EP241 校企合作是新一代的“铁饭碗”吗?

Talk三联

嘉宾 | 张从志,《三联生活周刊》主笔 嘉宾 | 李晓洁,《三联生活周刊》主任记者 嘉宾 | 刘畅,《三联生活周刊》主任记者 主播 | 高一丁,《Talk三联》编辑 ※ 本期封面报道:《好的职业教育》 在产业结构发生变化的当下,学一门技术,有一技傍身,似乎是更吃香的选择。尤其是越来越多的企业通过“校企合作”的模式参与到职业教育的过程中,让企业的需求可以尽早地融入教学,也为职校的学生提供更好的就业保障。在某种程度上,这无疑是捧上了新时代的“铁饭碗”。 但同时,技术迭代的速度也在加快,企业的现实需求和职校的教学之间,往往出现脱节。而企业投入和所在行业的稳定性,也成为考验“校企合作”模式前景的关键因素。什么是好的职业教育,是企业、学校和学生共同面对的问题。 从2020年开始,《三联生活周刊》在过去五年中持续关注职业教育,深入探访了全国十几所职业类院校。这一次,我们继续讲述职业教育的实践,寻找更多的校企合作样本。本期节目,我们就一起聊聊校企合作领域的新探索,以及不同领域的职业教育,正在面临怎样的挑战。 【时间轴】 00:47 为什么要持续关注职业教育? 04:05 企业为什么要参与“校企合作”的项目? 11:43 “校企合作”的项目里都会教什么? 21:55 几种主流的合作模式:订单班、产业学院、双元制 27:52 “专升本”带来的影响有多大? 42:01 学生毕业了,一定要去对口的企业工作吗? 52:16 职校学生进入企业,待遇会如何? 61:10 人工智能对于职业教育的冲击有多大? 【延伸推荐】 EP105 读一所“上班即上课”的职校,都会学到什么? EP46 职校+企业,会有哪些可能性? EP24 毕业后不迷茫,有时我们反而会羡慕那些职校学生 《三联少年新闻思辨课》正在持续更新中,感兴趣的朋友可以点击试听~ 编辑/一丁 剪辑/译丹 ———— “Talk三联”是《三联生活周刊》出品的一档软硬皆有的泛文化类音频栏目,用声音记录报道背后的故事,提供丰富的新知与思辨的可能。在以下渠道均可收听我们的节目: 三联中读APP | 小宇宙 | 喜马拉雅 | 苹果播客 | 网易云音乐 【我们还有这些播客】 苗师傅·天真与经验 | 中场时间 | 我有一个朋友·董晨宇 | 多一种生活 | 现场!现场! | 岁时茶山记 | 你好,陌生人HelloStranger | 孩子,你的情绪我们在乎 | “三联·大案追踪”有声剧 如果你喜欢我们的节目,欢迎点赞支持,或者把我们的节目推荐给更多的朋友~ 【关注我们】 App:三联中读 微信公众号:三联中读 微博:@三联中读 小红书:三联中读 点击👉🏻 三联生活周刊官网,了解更多 【商务合作】 [email protected]

68分钟
1k+
3天前

#387.AI时代的沟通艺术:揭秘如何通过叙事建立不可替代的影响力

跨国串门儿计划

📝 本期播客简介 本期我们克隆了:Lattice 创始人 Jack Altman 主持的播客《The Path》Helping Founders Go Direct in a New Era of PR & Comms with Lulu Cheng Meservey | Ep. 25 本期嘉宾 Lulu Cheng Meservey 是硅谷顶尖的沟通专家,曾任 Substack 和动视暴雪的副总裁,被誉为明星公司背后的“沟通军师”。在 AI 席卷全球的今天,Lulu 提出了一个震撼的观点:沟通能力是人类最后的堡垒。在这场深度对谈中,她拆解了如何通过科学的叙事弧线让人们“脑补”你的成功,如何利用人类心理学中的“风险规避”来扭转销售话术,甚至分享了拿破仑如何通过高超的品牌包装成为史上最强招聘官。这不仅是一场关于公关和传播的讨论,更是一堂关于如何洞察人心、建立信任并获取“叙事超额收益”的实战课。 👨‍⚕️ 本期嘉宾 Lulu Cheng Meservey,资深沟通策略专家,前 Substack 及动视暴雪副总裁。她擅长帮助高增长科技公司和创始人直接与公众沟通,建立独特的品牌叙事。目前她经营着自己的咨询业务,致力于为科技行业建立一套沟通的“通用理论”。 ⏱️ 时间戳 00:00 开场 & 播客简介 沟通:人类最后的堡垒 01:51 为什么沟通在 AI 时代变得前所未有的重要 03:01 “气场”的本质:沟通能力的代号 05:37 成功的关键:让全世界都希望你赢 07:21 为什么在说服人类这件事上,我们永远会选择人类 叙事弧线与名声管理 08:14 叙事科学:如何定位你在弧线上的位置 11:15 创始人必修课:如何做到“高调地被低估” 12:55 “声誉纠察队”:人类如何通过识别差异获得快感 14:45 稳态设定点:设计人们对你“应得赞誉”的预期 沟通的实战框架 17:45 流量与存量:基于“三个圈子”理论的沟通方子 20:08 警惕“作弊”陷阱:所有新闻都是好新闻吗? 22:52 真实性悖论:如何在保持真实的同时进行定位 26:38 为什么重复自己是市场营销的必要手段 心理学与用词心法 27:47 词语的重量:发音与比喻如何影响思维模式 30:08 顺应心理学:利用前景理论扭转销售话术 32:14 从“默认死亡”到“坚实陆地”的叙事转换 从拿破仑到现代招聘 34:46 拿破仑的招聘秘诀:赋予宏大的事业与品牌化 38:53 创始人如何通过“身先士卒”建立绝对忠诚 40:57 人才护城河:领导者原型如何塑造组织形象 未来的超额收益 41:44 沟通的“广义相对论”:从单点突破到行业赋能 44:58 寻找叙事 Alpha:在模仿者到来前跨越边界 47:21 科技与媒体的爱恨情仇:回归合作的新平衡 🌟 精彩内容 💡 沟通是人类最后的堡垒 Lulu 坚信,无论 AI 如何进化,说服他人、赢得人心、让人为另一些人着迷的能力,将永远是人类独有的。在技术门槛降低的未来,沟通将成为区分顶尖领导者的核心技能。 📈 叙事弧线与“被低估”策略 人们对每个故事都有结局执念。如果你让人们觉得你已经到达巅峰,他们会默认你将走下坡路;但如果你能让人们觉得你被低估了,他们会产生一种“纠正宇宙错误”的冲动,主动帮你成功。 “如果你希望人们看好你,你就得让他们觉得你被低估了。” 🛠️ 沟通的“三个圈子”理论 Lulu 提出了一个实战框架:沟通内容必须处于“真实的”、“相关的”和“对业务有战略帮助的”这三个圈子的交集。仅仅追求病毒式传播而忽略战略意义,可能会为业务埋下隐患。 ⚔️ 拿破仑:史上最强招聘官 拿破仑通过给部队起名(如“无畏者”)和重新定义战役(如“金字塔战役”),赋予了士兵超越生死的宏大意义。现代创始人应学习如何将自己深度融入公司,通过身先士卒和赋予愿景来吸引顶尖人才。 🚀 寻找“叙事超额收益(Narrative Alpha)” 创始人的工作是让叙事使公司的价值超过其基本面。这需要不断实验和跨越边界,在某种叙事方式达到饱和、被大众模仿之前,寻找下一个能触达人心的新前沿。 🌐 播客信息补充 本播客采用原有人声声线进行播客音频制作,也可能会有一些地方听起来怪怪的 使用 AI 进行翻译,因此可能会有一些地方不通顺; 如果有后续想要听中文版的其他外文播客,也欢迎联系微信:iEvenight

51分钟
1k+
3天前

53.你的“待会儿”是多久, 还在等“状态”?

Think&Talk

今天想和大家聊一个很多人都在经历的困境——我们总在等一个“完美状态”,却在等待中错过了太多当下。 不知道你是否有过这样的体验:电脑弹出系统更新提示,你下意识告诉自己待会儿再重启;手机备忘录里健身的提醒已闪烁多日,你却执念于等状态好了再全力以赴;或是面对空白的研究报告,总觉得 要等灵感降临,才能一气呵成。 这种看似无害的等待,绝非积极的准备,而是一种悄然侵蚀我们时间、精力与信心的隐性陷阱。今天,我们就来戳破 “等状态” 的美丽泡沫,聊聊该如何用理性与行动,亲手构建属于自己的高效状态。 本期纲要 01:28 “等状态”的本质:为什么我们总是选择等待? 04:00 拖延的隐性伤害:是如何偷走你的好状态的? 05:39 认知-行为-环境的三维突围:如何打破“等状态”的陷阱? 小结 回到最初的问题:你的 “待会儿” 是多久? 答案或许令人警醒:“待会儿”,往往是永远不会的开始。 我们总在等待更好的时机、更棒的自己,却忘了生活与成长,都发生在每一个当下。那个理想的时机不会从天而降,那个更优秀的自己,也不会在等待中凭空出现——它正是由每一个“现在”开始行动的你,通过一次次的尝试、迭代与坚持,一步步塑造而成。 好状态,不是等来的,是在行动中沉淀出来的;不是拖出来的,是在突破中打磨出来的。 当你不再执着于等待状态,而是勇敢迈出第一步——你,就是自己一直在等待的“状态”本身。 【参考资料】 【1】央视新闻:战胜拖延的最好方法,从来都不是自律 【2】微信公众号:克服拖延症的七个措施 【3】小红书:关于完美主义导向下的拖延症解决措施 【4】人民日报:克服拖延症,试试这三个办法 【5】甬心向上:拖延的心理学秘密:你不知道的拖延背后的心理机制和解决方法 【6】第六师十三户医院:“拖延症” 背后的心理原因:不是 “懒”,可能是这些因素在影响 【7】打破循坏:《拖延心理学》:揭秘拖延背后的心理奥秘与战胜之道策划:九研所社会观察与设计策略工作室 OF ZSTU 审核:刀姐 编辑:宋佳艺|吕怡洁 配图:网络

9分钟
48
3天前

【Slow M.衍声物】当崇拜消解自我,如何找回平等的友谊

Slow M.

主持人声(声纹)偶尔变化,有时候发音也不标准(甚至错误),或影响听感…… 大家好,欢迎收听【Slow M.衍声物】! 这是“Slow M.”播客为你特别打造的“精炼导读版”,致力于用更轻松的方式,带你走进“#问题的内在工作” ——一种理解内在世界与关系的心智工具。 在这里,我们从Slow M.播客的精彩对话中提炼精髓,聚焦那些令人困扰的日常问题(比如:#崇拜 #友情 #人际关系)。 我们依旧不提供答案,而是邀请你一起思考:这些问题是如何形成的?我们又该如何从内在关系的角度理解它们? 希望通过【衍声物】,你能发现: 原来,你遇到的问题,是了解自己内心世界的线索。 通过这份内在工作,你或将开始用全新的视角看待问题,找到属于自己的成长之路。 本期【衍声物】精选自Slow M.播客第3-26期节目: 《或因“崇拜”混淆了对于“朋友”的“佩服”,而逐渐歪斜的“关系”和“友情”》 收听完整讨论,请复制以下链接,或搜索原单集标题: 喜马拉雅 https://m.ximalaya.com/sound/722829704?from=pc 小宇宙 https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/661de10f5940f8333d235608 网易云音乐 https://y.music.163.com/m/program?id=2542207754&uct2=V8wH1mTcbbEmM614LSX0og%3D%3D&djId=38609865&app_version=9.4.32 因部分平台会改变地址形态,暂不提供“苹果播客”原单集链接。 深入了解“问题的内在工作”,获取心智工具先导课: https://mp.weixin.qq.com/s/HvP9WjxUDw-hAah9CsZuzg 注:“衍声物”系列音频由人工智能生成,其原创性继承自©Slow M.; “问题的内在工作”不同于心理咨询/治疗,如有需要,请向具有执业证照的心理师和机构寻求帮助。 背景音乐:The Perfect Relaxing Space In Your Home

12分钟
43
3天前
EarsOnMe

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