鹅厂wò谈会

滋儿哇滋儿哇滋儿哇滋儿哇（知了叫声） 夏天到了！（秋招还会远吗？） 欢迎光临！这一期我们将从一位腾讯面试官的视角，为你分享： AI时代的面试，需要展现哪些新的能力？这些能力，又该怎么学？ 如果你正在准备秋招，担心自己的经历不够丰富，或者正在焦虑地学习AI，希望这期节目能帮你减少一点对标准答案的追逐，多看见一些你真正感兴趣的问题。（本期结尾BGM也很非标准，请不要错过~） 祝大家夏天快乐，祝大家的付出有收获，祝大家做自己喜欢的事情！ 嘉宾：京平，腾讯 IEG 光子艺术部技术美术副总监，LightAI团队负责人 嘉宾：CC，腾讯 IEG 光子工作室群 HR，从业十二年，拥有丰富校招经验 主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人 Part 1 面试官的感受：现在的学生，变了 05:26 面的学生不一样了！今年校招最明显的变化是？ 06:39 “高超”的面试技巧是一种什么样的状态啊？ Part 2 面试官到底在找什么样的人啊？ 10:02 AI给了很多标准答案，那面试官的方法和要求有变化吗？ 11:09 嘎？！一个3D场景灯光面试者最吸引人的点，居然是“当过记者” 12:17 「我的大学生活很简单，哪来的“复杂问题”可讲？」 16:03 有短板，才有人味。 18:49 没有大厂实习、只有社团和课程作业的同学，可以怎么准备？ Part 3 AI时代求职的核心能力是什么？怎么学？ 24:43 面试的时候什么样的能力会变得更重要？（螺丝刀的故事） 28:08 taste是啥？能学吗？ Part 4 招聘、建议与摇滚京剧 40:02 不要把动手的门槛定得太高，从玩开始 47:21 一个听完就能立刻做的建议，不要再把我放到收藏夹里！ 49:59 说清楚「这件事用 AI 还不如不用」，反耳呢，是个加分项 /片尾曲/ 铡美案（摇滚戏腔版） ProdbyMend / 原潮 制作人｜小浣熊 剪辑｜二琳

现在都在讲「AI Native 人才」，但到底什么才是 AI Native？ 在近期面试中，我们接触到很多正在主动探索 AI 的同学，也听到不少困惑：该怎么理解和学习 AI ？企业和行业在期待什么样的能力？ 我们希望能帮上忙，所以，我们最近会通过一期、甚至多期节目，和大家一起来聊聊学 AI 这件事（上期节目聊到了一部分，也欢迎回听：https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/69e892b41e94ae6921e2b310 这一期请到的嘉宾舜子，前一阵刚给我们做过一场 AI 内部分享，被同事们直接称为「AI 布道师」（笑）。舜子在腾讯工作了 18 年，是前端开发通道的 T13 专家，做过 QQ 空间、腾讯云 toB、微信小游戏。2024 年，他从鹅厂出来，正好赶上 AI 浪潮，现在正在创业。 节目里，他从 20 年前自学前端、被腾讯主动发现的故事讲起，聊到 AI 时代该怎么学习、怎么面试、怎么把 AI 从一个问答工具，真正变成你的工作伙伴。 聊下来，舜子身上最让我们印象深刻的，是那种「自学，然后立刻上手去做」的能力。20 年前，这些能力让他收到了腾讯主动递来橄榄枝；今天，这可能也是我们应对 AI 时代最需要习得的能力吧。 嘉宾：舜子，前腾讯 T13 前端开发专家，18 年鹅厂老兵，做过 QQ 空间、腾讯云、微信小游戏，现在创业中 主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人 Part 1 一段被腾讯主动看见的求职经历 * 03:45 大学时靠自学、接项目，赚到了人生第一台冰箱钱 * 07:13 能不能复刻这个路径？分享一些可能也适用于 AI 时代的经验 * 09:42 非名校背景、没有投简历，为什么会被腾讯主动递来橄榄枝？ * 13:01 AI 时代，怎样让自己的能力被企业看见？ * 18:25 如果只剩两个月准备面试，怎样证明自己真的有 AI 能力？ Part 2 一些学习 AI 的 tips * 23:19 AI 变化这么快，到底该学什么、怎么学？ * 27:05 分享一些日常使用的 AI 工具和场景 * 36:17 AI 入门三步：选主力工具 → 定义 AI 身份 → 培养记忆 * 43:46 面对 AI 最常见的误区：短期高估，长期低估 Part 3 探讨 AI Native * 48:59 怎样理解 AI Native？ * 52:41 AI 让哪些能力更重要、哪些能力没那么重要了？ * 55:19 面对 AI 焦虑，有没有什么可以「以不变应万变」的底层能力？ * 58:56 分享一个帮̶师妹通过腾讯面试的真实案例 * 01:04:35 人和 AI 的核心差异是什么？ * 01:11:39 推荐大家投递腾讯 AI HR 培训生！ /留言时间/ 聊到AI相关的求职话题，你还希望听到哪些故事或者建议？欢迎在评论区告诉我们。 我们将抽取3位评论区的小伙伴送出限量鹅FOFO公仔一个，期待听到大家的声音！ /片尾曲/ 名称：velvet tremor 作词：cheri 作曲/制作人：cheri+suno 制作人｜陈皮 小浣熊 邓邓 剪辑｜二琳 陈皮

这期我们邀请到了微信支付产品经理鹏飞。他本科读德语，研究生读国际法，2012 年毕业时手握宝洁和 KPMG 的 offer，却在校招截止前一天，因为看到「产品经理不限专业」几个字，顺手投了腾讯，然后一路做到了今天。 在这期节目里，他从这段非典型的求职经历出发，聊了怎么找到适合自己的方向、怎么看待面试、怎么在 AI 时代保持竞争力，以及群面到底在考察什么。但比起直接给答案，鹏飞更想和大家分享的，是一套「第一性原理」的思考方式。这套思维方式，可能远比任何面经都更有价值。 嘉宾：鹏飞，微信支付产品经理 主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人 Part 1 个人经验：如何找到自己的职业路径？ * 4:17 从理科生到德语、国际法，再到产品经理，鹏飞是怎样完成这种跨度的？ * 6:20 大学教会我的重要一课：重点不是「我现在会不会」，而是「我有没有能力学会」 * 12:17 鹏飞刚毕业的时候也不了解岗位，那该如何判断什么方向真正适合自己？ * 16:25 一份理想职业，最好落在三个交集里：喜欢 x 擅长 x 社会需要 * 18:26 「人人都能做产品经理」是一个很有误导性的说法？ Part 2 AI 时代的职业思考 * 25:56 面试官考察毕业生的 AI 能力，其实想看的是什么？大家可以怎样快速提升？ * 33:21 AI 越强大，越不能只急着学工具、抄答案 * 38:08 鹏飞是怎样形成现在这套思考方式的？可以怎样培养？ Part 3 面试官视角的建议 * 45:08 哪种简历会让面试官眼前一亮？ * 45:55 如何用第一性原理准备群面？ * 56:47 分享一个过来人的经历：被拒？又如何！ * 59:52 鹏飞和湫湫作为面试官，分别会重点观察候选人的哪些能力？ * 1:04:04 分享一些真实的正面 & 负面群面案例 * 1:10:31 AI 时代，什么样的人更吃香？ /相关内容/ 鹏飞推荐的书：《哈萨比斯：谷歌AI之脑》 /片尾曲/ 蜗牛 - 周杰伦 制作人｜陈皮 小浣熊 邓邓 kiki 剪辑｜小张 陈皮

又到金三银四招聘季啦！回归的第一期节目，我们特别为广大求职的学生朋友们，邀请腾讯18年人才发展专家Kelly，10年+鹅厂面试官经验，每年接触大量应届生候选人，在辅导技术人公众演讲表达和潜力探索方面有丰富的经验。 在这期节目里，她从面试官和培训者的视角，完整地给我们拆解了面试从心态到准备，再到过程以及事后复盘各个环节的具体方法，甚至是极其实用的公式。 嘉宾：Kelly，腾讯 18 年人才发展专家 主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人 Part 1 在开口之前：面试的心态与准备 ● 6:27 面试不是「被选择」——如何在心态上实现双向平等？ ● 9:20 自我介绍的目的只有一个：让面试官对你感兴趣 ○ 10:08 现场示范：什么叫「在面试官脑子里种下一个钩子」？ ● 11:09一个可以直接套用的自我介绍公式：核心人设 + 两个硬核故事 + 未来可期 ● 14:38 没有大厂实习经历怎么办？三步挖掘你的「异常值」 ● 19:26 量化不了的经历，该怎么展示价值？ ● 20:34 自我介绍的三个标签维度：硬实力、软素质、个人生命力 Part 2 面试进行时：如何讲好每一个环节 ● 24:39 项目介绍的 STAR 公式，以及大多数人用错的地方 ● 27:11 实习生的项目成果往往是团队的，自己的贡献该怎么讲才不失真？ ● 32:07 脑子突然空白怎么办？ ● 36:23 不确定面试官在问什么？可以直接澄清——这不是减分项 ● 37:43面对压力面时，坦诚应对，比硬撑更有效 ● 40:34 如何快速平复面试前的紧张情绪？ ● 44:03 面试官让你提问的时候，其实是全场最值得利用的环节 ○ 46:15 三个可以直接用的高质量提问示例 Part 3 面试之外：长期修炼与持续成长 ● 51:39 如何练习表达能力？ ● 56:29 复盘应该重点关注什么？ ● 58:43 看面经的正确方式 如果你还有想听的职场话题，或者对节目有任何建议，欢迎在评论区告诉我们。 我们很期待听到大家的声音！我们将抽取3位评论区的小伙伴送出限量鹅头公仔一个！ /片尾曲/ 马峻升 - Coding in Tencent 制作人｜陈皮 小浣熊 邓邓 剪辑｜小张 陈皮