思想可以成为产品吗？内容创业与商业的界限是否模糊不清？知识能否做到高效率地交付？观念如何落地，并以方法论的面貌导向行动与改变？

从早期偏重思想、历史选题的《罗辑思维》，到如今涉及所有知识领域的终身学习企业，这些问题乃至争议贯穿了“得到”这家公司初创、成长与探索的始终。

今年，得到CEO脱不花出版了新书《沟通的方法》。在这部可以随时查阅的职场沟通方法论背后，潜藏的仍是这家成功的知识服务企业所认可的元逻辑——知识的交付，最终是在于人的改变与行动。

本期节目里，围绕“有用”这个关键词，脱不花给出了她关于工作，关于人生的诚恳回应。

嘉宾：

脱不花，得到联合创始人&CEO

主持：

郝汉，新周刊编辑

叶倩雯，媒体人

本期你将听到：

05:11《沟通的方法》最早的定位，是职场

13:09如果听道理就能过得好，世界上读书最多的人一定过得最好

23:00知识服务，交付比炫技重要

25:21商业、市场、技术的力量如何完成对人的“点亮”

30:27未来所有的组织模式，可能都会是“To S”

34:57“70后”都有自我工具化倾向，担心自己没用，也想证明自己有用

46:55有的人想奔事业，有的人想搞钱，管理者需要针对性地给员工创造意义感

53:21我看到有上进心、想干事儿的年轻人，会特别愿意给他/她机会

配乐：

同伴的力量-陈致毅

青春啊青春-关贵敏

Romance-苇蒲由纪

Motor Mouth-濑川英史

French accordion-La java va bien

团队：

内容监制：萧奉

节目编辑：郝汉

协同策划：钟毅

后期制作：荒井柴

视觉设计：庄直树

音效制作：JustPod

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声明：

节目由「新周刊·硬核读书会」出品，内容涉及观点仅代表个人立场，欢迎大家共同参与讨论。