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AI将让我们失去工作?和硅谷35年程序员聊聊退休

AI将让我们失去工作?和硅谷35年程序员聊聊退休

参考答案💡

📚 本期总结 最近一个月里,硅谷又经历了几波大裁员。办公室午餐时,同事们聊得最多的话题,是:“AI 会不会在一两年内取代程序员?我们未来要做什么?” 在这样的背景下,和两位在硅谷写了35年代码、刚刚退休的程序员叔叔阿姨聊天,有种很奇妙的感觉。 或许当 AI 改变工作的速度越来越快时,“退休生活”不再只是遥远的未来,而是我们这一代人,也正在开始思考的人生阶段。 叔叔阿姨从 90 年代来到湾区,经历过互联网兴起、泡沫破裂、金融危机、AI浪潮,也见过一代又一代技术人进入这个行业。 而现在,他们选择停下来,换一种方式体验生命的美好。 这一期,我们继续上期的对谈,把时间从 90 年代拉回当下: * 为什么他们可以在这个行业坚持 30 多年? * 什么时刻让他们意识到 “可以退休了”? * 退休后的生活,到底是什么样的? 更重要的是,我们也聊到了很多迟早要面对的现实问题——养老、金钱、家人,以及那些选择与遗憾。 给正在打拼的我们,一份来自35年职业生涯之后的参考答案 ✨ 🕤 我们聊到了这些 02:19|为什么能在计算机行业坚持 35 年? 08:37|决定现在退休的原因 12:19|退休后的真实生活:自由、失落和新方向 17:37|聊聊最近流行的FIRE提前退休算法 19:09|社安金怎么计算,我们还需要工作几年 23:03|养老金与储蓄规划 -> 给年轻人的建议 25:22|在美国退休后保险有多贵 28:10|美国养老 or 回国养老的现实考量 31:51|谁的人生没有遗憾:关于选择与人生 🍠 小红书:@一枚生活嘉 🔖 收听关键词 退休|程序员|硅谷裁员|AI时代焦虑 |养老金|Social Security|401K|Medicare|FIRE 提前退休|养老规划|跨代对话|人生选择 🎙 关于《参考答案💡》 《参考答案💡》是一档访谈类播客,通过与走在不同人生路径上的人对话,记录他们在选择、转折与不确定中的真实经验 我相信:每个人的故事都是一份可参考的“人生样本” 希望在这些对话中,为你我提供更多面对选择时的灵感与勇气

33分钟
3k+
4个月前
「与过去的自己重逢」-孙晟钧/地下天鹅绒/东东枪

「与过去的自己重逢」-孙晟钧/地下天鹅绒/东东枪

宇宙牌电饭锅

2026年2月26日,华语音乐人访谈节目《六重奏》的第二季“唱作人季”在爱奇艺上线,每周四更新一集。这部由知名主持人林海老师(微博:@把你写在歌里面 )担纲主持的访谈节目,读库有幸参与策划制作,并由来自读库团队的小伙伴 @孙晟钧Lufus(其实也是《读库生鲜》中某篇文章的作者)担任总导演,我自己也参与了一部分策划及拍摄工作。 节目上线之际,晟钧写了这样一段话—— 「在正式开拍的前一天晚上,我还记得@读库老六 作为出品方之一@读库 的代表,拍着@陈耀川 老师的肩膀说,“您就把它当遗嘱来拍”,大家一阵猛笑。 是啊,既然是“遗嘱”,那就是不留遗憾、开诚布公。在这个人人都自觉到会主动去给表达设限的年代,也的确没有其他词语能更准确地传递我们对被访者的期待和要求。 如“遗嘱”般的诚实,甚至可以说是《六重奏》制作的唯一要求。每位参与其中的伙伴都清楚地知道他们要做的是真实地还原,而不是虚妄地粉饰。《六重奏》没有那些满屏浮动的花字、一惊一乍的音效、突如其来的放大缩小、值得三秒的必看金句······它不是认知惯性里的“又一档访谈节目”——从拍摄时的光影、美术、运镜、机位设置,到成片的包装、节奏、内容结构——甚至也不是当下时髦的“视频播客”。我很难用一两句话说清楚我希望它最终所能呈现的样貌,这其中的微妙设计,还需要看过成片才能明白。 抛开这一切外在形式,我期盼它做到的是复原一个我所体会过的场景:在经历整日劳顿,身心俱疲时,点开一集四十多分钟的片子,听主人公缓缓讲述那些有关创作的过往,耳边响起温暖又熟悉的旋律,紧接着,自己的记忆一秒被拉回年少,眼前浮现起第一次听到这段旋律时的图景。阳光温暖的午后,微风窸窣的春日,想起那时身边人的温度,嗅到空气中漂浮的轻快气味,尘封在角落里的记忆被唤醒,进而与过去的自己重逢。是的,与过去的自己重逢,这可能是我在制作节目时,最常出现的感受。」 借他的这段话,我们这期播客的名字也叫「与过去的自己重逢」。晟钧、@地下天鹅绒 和我,两个80后,一个90后,不仅回忆了那些曾影响我们的美好的音乐作品、音乐人,也顺便回忆了自己的“音乐生活”。 欢迎收听,也欢迎关注已经上线的《六重奏》唱作人季。 (哦,剪辑时发现,录制时提到的一些关于具体作品、人的细节不够准确,请大家注意甄别吧。) ———————— 每回都放在这儿但我猜还是有很多人没看过的提醒—— 1. 节目中出现的歌曲/音乐名,去网易云音乐搜索歌单“「宇宙牌电饭锅」里的那些歌”即可。包括本期中出现的几首。2. 搞了个听友群,但已经满了,加不进去了。抱歉。但有兴趣加入的朋友仍可直接加我微信 dukushengxian ,万一哪天建2群呢。 3. 我和几位读库小伙伴一起编辑的《读库生鲜》已经开启2026年的预订,第一期也快要发货了,您订了么?!抓点紧吧朋友!

121分钟
9k+
4个月前
No.075「休息时的内疚感,本质上是“讨好型努力”」

No.075「休息时的内疚感,本质上是“讨好型努力”」

来了吗丨来了来了

🎧《休息时的内疚感,本质上是“讨好型努力”》💫 🧠 本期心理学概念清单 • 毒性生产力(Toxic Productivity): 一种过度推崇工作和产出的心理倾向。个体将自我价值完全与“生产力”和“成就”挂钩,导致在非工作状态(如休息、娱乐)时产生强烈的负罪感和焦虑感。这是导致当代人慢性疲劳的元凶。 • 内化的超我(Internalized Super-ego): 精神分析学派概念。个体在成长过程中,将外界(父母、社会、主流文化)的严苛规则和评判标准吸收到了自己心里。那个总是批评你“浪费时间”、“不够努力”的声音,就是你内化后的超我。 • 无条件自我接纳(Unconditional Self-Acceptance): 理性情绪行为疗法(REBT)的核心理念。无论是个体表现良好还是糟糕,无论是否有所产出,都承认自己作为一个人的基本价值。我不因为今天无所事事而贬值。 • 合法化焦虑(Legitimation Anxiety): 个体在进行满足自身需求的行为(如休息、请假、拒绝他人)时,深感缺乏正当性,从而产生必须向外界提供证据、解释原因以求获得“批准”的焦虑情绪。 📌 Shownotes 本期你将听到: • 场景共鸣:为什么发着高烧请假,心里却充满了不配得感和负罪感? • 潜意识监控:你心里是不是也住着一个拿着打分表的“教导主任”? • 毒性生产力:警惕!我们是如何把自己物化成了一台“不产出就没有价值”的机器的。 • 夺回主权:如何把“休息”从一种施舍的奖励,还原成最基本的人权? • 行动指南:每天 15 分钟的“绝对无用时间”,带你练习无条件自我接纳。 5分钟节奏时间节点提示: * 00:00:节目开场,主播问候,直接提出本期扎心话题:连休息都要解释是当代人的慢性病。 * 05:00:已通过“发烧请假”等场景深刻揭示了“合法化焦虑”,并指出我们将休息从“基础需求”异化为“需批准的福利”。开始引入“毒性生产力”概念。 * 10:00:已通过父母辈及自身例子深入剖析“毒性生产力”如何内化为脑中的“教导主任”。完成听众自测,并开始分析“解释”行为背后的深层恐惧——害怕被评价为“没有价值”。 * 15:00:已提出核心的“删除休息理由”练习,并引导听众观察内心冲动。节目进入解决方案部分,区分“情绪救火式休息”与“制度式休息”。 * 20:00:节目已结束。在约19分钟处,主播已完成主题升华,强调真正的强大是敢于理直气壮地离线,并感谢听众,节目收尾。

19分钟
99+
4个月前

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