问问题不一定都是为了要答案。除了所询问的信息，你同时也在向你的同事、老板表现你是怎么思考的。
当你的问题有策略性、清晰、又合时宜，就说明了你有洞察力，在为推进工作而努力，也可以表现出你有潜在的领导力。
空降至你所感兴趣的内容：
* 06:23 Meagan的两个提问以及产生的不同反响
* 18:12 如何避免问“蠢问题”？
* 22:20 如何避免问问题的时候不自信？
* 41:45 当局势不明朗的时候，怎么问问题？
* 46:17 如何在提问的时候，展现自己有领导潜力？
节目中提到的资料&参考内容：
* 参考播客：hbr.org
* “The Surprising Power of Questions,” by Alison Wood Brooks and Leslie K. John
* “Best of IdeaCast: To Build Stronger Teams, Ask Better Questions,” by IdeaCast
* “Why Asking for Advice Is More Effective Than Asking for Feedback,” by Jaewon Yoon et al.
* “The Essentials: Getting the Feedback You Need,” by Women at Work
主播：精怪
本期配乐：夏日坠入爱河计划 - GG啵！
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“如果你有关于职场上的困惑，可以留言或者通过这个邮箱告诉我，我会尽量给你建议的。”