还能咋滴 | 职场风云 - 节目列表

🎧推荐语 做播客两年，50多期节目，没变现、没人投广告。这要是放在职场，大概是一份极度“失败”的成绩单。但对于我们来说，这却是生活中性价比最高的事 。 这期节目，我们想聊聊“输出”这件事本身。为什么即便没人听，我们还要坚持自己给自己点赞、自己给自己打赏 ？为什么把“衡量标准”缩短到自己可控的范围内，生活反而变得顺遂了 ？ 如果你也正处于内耗、焦虑、怕别人评价的泥潭里，欢迎听听这两个“无能”主播的自白。或许你会发现，当你不再爱惜羽毛，不再怕别人觉得你“傻”的时候，真正的自由才刚刚开始 。 时间轴： 01:07 做播客不用“坚持”，它就像呼吸和吃饭一样自然 03:07 没人赞赏？没关系，我们决定通过“内循环”自己给自己赞赏 04:28 性价比之王：为什么做播客是生活中最快乐的半小时 08:22 为什么要输出？输出是主动创造，刷视频是被动喂养 11:12 颅内高潮：哪怕没有反馈，自说自话也能产生多巴胺 14:40 拆解焦虑：区分“可控”与“不可控”，把目标缩短到半个手掌宽 20:11 聊聊雷军（张雪）：那种“你不看好我跟我没关系”的纯粹感 25:38 深度恐惧：我为什么这么怕别人给我负面评价？ 31:20 命与运：当你做了一次反习惯的动作，运气就开始转了 34:30 真自洽 vs 假自洽：躺平真的是因为你顺应人性吗？ 主播： 菲凡：外企hr，野生博主，INTP Echo（小丹）：上海医药猎头合伙人，前500强人力资源经理，面试/转行/职业规划咨询师, ENTP -互动联系- 商务/听友群加微信： lynnwang823

🎧推荐语 这期不是简单吃瓜，而是一次很典型的“亲密关系病理切片”。 当一段关系里： 有人必须“有用”才配被爱， 有人靠“装弱”持续索取， 再加上高浓度情绪成瘾， 你会发现—— 他们不是在谈恋爱，是在互相喂养彼此的缺陷。 听完你可能会不舒服，但你也会更清醒： 很多你以为的“放不下”，其实只是心理机制在自洽。 本期金句 * 他们不是离不开彼此，是离不开这种高浓度情绪。 * 她需要“有用”才配被爱，他需要“装弱”来被拯救。 * 越是看起来弱的人，越可能在关系里掌控节奏。 * 很多关系不是相爱，是彼此刚好匹配对方的缺陷。 * 人最容易上瘾的，从来不是爱，是情绪的浓度。 时间轴 00:00 事件引入：从“要离婚”到“肝胆相照不离” 02:30 张婉婷的底层逻辑：极度缺爱+必须“有用” 06:00 关系本质：拯救者 vs 被拯救者的互相成瘾 08:30 宋宁峰的模式：被动攻击+弱者伪装 10:30 小三Q女士：同样的“拯救者心理” 12:30 权力感来源：被乞求、被需要的快感 15:00 为什么他们不会离婚：高强度互补结构 18:30 闭环关系解析：控制→出轨→爆发→再绑定 21:30 最炸裂行为：带女儿出轨的心理动机（报复+刺激） 26:30 结论：不是爱情，是情绪成瘾与人格互锁 主播： 菲凡：外企hr，野生博主，INTP Echo（小丹）：上海医药猎头合伙人，前500强人力资源经理，面试/转行/职业规划咨询师, ENTP -互动联系- 商务/听友群加微信： lynnwang823

🎧推荐语 为什么张雪会突然让这么多人上头？ 因为他身上那股“认准了就死磕”的劲儿，太稀有了。 这期我们从张雪聊起，也顺手聊到了张雪峰、何润东，以及那些看起来“不太正常”，却总能把一件事做到极致的人。 他们最厉害的地方，不只是成功， 而是那种： 我不管别人怎么想，我就要做成这件事。 而我们普通人呢？ 往往是：看懂了机会，没行动； 被热血点燃了三分钟，转头又回到现实； 嘴上说想自由，心里却全是顾虑。 这一期适合你在以下时刻收听： * 对现状不甘心，但又不敢变的时候 * 羡慕别人活得很“狠”，自己却总是犹豫的时候 * 想重新找回一点行动力和生命感的时候 我们可能成不了张雪， 但至少可以借着别人的火，照一照自己现在到底在怕什么。 时间轴 时间轴 00:00 开场：从“张雪、张雪峰、何润东”聊起，他们身上到底有什么共同点？ 01:02 共同点揭晓：找到自己的定位、天赋和热爱，并且长期坚持做下去 01:37 为什么张雪突然被更多人看见？聊聊“赛车夺冠”带来的破圈效应 02:39 第一印象为什么会骗人：其貌不扬的人，往往藏着最吓人的执念 03:12 张雪创业故事：离开原公司，坚持要做发动机，拒绝“只赚钱不做研发” 04:07 “我就要做世界第一”：为什么真正厉害的人，目标都很不商业逻辑？ 05:38 那段19岁采访视频为什么能留下来？命运感最强的一段故事 07:16 为什么大家会被这种人打动？因为他们像现实版《阿甘正传》/《士兵突击》 08:13 19岁的张雪有多“狠”？追着记者拍、被甩100公里还死跟到底 09:18 “说好听了是执着，说难听了就是不要脸”：狠人逻辑到底是什么？ 10:16 为什么这种人最后容易成？因为普通人做不到这么极致 11:09 从张雪聊到何润东：真正的“职业主义”到底是什么？ 12:11 好演员和流量演员的区别：理解角色，才能真正塑造角色 13:27 轻松一下：何润东选角色居然只看“战力值”？ 14:35 为什么这些人总让人热血沸腾？尤其是在迷茫的时候 14:50 主播自曝童年梦想：曾经想当舞蹈演员，但“梦想止步于倒立和侧手翻” 17:42 普通人的能力上限：很多人其实只是“会”，但远远做不到“极致” 18:23 从张雪到张雪峰：顶级执行力到底有多可怕？ 19:13 扎心时刻：普通人不是看不到机会，是看到了也不做 20:10 张雪为什么不是“好商人”？因为他根本不是奔着赚钱去的 21:03 “纯瘾大”：热爱和偏执，为什么往往比商业头脑更能把事做成？ 22:18 但这种成功不具备普遍参考性：牛是真的牛，学也是真的难学 22:46 生命长度的新算法：一个活得极致的人，一天像别人两天 23:32 爆笑跑题：睡觉到底算不算“活着”？ 24:47 “清醒的时间，才算生命的时间”——本期意外哲学时刻 27:26 又聊远了：从馒头、午睡，聊到人生的意义和生活的密度 27:57 如果把房子卖了去东南亚旅居拍视频，我们敢吗？ 29:01 真相来了：我们不是不想自由，是顾虑太多，根本不松弛 30:46 普通人的共同困境：安稳地焦虑着，不甘心又不敢变 31:36 结尾暴击：95%的人，大概都活在这种“按部就班但又不甘心”的拧巴里 32:17 收尾：心不甘、情不愿地 say goodbye 主播： 菲凡：外企hr，野生博主，INTP Echo（小丹）：上海医药猎头合伙人，前500强人力资源经理，面试/转行/职业规划咨询师, ENTP -互动联系- 商务/听友群加微信： lynnwang823

🎧推荐语 一个41岁的人突然离开，为什么会让那么多人破防？ 这一期，我们从张雪峰聊起，聊“逆天改命”是不是注定要献祭一个人，聊为什么越强调“有用”的人，越容易活得很紧；后半段又聊到瞿颖，聊“松弛感”到底是天赋，还是能力。 这不是一期单纯聊名人的节目， 而是在聊：我们这一代人，到底该怎么活。 金句： * “逆天改命”这件事，本质上很可能就是献祭一个人。 * 越把“有用”当成人生价值的人，越容易把自己活得很紧。 * 很多人不是死于失败，而是死于太想证明自己。 * 松弛感不是摆烂，是你不再需要一直向外证明自己。 * 有些人生可以羡慕，但不一定可以复制。 时间轴： 00:00 张雪峰突然离世，为什么同龄人会集体破防？ 02:32 47岁找工作被嫌老：中年危机有多真实 05:16 “逆天改命”是不是注定要献祭一个人 07:28 他真正执着的，也许不是成功，而是“有用” 10:10 理想主义的人，为什么更容易把自己逼到头 12:18 人走之后，到底会留下什么 14:09 东北 vs 南方：为什么有些人更强调家族命运 16:18 一个人真的能带动整个家族逆天改命吗 19:10 他曾想象过自己的离开方式，而这一切竟然成真 20:01 普通人的时间，为什么总在重复中被耗掉 22:47 从张雪峰聊到瞿颖：两种完全不同的人生样本 24:25 松弛感，到底是天赋还是能力 26:25 为什么有些人看起来“什么都能做成” 28:42 关于白月光、错过和人生支线 30:20 有些人生可以羡慕，但无法复制 主播： 菲凡：外企hr，野生博主，INTP Echo（小丹）：上海医药猎头合伙人，前500强人力资源经理，面试/转行/职业规划咨询师, ENTP -互动联系- 商务/听友群加微信： lynnwang823

🎧推荐语 去年开始年，一个恋爱模式突然在影视剧和短剧里爆火——先婚后爱。 两个原本并不相爱的人，因为现实条件、家庭背景或利益关系先结婚，再慢慢培养感情。过去这种设定常被当成“狗血剧情”，但现在却越来越让人觉得真实，甚至合理。 为什么当代人越来越能接受这种关系模式？ 当爱情不再是婚姻的唯一前提，婚姻还剩下什么？ 当经济环境、社会节奏和生活压力发生变化，人们的婚恋观也在悄悄改变。 这一期，我们从最近热播的影视剧情聊起，聊到“对抗路夫妻”的设定为什么让人上头，也聊到当代年轻人的相亲逻辑、现实主义恋爱观，以及为什么越来越多人开始把婚姻看成一种长期合作关系。 当爱情变得不再稳定，人们开始寻找新的确定性。 也许很多人不是不想爱，而是不敢把人生完全押在爱情上。 欢迎收听这一期节目，一起聊聊： 为什么现在流行先婚后爱。 时间轴： 00:00 节目开场 01:00 为什么短剧突然都在拍“先婚后爱” 03:20 什么是对抗路夫妻 05:10 家族联姻为什么这么有戏剧张力 07:30 为什么观众越来越能接受这种婚姻 10:00 爱情 vs 责任：婚姻到底靠什么维系 13:20 当代人为什么越来越现实 16:00 责任先到，爱情反而可能慢慢长出来 18:30 爱情是感觉，婚姻是结构 21:00 如果没有爱情，你会选择结婚吗 24:00 总结：先婚后爱为什么让人上头 主播： 菲凡：外企hr，野生博主，INTP Echo（小丹）：上海医药猎头合伙人，前500强人力资源经理，面试/转行/职业规划咨询师, ENTP -互动联系- 商务/听友群加微信： lynnwang823

🎧推荐语 正月十五，我们聊一档意外好看的中年恋综——《日落时分说爱你》。 这不是简单的恋爱综艺，而是一场关于： * 70后“结果导向”的爱情观 * 拉踩型人格的存在焦虑 * 强势女性的情绪表达 * 被看见的渴望 * 职场性格如何投射到亲密关系 为什么刘玫像极了职场里的执行力天花板？ 为什么罗飞越看越让人不舒服？ 为什么兔子会被徐工一句话击中？ 当爱情进入50岁，它变得更直接，也更残酷。 这一期，我们逐帧拆解，也聊聊自己。 ⏱时间轴 00:00 开场 & 正月十五上线 01:00 为什么这档恋综越看越上头 03:00 刘玫：执行力满分的“赢学型”人格 06:30 超绝钝感力：有些人真的看不懂暗流 09:00 罗飞：拉踩型人格的底层逻辑 12:00 被舆论反噬：人设崩塌的代价 15:30 刘玫口碑逆转：专业度救了她 19:00 70后为什么一定要“成”？结果导向的时代烙印 22:00 兔子 & 徐工：最意外的配对 23:30 那句“我看到你了”为什么是致命一击 25:00 被看见，比被爱更重要 27:00 徐工的选择：成熟男性真正的担当 28:00 王老师：强势但不让人讨厌的原因 30:00 为什么同样上头，有人被骂有人被爱 31:00 结尾：爱情里的努力，到底值不值得？ 主播： 菲凡：外企hr，野生博主，INTP Echo（小丹）：上海医药猎头合伙人，前500强人力资源经理，面试/转行/职业规划咨询师, ENTP -互动联系- 商务/听友群加微信： lynnwang823

🎧 普通人，一生真的有几次翻身机会？ 这期我们很直白地聊了一个现实问题： 投胎、读书、婚姻、自我觉醒，可能已经决定了大多数人的命运上限。 不是鸡汤，也不是成功学， 而是几个中年人坐在一起，把这些年踩过的坑、认过的命，全摊开聊。 👉 出身决定多少？ 👉 学历还能改变命运吗？ 👉 婚姻算不算一次翻身？ 👉 到最后，只剩下“自我觉醒”靠谱吗？ 👉 努力和运气，到底谁更重要？ 越聊越发现： 很多时候，我们不是不努力， 只是运气，从来没站在自己这边。 但认清现实，也许反而更自由。 ⏱️ 时间轴 Chapters 00:00 开场介绍：还能咋地？主播上线 00:15 主题抛出：普通人只有四次翻身机会 00:26 第一次机会：出身与家庭背景 00:50 第二次机会：读书、985/大厂路线 01:16 第三次机会：靠婚姻改变命运 01:16–02:10 第四次机会：自我觉醒与认命 02:23 投胎决定论：第一关完全不可控 02:35 读书是否公平？智商与努力讨论 05:05 “眼瞎其实是运气不好”：情感与选择反思 05:45 环境差=只能“屎坑淘金” 06:39 运气论升级：一命二运三风水 07:25 觉醒到底是认命还是躺平？ 08:18 成熟后的转变：开始接受运气 13:02 努力≠好结果：现实案例分享 14:10 努力和结果的滞后性讨论 14:57 努力但别抱太多期待 15:35 综艺案例：努力方向错了更惨 25:33 情绪管理：身边人的影响力 26:21 别制造负能量场 27:34 家家都有难念的经 29:30 后段闲聊：环境、晒太阳、变老焦虑 31:40 自然老去的态度收尾 主播： 菲凡：外企hr，野生博主，INTP Echo（小丹）：上海医药猎头合伙人，前500强人力资源经理，面试/转行/职业规划咨询师, ENTP -互动联系- 商务/听友群加微信： lynnwang823

🎙️ 本期推荐｜当“找关系”失效之后，我们到底更安心了吗？ 以前看病，要托人、送礼、找熟人； 现在看病，靠系统、靠流程、靠叫号。 这期节目，我们从一次真实住院经历聊起，发现一个正在发生的变化： 👉 不托关系，也能顺利手术 👉 不塞红包，也能正常排队 👉 不求人，也能把事办成 关系，好像真的没那么重要了。 但另一面也很现实—— 流程更快了，人却更像“编号”； 效率更高了，安全感却未必更多。 我们从医院聊到职场， 从HR系统聊到AI筛选， 从看病聊到养老、墓地和身后事。 慢慢你会发现： 这是一个“关系贬值、规则升值”的时代。 不会混圈子、不会搞人情， 反而成了一种优势。 🎧 听完这一期，你也许会松一口气： 原来，不会走关系，也能好好活。 ⏱️ 时间轴导航 00:00 为什么开始聊“找关系” 01:00 真实住院经历：没托人也很顺 03:00 电子流程如何取代人情 06:00 叫号系统，让插队消失 09:00 看病效率的巨大变化 12:00 医生、专家与现实差距 15:00 不同城市的人情差异 18:00 “以前没关系寸步难行”的年代 20:00 HR系统与AI筛选 23:00 微创手术与快速出院 27:00 医院的商业逻辑 30:00 好医生长什么样 33:00 养老、墓地与提前准备 38:00 中年人的焦虑与释然 42:00 总结：规则时代下的普通人 ✨ 本期金句 「现在不是你没关系，是关系没那么重要了。」 「系统，比熟人更靠谱。」 「效率提高了，人的存在感反而变低了。」 「不会混关系，也能活得挺安全。」 「公平不是给你好处，是不给别人特权。」 💬 评论区聊聊 你最近一次“托关系办事”是什么时候？ 成功了吗？还是发现已经没必要了？ 欢迎分享你的真实经历。 商务和听友联系：lynnwang823

🎧 本期推荐语 这期我们扒一档“老年恋综”（50+精英局）。别被温情包装骗了——这根本不是恋爱综艺，是中年人把职场那套带进亲密关系的翻车现场。 有人像大厂高管冲业绩：主动到像写周报，执行力强到像在“贴书皮式贴上去”； 有人段位更高：情绪价值给到位、话术滴水不漏、到处撒网重点培养； 也有人最稀缺：松弛、真实、有边界，不争不抢反而最让人舒服。 最扎心的是那句：“我要苹果，你给我梨。” 你以为你在付出，人家只觉得你在自嗨； 你以为你在真诚，其实你在交付； 你以为你在恋爱，实际上你在做项目管理。 听到最后会发现：恋综之所以好看，是因为它把我们现实里不敢承认的那点小心机、小自卑、小算计，全端上来了——中年人的体面一撕开，里面都是KPI。 你觉得恋爱里最“职场化翻车”的行为是哪种？ A 过度展示价值（我很能干） B 技巧太明显（又当又立） C 缺真诚（只输出人设） D 边界太弱（别人一抢你就让） 留言选一个，顺便讲个你见过的真实名场面（匿名也行）。 ⏱️ 时间轴 Chapters 00:00 开场：老年恋综开整，“尴尬情话/土味诗句”名场面 01:30 争抢型选手登场：强竞争心+强存在感，像在抢项目资源 03:10 “职场人格”入侵恋爱：主动、韧性、执行力拉满，但观感逐渐不适 05:35 回避与包装：不说关键信息、反复试探，背后是自卑还是算计？ 06:40 苹果 vs 梨：你给的“价值”对方不想要——付出变成自嗨 09:40 为什么让人烦：技巧太明显、动机不纯、真诚缺席 11:45 高段位玩家：情绪价值、话术控制、顺水推舟——“养鱼管理学” 14:10 拉扯的本质：是创伤反应？还是策略性捆绑？（本期高能争论点） 18:10 对比样本：松弛、真实、有底线的人，反而最舒服 20:30 相亲现实面：生存型婚恋的算盘与底层逻辑 23:55 地域与生活方式：当一切与生存挂钩，道德和浪漫都得让路 27:20 真实才值钱：恋综也能变现，但“人设”比不上“可信” 30:35 收束：职场吐槽越来越少，大家转而在恋综里找情绪出口 -互动联系- 商务/听友群+v：lynnwang823

🎧 本期推荐语 这期我们聊一个让人血压飙升的职场事件：32岁员工猝死，公司 HR 竟然对家属说出“死在自己热爱的岗位上”这种话。 从这句“不是人话”的发言，我们拆开一个更刺眼的现实： * 用命换晋升：早出晚归、周末随时待命，把健康当耗材。 * 薪酬结构变形：低底薪 + 高绩效，让人永远处在“追命”的状态。 * 危机处理的冷血：很多事不是没发生，只是被更“专业”地按下去了；处理得这么糟，才会爆。 最后我们把话说透：活着比什么都重要。想做成事，得先保证你还能“活得长、活得有质量”。 ✅ 你会听到（本期要点） * 🧨 一句话点燃全网：HR 为什么能说出“死得其所”？ * 🧱 “用命换晋升”的路径：强度、待命、长期透支是怎么被合理化的 * 📉 薪酬趋势：固定变少、浮动变大，激励变成“压榨性激励” * 🏭 管理模型对比：流程拆分 vs 把人薅到极限 * 🧠 年轻人的低成本逃离：刷手机、外卖、摆烂，其实是短暂麻痹现实 * 🫀 最重要的结论：健康是底盘，边界感是自救的第一步 ⏱️ 时间轴 Chapters 00:00 开场：事件爆点与“HR发言”为何刺痛所有人 01:50 32岁猝死案例：强度、待命、晋升与代价 03:30 你为什么会被架上去：认可饥渴与“把别人的标准当自己的标准” 07:00 年轻人的现实：低成本娱乐与精神麻醉 08:30 薪酬结构：固定少、浮动多，“越努力越焦虑”的系统设计 12:20 管理模型：流程拆分更可持续，硬薅人注定翻车 16:20 危机处理：为什么有的公司能“按下去”，有的会爆 18:40 结论：活得长、活得有质量，才有资格谈成功 27:10 劝告段：别硬扛，别熬命，学会让自己停下来 34:00 轻松收尾：健身、体面与自我修复 -互动联系- 听友群加微信：lynnwang823

🎧 本期简介 这一期继续追“西贝 vs 罗永浩”的后续：禁言、直播、反复加码—— 一个做餐饮的老板，为什么非要跟“卖嘴皮子的人”硬刚？最后还把自己搞成“神风敢死队式自残”？ 我们从这场风波聊到一个更大的问题： 企业家到底应该算“利益”，还是算“情绪”？ 当你开始用情绪下棋，这盘就很难赢。 🧠 你将听到 ✅ 黑红到底有没有用：为什么“引战”看似热闹，可能是把自己逼到更窄的路上 ✅ 老登味儿的本质：不是年龄，是“离消费者太远还要教育所有人” ✅ 预制菜之争：到底什么算预制？消费者到底在意的是什么？ ✅ 情怀型老登：好人、慢、认真，但商业闭环和可持续性永远是难题 ✅ 流量能不能续命：水能载舟亦能覆舟——流量能救你，也能淹你 ✅ 我们越来越看不懂的新人：当天入职当天走、试用期三天就跑…到底发生了什么？ ⏱️ 时间轴 Chapters 00:00 开场：风波后续（禁言/直播/继续掀波澜） 03:40 企业家最容易输在：把情绪当决策 05:30 “对外引战”：转移公众视线到底有没有用？ 07:40 神风敢死队式自残：越扎越来劲，越飙血越上头 09:40 老登味儿 & 预制菜定义大战 11:50 滴水不漏的姿态：低姿态、可控表达与“体面感” 16:00 李亚鹏直播卖茶：慢到离谱但真诚，“好人≠好商人” 23:30 慈善与运营：专业化、基金管理与现实成本 31:00 流量的反噬：商业闭环才是硬通货 34:30 新人入职就走：我们看不懂的信息茧房 35:30 育儿段落：情绪出口、学习拉扯与家庭压力 主播： 菲凡：外企hr，野生博主，INTP Echo（小丹）：上海医药猎头合伙人，前500强人力资源经理，面试/转行/职业规划咨询师, ENTP -互动联系- 商务/听友群加微信： lynnwang823

🎧 本期简介 这一期从 闫学晶事件后续 聊起：道歉、代言下架、春晚缺席——“黑红”到底有没有用？ 聊着聊着就拐进职场：为什么现在越来越卷、越来越容易背刺？ 最后落到人生观和投资观：别把快乐当唯一目标，也别指望“不研究就发财”的爽感。 ⏱️ 章节时间轴（Chapters） 00:00 开场：事件后续速报（道歉/下架/春晚） 01:30 🔥 黑红的边界：能红≠能稳，价值观翻车反噬更快 06:37 🧩 “平台红利”幻觉：把平台当能力，优越感翻车很快 10:00 🗡️ 职场真实案例：新人被捧成“嫡系”，最后被设局清出去 12:54 📉 职场变差的底层原因：机会少，人多 13:30 🧾 HR vs 猎头：supporting function 的难量化 vs 业绩岗位的结果导向 15:02 🍯☠️ 选择的代价：甲之蜜糖，乙之砒霜 16:18 ⚡ 短择时代：jumpy、需要即时正反馈，很难长期投入 17:39 🏢 外企也没滤镜：环境未必体面，“会不会来事”很现实 23:33 ✍️ “抄作业”故事：原则与灵活、操作空间、关系训练 26:25 👀 管理者视角：团队集体排斥一个人时，领导也很难扛 29:38 ⏳ 两个月“判死刑”：试用期逻辑与残酷筛选 30:40 🧠 公司文化对比：日企“情怀与大礼包” vs 韩企“规则破坏者赢优势” 33:21 🌿 心态哲学：别以快乐为目标；人生是一场体验 35:20 💸 投资观：发财执念 vs 把研究当事业；“不研究也赚钱的爽感” 38:47 收束：把别人的课题还给别人，把自己的选择扛起来 ✅ 本期要点（听完你能带走什么） * 黑红不是护身符：价值观一旦出事，反噬比你想象更快。 * 别把平台当能力：平台给你的光环，离开平台未必还在。 * 职场更难的真相：不一定是你变差了，是 “机会少，人多”。 * 专注≠入局：很多人忙得很认真，其实是 “专注地心猿意马”。 * 短择时代的焦虑：大家更想要即时反馈，长期投入更难。 * 投资别追爽感：不研究就想发财，往往是掉坑的起点。 主播： 菲凡：外企hr，野生博主，INTP Echo（小丹）：上海医药猎头合伙人，前500强人力资源经理，面试/转行/职业规划咨询师, ENTP -互动联系- 商务/听友群加微信： lynnwang823