欢迎来到「文化无限」，本期聊的是《风月同天》，欢迎收听！ 主播：懒残僧 “山川异域，风月同天。寄诸佛子，共结来缘。” 公元 8 世纪日本圣德太子的话，呼唤起唐代高僧鉴真和尚东渡传法的信心。从汉至唐，东亚各国分享中国的文化成果，并各自奉献出智慧，共同建构了以中国文化为轴心的古代东亚文明。儒学和佛教抟成了整个东亚文明圈的制度与信仰，而汉字成为东亚文明的通用文字，中国的诗文典范和书写体式被广泛应用于文学创作和精英的书写，创造了精神文明的高级成果。正如唐代诗人温庭筠的诗句所云：“疆理虽重海，车书本一家。” 【猜你在找】 节目中提到的书籍： 《风月同天》 【进群】 文化无限听友群：Tanya_0523（微信） 【合作】 商务合作请联系：[email protected] 感谢收听！欢迎订阅，我们下次见！

本期内容 风景常常被理解为一个名词，有一种绘画般的静止与庄重；但对常年行走在大山里的人来说，风景不是“看见”，而是“包围”：皮肤察觉的空气湿度，脚下厚软的苔藓触感，篝火噼啪的催眠声响，烟雾钻进鼻腔的气味记忆——走得越深，风景也愈发具体。 本期「隐秘之门」，我们邀请松赞徒步领队杨旸，一个四族“混血”的大山之子，来聊聊他在家乡香格里拉的山中奇遇：他偶遇过牧人馈赠的牦牛腿，听过山民举杯时真挚的敬酒歌；目睹过照亮夜空的陨石焰火，也有与悬崖擦肩而过的惊险记。对杨旸来说，徒步是人类最原始的旅行方式，而旅行的乐趣往往与速度成反比。 从格里古道到传教士之路，我们跟着马帮的印记，走进大横断与三江并流的腹地，跨越地理与历史的壮美与惊奇。当你真正走进大山，大山也会走进你。 内容提要⭐️ 1:26 普米、傈僳、藏与汉：四族混血的香格里拉人 2:42 童年穿密林、翻垭口，曾对徒步“深恶痛绝” 4:23 听雨打帐篷，舔松针晨露，自然唤醒生命力 6:01 用手指捏不同植物，满手都是“气味沙拉碗” 10:53 牧民投以生牦牛腿，我们报之以烈青稞酒 12:44 晴天霹雳，亮彻天空，撞见陨石坠入森林 15:01 浓雾中一半踩在巨石，另一半是悬崖凌空 17:54 敬酒歌：不敢想象你翻越多少高山才到此地 19:04 你在跟谁说话？是百灵鸟掠过天空 21:13 格里古道：巨杉参天，清澈珠巴洛河相伴 24:57 传教士之路：翻越碧罗雪山，重访福音道路 26:21 巨石、冰盖、草原与鲜花，像人设计的景观 28:00 雨天喝怒族牧人现打的酥油茶，寒气顿散 29:03 葡萄酒酿出了一朵真实存在的花香 30:15 不断行走，路会成为你身体的一部分 本期嘉宾🎙️ 杨旸，松赞户外徒步领队 泓嘉，「隐秘之门」主持人 ▲穿越格里古道时，沿途一路都有巨杉相伴。 ▲翻过碧罗雪山，从澜沧河谷来到怒江大峡谷，眼前是开阔的牧场，怒族居民的房屋散落其间。 ▲传统的茶马古道路途艰险，当地敬酒歌会唱：“我不敢想象你翻越了多少高山才能到我这里，小心悬崖，注意安全！” ▲穿越横断山脉，时不时会看到高山湖泊，在苍穹下像透明的镜子，映照着蓝天与白云。 ▲格里神山：当地人称格里雪山为“永卓曲格”，传说曾为解救人间疾苦而偷盗母亲的经书。格里雪山的四座山峰整齐排布，山体上的悬崖恰如书脊。 ▲高山牧场上经常偶遇小牛犊。 ▲徒步是人类最原始的旅行方式，走在森林里整个五感会打开，感受周围的一切。 ▲在夜里露宿大山，漫天的星空是最好的慰藉。 [图片]🔘全方位后勤保障：1:1的工作人员比例，1:3的人员-马匹配比，充分照顾每个人的出行需求。 🔘专业领队叠加本地向导：双语户外领队，兼具国际 化标准和本土文化认知；多民族背景的马帮与后勤团队，带来满满的安全感与在地连接。 🔘拎包入住的风格化露营：全程提供Tentipi帐篷、Helinox起居系统、Snowpeak餐厨系统等装备，尽享户外精致生活。 更多路线详情，请关注「松赞旅行」公众号或「松赞」小程序获取信息。 -制作团队- 节目制作 | Hongjia 声音设计 | 甜食 平面设计 | 秋刀鱼 照片 | 杨旸、松赞旅行 -节目音乐- Aleksey Chistilin - Inspiring Cinematic Ambient

暑假即将到来，可能很多听友已经在着手准备暑期的日本旅游了。这几年在小红书上濑户内海跳岛非常火爆，而8月正好是濑户内国际艺术节的夏季会期。因此，本期节目就来聊一聊濑户内国际艺术节以及值得打卡的一些景点，希望给大家暑期出行提供一些思路。 团长提供的照片 片尾曲 藤井風 - 旅路 人员 主播：美佳、魔方 嘉宾：团长（小红书账号：北泽团子不在家） 剪辑：美佳 监制/策划：麦马拿文 欢迎大家来听友群和我们交流。 进群暗号——“霓虹组” 主播微信：Amyjiang003 小助手微信号：robinatown 商业合作 邮箱：[email protected] 微信号：robinatown（请注明来意）

我们的“小地方来的”系列更新啦！ 【来自“小地方”的朋友们将一起深度聊聊本地生活，本地生活关乎过去、当下以及（建设中与理想中的）未来，比起宏大的统计数据，新潮的地域标签或是全面的概括总结，我们更想以某些个体的成长体验及深度实践作为切片，听听看切片背后真实的生活感受。】 “婆罗门”（Brahmin）原指印度种姓制度中的最高阶层，传统上担任祭司、学者和知识传承者，享有宗教与社会特权。在如今的中文互联网语境中被隐喻化使用后，“县城婆罗门”指向了县城体制内的精英群体。 “刹帝利”（Kshatriya）是印度种姓制度中的第二阶层，传统上承担统治、军事和保护社会的职责。 本期节目巫昂老师带着两位返场嘉宾哈哈和阿飞，层层扒开“县城：从婆罗门（体制内规则制定者）到刹帝利（暴力执行者）”的真相。在县城生态中，许多年轻人为了逃离“996”考编成为“婆罗门”，却不知不觉陷入“996+派系斗争”的围城，而当他们试图套现体制资源时，又被迫降级为“刹帝利”，从而构成了一条婆罗门设计规则、刹帝利染血执行的闭环。 主播和嘉宾们用自己的亲身经历向我们揭露了县城权力食物链的运作规则。当一线城市青年抱怨“内卷”时，县城修罗场正在上演更荒诞的剧本，这里没有胜利者，只有从神坛跌入泥潭的“降级人生”。 【本期主播及嘉宾】 巫昂：复合型人才，绝经不绝望的七零后。新浪微博&小红书@巫昂 哈哈：一个不知道什么时候恢复更新的播客主播。 小宇宙@凡人之心 阿飞 【收听目录】 01：26：为何选择从大城市回到县城婆罗门 03：39：拥有权力能最大程度满足自恋 06：47：体制内环境对个人性格与职业发展的影响 08：53：婆罗门制造“离开就活不了”的假象 11：43：残酷的派系斗争 15：23：体制内工作群文化与氛围 20：05：“有资历才能够被尊重” 26：36：县城体制内规则对生活的影响 30：33：县城文学与县城美学 35：36：逃离县城与自我挣扎 38：19：数字游民的生活方式与县城精神生活 47：55：大城市生活压力与县城医疗资源 54：22：县城生活体验：边界感与资源匮乏 【本期制作团队】 后期剪辑：阿君 文字：发条龙 【关于“和别人的男朋友一起逛公园”】

Daily Quote The real voyage of discovery consists not in seeking new landscapes, but in having new eyes. (Marcel Proust) Poem of the Day The Fish by Mary Oliver Beauty of Words Emma Jane Austen

本期简介 当“求职季”与“毕业季”的焦虑如期而至，“一份好工作”的定义似乎正变得前所未有地模糊与复杂。社交媒体上光鲜亮丽的“大厂生活”与“时间自由”，究竟是打开眼界的窗口，还是徒增压力的比较地狱？ 本期节目，我们邀请了00后音乐行业新秀、身经百战的职场前辈以及创业者，四位北京职人齐聚一堂，从各自的视角出发，深入探讨了工作与幸福感之间千丝万缕的联系。当曾经热爱的兴趣摇身一变成为背负KPI的职业，最初的快乐是会被消磨，还是会在更专业的探索中升华？从互联网大厂的残酷内卷，到外企的“舒适”与瓶颈，再到创业带来的掌控感，嘉宾们分享了各自在职业道路上的真实挣扎、反思与选择。 这不仅仅是一场关于如何找到幸福工作的讨论，更是一次对当代职场人如何在“内卷”与“躺平”之间，在外界的期待与内心的标准之间，寻找自洽与热情的深刻剖析。无论你是即将踏入职场的毕业生，还是在职业中途感到迷茫的奋斗者，都能在本期节目中找到共鸣与启发。 本期阵容 * 喵叔：一位手持“幸福感八大定律”PPT，试图用OKR来管理自己快乐的男人 。他坚信，只要公式够严谨，没有解决不了幸福工作 。 * 九月：别人在朋友圈里卷生卷死，她在B站看猴儿修身养性 。早已卸载了焦虑，屏蔽了攀比，是一位肉身还在打工，灵魂已经提前退休的“赛博隐士” 。 * Will：白天是活在PPT里的精英打工人，晚上是沉迷冲咖啡的文艺青年 。他像一个多线程处理器，一边高效工作拿高绩效，一边痛并快乐地把爱好变成“班味儿”十足的副业 。 * 唐棣：刚从“每天和同事抱头痛哭”的PVP地狱模式中通关，就直接空降到“上四休三，年假20天”的伊甸园度假模式 。一位让HR都想问他“你们公司还招人吗”的00后职场传说 。 时间戳导航 & 高能片段 [00:00] 求职季与毕业季：如何找到一份有幸福感的工作？ 「又到一年一度的这个求职季和毕业季了…到底什么是好工作？现在这个标准就好像越来越模糊了也越来越让人焦虑了。」 → 现实需求：节目开场，直面当下最热门的求职焦虑话题。 [02:46] 数字化景观：社交媒体如何影响我们的幸福感？ 「朋友圈、小红书里面刷到的都是你刚才说那种健身的光鲜亮丽的生活。就好像我们就不自觉的就被这种卷入了一种比较。」 → 灵魂拷问：我们对幸福的定义，是否已被社交媒体上精心编排的生活所绑架？ [05:25] 爱好变成工作：是梦想成真还是另一重枷锁？ 「随着你对这个领域的更深度全面的挖掘和深入，你也会得到很多的收获和新鲜感…我可能知道他是怎么生产，怎么推广，怎么运营？反正对我来说，我觉得每一天都很有意思。」 → 00后视角：当爱好被专业化，最初的纯粹感或许会丧失，但对行业深度的探索带来了全新的意义与乐趣。 [13:43] “好工作”的再定义：从“钱多事少”到“时间自由” 「我记得那时候我们流行的是什么钱多事儿少离家近…我觉得好工作自由应该是占第一位的，就是时间自由，工作任务自由。」 → 价值变迁：对“好工作”的朴素标准，已转向对个人掌控感和自由裁量权的重视。 [17:39] 幸福感罗盘：解构工作幸福的八大要素 「我自己列的，我觉得如果一个工作能够构成这八项，那就是上一个幸福的工作。」 → 核心方法论：喵叔提出成就感、动机契合、团队氛围、社会贡献、薪资等八个衡量工作幸福感的维度。 [20:19] 大厂围城：是优质起点，还是幸福陷阱？ 「你一份大厂的工作，作为你职业生涯的起点一定是好的…但是我觉得幸福感真的是要通过比较来的…前三个月过后就是无尽的折磨和不幸福。」 → 现实矛盾：年轻人将大厂视为理想开端，但真实的幸福感可能来源于对比后的失落，或是自我创业的掌控力。 [36:23] 00后的“裸辞”勇气：不开心就换，我们这代人也一样 「我这真的是让我不不舒服的，那个时候我真的就是裸辞的…不光00后这样，我们当年也这样。」 → 代际共鸣：面对职场的不满，选择离开并非某个世代的特权，而是追求更好状态的共同选择。 [39:47] 职业反思：为了虚荣放弃幸福，值得吗？ 「我最幸福的工作其实是我第二份工作…但实际上真正我到了大厂之后，我的幸福感是比那边差很多的…就是为了一个大厂（的虚荣）。」 → 血泪教训：嘉宾分享亲身经历，警示年轻人不应过分追求大厂光环，而应重视工作中的真实幸福感和自由度。 [49:14] “表演式内卷”：朋友圈的加班照是给谁看的？ 「传统的老板就是期待我展现出要卷死所有人的这个气质…现在的年轻人…可能会在朋友圈或小红书上发布加班照等信息。」 → 职场怪象：自媒体时代的“表演式努力”，如何满足领导期待，又如何引发同事不满并消耗真实的工作价值。 [01:07:27] 快乐的上限：钱买不来持久的幸福 「很多研究发现这个钱带来的快乐是有个上限的…反倒是你比如说这种对工作这种掌控感，或者说你每天在这个公司能不能感觉到…一个阶段性的进步，更能让人长久的快乐。」 → 幸福心理学：探讨工作中的掌控感与成就感如何超越金钱，带来更持久的满足。 [01:14:49] 从狂风暴雨到风和日丽：职场中后期的选择 「之前我就希望我非常的要卷，现在我就希望要非常的躺…我感觉有了更多的时间，你才有空间来创造更多的可能性，以及体会你各种生活上的一些幸福感的瞬间。」 → 心态转变：经历过高强度竞争后，选择放弃部分收入和发展速度，以换取更舒适平衡的工作与生活。 [01:26:14] 接受自己的选择，找到自己的标准 「你接受你的选择，我觉得可能就会比较幸福了…他只要能接受这件事情，那他也能很幸福。」 → 终极答案：幸福没有统一标准，无论是“卷”是“躺”，看清并接纳自己的选择，是通往内心自洽的唯一路径。 本期核心看点 * “好工作”标准已变： 传统的“钱多事少离家近”正被新标准取代，时间自由、任务自由、成就感和个人成长成为更重要的幸福感来源。 * 大厂的双面性： 大厂虽是光鲜的职业起点，但也可能伴随着激烈的内卷、复杂的环境和幸福感的下降。满足虚荣心的代价可能是失去工作的真实乐趣。 * 爱好与职业的博弈： 将爱好变为工作，可能因专业化和KPI而失去纯粹性，但也可能在深度探索中获得新的成就感。后天培养的热情有时比天生的更强烈。 * 00后的职场新哲学： 他们重视实践经历超过实习背景，面对不满更敢于“裸辞”，并在经历残酷竞争后，更倾向于选择能平衡生活的“舒适”工作。 * 警惕社交媒体陷阱： 社交媒体上展示的“光鲜生活”容易引发比较和焦虑，要警惕这种“表演式努力”，回归工作和生活本身的价值。 * 幸福是动态且主观的： 幸福感来源于对比，也源于内在的掌控感和成就感。接纳自己的选择，找到适合自己的节奏，是获得幸福的关键，无论外界标准如何。 节目资源 * 提及书籍： 《优秀的绵羊》，《屡见屡险》。 听众行动指南 1. 审视你的工作幸福感： 对照节目中提到的“八大要素”，评估你当前工作的幸福感来源，看看哪些得到了满足，哪些有所欠缺？ 2. 爱好与职业关系评估： 你的爱好适合成为职业吗？思考将其职业化可能带来的利与弊，是会激发热情还是消磨乐趣？ 3. 社交媒体自查： 花点时间审视你的社交媒体信息流，那些“光鲜亮丽”的工作与生活，是激励了你，还是消耗了你？ 4. 定义你自己的“成功”： 抛开外界标准，思考在现阶段，对你而言最重要的事是什么？是薪资的增长、职业的晋升，还是更多的个人时间与生活体验？ 订阅渠道 小宇宙 | Apple Podcasts | Spotify | 喜马拉雅 | 网易云音乐 | 豆瓣播客 | 荔枝FM | YouTube | KKBox 互动方式 欢迎在评论区分享你对“工作幸福感”的看法，或者你将爱好变为工作的经历。 微博 @喵叔别狐说 / 小红书: 播客制作人喵叔 / 商业合作：[email protected] BGM * 片尾曲：当代年轻人现状——coco这个李文 制作团队声明 本期节目内容基于嘉宾个人观点与真实经历分享，不构成任何职业或人生建议。工作选择与个人幸福感是高度个体化的话题，请听众结合自身情况，理性思考。愿我们都能在纷繁的职场中，找到属于自己的那份笃定与快乐。 「素质不详」节目由「声湃 WavPub」提供内容托管和数据服务支持。

当黄金和ATM机，这两大国民认知度很高的事物结合在一起时，会发生什么？ 一种黄金自助售卖机的新零售形式诞生了！ 你说它是一种完全的创新吧？不完全是，黄金、自助售卖机，都是市面上已有的东西。 你说它不是创新吧，通过机器卖黄金的思路也挺大胆，打破了以往金饰品牌通过店铺销售的行业惯例，给黄金销售多找了一条出路。 买卖一体机 最近全国各地出现的黄金ATM机（自助售卖机），引发民众的好奇之心。毕竟，见过从ATM机里取钱的，从自动售货机里买盲盒的，没见过通过这种机器买卖黄金盲盒的。 据不少媒体报道，北京、上海、乌鲁木齐等地出现黄金ATM的身影，布局在商场、银行网点等多个生活场景之中。 运营这些黄金ATM机的是一家叫做金雅福的公司，它把这种运营机器称作智慧金店。 有意思的是，这种机器有两个职能。一个是回收黄金，另一个是售卖黄金，基本可以等同于一个金饰店。 回收黄金方面，据了解，它基本上做到了不限品牌，不限款式，金条、金饰、K金均可回收。相比于市面上很多金饰品牌而言，这款机器可接受的产品回收种类还是很丰富的。比如，周生生、六福珠宝不做黄金回收。某些银行在回收时只接受自己的产品。 黄金回收产业链鱼龙混杂，各渠道都有一套自己的逻辑，一般靠谱的渠道都会参考交易所的价格，只是收费有高有低。 回收费用计算上，金雅福黄金ATM机采用的是：上海黄金交易所实时金价×含金量-固定服务费（每克18元），18块/克的手续费不算低。 一些专业的黄金回收公司，也是在上海黄金交易所实时金价的基础上，扣除数元到十余元不等的手续费。银行渠道方面，一般国有银行比股份制银行的稍微便宜一些。 此外，这台机器单次可回收的克重在3克至1000克。 据中新经纬，今年5月，金雅福智能黄金回收终端总回收量较上一年同期增长407.44%，市场黄金回收需求仍在不断上升。回收克重还是集中在5克至10克小体量上。 这款机器能火，除了方便快捷之外，主要还是赶上了这波黄金的大牛市，整个市场热情高涨。大家拿着多年前攒下的黄金来变现一波就没啥可奇怪的啦。 黄金ATM的生意经 金雅福的黄金回收说起来，没啥特别亮眼和创新的地方，黄金销售端倒是可以说道说道。 从销售端来看，它所销售的品类并不像品牌金店那么全，而是品牌自己的一些标准化投资金条、金豆或者文创金品（如小克重金饰、金钞），黄金制品盲盒等。其实，就是对自己的销售产品做了切割，走的不是传统金饰品牌的开店模式。 金雅福本身是一家贵金属综合服务商，业务围绕文创研发、智能制造、个性定制、智慧零售、黄金回收、黄金精炼及仓储物流服务展开。 价格上面，黄金ATM机售出的金条、金豆价格是按照“上海金交所实时基础金价+工费（加工费）来计算；部分首饰、盲盒产品、定价类产品因工艺复杂和设计创意成本，采用一口价。 目前整个黄金消费市场面临品牌、模式的转型期，整个赛道很卷，火起来的品牌也是找到了一条差异化的路径。 在一众做黄金生意的品牌中，老铺黄金在定价层面采用“一口价”模式，依据产品款式与工艺复杂程度定价，并且通过着力营造“中国古法手工金器”故事，融合现代审美，吸引年轻群体与高净值人士。 在渠道定位上，老铺黄金坚持直营模式，走奢侈品路线。通过“少开店，开大店”策略，维持品牌稀缺性，价格比一般品牌要高很多。财报显示，老铺黄金2024年单个门店的平均销售业绩达到3.28亿元。 目前众多黄金品牌中，比如周大福、周六福等都是采用直营+加盟模式。品类比较齐全，包括珠宝镶嵌首饰、铂金/K金产品、黄金等。价格上，周大福走的是中高端市场，周六福主打亲民，部分产品价格定位中高端。 但周大福这些老牌经过多年固定模式的经营，在面临经济周期切换、人群消费模式转换的时候，受到挑战，面临转型。 在目前产品认知度不高的情况下，金雅福作为一个贵金属综合服务商，想要在黄金售卖领域分得一杯羹，势必要在模式上找出来一些差异化。 因此，产品上，金雅福只卖固定品类黄金，小克重黄金是一个思路。跟市场上比较火的盲盒相结合，销售金豆盲盒、黄金麻将礼盒、金龙腾飞黄金盲盒、财神足金手机贴等含有中国元素的产品，能够吸引一些年轻群体的关注。 但另一方面而言，这种少品类的经营模式，一定程度上也将限制公司的销售规模。 渠道上，金雅福的机器运营方式，能够节约大笔开店租金和人工成本。目前，它的机器已经辐射全国50多个城市。如果机器数量能够铺上来，会吞噬掉一部分金店的买卖业务。 结语 中国商报援引金雅福相关人员的表述，“我们正在把实物黄金从传统的‘沉睡资产’，变得可以随时买卖周转，实现‘藏金于民，用金于市’。” 换句话说，金雅福可能并不想做一个卖黄金的商贩，而是想做一个中介，一个提供买卖黄金的中间商，从中赚取手续费！ 据深圳大学客座教授王峰雪，中国民间存金量超1.7万吨，价值逾10万亿元，覆盖近3亿人群，其中90%购入价低于每克350元，催生年增15%至20%的二手交易市场。 但关键在于，黄金有行情的时候，才能催生大家的热情，从沉睡中觉醒。一旦黄金没啥大行情，这种频繁的交易还会发生吗？

最近几年，身边似乎已经较少听到有人出国留学了。这和5年前或者更早前相比，反差是巨大的。 曾几何时，许多国内高校毕业生或者职场人士，对海外留学的态度一直都是“享受海外优质教育资源，有机会留在国外工作，即便回国也能找到薪资更高的工作”。 然而时过境迁，很多人都因为各种因素放弃了海外留学的想法。这背后既有宏观环境的因素（如特朗普政府收紧留学生签证），也有个人经济账的考量。 来自邻国的启示 有个更宏观一点的问题一直萦绕我心头：是不是当一个经济体发展到一定程度的时候，其出国留学的人数就自然而然会大幅度减少呢？ 主观的理由不难想到：“我在自己国家就能享受到很好的教育和求职机会，为何还要去陌生国度面对语言弱势和资源劣势，找苦吃呢？” 邻国日本似乎就是如此。 据日本学生支援机构发布的调查结果显示，2021年度到日本大学生到海外留学的人数大约1.1万人。该人数是2009年度有统计数据以来的第二低，仅高于2020年。但2020年有突发因素，不能算常态。这个1.1万人要比2018年的峰值11.5万人减少了9成左右。 更耐人寻味的是，这些出国留学的日本学生中还包括了很多参与短期项目留学的人数，实际正儿八经读学历项目的留学“1年以上”的人数仅仅只有1200余人。 让日本学生止步海外留学的一大原因其实就是“划不来”。 在日本，企业往往是通过雇用应届毕业生并从头开始培训他们来完成招聘计划的。这要求日本新员工必须更加相同，所以日本企业对新员工的要求很大程度上是需要合群（或者是必须有共性），排斥独具特色的个体。 很多日本企业认为，那些常年在国外接受教育，在思考模式和行为模式上更加贴近外国文化新员工的培养成本会更高。这简单的加减法逻辑造成了日本留学生回国就业时候常常处于弱势地位。 其次，日本大型企业内部的晋升制度往往要和在企业工作的年限（以及年龄）挂钩，而不是主要以能力和成绩为参考。 这就导致许多日本大学毕业生迫不及待地希望早早进入日本企业系统内“攒工龄”，而不是去外国学习而“浪费青春”。 一个日本学生每在国外多读一年，不仅意味着要多交一年昂贵的留学费用，而且还意味着开始找工作时，要比同届的新员工大了一岁，如果多读几年书，那么这个新员工年龄甚至要比公司的老员工（前辈）还要大。 在日本的企业文化中，一个新员工在职场上的前辈如果年纪还要小于这个新员工就会产生非常尴尬的情景，这个前辈会觉得因为年纪的关系，无法指挥这个新人，而日本雇主认为这样的情况会有害于企业的内部管理。 总结就是：日本学生如果要在海外留学，非但要花费一笔高昂的学费和生活费，回国就业时候还没什么优势。属于得不偿失，自然留学的人就少了。 另一个因素是，日本学生对适应海外语言、文化以及社会风俗等方面，存在一定的不自信。据日本学生支援机构调查数据显示，日本年轻人对出口留学最大困扰因素中，除了经济因素以外，“担心国外不安全”“对于外国语没有自信”“对在外国生活没兴趣”的比例也非常高。 据联合国教科文组织的数据，2022年，中国以105.2万名留学生位居全球首位，占比15.3%。从基数上讲，我国留学生人数依然很高。然而从增长率来说，2022年仅仅比2021年的人数增加1.3%，远不及2020年前5年每年增长4.5%~7.5%的幅度。 国内顶尖学府毕业生留学比例的变化也非常能说明问题：统计北大、清华、复旦、上海交大、中国科大2024年本科出国（境）深造人数，可发现与2019年相比，全部出现了下降。其中清华人数下降超28%，北大下降超21%。与此同时，这些高校的国内深造率，相对5年前都显著上升。这无疑有一定的指标性：相比5年前，国内顶尖精英年轻人对留学的热情整体上发生了下降。 这背后其实也有经济账的因素。 越来越贵的学费 当前，美国、英国、澳大利亚、加拿大、韩国仍是中国留学生的主要目的国，2022年在这五国留学的中国学生合计占全国留学人数超过六成。 以中国留学最热门目的地之一的美国为例，过去二十年来，美国高校学费一直呈上升趋势。除了学费上涨外，住宿、餐饮、交通、教材及其他与学校相关的费用通常会使留学费用支出明显增加。 国际知名的高校排名机构美国新闻与世界报道公布的过去20年数据显示，无论是私立还是公立大学，美国高校的学费和杂费的平均价格均显著上涨。 该数据源自436所美国高校的学杂费用统计。二十年来，如果剔除通胀因素的影响，美国私立大学的学杂费上涨了约41%；公立大学针对州外（外国学生）的学杂费上涨了约32%。其中，2024-2025学年，美国私立大学和公立大学州外学杂费比上一个学年分别上涨了0.9%和1.2%。 从上图还可知，过去20年中的大部分时间里，美国大学的学杂费都在上涨，并且在2020年左右达到顶峰，随后在2020-2023年期间出现了同比下降。而以2025年最新的情况看，学杂费依然处于20年中最高的位置。 另一个热门留学目的地日本的情况也类似。据日媒报道，2024年日本86所国立大学的学费根据规定，以每年约合人民币25711.43元为标准额，并允许提高2成。看得出相对美国、加拿大、英国以及澳洲等英语国家，这个费用还是相对较低的。 然而，日本文部科学省于去年4月放开了国立大学向外国留学生征收学费的上涨限额，这无疑会加重赴日留学中国学生的支出负担。 以一个要留学读研学生的视角看，我们不妨算一笔留学经济账。用上文中的数据，当前美国高校一年的学杂费可以粗略计算为私立大学和公立大学（州外学费）的平均值：约合人民币28万元/年。 我询问了一位常年在美生活朋友，得知一个学生每年的生活费（房租、用车以及日常开销）可能在1000美元/月-2000美元/月左右，取1500美元/月计算，一年的开销大约是13万元。要注意，这里计算的仅仅是普通美国城市的物价，并不是美国“一线城市”，如纽约、旧金山、洛杉矶等地的物价，这些地方的生活成本还要再高得多。 以上可知，如果一个中国留学生在美国普通城市读研2年，在没有任何奖学金的前提下，总共需要花费约82万元人民币。 这笔钱花下去了，但如何才能得到可观的回报呢？ 海归薪资：预期和实际之间的落差 以美国等西方国家当前的氛围和就业形势，中国留学生要想留在国外长期工作，无疑是非常困难的。 很多留学生会选择回国就业。据《中国留学发展报告（2024-2025）》披露，2020年中国留学回国人数首次超过当年出国人数，2021年当年回国留学人员突破100万人。 换句话说，很多留学人员是寄希望于回国就业来“回本”留学支出的。 每年100万以上的海归和国内应聘者一起找工作，对戴着“海归”光环的这个群体来说，竞争非常激烈，就业压力无疑是巨大的。实际薪资和心理预期的落差，又往往令这部分海归感到失落。 据《海外留学人才就业发展报告》的数据，2024年上半年应届生招聘的平均年薪是13.54万元，而无工作经验的应届海归留学生的期望薪资达到17.72万元，之间足足有23.6%的落差。2024年上半年有工作经验的海归应聘者的心理预期年薪达到52.63万元，而他们在留学前最后一份工作的平均年薪为36.65万元。 这些落差说明海归者迫切希望用回国后的薪资来“回本”留学的费用，但实际情况往往不遂人意。近几年来，海外留学人才的薪资呈小幅收缩，2020年平均年薪为26.82万元，而到了2023年上半年，已降至20.45万元。 按照上文计算出的留学美国两年花费82万元计算，20万元的年薪要不吃不喝4年才能回本。 当然，留学能够获取海外知识，拥有国际视野，体验不同生活，除了“钱”这个事以外，还有很多长期的意义。但这笔账，要如何算？

6月23日，全国工商联汽车经销商商会（以下简称“汽车经销商商会”）发布了《关于呼吁汽车生产厂家优化返利政策缩短返利兑现账期的倡议》（以下简称《倡议》），向各汽车生产厂家提出了设置明确清晰的返利政策、缩短返利兑现账期、不再对返利兑现和返利使用设置过多限制条件等呼吁。 《倡议》诉了哪些苦 中国汽车流通协会进行的调查显示，2024年有84.4%的汽车经销商有不同程度的价格倒挂，60.4%的汽车经销商价格倒挂幅度在15%以上。 在2025中国汽车经销商大会上，中国汽车流通协会会长肖政三表示，尽管去年至今汽车销量实现了增长，但是汽车经销商的日子过得尤为艰辛。在供需失衡引发价格战以及新能源加速转型的双重影响下，经销商终端价格倒挂，资金流动性风险陡增，“越卖越亏”的行业怪象成为常态。 在这样的背景下，汽车经销商商会对42个汽车品牌承诺经销商的返利问题进行了专项调研。调研结果显示，目前车企对经销商的返利主要存在三大问题： 一是返利构成复杂、存在模糊空间。返利大致可分为固定返利和非固定返利两类。固定返利如月度、季度、年度返利等，非固定返利如阶段性促销返利、专项补贴等。固定返利相对清晰，而非固定返利则存在较大的模糊空间，有的返利经销商根本无法算清，专项补贴不确定性极强。 二是兑现账期品牌之间差别大。不到一半的品牌，兑现账期为不超过30天，部分品牌的兑现账期长达180天，也有品牌因各种原因没有设置非固定返利。 三是返利的兑现形式以及如何使用大多受限。既有全部返现的品牌，也有部分现金+系统账户余额（只能用来购车/买配件），但多数品牌返利全部是系统账户余额。有的品牌对经销商购车时使用返利的比例也有明确限制。 对此，汽车经销商商会发出三大呼吁：一是设置明确清晰的返利政策，简化返利设置，明确返利标准，杜绝模糊返利；二是缩短返利兑现账期；三是不再对返利兑现和返利使用设置过多限制条件。 不受“账期”约束的返利 车圈为何会在6月突然刮起“60天账期”的风？根源在于国家出手了。 国家早已注意到中小企业货款拖欠问题。2020年9月，国务院颁布了《保障中小企业款项支付条例》，以行政法规的形式降低履约成本。2020年的条例主要是约束政府部门和事业单位（体制内）的采购方，要求账期在30天内。 但大企业拖欠中小企业货款的问题同样严重。 所以，今年3月，国家进一步扩大了货款拖欠的约束范围，出台修订后的《保障中小企业款项支付条例》。该条例第九条规定：“机关、事业单位从中小企业采购货物、工程、服务，应当自货物、工程、服务交付之日起30日内支付款项；合同另有约定的，从其约定，但付款期限最长不得超过60日。大型企业从中小企业采购货物、工程、服务，应当自货物、工程、服务交付之日起60日内支付款项；合同另有约定的，从其约定，但应当按照行业规范、交易习惯合理约定付款期限并及时支付款项，不得约定以收到第三方付款作为向中小企业支付款项的条件或者按照第三方付款进度比例支付中小企业款项。” 针对大企业的货款拖欠问题，国家明确给出了底限时间“60天”，并且该条例自2025年6月1日起施行。因而一众主机厂“积极”响应“国家政策。当然，一番响应之后，各家落实情况如何，仍有待进一步观察。 对经销商的态度，同样可以从侧面反映车企对“60天账期”的落实程度。 政策是有限的，企业的“应对方法”是无限的。按理说，经销商与车企的关系，是采购与供货的关系，要拖欠也是经销商拖欠。 然而市场关系的演化，从来取决于真实的力量对比，而非名义上的法律关系。车企在产业链中一般处于强势地位，所以经销商往往不光不敢拖欠货款，甚至为了完成车企的销量指标，常常需要“亏钱卖车”。 在这样的商业现实下，返利系统就成了车企和经销商博弈的工具。 经销商“账期”能解吗 本来说，账期是市场决定的，根据上下游企业的合同来。但当“账期”的问题需要国家出手，就说明“自愿协商”的市场机制出了问题。现在国家通过法规强制统一，以超级协调人的身份解决了这个协调博弈，但似乎没有给市场留下本应发挥更多作用的空间。 不过2025版条例并没有完全“统一”账期，还是留下一道口子：合同另有约定的，从其约定。从结果看，一众车企”深更半夜“紧急表态，多少能看出企业的考量。 供应商的账期似乎被有为的手解决了，但经销商的“返利”更麻烦。账期是写在合同上的，但返利是车企单方面制定的奖励规则。从被调研的车企品牌大半通过系统账户余额的方式发放返利，即可看出车企在“返利”方面的话语权。 从当前来看，经销商返利“账期”的问题很难解决。值得关注的是，目前有不少的车企选择开发直营店。在经销商“返利”乱象之外，更加值得思考的是，经销模式是否还适用于新能源车时代。 结语 如今的汽车销售市场，陷入“车企压榨经销商，经销商压榨消费者”的循环，最终同样会伤及车企的品牌力和美誉度，在这种“互害”的产销关系中，没有赢家。 唯有车企与经销商以 “共生思维” 重塑合作框架，让政策约束转化为行业自律，兼顾短期利益和长期生态，才能打破 “压榨循环”，在新能源浪潮中构建起兼顾效率与公平的新型产销关系。 毕竟，汽车市场的健康发展，从来不应以任何一方的 “越卖越亏” 为代价，而应是产业链各环节在规则透明、风险共担中实现的共赢生长。

这是一个风云叱咤、群雄并起的推理时代——呼延云 本期嘉宾：呼延云（作家，早期作品偏重本格，此后坚持探索，在侦探小说的题材、形式以及与传统文化的结合上多有创新。擅长以宏大叙事的手法表现复杂的现实主题，文风雄浑，气势豪迈，在华语侦探小说中别具一格） 本期主播：阿普 封面设计：怪兽 剪辑：读虫 后劲儿太大，最近每每听到读《鬼笑石》的朋友这样说。 这本书，等了三年，呼延云老师闭关写了三年，终于读到。 再一次打开推理馆，终于，呼延云老师来了，带着《鬼笑石》，带我们穿梭回九十年代的西山大火现场，揭开不可能犯罪背后的秘密，却要去六十年代的历史中探寻。 如果喜欢本格推理，书里有扎实的诡计设计、悬念迭起。 如果喜欢社会派，对历史和人性的叩问，敲在每个人心头。 如果对时代记忆有感，滚滚洪流中普通人的命运牵动人心，不能遗忘。 如果喜欢《红楼梦》，会读到许多隔空击掌的共鸣，也有启发的新意。 又或者喜欢户外，书中的西山，遍布徒步的经典路线。 一本《鬼笑石》，无数种读法，哪一种都值得打开。请走进这一期推理馆，听呼延云老师讲书里书外的故事。 本期将听到的内容： 02:30 鬼笑石：跨越60年的密室诡计 08:23 爬了很多次西山，原来是为了此刻读这本书 16:46 北大荒，天苍苍，地茫茫 25:13 假如你和同学们坐上那辆大巴车，一去就是十年呢？ 33:36 那时候，北京还没有五环，“车钥匙”是“自行车钥匙” 41:59 红楼梦与西山：曹爷爷是个好人 50:25 多一个人读《红楼梦》，世道就会少一点儿血腥气 58:51 想要找到这起案件的真相，恐怕得去历史的深处挖掘一番 1:07:13 有什么比作者自黑更稳准狠 1:15:39 必须等一等，才能将它们融化 1:24:04 呼延云：我的创作理念与追求 1:32:28 呼延云推荐书单 相关作品： 呼延云作品 《嬗变》 《破镜》 《幸存》 《复仇》 《凶宅》 《黄帝的咒语》 《乌盆记》 《扫鼠岭》 《空城计》 《鬼笑石》 《中国古代异闻录1、2、3》 呼延云推荐书单 《在场证明》 《推理大无限》 《谜托邦：故事新编》 《虫神山事件》 《冷血》 《昭和六十四年绑架案》 《赤朽叶家的传说》 《林中之恶》 公众号/微博：银杏树下FM 小宇宙、喜马拉雅、苹果播客、网易云音乐等各音频平台搜索“银杏树下”，都可以相遇。 感谢收听，如果您喜欢我们的节目，请转发推荐给您的朋友。 欢迎在评论区留言，您的反馈对我们很重要，谢谢！ 期待更多爱书和播客的朋友来到银杏树下，我们一起读书，分享美好。

也许是公司楼下的一家便利店，也许是小区门外的一个麻辣烫摊，又或许是一家家附近的美甲店…… 总有那么一些小店，不知不觉中我们发现，自己成了他们的“熟客”。 那成为熟客之后呢？是会让你觉得更舒服，还是会不小心变成负担？ 来跟小八和球球，一起聊聊各自不同的体验吧～ 音乐- 铃木常吉 《 思ひで》 进听友群，一起和我们聊到没电吧

最近东京话题度颇高的一个展览，莫过于“啊！设计展 neo”（デザインあ展 neo）。从 4 月 18 日开展一个月，已经有超过 116 万人到场参观。这个展览本质上是《啊！设计》这档电视节目的内容衍生品。 《啊！设计》最早是日本公共电视台 NHK 教育频道播放的一档儿童教育节目，但不少成年人着迷于此。2020 年，节目中播放的《排版之歌》就曾在中文互联网上引发过讨论。 “啊！设计展 neo”虽然是衍生品，但无论从理念还是做法，都形成了一套极有章法的操作典范。佐藤卓从节目出发，将内容与受众的接触点由节目延伸到线下展览，这次的 neo 展已经是第三轮展览了。本期节目，我们就从十年前的节目《啊！设计》聊起，看看这场火爆的设计展，如何让孩子着迷，又让成年人感动。 * 在“啊！设计展 neo”（デザインあ展 neo），人们在鼓风机上方放飞拴紧的空塑料袋，观察怎样才能将垃圾袋“投进”垃圾桶 | 主播 | 赵慧 未来预想图主编 曹中 现在进行时制作人 | 时间轴 | 02:09 面向儿童的节目，成年人却也很上头 05:30《啊！设计》如何展示设计的价值？ 12:20 节目曾经因为配乐停播？ 17:06 “啊！设计展 neo”完整继承了节目的理念：尊重设计，尊重孩子 21:37 在展览疯玩之后，反思设计的本质 | 延伸阅读 | 《デザインあ neo》节目官网 2018 年未来预想图就报道过《啊！设计》 未来预想图的报道：《日常万物哪里来？拆解“制造”》 《デザインあneo》节目主页 Vol.81 孩子的游乐场，不再是大人说了算 Vol.79 为什么要给孩子做一档播客？with 徐涛 | 后期制作 | 潘鑫 | 收听方式 | 你可以通过小宇宙播客 App、苹果播客、Spotify、喜马拉雅、网易云音乐、豆瓣播客、QQ 音乐等平台收听节目。 | 认识我们 | 微信公众号：未来预想图 联系我们，管理员 D 桑微信号：dream-labo