三分钟热度3MinutesPassion

一提到追星，很多人脑海里浮现的是“梦女”、疯狂、饭圈乱象。其实与这些争议并存的还有另一种叙事：粉丝可能从偶像身上汲取了面对生活的力量，默默喜欢偶像多年的粉丝会千里迢迢赶到活动现场应援，只想远远看一眼，素不相识的粉丝群体因为共同喜欢一个人，给出彼此交集的瞬间里不问缘由的信任和温暖。 这一期，我们回顾我们从追星中获得了什么，也讨论流量时代如何促生了饭圈文化、饭圈内部的运行逻辑、女男明星的粉丝生态为何截然不同，以及偶像和粉丝之间复杂的关系。 你都追过哪些“星”？欢迎在评论区分享你的追星故事！ 【“三分钟”亮点速递✨】 01:07 Jolin的追星体验：浅尝辄止，不断爬墙 02:27 Yingfan追星编年史：从古早选秀、欧美明星到内娱饭圈 09:20 剧韭：话剧圈正在粉圈化 12:30 互联网的兴起彻底改变了追星方式 14:36 流量时代的饭圈乱象：为给选秀偶像打投倒牛奶 18:00 饭圈文化科普之粉丝的分类 19:40 粉丝们自发的职能分工：数据、反黑、控评、线下应援 24:30 圈外人最讨厌的饭圈现象是…？ 28:00 粉丝如何互相规训“粉籍”大于一切的逻辑 29:46 身份认同的需求服务于“虐粉、固粉”支撑着粉圈运行 33:03 粉丝的区别对待：被包容的男明星，被挑剔的女明星 41:17 如果偶像是包装出的人设，我们还会选择追星吗 45:10 追星八年，终于见到朱一龙？（注：距离只有0.5米） 48:30 追星女的爱好动人啊！ 51:00 线下粉丝群体之间的美好互动 53:40 等王嘉尔十几个小时，只想告诉他“注意身体” 56:40 总结陈词 本期音乐🎵：Yellow - Coldplay

“主人，我退下了，有需要再叫我。” 这是一台智能风扇结束语音服务前，对用户说的话。柔软、顺从的女声，配上近乎侍奉式的台词，让人忍不住想问：为什么语音助手总是女性？为什么AI想象中的老板、科学家和工程师大多是男性，而护士、秘书、保姆和客服却总是女性？ 我们曾经期待，人工智能（AI）能够绕过人类的主观判断，给出更加客观、公正的答案。但现实可能恰恰相反：AI学习人类社会产生的数据，学习了知识，也学会了其中的刻板印象与歧视。更麻烦的是，当偏见被写进算法，它便不再以一句赤裸裸的歧视出现，而会被包装成一次“智能筛选”、一张“自动生成”的图片，或者一个看似中立的系统结论。 招聘系统可能更偏爱男性简历；医疗模型可能更难识别女性患者的症状；图像生成工具会默认公司老板是男人而女人照顾家庭；使用不同性别注册社交平台时，算法将会为你展现两套截然不同的世界观。 当AI开始大规模渗透、进入我们的生活，性别偏见就不再只是“生成的回答不够准确”。它可能影响一个人的工作机会、健康、安全、名誉与生活。 AI或许没有性别，但设计它的人、训练它的数据，以及它所学习的世界，都是性别化的。 本期节目，我们或许不能够重塑AI世界的规则，也没有办法靠几句提示词把AI训练成一个性别平等主义者。但至少，当它又一次默认科学家是男性、助手是女性时，我们应该意识到，那不是世界天然如此，而是旧世界正在借助新技术耀武扬威。 【“三分钟”收听指南🤖】 00:20 温柔女秘书竟是我的AI语音助手？ 03:20 “学坏了”的人工智能系统 09:25 当带有性别盲区的AI应用于生活中 14:04 AI放大了“学习资料库”里本就存在的偏见 19:10 技术助长的基于性别的暴力(TFGBV) 25:20 数字素养中的性别鸿沟 31:33 AI中的性别偏见从何而来 🎵本期BGM：调查中（糯米Nomi） 【AI对话实验】

小时候，我们害怕黑暗、怪物和未知的角落。 长大以后才发现，真正让我们睡不着的，变成了别人的评价、可能到来的失败、无法避免的告别，以及终有一天会面对的死亡。 奇怪的是，我们害怕过那么多事情，但大部分并没有真的发生。很多时候恐惧和焦虑会被混为一谈，但焦虑是对未来无限发散的担忧，恐惧则总是指向一个具体的危险，哪怕那个危险只存在于想象之中。 《沙丘》中有一句著名的恐惧祷词： 我不可恐惧。 恐惧是心智的杀手。 我将直面我的恐惧。 我将允许它穿越我的身体和灵魂。 当它过去，我将回望它经过的道路。 恐惧所过之处，空无一物。 唯我长存。 这一期我们列出了各自的 "恐惧清单", 也许勇气的定义并非无所畏惧，而是当恐惧再次来临时终于知道：它会经过，而我会留下。 【“三分钟”收听指南】 00:20 为什么想聊恐惧 01:23 童年的恐惧：黑暗、摇晃的吊桥和过山车 06:45 无法克服的生理恐惧：昆虫和高度 13:05 深夜出门对环境的警惕：自保or过度反应 15:11 隔壁住了精神病邻居？从害怕到报警 21:49 恐惧是如何在大脑中产生的 23:23 害怕被审视和评价，Jolin五年没发朋友圈？ 26:51 五人法则：只允许五个人的看法影响我的自我价值判断 31:40 害怕被拒绝所以不主动，Yingfan如何训练自己脱敏 38:40 恐惧可能来源于想象出的危险，大脑需要收集反向证据 40:46 害怕亲人离世到来的那一天 43:09 死亡恐惧：死的必然性和“死之后怎样”的永恒未知 48:16 Jolin和Yingfan不同的生死观，死亡真的是不可逆的绝对终结吗 🎵本期BGM：郭美美 - 不怕不怕

不出意外的情况下，普通人一辈子多多少少都是要上班的。上学时大家都很关心将来上什么班的问题（直到发现上什么班都一样，此乃后话），不过“在哪上班”这个问题，是否也会带来完全不同的体验？ 这一期，中英法三国打工人一起花了点时间“对答案”：你们那儿也调休吗？酒桌文化在世界通行吗？老黄牛 vs 社交花，哪种人设更能升职加薪？老板画饼，是关心后辈还是拿捏技巧？有人的地方就有江湖，那洋人也包括在其中吗？ 我们也分享了各自摸索职场的轶事：尴尬的small talk环节让人PTSD，从“救救我救救我”到自洽（放弃），被老板随口画下的大饼激励得更加拼命……回过头来我们发现，不论在什么文化语境里，职场从来都不只是工作能力的竞争，更是一场关于规则、边界感与自我成长的学习。 如果你正在面临专业选择、职业规划，或者好奇另一条人生路径会是什么样子，希望这一期能给你一些新的参考。欢迎点赞、收藏、转发，在评论区和我们分享你的“职场练习生”经历！ Two roads diverged in a wood, and I-- I took the one less traveled by, And that has made all the difference. 一片森林里分出两条路 而我却选择了人迹更少的一条 从此决定了我一生的道路 ——罗伯特·弗罗斯特《未选择的路》 ✨“三分钟”速递 02:00 英国人没有调休，法国人在研究怎么把假期变得更长 06:45 远程办公自由吗？咨询顾问每周飞一个城市是什么体验 10:50 Pub culture，国外版的“酒桌文化” 14:40 拯救Small talk！为I‘m fine, thank you正名 22:40 测测你是不是英法职场里最受欢迎的人设类型 26:30 在国外工作最大的挑战是什么？ 40:00 中英法职场的性别友好和多元文化观察 52:00 从好学生到职场人：我们最终学会了什么？ 🎵BGM：Sympathique - Pink Martini 🔗相关推荐：【三分钟热度】06 那个转行学金融的法语生，后来怎么样了