AI 未来的发展方向与盈利模式 32:63 Efficiency 研究方向：降低 AI 成本 40:03 AI 代理 (Agent) 时代的到来 44:12 未来 AI 企业将如何调整盈利策略 PS：AI Odyssey 听友群正式开通了，添加 vx：aiodysseyai 带你一起看 AI。以上就是本期的全部内容了，欢迎您的收听，我们下期再见～

58分钟

99+

1个月前

GenAI快讯：DeepSeek、GPT-5、马斯克并购风波

大家好欢迎收听本期AI Odyssey资讯内容：本期我们将为大家带来以下精彩信息： * 00:10多平台DeepSeek使用方式：非满血版协同软件端：微信，飞书，钉钉满血版web端/API：火山引擎，腾讯云，硅基流动 * 02:44首款10万卡训练模型Grok3 即将发布 * 04:25OpenAI 推迟发布 o3，转向 “统一化” 下一代模型 GPT-5 * 05:42Perplexity 推出 Deep Research 功能 * 06:35吴恩达提出“10x专业人士”的概念 * 08:35Hugging Face发布全新公开课：AI Agents入门 AI 茶水间（吃瓜版） * 09:25马斯克抛出“大钞”，奥尔特曼一记“机智回怼” * 10:27苹果“一心多用”，牵手阿里，又继续合作百度？ PS：AI Odyssey 听友群正式开通了，添加 vx：aiodysseyai 带你一起看 AI。以上就是本期的全部内容了，欢迎您的收听，我们下期再见～

12分钟

99+

2个月前

重磅独家：AI招聘官爆料2024大模型人才市场的台前幕后

大家好，新年快乐！作为新年后的第一期节目，这期聊的话题让我有种特别的兴奋感。在这个AI大爆发的时代，我们常常聚焦于技术本身，却很少关注背后的"人"。今天我们请来了两位特别的嘉宾：一位是从算法工程师转型为AI高招的Nancy，另一位是深耕AI生态的猎头合伙人许志鹏。他们站在人才市场的最前线，亲历了2023到2024年间大模型领域的跌宕起伏。在节目中，我们不仅聊到了大厂和创业公司在招聘上的博弈，还讨论了一个有趣的现象：为什么有些团队能在AI竞争中脱颖而出，而有些却在融资寒冬中举步维艰？如果你对AI行业的发展态势感兴趣，或者正在思考自己在这个领域的发展路径，相信这期内容会给你不一样的启发。嘉宾： Nancy：台湾大学硕士，某大厂算法工程师转AI高招HR。有7年搜索算法经验，负责大模型领域高阶招聘和行业交流1年，同时在做life coach。（WeChat: Nancy_keyi) 许志鹏 Roc：复旦化学本科，莱恩咨询猎头合伙人。参与自媒体「特工宇宙」早期孵化并组建了600人AI产品经理社群。探索“媒体M-业务B-人才T-投融资I”MBTI飞轮，在产品宣发，连接中小开发团队，人才招聘等方向上持续提供帮助。（WeChat：RocAGI）主持人： Leo：硅谷大厂高级机器学习工程师，GenAI LLM发烧友 💡本期节目，与【AI UP】招聘社区联合呈现正在寻找AI领域的理想机会？邮件至 [email protected]，通过 AI Odyssey 合作邮箱，让招聘与求职更快一步！ 🔥 火热招聘岗位：机器学习工程师/算法研究员/AI 产品经理... 👉 点击查看JD，立即投递你的下一个职业机会！ shownote： 1. 00:23 嘉宾介绍 2. 01:15 大厂在 2024 年大模型的发展现状与招聘审美演变 3. 07:11 2023 年至今大模型人才市场的震荡与大厂等外企情况 4. 09:53 大厂做大模型的主要动机 5. 11:02 创业公司在大模型上的投入及生存难点 6. 17:49 大厂多模态大模型的尝试与人才需求 7. 19:56 如何组建大模型团队：关键角色与难点 8. 23:10 大厂 vs. 创业公司在招聘时的差异 9. 40:58 融资现状及困难 10. 44:15 对 2025 年的大模型趋势预测 PS：AI Odyssey 听友群正式开通了，添加 vx：aiodysseyai 带你一起看 AI。以上就是本期的全部内容了，我们下期再见～

50分钟

3k+

2个月前

AI招聘革命：探索AI如何重塑招聘行业

大家好，欢迎收听本期AI Odyssey～最近，我和朋友聊天时发现，身边越来越多的人都在关注AI带来的变化。有人担心AI会取代工作，有人则在学习如何与AI协作，提高自己的竞争力。而在招聘领域，AI已经悄然渗透，改变着传统的求职和招聘方式。今天，我们特别邀请了两位重量级嘉宾，和我们一起深入探讨AI如何重塑招聘行业。一位是侯剑，他是AI招聘技术初创公司 Avary.ai 的联合创始人，致力于通过AI提升招聘效率和降低成本；另一位是Lucy，一位深耕AI行业人才招聘的猎头公司创始人，长期在一线观察AI人才市场的动态。在这期节目里，我们会聊到： * AI如何优化招聘流程：从简历筛选、面试安排到行为面试的创新； * AI无法取代的招聘环节：高端职位的薪酬谈判与人际沟通； * 招聘行业的未来趋势：AI将如何在人机协作中实现效率与价值的平衡； * AI行业的求职机会与挑战：如果你正在考虑进入AI领域，如何抓住市场机遇。无论你是对AI技术感兴趣的招聘从业者，还是正在求职、探索AI行业的新手，这期节目都会给你一些有价值的启发和思考。准备好了吗？一起来听听看吧！（别走开，文章最后有福利）嘉宾：侯剑：Avary.ai 联合创始人，曾在Microsoft和Coupang 任职，Career Up Club board member，天使投资人。 Lucy：资深猎头公司AI UP创始人，10+年FinTech猎头，深耕AI和科技领域人才招聘。主播： Leo：硅谷大厂高级机器学习工程师，GenAI LLM发烧友 💡本期节目，与【AI UP】招聘社区联合呈现正在寻找AI领域的理想机会？邮件至 [email protected]，通过 AI Odyssey 合作邮箱，让招聘与求职更快一步！ 🔥 火热招聘岗位：机器学习工程师/算法研究员/AI 产品经理... 👉 点击查看JD，立即投递你的下一个职业机会！ Shownote： 00:28 嘉宾介绍 02:04 国内招聘流程：嘉宾分享传统招聘的操作流程，包括客户需求、筛选标准和候选人面试。 02:56 美国招聘流程：对比美国招聘流程，介绍猎头公司和企业内部HR的不同做法。 05:00 AI 的招聘效率革命：AI 如何帮助简历筛选、面试安排、视频面试等环节 07:00 视频面试的 AI 应用：探讨AI视频面试如何精准挖掘候选人的潜力，助力企业选拔优质人才。 10:26 非文本能力评估的可能性：嘉宾分享AI 能否评估语言表达、肢体语言等。 11:08 猎头团队的 AI 助手：猎头团队如何利用AI工具提升效率。 16:22 简历筛选功能的价值与局限：AI在简历筛选中的实际效果，哪些岗位适合自动化？ 19:51 AI 帮助节省招聘成本：实际案例分享，AI工具如何降低企业的人力和时间成本。 26:45 AI 对 HR 职位的影响：HR 如何通过使用AI提升职业竞争力，而不是担心被取代。 28:49 AI 招聘的技术挑战：从面试助手到定制化问题生成，AI技术在招聘中的难点有哪些？ 30:38 AI 在招聘市场的竞争格局：嘉宾讨论如何在细分赛道找到 PMF，避免与大企业的直接竞争。 32:43 ToB vs ToC 的选择：探讨ToB和ToC市场的优劣，为什么专注于企业招聘可以更快找到市场突破点。 35:05 AI 的行业切入点：零售和服务业为何成为 AI 招聘的优先目标？ 40:36 AI 招聘的未来蓝图：展望AI在招聘中的全面应用，从简历筛选到offer谈判，全面助力HR工作。 PS：AI Odyssey 听友群正式开通了，添加 vx：aiodysseyai 带你一起看 AI。我们将会在 1 月 18 号上午 10 点，为大家带来全新的直播节目，揭秘大模型招聘的秘密，欢迎大家报名参加～

43分钟

99+

3个月前

> 全部音频

喜欢听AI Odyssey的人也喜欢的播客...