节目

五周年周边登记通道现已关闭，感谢大家的喜欢，主问卷仍将继续开放到8月31日。任何想要告诉主播的，都可以在问卷中告诉我，👉🏻 https://tally.so/r/jaX0g9 【时间轴】 04:40 吸收了所有过往节目的 AI，能做到的vs不能做到的 12:20 我用AI做出来的东西，算怎么不算我的! 29:00 AI的产出取代了很多人类的产出 31:00 兑现创造力的成本，无限趋近于0，那然后呢 39:29 「正确且昂贵的选择」 【BGM】 Happier Time, By RAYE Powered by Firstory Hosting

NPD，大概是过去几年互联网上最流行的心理学词汇之一。我们用它形容控制欲极强的老板、令人窒息的父母、不断贬低自己的伴侣，甚至一个让自己受过伤的朋友。但当所有糟糕的人都开始被叫作“NPD”，我们反而想认真问一句：真正的NPD到底是什么？一个人自恋、自私、ego很大、喜欢把别人当工具，就意味着他是NPD吗？ 这一期，我们请乔乔从心理学的专业视角，和我们一起重新理解这个已经被互联网用得有些泛滥的词。我们聊人格特质和人格障碍的区别，也聊一个很有意思的问题：为什么有些具有强烈自恋特质的人，在外部世界里反而可能显得非常成功？他们自信、耀眼、有野心、有巨大的power，甚至有一种让人忍不住想靠近的生命力。但一个人在公共世界里的成功，和他在亲密关系里如何对待别人，可能完全是两件事。 于是这期节目慢慢从“NPD是什么”，走到了我们真正感兴趣的地方：关系。为什么我们会被这样的人吸引？为什么一段关系最开始可能极其美好，对方让你觉得自己如此特别、如此被理解，后来却逐渐变成贬低、控制和自我怀疑？为什么明明已经觉得不舒服，我们还是会反复解释对方、证明自己，甚至期待有一天，他终于会重新看见我们的好？有时候，我们迷恋的也许不只是那个人，而是他身上那个我们自己还没有活出来的部分。 聊到最后，我们发现“NPD”这个词真正有价值的地方，也许并不是帮助我们给别人下诊断。心理学词汇进入大众世界当然有被滥用的危险，但它也可能帮助一个人第一次为过去那些模糊、混乱、无法言说的感受找到名字。比起反复追问“他到底是不是NPD”，也许更重要的问题是：这段关系让我快乐吗？我在其中被尊重吗？我是不是越来越不像自己？ 如果答案已经足够清楚，也许我们不必等到拿到一张关于另一个人的“诊断书”，才允许自己离开。Coco在最后说：“爱时义无反顾，走时绝不回头。” 老柴说：“天地辽阔，你这游戏我不玩了。” 我们花了一百分钟讨论别人是什么样的人，最后真正想拿回来的，其实是自己判断一段关系值不值得继续的权力。 时间轴 00:01:13 为什么今天人人都在说NPD？一个心理学诊断，怎么变成了互联网流行词？ 00:05:53 我们嘴里的“NPD”到底是什么？自恋、自私、ego很大、把人工具化，是一回事吗？ 00:09:58 从网络热词回到心理学：真正的NPD如何定义？人格特质和人格障碍之间隔着多远？ 00:18:00 为什么我们越来越喜欢给别人贴上“NPD”的标签？一个词如何帮助我们重新解释过去的关系？ 00:27:00 老板把员工“工具化”，就是NPD吗？权力、效率和人格问题应该怎么区分？ 00:29:00 NPD有哪些典型特征？夸大、特权感、需要赞美、利用他人、缺乏共情…… 00:35:00 为什么有些NPD特质很强的人，看起来反而很成功？耀眼、强大、有power的人为什么让人着迷？ 00:40:00 成功真的需要一点“NPD”吗？野心、强势、自我确信和病理性自恋之间有什么区别？ 00:48:00 从职场回到私人关系：为什么越亲近的人，受到的伤害反而越隐秘？ 00:57:45 我们自己经历过这样的关系吗？友情、家庭、工作里那些曾经很难解释的感受。 01:05:00 为什么你会慢慢开始怀疑自己？当一个重要的人不断改变评价你的标准。 01:14:00 为什么我们会被这样的人吸引？也许我们爱上的，是那个自己还没有活出来的自己。 01:24:20 NPD是天生的吗？会改变吗？一个人可能只在某一种关系里呈现NPD吗？ 01:31:48 为什么这样的关系一开始往往特别美好？从强烈的理想化，到控制、贬低与自我怀疑。 01:36:00 如果怀疑自己遇到了NPD，应该怎么办？你需要先证明“他有病”，才能离开吗？ 01:39:00 爱时义无反顾，走时绝不回头：天地辽阔，有些游戏可以选择不玩了。 也欢迎你留下关于本期的想法。

1、旺旺晒出无糖低糖新品 近日，旺旺集团创始人蔡衍明一封内部公开信在网络上传播。信中直言公司第一季度业绩及利润表现未达预期，将其定性为“重大经营危机”，要求内部反思产品创新不足、渠道老化等深层问题。 不少网友对旺旺情怀仍在，纷纷为其支招，其中最高频的建议为减糖，15日，“旺旺最大的对手竟是糖”登上微博热搜。 ［话题］你怎么看待当下饮料厂的减糖风潮 2、奥德赛巨幕影厅一票难求 诺兰新片《奥德赛》自7月底开启点映以来，全国能完整放映1.43:1全画幅的4家开票即秒空，正式上映后热潮依旧。 ［话题］你的票运怎么样？（能抢到自己想要的票吗？） 红玫瑰誓约：到今天为止一共看了十二场演唱会，十场都是原价票 李大爷：每年买票能把人气死，每次掐点买永远买不到，推迟2 3分钟候补永远没有！ 至味的清欢: 12306只要不是节假日也还行啊，一天可以出三次选上下铺，节假日就高铁，以前买票还要去排队，不是很方便了吗 ［总结］不管是热门电影特殊画幅影厅，还是演唱会、节假日车票，热门资源抢购难是很多人的共同体验。稀缺的优质观影席位、有限的演出座位，造就了抢票热潮。在这里也提醒大家理性购票，警惕黄牛溢价，祝愿每一位朋友都能顺利抢到心仪场次的票，拥有不错的观影、出行体验。

她是法语专业出身，却在巴黎香榭丽舍大道的五星级酒店后厨从零开始； 她在日本蓝带做了三年翻译，却选择回到成都，开了一家法式烘焙店。 六年，两家店，走得不算快，但每一步都踩得很实。 本期留法校友会播客，我们邀请到陶陶然法式烘焙主理人 Vivi 黄雪然，聊聊从 "留法甜品生" 到 "烘焙店主" 这条路上，那些踩过的坑、攒下的经验，和 "如果早点知道就好了" 的事： "开一家法式烘焙店最难的，不是技术，不是资金，是想清楚你要为谁做，然后十年如一日地做下去。" 无论你是正在考虑留法学习，还是单纯对法式烘焙和留法创业故事感兴趣，这期都值得一听。

在我们今天的生活里，高效、廉价的配送服务背后，谁在承担代价？最近，纽约市正在推进一项名为 《Delivery Protection Act（配送保护法案）》 的地方立法提案，直接挑战亚马逊等公司通过第三方承包商完成“最后一英里”配送的用工模式：那些穿着亚马逊制服、开着亚马逊货车送货的亚马逊配送员，在法律上却往往不是亚马逊员工。一场围绕劳务外包与雇主责任的攻防战，正在纽约市与亚马逊之间展开。正如学者戴维·威尔（David Weil）在《分裂的工作场所》（The Fissured Workplace）一书中所指出的，传统的企业雇佣关系正在被瓦解，现代企业越来越将资源与控制权留在自己手中，却把雇主的责任转移给第三方。 在节目后半段，我们也设想了这场博弈可能出现的几种走向：这项法案究竟会改善配送员的处境，还是可能导致岗位消失、配送费用上涨，甚至促使亚马逊略施小计绕开纽约市的监管？这一正在发酵中的新闻事件并不能被简单压缩成“大公司欺负劳动者、监管者主持正义”的童话。最终，我们想提出一个我们也正在思考中的问题：我们是否愿意牺牲一部分公共价值，去换取另一种公共价值？ 📝 时间轴 00:50｜纽约《配送保护法案》想要挑战什么？ 10:48｜亚马逊的会员配送服务如何塑造了一代美国人的消费习惯 18:48｜为提案背书的纽约网红市长马姆达尼 26:37｜横向比较亚马逊、UPS、美国邮政与联邦快递的用工模式 32:46｜劳务外包如何在各行各业瓦解传统雇佣关系 38:51｜小费制度：另一种劳动成本外部化机制 44:38｜法案背后的隐忧：是保护劳动者，还是砸掉他们的饭碗？ 47:15｜谁可能成为受益者？亚马逊与美国邮政的爱恨关系 51:08｜法案落地后，合规成本会不会转嫁给纽约市消费者？ 56:20｜政策与对策：亚马逊可能如何规避纽约的新法案？ 57:22｜人们愿意为他人的幸福买单吗？ 🎧 相关单集 013. 给多少才不算丢脸？薄脸皮人士看美国小费文化 021. 从美剧PITT到2亿美金疑案：医保体系里的金钱游戏（下） 🎙️ 主播 鼠一和鼠二（小红书：@鼠一鼠二） [email protected] 🎵 背景音乐 Noodlin & Doodlin - Airstream Giggle Factory - Aaron Paul

今天先跟着一架C919从北京飞到乌兰巴托，再看看能随大脑轻微运动的柔性电极。后面还要登上一艘平陆运河试验船，读两则网络消费案例，最后追踪一颗巴拿马咖啡豆来到中国的旅程。

财务会被AI取代吗？我的第一个答案是：不会。因为还有三类工作，必须财务自己来做。 一是打基础：只有大脑没有四肢，AI寸步难行。信息系统是四肢，本地知识库是私域记忆，数据治理是血液。 二是保质量：智能审核拦下的异常单据要人研判，AI写的分析报告要人把关，黑灯工厂的共享中心也要人运维。 三是做提升：跨境风险化解、ESG与行业利益共生报表、预算考核的导向性设计。 这三类工作做扎实，AI取代不了财务。

从键盘敲击的手工录入，到标准报告的 BI 看板，再到 AI 智能辅助决策，财务工具历经信息化、数字化、智能化三次跃迁，财务人的职业价值也在同步进化。AI 正在替代标准化的脑力劳动，通用知识不再是稀缺优势；但沟通协同的连接力、直面不确定性的判断力，始终是 AI 无法逾越的核心壁垒。善用工具、升级底层能力，才是财务人穿越变化的根本路径。

【Z壹怪-东北乡野志异ep.3】-唤人诡影 主播：超子、龙子 不知不觉【Z壹怪】系列节目已经出到第三期了，连续的更新，超子和龙哥也慢慢找到了讲述灵异故事的舒适区。还是趁热打铁赶紧加更，来一期全程干货的灵异故事集。 那本期故事呢，主要还是亲身经历与投稿演绎相结合，全片1小时40分钟，猛料真的是一个接一个，因为搜集到了一个特殊的故事，主角则是一位精神科大夫。按理来讲，医生应该对于灵异事件抱有相对保守的态度。但是连续的诡异事件又让他不得不相信这些未知！本播客也斗胆，将其投稿的一些列故事中的一个作为本期主题。 视频节目也在持续更新，题目也都自作主张的变成七言风格，感觉又复古又酷！古朴的东方式诡异美学背后，藏着的是世间的因果循环与哲学思辨。想看视频的好票，可以全网搜：磕头机播客（绿色是猎奇，彩色是日常） 时间轴： * 00:00:00 开场白 * 00:02:05 网约车故事：半夜高速吓断魂 * 00:07:22 新疆少年故事：仙翁梦中道玄机，童子获救免归西 * 00:21:29 “水鬼”故事：两栖水鬼找上门 * 00:27:34 精神科大夫故事：医者终日诡缠身，走投无路遁佛门 * 00:52:17 车祸找耳朵故事：善友好心找残肢，现身吓得不终日 * 01:07:07 上铺的腿故事：中元夜宿无人寝，垂腿两度砸眉心 * 01:16:36 寝室窗帘人影故事：卧谈竟遇诡异事，呼救却来夜更人 * 01:30:20 下井捞东西故事：顽童下井捞祭品，不丧命来也糟心 节目引申： 【抓童子】 节目中提到过好多抓童子，借着本期的节目引申，给大家讲一讲民间讲的抓童子到底是啥意思，传说中的抓童子到底有什么历史典故和神话传说，在我们生活中又有哪些这样的例子。 提示：以下全部属于古代民俗志怪传说、旧时民间信仰，并非史实与科学，仅供民俗文化阅读参考，切勿迷信。现实里孩童失踪、身体异常，请走现实医学、报警途径。 民间语境里 “抓童子” 分两套完全不同概念： 1. 神鬼抓童子（夺童子）：传说天上仙童私自下凡，到期神明、鬼怪会来把魂魄 “抓回去”，也就是民间说童子命被收走；也有妖物掳掠孩童魂魄的故事。 2. 民俗活动抢童子：四川、客家旧时庙会习俗，抢木雕童子求子嗣，不是抓活人小孩一、民间传说：神鬼抓童子（夺童子） 一、童子命被天上抓回 民间说法：有些孩子本是神仙座下侍童，因犯错、思凡被贬到人间投胎，叫 “童子命”（女叫花姐）。人间只是暂住，到特定岁数（民俗常说 3、6、9 关口，18‑23 岁高发），天界就要派人把童子抓回去归位，会出现重病、意外夭折。 民间故事细节： * 被抓之前征兆：孩子长期体弱、多梦仙境、性格敏感孤僻； * 传说神明认出这个凡间孩子，就会前来勾走魂魄； * 民间应对：留小辫子、烧纸替身，用纸人代替本人被抓走，留住活人的性命。冀北碧霞元君信仰中，认为庙里求来的孩子是元君身边侍从，元君随时会回来 “抓回” 侍从，所以有留锁魂小辫、烧替身、终生不去泰山的习俗 更多详细引申，请关注公众号【磕头机播客】

人心善恶，皆可引邪招灵。一时色念易邂逅诡事，一腔善意亦可能招惹阴魂。 深夜醉酒之人偶遇桥上白衣女子，本以为是深夜艳遇，回头却见对方颈悬麻绳，瞬间坠入惊魂险境。除此之外，一众知名网红景点的隐秘诡异传闻也将尽数揭秘，褪去烟火滤镜，展露暗藏的阴冷秘事。 老练接生婆及时识破邪祟、厉声驱赶，方才护住母子平安，化解一场无形阴劫。化身清洁工隐匿人群的无常阴差，解市井与景点中的阴阳诡事，沉浸式体验中式民俗惊悚。 00:40 漂亮的女鬼：小张的艳遇引发的惊悚故事 07:58 知名景点诡异传闻 11:18 接生婆赶邪 16:55 幻化成清洁工的无常 21:38 赶走阴差

主播：大周 后期：大周 简介：宫本武藏成功分娩，但是迟迟不见醒转，于是德川老头找来了自己的姐姐，一位神秘的灵媒……