节目

第一百期节目，我们做了一次特别的回顾。把过去九十九期从头到尾翻出来重新听了一遍，边听边整理，结果发现我们的世界比想象中丰富得多——将近四分之一的节目都在聊旅行，从国内到国外，真希望有一天能在节目中和听友们一起聊遍全世界；而那些情感话题，从青春期的朦胧心动意难平到如今柴米油盐的婚姻日常，几乎串联了我们整个情感人生。我们没有专业录音设备，也没有什么宏大规划，只是两个好朋友，用最真实感受记录着这一代人的生活切片。这一期就是对过往百期节目一个小总结。另外，我们还为一直支持我们的最佳听友准备了一份小礼物，快来听听，说不定就是你哦。 主播//思念的思 王二毛毛 playlist： 00:01:42:开始录制播客前后的变化 00:03:04:剪辑音频小窍门 00:04:14:嘉宾带来的新生活方式 00:04:42:开始录播课的契机 00:07:32:不上班时去旅行——从宁夏、新疆到云贵、江浙…从南非到埃及…我们一起聊遍全世界 00:12:56:友情、爱情到婚姻关系…不上班时离不开的情感生活 00:15:21:很特别的情感话题——青春时期的意难平 00:16:40:不上班时的生活美学 00:17:00:大馋丫头绕不开的美食话题 00:19:32:不上班时去运动——跑步、游泳、铁人三项到万众瞩目的世界杯、全运会 00:21:52:我们的生活不能缺少音乐！ 00:23:07:不上班时看电视——丰富多彩的综艺节目和经典电影分享 00:26:05:从小到大我们玩过的那些游戏 00:27:00:不上班时的正经事儿——学习、考证、学礼仪、提升气质 00:28:44:退休生活展望——你期待的退休生活是这样的吗？ 00:30:06:用节日来记录我们的生活 00:31:26:感谢所有作客嘉宾 00:37:53:感谢陪伴我们的听友朋友们 【音频后期】思念的思 【收听方式】小宇宙 喜马拉雅 苹果播客 网易云音乐 荔枝播客 蜻蜓FM豆瓣播客 QQ音乐 虎扑博客 【公众号】不上班时做什么

-本期嘉宾- 萧涵秋 40岁 ，画家 1986年出生于北京，2008年本科毕业于利兹大学艺术系，2011年研究生毕业于英国切尔西艺术与设计学院。日常绘画、写诗。她的画就像她的诗一样：拒绝线性叙事，而采用开放的问题，反映经验的复杂性、不可言说性和不稳定性。 -内容提要- 02:51 我们现在人生里，手里能抓得住一些东西，就觉得舍不得它。但同时，又会觉得这个东西我们不是完全满意。现在，如果我选择改变我的生活，它其实是我随时可以去做的事情。 06:05 我其实挺喜欢这种异乡感的，我在巴黎一个人也不认识，话也一句听不懂，这是一个让我很喜欢的环境，我觉得所有大城市都有咱们熟悉的部分，比如艺术文化这一块，哪怕语言并不完全相通，它也能够很快和我们连接。 09:07 我很想念在北京的朋友，对于我来说，朋友真的特别重要，是我的亲人、亲姐妹，是自己选的家人，离开了北京，就一下离开了我重要的女孩朋友们，很不舍。 10:48 这两年，我觉得我在北京的生活有点固化，感觉这其实是需要我去做一个取舍，我可能正需要一个所谓的清空，或者一个新的开始、新的阶段。 13:21 对我来说，创作是一个特别内化的事情。在巴黎的创作状态会更好，因为我整个人会更放松。我说的放松，是你的身体或心灵可以瞬间抓住当下感受的一种能力。咱们周围的世界已经干扰咱们够多的了，但你仍然要去从中提炼出你的感受，放入你的创作。这是对这个世界、对自己、对周围的人、对整个生命循环都好的一件事。 19:06 刺激，它是好的，它可能对很多人来说是一个生命力的源泉，等于是自我的又一次重复，重复确认自我的存在。但所有的刺激都是双刃剑，它会反噬你。人可能需要在一种归属感中，或者一个设限中，去寻求生命力，更贴近自我发展。 20:48 创作，是一个有点接近劳动性质的东西。我在我的田地里耕耘，也许不是100%完美的收获，但肯定是有收获，肯定也是有进步的。每一天的天气都是不一样的，所以我的耕耘也不会是无聊的或者重复的，所以就去坚持它吧，会达到一些平衡。 21:27 我觉得人人都知道什么是真实，什么是不真实。我们的生命的记忆只有一次，我们这一次记忆其实才塑造了我们本人，如果记忆咔一下掐断了，我们就变成别人了，或者，我们就不存在了。我们要去去掉那些伪装，越来越接近一个真实的状态，去了解这个世界，去增加生命的厚度和深度。 23:28 有时候我们远离了一些人，但是会发现，经过一段时间之后，我们又能和他重新聚合，也许交流的深度会变得更深，或者我们了解彼此的方式会变得更加简单，我们带给彼此的启发会更多，这也是某一种在舍弃之后的重新获得。 28:47 在我的心里，我的成长挺艰难的，充满了荆棘，因为它全是内化的过程，这种内化没有在我的身上变得更加消减，是一种波状的增强，可能是由于我化简了我的生活，对它的敏感度降低了，更能够感受到我的内心，所以我成长中的荆棘，是彩色的荆棘。 33:08 我觉得我是很适合做创作的，我是一个非常喜欢沉溺于自己想象中的人。我的想象没有办法遏制，如果不创作，那我能干什么呢？因为有这些想象力，我才能够意识到我和当下是断连的，所以我特别特别注意感受当下，我反而成为了那个较能感受当下的人。 36:13 一些伟大的人，他们死去了之后，你会有一种幸福感在胸腔中生出来。他本来可能是一个人，但是他死去之后，就遍在了，到处都是他。 41:04 现在经济不好，大家消费都不会特别冲动，我觉得其实是一个好事，逐渐地接近于长期主义。社会进程到这个地步，有这个走势是必然的。这对艺术行业绝对是一件好事，如果说每一个人都去更加关注个体经验，其实他就会逐渐尘埃落定，因为没有所谓的空子可以钻了。 42:37 如果说艺术家现在面临着一些特别具体的经济问题，也可以去寻找别的工作机会。人生就是这样，也许寻找更多工作机会之后，对创作反而是一件更好的事，只要不放弃创作，这其实就是一个去改变自己生活方式或创作方式的很好的契机。人最重要的是不要给周围的人添麻烦，要立足为本。如果我们选择赚钱，就踏实赚钱，做一些和艺术相关的，也很快乐。如果选择做艺术，那就把钱往后考虑，不能什么都想要。 53:27 我们跟艺术，其实就是一种关系，你要足够爱，这个关系才会存在。它可能会刺痛你，你愿意为它付出，会对它产生纠结，它逐渐就和你建立一个联系，逐渐成为你生命的一部分。有时候艺术就是这样在我们生命中不可割舍的。 54:09 国内的生活很缺乏艺术，因为节奏太快了，人们的需求太一致了。这等同于消灭了人们很多体会、思考，或者成为一个失败者的可能。我觉得做一个失败者很酷，但这个社会不是很尊重这个过程，它觉得太慢了。很多人可能很有能力去做一件他自己喜欢的事，但这社会会告诉他不要这样、这事没用。这就是扼杀艺术。 -本期关联- 大卫·霍克尼（David Hockney，1937.7.9-2026.6.11）：出生于英国布拉德福德，毕业于皇家艺术学院，英国艺术家、国际画坛艺术大师，被誉为“英国艺术教父”。其创作涵盖油画、水彩、摄影、印刷版画等媒介，并长期探索传真机、激光影印机、iPad等科技手段的艺术应用，73岁开始使用iPad进行数字媒介创作。 翠西·艾敏（Tracey Emin，1963.7.3-至今）：生于伦敦，英国艺术家。1991年获伦敦皇家艺术学院硕士学位。2007年代表英国参加第五十二届威尼斯双年展，2011年起任皇家艺术研究院绘画教授。2025年，在《2025胡润全球艺术榜》中位列第44位。其艺术实践涵盖绘画、装置、刺绣、霓虹灯、绘画等媒介，自传式创作风格贯穿始终。 弗里达（Frida Kahlo，1907.7.6-1954.7.13）：出生于墨西哥城，墨西哥女画家。作品融合墨西哥传统文化元素，常用明亮色彩结合写实与象征手法创作，代表作为《与猴子一起的自画像》《两个弗里达》《毁坏的圆柱》等。其故居“蓝屋”现为博物馆，生平被改编为戏剧《蓝色之家》及电影《卡罗》，逝世后作品成为女权主义精神的象征，被誉为反抗肉体痛苦与生命困境的文化符号。 -制作- 本期主播：王子月 本期剪辑：祁露 本期编辑：祁露 王子月 本期音乐： 4 Non Blondes -《What's Up》 The Beatles -《Across The Universe (Remastered)》 -互动方式- 加听友微信群：znradio2025 邮箱：[email protected] 小红书：中女Radio -出品- 王子月工作室

主播：楠姐 / Hugo 嘉宾：甜甜 今天给大家带来一个普通人逆袭的真实故事： 00后、安徽农村、无背景、无资源，从职场小白干到企业合伙人，仅仅用了毕业两年的时间。而且正在从事的AI跨境电商项目，已经年入百万。 这样的爽文，谁能不爱？！关键的是，这样的爽文还在真实发生着。 尤其是大环境越来越卷，职场红利慢慢消退，不仅仅是人到中年，格外身不由己。越来越多的年轻人也面临同样的困境。上有老下有小，房贷、生活开销、家庭责任压在身上，主业收入固定、涨幅有限，不敢辞职、不敢躺平，甚至随时要面对裁员、降薪的不确定性。我们普通人拼尽全力稳定生活，却抵不过环境的波动，越来越多人开始清醒：只靠一份主业，根本扛不住当下的生活压力。 所以现在越来越多普通人，都在疯狂寻找靠谱、低门槛、可长期做的副业。不求一夜暴富，只求多一份稳定收入，多一份生活底气，给自己和家庭留一条退路。 甜甜的真实案例，告诉大家： AI +Temu跨境电商，这是2026 年普通人低成本可适配、可复利增长的副业选择。 「很多时候，不是准备好了才开始，而是先接下机会，在做的过程中不断成长。」 如果此时，你正好想找一份副业，却无从选择，今天这期节目或许真的能帮助到你。 甜甜为26点钟听友准备了专属内部福利： * 一份内部《AI+跨境掘金独家秘籍》，可以进一步了解它到底怎么做、普通人能不能上手。 * 还有原价99元的三天AI跨境出海公开课，给播客听友开放 200个福利名额。 * 三天课里会更系统地讲：AI跨境到底怎么赚钱，拆解15W+爆品，上手路径。 对跨境电商感兴趣的朋友，可以扫描下方海报二维码，领取资料和公开课名额，名额有限，先到先得～ BGM：新学期スタート！- 山下康介 ⏰商务合作欢迎联系 邮箱：[email protected]

“找北_InCO: 姐姐我是初入职场的tob销售能不能出一期初入职销售如何摸清流程然后清楚规划之类的 我目前入职一家公司已经1周多了还是很迷糊” 这期节目，从这条听众留言说起 这期我想聊聊：新人怎么靠自己的主动性，快速摸透公司、跑通业务，而不是等培训、等安排，咱们靠自己把懵圈期压缩到最短。 本期你会听到： 🗺️ 给新人的三张地图，摸透一家新公司：业务地图、流程地图、人脉地图。“搞懂规则的人，永远比不懂规则的人少走弯路。” 📅 一份入职30天行动框架：第一周观察破冰，第二三周实战走通流程，第四周复盘规划。“写下来的东西，才会真的推动你去改。” 📖给新人的职业规划建议：第一个月该攒什么，不该想什么 如果你刚入职，正在懵圈期，这期或许能帮你少走两个月弯路。 💡欢迎留言告诉我，你入职第一个月踩过哪些坑. ❤️如果你喜欢本期内容，欢迎点赞转发👍 🎙️Show Notes: Part 1｜新人主动出击，摸清公司门道 00:01:03 为啥新人一入职，就得先摸清公司流程？ 00:02:55 在非体系化公司蒙圈？不是你的错，是公司没培养好 00:05:13 别等培训！主动挖掘机会，成功新人都靠这秘诀 00:05:36 三张地图在手，新人蒙圈期直接压缩！ 00:06:35 像侦探一样，从官网和公众号揭开公司秘密 00:07:06 找顶尖销售聊聊，听录音、喝咖啡，技巧飞速提升 00:09:50 公司激励行为而非结果，不懂规则的新人可能白忙活 Part 2｜业务突破，从搞定客户到行业认知 00:11:13 一家公司要快速成长，关键人物和资源是秘密武器 00:14:42 如何用1分钟让客户记住你？话术和差异化优势是关键 00:17:28 自己开腾讯会议练产品演示，练到无敌！ 00:20:26 新人别急着规划未来，先把业务搞定再说 00:21:10 行业认知是你的护城河，成为半个专家是晋升秘密 希望每一位销售新人都能从主动开始，为自己的职业生涯开个好头。加油！新鲜职场人们。 🎉彩蛋是【三张地图】手绘板：

当下全球多家头部大厂扎堆裁员，从互联网到科技行业，国内外都掀起了裁员潮，不同于以往经济下行周期的常规调整，这一轮裁员里的35岁年龄歧视、一边喊着降本裁员一边给高管发天价薪酬的反差，还有不少明星企业频频爆雷暴露出的治理问题，都让普通人充满困惑：为什么承担代价的总是普通员工？该怎么看懂这些和每个人切身利益息息相关的经济现象？AI浪潮又会给未来的就业和生活带来什么样的改变？ 🗨️关于《听见北大汇丰》 在喧哗中，校准⾃我；于洪流间，洞见时代。 这是一档由北京大学汇丰商学院出品的深度对谈栏目。我们邀请北大汇丰的师生校友，围绕一个热点议题，展开⼀场智识交锋，用最当下、最直接、最精粹的讨论，与你分享那些足以穿越周期的可复用方法论。 本期《听见北大汇丰》，由北京大学汇丰商学院的徐伟、李荻两位老师对谈，他（她）们从这一轮全球裁员潮切入，拆解了当下企业裁员背后的成本结构变化、技术替代、资本市场短期压力等多重原因，聊透了35岁裁员魔咒的成因与可行的解决思路，拆解了高管薪酬失控背后的机制逻辑，也分享了各类公司治理乱象的根源与多维度监督思路，最终探讨AI浪潮下，技术替代大部分人类工作后，未来社会可能的发展方向。 徐伟 北京大学汇丰商学院副教授 李荻 北京大学汇丰商学院副教授、北京大学汇丰金融研究院副院长 时间戳 01:37 大厂裁员潮来袭：阿里巴巴裁员6.6万人，占比三分之一 06:37 职场热议谜题：35岁魔咒到底是怎么来的？ 08:36 扎心比喻：35岁员工就像旧手机，年轻人更便宜好用 10:38 反歧视经验：美国60年代就立法禁止40岁以上年龄歧视 22:17 国企限薪规则：高管工资不超普通员工8-10倍 24:13 特立独行的薪酬：马斯克零底薪，全靠对赌协议拿薪酬 25:54 核心观点：高管多拿钱不可怕，拿钱不干活才糟糕 31:00 爆雷引发思考：恒大万科爆雷，撕开企业治理的问题面纱 37:31 造假动因：虚增超5000亿利润，只为高管高薪和KPI 49:46 做空机构逻辑：浑水先做空再曝光，靠爆料问题获利 54:31 AI未来焦虑：AI发展，会不会让人力资源不再被需要？ 56:59 未来推演：如果AI干掉90%工作，经济循环会停摆吗？ 01:00:36 未来分配猜想：全民当股东，人人持股拿分红可行吗？ 幕后制作 出品：北京大学汇丰商学院 制片人：夏翰杰 企划统筹：张博帆 导演：陆豪 剪辑：姜文静 录音：左启瑶 高志毅 匡治文 互动 👥 欢迎加入“听见北大汇丰”听友群！解锁更多专属权益。 在这里，你将获得： 🎫 干货资讯优先送达——北大汇丰的前沿讲座、独家报告、公开课程 💬 同频伙伴深度连接——和同样关注自我成长的听友们一起交流讨论 🎁 听友专属惊喜福利——包括但不限于限量版线下或闭门活动参与名额 📌 北大汇丰MBA 2027级招生进行中→ 为自己投资一个高度确定的未来。我们在北大汇丰等你！ 扫码添加小助手微信⬇️加入《听见北大汇丰》听友群，备注“播客听友”。（微信号：phbs-xzs、PHBSMBA1）

我们讨论了： 1.为什么喜欢，不代表合适？ 2.找到适配伴侣前，应该要先读懂自己 3.接触新人时，怎么判断对方长择短择？ —本节目由反恋爱脑协会制作发行— 本期嘉宾： QQ老师，三个前任均无缝衔接，大量沉淀独处，用思考哲学解构成因 Scarlett森森，反恋爱脑协会主持人 P1：为什么喜欢，不代表适合？ 1. 怎么理解“喜欢”和“适合”的区别？1:29 2. 真正的适合是什么？7:00 3. 一个人让你很心动，但相处起来很消耗，这种情况应该怎么看？10:45 P2：找到适配伴侣前，先读懂自己 1. 在进入关系前，怎么了解清楚：我到底想要什么？16:00 2. 怎么分清楚：哪些问题是可以包容的小事，哪些是我真正不能接受的底线？26:35 3. 为什么一开始很上头的时候，更要放慢节奏，不要马上 all in？27:15 4. 当你发现“我喜欢他，但他不适合我”时，为什么很多人还是很难及时止损？30:27 5. 怎么建立一种能力：我可以喜欢你，但我不需要靠你填补我的生活？38:10 P3：接触新人时，怎么判断长期适配？ 核心：前期要筛选，不要幻想，不要改变对方。 1. 刚认识一个人时，我们可以通过哪些问题，判断底层价值观是否适配？41:25 2. 怎么判断一个人是短择心态，还是长择心态？48:57 3. 短择和长择的人通常会有哪些表现？被短择怎么操作？51:26 4. 在不触及底线的情况下，关系里哪些地方可以包容？哪些地方不要想着改变对方？59:25 结尾问题 1. 如果只能用一句话回答“怎样找到真正适配自己的伴侣”，你会怎么说？1:03:59

【简介】 本期节目以粤语闲聊了一周奇闻热点与时事八卦：常州星宇股份校招应届生被骗去产线“打螺丝”还遭强制劝退，硕士生们巧妙利用港股IPO与欧盟ESG严审绝地反击；安徽女子竟搬板凳卡死电梯6小时只为“独享冷气”，面临三重法律追责；AI焦虑蔓延职场，大厂员工学AI学到强迫症，更有公司搞全员离谱“AI大阅兵”；德芙七夕出轨文案引众怒，道歉被扒疑似AI代笔；刘翔一日连发三条微博，公开喊话上海体育局质问退役安置老难题。最后，重点深扒2026年开年超级大瓜——币圈“顶流”孙宇晨万字小作文《我的女友景甜》（江湖人称“给阿妈的情书”）。从离谱的文学创作细节，到蹭热度发同名币收割韭菜的商业阴谋，再到前女友曾颖绝妙的“颖学”绝地反击，带你全方位看清“孙学大师”的魔幻发家史与割韭菜套路！ ⏱️ 本期节目时间轴 【杂谈】 [01:20] 星宇股份应届生遭“羞辱式劝退”：进厂打螺丝逼离职，硕士生靠港股IPO与欧盟ESG审查硬核反杀！ [08:47] 安徽女子奇葩操作：搬板凳卡死电梯6小时“独享空调”，邻居崩溃，涉法责任盘点 [13:09] 全民AI焦虑乱象：大厂员工学AI患强迫症、实习生抗议AI考核被辞退、公司搞离谱“AI大阅兵” [19:32] 德芙七夕翻车文案：“趁男友不在叫暧昧对象送”，三观炸裂引众怒，道歉再被扒AI痕迹 [24:57] 刘翔深夜三发微博维权：体制内退役安置老难题，“买断工龄”还是“硬当教练”二选一？ 【今日热点吐槽】 [29:52] 惊天大瓜空降：孙宇晨万字长文《我的女友景甜》引爆全网 [33:24] 细品小作文离谱细节：4500万天价香蕉、空客A330离谱编造、问Claude拒付5000万 [47:40] 恶俗小作文背后的真相：踩热度发同名币割韭菜，涉嫌严重侵害女性隐私 [50:38] 深扒“孙学”发家史：新概念作文降分进北大、炒币割散户、SEC指控与偷渡出逃始末 [01:00:43] 顶级营销还是流氓诈骗？放巴菲特鸽子、炒作艺术香蕉 [01:12:34] 前女友曾颖“颖学”绝地反击：七天不洗底裤测试、充电宝文学，神级幽默手撕渣男 【主持】 白云哥哥, 阿莱士 💬 听众互动 面对职场中的“羞辱式劝退”或日益严重的“AI焦虑”，你是否有过类似经历？对于孙宇晨这次自导自演的“长文碰瓷与发币收割”，你又是怎么看的？ 欢迎在评论区留言分享你的看法与吐槽！如果你喜欢这期节目，别忘了点赞、订阅并转发给身边的吃瓜好友！

晨间简报·第四十集｜一个在减少“被卡住”的可能，一个在增加“别人离不开自己”的可能 📍 简介 过去几十年的全球化，有一套非常清楚的经营逻辑：库存越低越好、周转越快越好、资产越轻越好，供应链最好被压缩到刚刚够用。 但到了2026年，这套逻辑正在出现一个重要变化。 华为最新半年报显示，上半年营收4678.19亿元、继续增长，但归母净利润同比下降36.77%；与此同时，研发投入达到1213.82亿元，存货半年增加824.51亿元，经营现金流由正转负，短期借款明显增加。 另一边，英伟达拿出35亿美元认购联发科海外可转换债券。真正值得看的并不是又一笔科技投资，而是联发科未来将进一步接入NVLink Fusion等英伟达技术体系——即使越来越多公司开始设计自己的XPU，英伟达依然希望掌握把这些芯片连接起来的“高速公路”。 两家公司看起来走在完全不同的方向，却在回答同一道问题： 当供应链、技术标准和地缘关系开始分叉，一家公司真正需要控制的，到底是什么？ 华为正在花钱降低“别人卡住自己”的可能；英伟达则在花钱提高“别人离不开自己”的可能。 从库存、芯片、技术标准，到Club Med重新拆分上市、高校专业调整，以及AI时代重新升值的工作经验，本期节目试图捕捉一个正在发生的变化： 过去全球化最奖励效率；而2026年，风险正在重新给冗余、替代能力和控制力定价。 📌 轻解读内容框架 1. ‌00:00 – 00:58｜824亿、1214亿、35亿美元：什么值得提前握在手里？ 华为上半年存货增加824.51亿元，研发投入达到1213.82亿元 英伟达35亿美元认购联发科海外可转换债券 猎聘数据显示，今年1—7月，要求5—10年工作经验的新发职位占比达到32.93% 三个看似无关的数字，共同指向一个问题： 当未来越来越难预测，企业和个人究竟愿意为什么提前付钱？ 2. ‌00:58 – 03:29｜华为半年报：这不是简单的“增收不增利” 华为上半年营收4678.19亿元，同比增长9.55%，但归母净利润降至234.28亿元 研发费用达到1213.82亿元，同比增长25.2% 存货从1950.43亿元升至2774.94亿元，半年增加824.51亿元 经营活动现金流由去年同期净流入311.83亿元，转为净流出398.85亿元 与此同时： 交易性金融资产明显减少 一年期以内短期借款升至559.86亿元 仍支付747.07亿元利润分配 这些数字放在一起，更像是一次资产负债表上的战略换仓： 把利润、现金、金融资产乃至部分负债空间，转化为研发能力和实物资产。 需要特别说明的是，半年报并未披露新增存货具体由原材料、在产品还是库存商品构成，因此不能简单把824亿元全部定义为“主动囤货”。 但采购现金支出同步大增至少说明，供应链投入正在明显增加。 ➤ 核心判断：过去被认为拖累效率的库存，在供应不确定时，也可能成为安全垫。 3. 03:29 – 05:27｜英伟达投联发科：真正想控制的已经不只是一颗GPU 英伟达认购联发科35亿美元海外可转换债券 双方合作进一步延伸至AI基础设施、本地AI计算与汽车领域 联发科将采用NVLink Fusion，帮助客户设计定制XPU，并接入英伟达主导的互联和系统体系 这背后出现了一套非常值得关注的新逻辑： 未来越来越多云厂商、大型科技公司都可能自己设计AI芯片。 英伟达当然可以试图阻止这种趋势。 但更聪明的办法是： “你可以自己造芯片，但最好仍然把它接进我的高速公路。” 于是，英伟达的竞争维度开始从： “我的GPU是不是最快” 变成： “未来数据中心到底使用谁定义的接口、互联和系统标准”。 4. 04:49 – 05:27｜华为与英伟达：两种完全相反，却又高度相似的控制逻辑 华为： 把芯片、操作系统、算力、库存和生态等关键能力尽可能握回自己手中 目标是减少对单一外部节点的依赖 英伟达： 不一定亲自生产所有东西 但希望越来越多合作伙伴使用自己的技术标准 于是出现一组非常清楚的镜像： 华为花钱，减少别人能够卡住自己的可能。 英伟达花钱，增加别人离不开自己的可能。 这也是今天理解国际贸易非常重要的一层变化。 过去讨论贸易，最常见的是： 关税、出口、汇率、工厂搬迁。 今天越来越重要的却是那些根本装不进集装箱里的东西： 接口、技术标准、软件生态、库存深度，以及替代能力。 5. 05:27 – 06:04｜Club Med重新上市：资本也开始重新寻找“更容易被定价”的资产 复星旗下Club Med再次向港交所递交上市申请 2018年，Club Med曾与三亚亚特兰蒂斯、文旅地产等一起装入复星旅文 2025年复星旅文完成私有化 如今，最核心的Club Med又被单独拆出来，重新走向资本市场 这不仅是一个“退市以后又上市”的故事。 它也反映出资本市场审美的一种变化： 过去喜欢“大平台”“大协同”“大故事” 现在投资人越来越关心： 哪一块业务能够独立增长？ 哪一块能够独立产生现金流？ 哪一块能够被更清楚地定价？ ➤ 在不确定时代，复杂不一定意味着溢价，能够被看懂本身也可能成为价值。 6. 06:04 – 07:34｜大学撤专业，35岁却重新被讨论：AI正在重新给“经验”定价 过去5年，全国高校累计撤销5345个本科专业点 今天根据产业热点设置一个专业，真正进入就业市场却可能已经是四年以后 教育天然面对一个时间差： 越机械追逐今天的风口，越可能把学生送进四年后的旧赛道。 但在职场另一端，猎聘数据显示，今年1—7月要求5—10年工作经验的新发职位占比达到32.93% 所谓“35岁重新吃香”，真正发生的并不是年龄突然升值 而是AI开始重新区分两件事： 经历，和经验。 当标准化工作越来越容易交给AI，真正变贵的是： 判断什么重要 发现模型哪里可能出错 知道怎样与人协商 知道为什么一个看起来正确的方案最后落不了地 ➤ AI让标准化能力变便宜，也让无法标准化的判断重新显影。 7. 07:34 – 07:58｜结尾判断：过去奖励效率，今天重新给控制定价 在一个高度稳定的世界里： 库存显得笨重 冗余显得昂贵 自研显得低效 经验丰富的员工显得成本更高 但当供应链、技术体系和职业路径都开始分叉，这些曾经被视为“不够高效”的东西，可能重新变成资产。 华为在买安全垫。 英伟达在买接口控制力。 企业重新给经验定价。 过去全球化最奖励的是效率。 而2026年越来越值得观察的，是另外两个字——控制。 你能控制多少关键节点？ 你有没有替代方案？ 以及，当原来那条路突然走不通的时候，你还能不能继续向前？ 💬 金句推荐 * “过去被认为低效率的库存，在供应不确定的时候，也可能是一种安全垫；过去被认为浪费的冗余，也可能重新变成保险。” * “华为花钱减少别人能够卡住自己的可能，英伟达花钱增加别人离不开自己的可能。” * “你当然可以自己造芯片，但最好仍然修在我的高速公路旁边。” * “今天决定产业权力的，越来越可能是那些没有装在集装箱里的东西：接口、标准、软件生态、库存深度，以及替代能力。” * “AI让标准化能力变便宜以后，真正升值的不是年龄，而是经验里那些能够转化成判断的部分。” * “过去全球化最奖励效率；2026年，风险正在重新给控制力定价。” 📘 特别术语解码章节｜核心名词说明 * 战略冗余（Strategic Redundancy）：企业主动保留额外库存、供应商、产能或技术路线，以降低单一路径中断造成的风险。稳定时期看似降低效率，但在高不确定环境中可能提高系统韧性。 * 资产负债表战略换仓：并非严格财务会计术语，本期用来描述企业主动改变资产与资金配置，例如减少金融资产、增加库存与研发投入，并利用一定债务空间换取长期战略能力。 * NVLink Fusion：英伟达推出的开放式高速互联架构，允许合作伙伴设计自己的CPU、XPU或其他定制芯片，同时接入英伟达NVLink互联系统。其战略价值不只在单一芯片性能，而在于扩大英伟达技术标准的覆盖范围。 * XPU：对专用或定制计算处理器的一种泛称。“X”代表不同类型的计算架构，可以包括CPU、GPU、ASIC及其他针对特定工作负载设计的处理器。 * 可转换债券（Convertible Bond）：兼具债券与潜在股权属性的融资工具。投资者通常可以先获得债权保护，并在符合条件时将债券转换为公司股份。 * 技术标准控制力（Standards Control）：企业未必需要生产产业链中的所有产品，但可以通过接口、协议、软件工具和生态规则，让其他公司的产品依赖自己的技术体系。 🎧 收听提示 如果你希望继续收听我们对国别、产业与全球商业结构的系统拆解，也欢迎关注后续即将上线的付费专题。我们会把部分更系统、更成系列的内容，整理成可长期回听的专题产品。 🔗 📌 回顾相关期推荐 建议串联： * EP450｜机器能买，厂房能盖，但“那张网”搬不走 从芯片资本开支、SHEIN库存周转到大连芯片工厂，我们讨论过：真正难以复制的并不是一台设备或者一座厂房，而是供应商、人才、物流、生产经验共同组成的产业网络。 * EP452｜当风险沿着整条链传导，冗余为什么重新变贵？ 从极端灾害到供应链冲击，这一期追问的是另一面：当系统高度耦合以后，过去被认为“不够高效”的备用路线、库存和冗余为什么重新获得价值。 * EP453｜钱变贵，路也变险，国产GPU却开始赚钱 从融资成本、航运风险到国产GPU盈利，我们看到的是同一条趋势的财务结果：当外部环境变得更昂贵、更危险，本土替代能力开始获得新的定价。 * EP439｜星巴克降本三四成，为什么一张椅子反而更重要？｜AI开始给算力融资 当算力开始成为可以被融资、证券化和长期锁定的基础设施，AI竞争就已经从“模型比赛”进入资本、硬件和基础设施系统的竞争。 ➤ 如果把这几期连起来听，会形成一条非常清楚的脉络： 产业网络搬不走 → 风险让冗余重新变贵 → 替代能力开始赚钱 → 最终，控制力本身开始被重新定价。 📘 特别说明｜关于「时语晨光」听友星球 从 2 月 18 日起，「时语晨光」听友星球已经正式开启并进入持续更新阶段。 它不是微信群，也不是用来刷消息的地方，而是节目的第二层内容结构： * 每一期完整逐字稿与结构拆解 * 因时长限制未展开的语料与判断 * 选题、表达与取舍背后的逻辑说明 如果你听完节目，还希望把一条逻辑走完整，这个空间，会更适合你。 👉 加入方式与订阅说明 「时语晨光」听友星球采用年度订阅制当前订阅价格为 99 元 / 年 首批加入的听友会被标记为 启航成员 Founding Members 对我来说，这是一次把节目慢慢沉淀成资料库的过程；对你来说，这是一个可以长期使用、持续变厚的内容空间。 我不打算把它做成短期促销产品，更希望它是一个随着时间累积价值的地方。 📎 声明 本节目由「时语拾光」团队精心制作出品。 本期数据与资料主要依据华为2026年半年度报告、英伟达与联发科公开披露信息、Club Med相关上市资料、猎聘公开数据及高校专业调整相关公开资料等整理。节目在公开信息基础上进行专业整合、解读与趋势分析，旨在帮助听众理解新闻背后的商业与产业逻辑。 部分企业战略意图属于基于公开事实作出的分析与判断，不代表相关企业官方表述。 节目内容仅供信息交流与理性参考，不构成投资、就业或其他决策建议。 ✅ 关键词 #华为 #英伟达 #联发科 #NVLinkFusion #XPU #供应链 #战略冗余 #库存 #AI芯片 #技术标准 #ClubMed #35岁职场 #AI就业 #全球化 #产业控制力 #Huawei #NVIDIA #MediaTek #SupplyChain #StrategicRedundancy #AIChips #TechnologyStandards #ClubMed #FutureOfWork #Globalization #IndustrialControl 🎧 敬请关注「时语晨光·全球经贸快线」 📢 回顾推荐 * 📢 回顾｜EP453｜钱变贵，路也变险，国产GPU却开始赚钱 * 📢 回顾｜EP451｜刘翔跑完110米栏只要12秒多，有些账为什么算了十年？ * 📢 回顾｜EP450｜机器能买，厂房能盖，但那张网搬不走 * 📢 回顾｜EP449｜扶老人却付了1.9万元：“善意的风险溢价”从哪里来？ * 📢 回顾｜EP448｜希音估值缩水七成，东方甄选少发4亿薪酬：2026开始拼系统 * 📢 回顾｜EP446｜泡泡玛特还在增长，却说今年完不成目标：LABUBU之后看什么？ * 📢 回顾｜EP444｜谷歌1000万美元竞拍破产航司数据，格力开始自己办学校 * 📢 回顾｜EP443｜DeepSeek开始涨价，OpenAI把Luna降价八成；横店388元让游客当主角 🎧 收听方式🔗 Apple Podcasts | Spotify | 小宇宙 | RSS 💬 有话想说？ 在评论区告诉我们你的看法，或者在社交媒体 @时语晨光 参与讨论！ 📮 联系我们📧 [email protected]📱 微博｜即刻 | 豆瓣 @时语晨光 「时语晨光」不仅为你带来新闻资讯，更以决策者的视角，与你共同探索背后的商业故事、发展趋势和社会变迁，让你的早晨既充实又富有活力！ 我们相约每周工作日的早晨，一起为崭新的一天充电加油。 ▼主播 新龙，一位在文化商业与文旅行业拥有丰富经验的创业者和咨询顾问，现担任「走，出海去」等播客节目的主播。 ▼制作团队 后期制作：「时语拾光」Timeless Resonance Studio 监制：新龙 封面设计：木下 ▼关于「时语晨光」 「时语晨光」致力于为您呈现最新商业趋势与市场动态，以决策者的视角深入剖析各类焦点事件，助您把握全球商业脉动。我们坚信，每天清晨短短15分钟的聆听，将为您带来富有价值的思考与启发，让您与世界同步前行。 ▼与我们互动 搜索「时语晨光」在各大社交平台 邮件反馈：[email protected] 喜欢我们的节目？请支持我们！

完整版1小时50分钟：https://youtu.be/BseWUBpOHY4 2017—2018 年，当不少出资人还把 AI 看成“不靠谱、太烧钱”的赛道，周楠参与筹备的一支 AI 基金，待投项目里已经有 OpenAI、Databricks 和 Cerebras。基金最终没有募成，这些机会也就这样错过。在那前后，她早期投资了 Cerebras；几年后，又参与了 Scale AI 投资。她由此形成了一条很硬的投资纪律：一定要在共识形成之前下注；等所有人都看懂，往往只剩更高的价格和更小的空间。 但“在共识之前看见”并不等于凭感觉押注。周楠会看非常具体的信号：为什么八十多位创始工程师、六十多位博士愿意再次追随 Cerebras 创始人；自动驾驶退潮之后，Scale AI 如何迅速转向公共部门；Alexander Wang 又如何用一段 28 分钟的视频，把公司的历史、客户迭代与未来愿景讲清楚。所谓投资直觉，背后其实是对工程、市场、团队和执行风险的一层层拆解。 这期对话也回答了几个创业者更直接的问题：技术团队很强，为什么 VC 可能五分钟就决定不投？AI Agent 即使能赚钱，为什么仍未必是一家适合风险投资的公司？垂直数据不再天然构成优势之后，真正的机会为什么更可能藏在完整、复杂、高价值的工作流里？机器人怎样跨过 Demo、部署、数据闭环与 ROI 之间的鸿沟？以及大厂技术人创业，最容易犯的三个错误是什么？ 嘉宾： 周楠：硅谷科技投资人。录制本期时任高通创投投资合伙人；曾在百度从事 AI 与芯片投资，是 Cerebras 早期投资人，并参与 Scale AI 投资。 章节： 00:00 精彩预告 00:47 为什么共识形成以后再下注已经太晚 04:49 基金规模如何决定投资打法 06:43 十年前注意到 Scale AI，为什么没有立刻投 10:30 Scale AI 如何穿越自动驾驶退潮 14:48 Cerebras：Transformer 之前的算力下注 20:38 投资直觉如何经由风险拆解验证 22:32 什么才是足够大、足够难的问题 25:31 技术很强，为什么 VC 五分钟就会拒绝 30:09 OpenAI、Databricks 与那支没募成的基金 36:53 垂直 Agent 真正还剩什么机会 39:15 Physical AI：Demo、部署与数据闭环 42:32 Token 如何改写硬件商业模式 44:40 能赚钱的产品，为什么未必值得 VC 投 45:35 从 Demo 到量产：什么是“暂时的 PMF” 47:12 这一轮 AI 接近收割，下一个周期在哪里 52:44 为什么正确的建议也可能毫无用处 55:26 大厂技术人创业的三个误区 57:48 什么样的创始人真正 coachable 59:42 不追热点，AI 时代谁不容易被淘汰 1:00:41 现在还该创业吗？一定要拿 VC 钱吗 1:01:50 怎样讲出能打动一线 VC 的故事 #AI投资 #创业 #风险投资 #OpenAI #ScaleAI 欢迎加入我创办的AI社区「超线性学院」，里面已经有两万多AI Builders，700多个项目。在里面，你能看到最新的技术进展，和不同背景的人如何用AI解决自己的问题。我在腾讯、美团、小红书等公司的企业培训，在社区里也可以免费看。 访问 https://www.superlinear.academy，或搜索App超线性学院。

为什么二郎系拉面，会让人越吃越上头？ 本期嘉宾：牛奶鞋控zoommilk 这期《水曜日杂谈》，和朋友一起聊聊我们对二郎系拉面的真实体验：第一次吃二郎时的震撼、让人又爱又怕的超大分量、背后的“コール”文化、我们推荐的店铺，还有为什么明明第一次吃完觉得体验差，过段时间却又开始想念。 或许二郎系不只是一碗拉面，而是一种让人不断想挑战、然后反复上瘾的奇妙体验。 很推荐没吃过的听众去尝试一下！ 播客群：

📝 本期摘要 Hao的游戏PM笔记本期拆解了传播策略师 Lulu Cheng Meservey 的一期深度访谈：为什么传统公关已经死了，创始人为什么要「Go Direct」直接面对受众，以及「叙事主权」「反叛乱思维」「杰森一家规则」这些概念怎么用。Hao 结合自己在游戏团队做项目管理、版本节奏和跨职能沟通的经验，聊了这套传播逻辑对游戏宣发、团队对齐和版本管理的启示。 --- ❓ 本期讨论了这些问题 • 传统公关为什么已经死了，创始人为什么要「Go Direct」？ • 什么是叙事主权，创始人为什么要自己掌握自己的故事？ • 技术叙事为什么把技术放在背景里更有效？ • 游戏团队怎么做版本管理和敏捷迭代，怎么让团队对齐一个目标？ • 游戏项目管理怎么学，PM 怎么把复杂的信息讲清楚？ --- 🔥 本期核心内容 1. 传统公关已死，创始人要直接面对受众 Lulu 认为传统公关意味着把自己的信息交给别人转述，反主流的事尤其会被扭曲。创始人应该自己掌握叙事，直接面对目标受众，而不是指望媒体替你传达。 2. 创始人要建的是运动，不是公司 反直觉的事如果显而易见早就有人做了，所以要突破现有偏见、把一群人聚到身边。反叛乱思维的核心是：对手人数、资金、合法性都占优，唯一能赢的是拼劲——「一个人加上真相，就是多数」。 3. 讲技术的好话，别把技术当主角（杰森一家规则） 乐观的技术故事，技术越不显眼、越退到后面，越打动人；悲观叙事里技术永远是主角。AI 口碑差，很大一部分原因是讲 AI 的人把技术当成了主角，而不是告诉人们 AI 让谁的生活变好了。 4. 对游戏 PM 的启示：宣发、对齐与版本主线 游戏宣发从买量渠道转向直接做社区、直接对话玩家；项目内部信息每经一层转述就失真一层，PM 要直接对齐；团队需要统一的故事，版本主线要坚持才能复利。 --- 🏷️ 本期提到的人物与概念 人物：Lulu Cheng Meservey / 卢璐·程·梅瑟维、David Senra / 大卫·森拉、Palmer Luckey / 帕尔默·拉奇、Eric Schmidt / 埃里克·施密特、Steve Jobs / 史蒂夫·乔布斯 公司/产品：Anduril / 安杜里尔、Shopify / 雪芙、Cognition、Rostra、Ramp、General Matter 概念：Go Direct / 直接面对受众、叙事主权 Narrative Sovereignty、反叛乱 Counterinsurgency、杰森一家规则 The Jetsons Rule、游戏项目管理 Game Project Management、版本管理 Version Management、敏捷 Sprint / Agile Sprint --- 🔗 延伸话题 Q：游戏团队的版本管理和迭代节奏怎么做？ A：先定义这个版本要让玩家感受到的核心体验，再按 Sprint 时间盒收敛范围，验收标准前置；版本主线不要反复横跳，才能让积累复利。 Q：游戏项目管理怎么学，从哪里入手？ A：先补游戏研发协作的基本盘——版本节奏、跨职能沟通、外包管理，再挑一门系统课把体系串起来；pmnote.ai/articles 里有转行路径和学习资源的拆解。 Q：游戏美术项目管理怎么管外包验收？ A：先定交付物和验收标准，再谈排期；把模糊的「好不好看」变成可核对的验收清单，外包返工率会明显下降。 Q：游戏 PM 和互联网 PM 有什么区别？ A：游戏 PM 更深地嵌在内容生产、版本节奏、跨职能协作和体验验证里，管理的是策划、美术、程序、测试混合的内容生产项目。 --- 🌐 About This Episode Hao's Game PM Notes breaks down a conversation with Lulu Cheng Meservey, the comms strategist behind Anduril, Shopify and Cognition. This episode covers why traditional PR is dead, the "Go Direct" manifesto, narrative sovereignty, and how founders build movements. Hao connects these ideas to game project management, version management, and how game PMs align teams and talk directly to players. --- 📌 关于 Hao 的游戏 PM 笔记 「Hao 的游戏 PM 笔记」的知识主场是 pmnote.ai——一本持续生长的「游戏项目经理百科全书」，把 10 年游戏项目管理经验整理成开放知识库。 主理人 Hao，10 年游戏行业经验，策划转项目经理，持有 PMP / PMI-ACP / PSM / PSPO 认证。 🗺️ 网站你能翻到什么： • 求职招聘：上百个游戏 PM 在招 JD · JD 观察 · 简历自检 · 面试能力地图 · 面试训练场；岗位来自游戏公司官网、官方 ATS 与公开招聘渠道，覆盖部分 Boss 直聘等平台未同步岗位 • 百科：术语库 · PM 证书指南 · 3D 沙盘 • 内容：文章库 · AI for PM · 播客 • 工具箱：游戏 PM 日常可复用的工具与模板 • 成长服务：系统课程与一对一咨询（进阶可选） 📡 全平台：小宇宙播客 · B 站 · 小红书 · 公众号 · 知乎 一切从这里开始 → pmnote.ai --- 📖 本期延伸阅读 [游戏项目管理（PM）完全指南（2026版）](https://pmnote.ai/articles/game-pm-complete-guide/)

美银研报：日本 4 家 AI 硬件相关企业看点 这份内容源自美银 2026 年 8 月 30 日亚太信号与噪声研报，报告筛选出四家日本企业，挖掘 AI 算力基建浪潮下被市场留意不多的硬件与材料标的。 市场多数目光聚焦海外头部算力企业，这份报告把视角落到日本供应链。第一家 Dexerials，从手机、PC 零部件厂商转型 AI 服务器配套供应商，核心产品光电二极管用于数据中心光模块。伴随 AI 服务器集群扩容，光模块迭代，光电二极管的出货与产品均价具备上行空间，同时公司异方性导电膜、增反膜业务同样具备不错表现。 其次是两家铝电解电容企业，AI 服务器、高功耗 GPU 拉高电源单元对铝电解电容的需求，行业需求随 AI 服务器出货同步抬升。Nichicon 被给予更高评价，业务布局更广，储能板块营收表现平稳，风险收益配比更均衡；Nippon Chemi‑Con 虽然 AI 服务器业务占比更高，但受到优先股稀释、诉讼等因素拖累。 花王 Kao 也被上调评级，大众认知中它是消费品企业，但其半导体化学品业务容易被忽略。在 NAND 特殊工艺化学品、封装基板清洗试剂领域拥有较高市场份额，还在中国台湾设立精密清洗中心，同时覆盖半导体前道、后道工序，半导体业务会给公司带来额外成长弹性。 上述企业同样存在明确风险，包含 AI 需求不及预期、技术迭代受阻、原材料成本上行、诉讼纠纷等多重变量。 想要获取更多原版外资机构报告，可以进入我的外资研报知识库，知识库汇集高盛、美银等机构一手资料，每日更新产业深度内容，助力完成认知升级。